Balance Trabajo-Familia:

México y Nuevo León en

Perspectiva Internacional

Foro “Conciliando Trabajo y Familia,

un reto para las políticas públicas del siglo XXI”.

5 Septiembre 2012

¿Qué es Balance Trabajo-Familia?

El trabajo y la familia …. pueden ser

aliados, o pueden ser enemigos. Friedman y Greenhaus (2000).

Contenido

México, Chile y España; internacional.

Nuevo León y San Pedro Garza García

Datos generales

Familia

Trabajo

Balance Trabajo-Familia

Voces de Expertos

Datos: Banco Mundial, CONEVAL, INEGI, INE España, INE Chile, OCDE, OIT

Datos Generales: México, Chile y España

México Chile España Datos del 2010 (o especificado)

Población total 112.3 millones

17.3 millones 46.2 millones

Población económicamente activa (PEA)

49.6 millones 8 millones 23.2 millones

PIB per cápita (en USD) $10,064 $14,394 $32,244 Crecimiento anual del PIB 3.9% 6% 0.7% Inflación anual (2010-2011) 3.4% 3.3% 3.2%

Población viviendo bajo la línea de pobreza

51.3% 15.1% (2009) 21.8%

Esperanza de vida al nacer Mujeres: 79 años Hombres: 74 años

Mujeres: 82 años Hombres: 76 años

Mujeres: 85 años Hombres: 79 años

Datos generales: Nuevo León, Monterrey, San Pedro Garza García

Nuevo León Monterrey San Pedro Datos del 2010

Población total 4.6 millones 1.1 millones 122,700 Población económicamente activa (PEA)

2.1 millones 489,000 52,000

PIB per cápita (en USD, 2004)* $14,900 $15,400 $15,800 Esperanza de vida al nacer 75.7 años ND ND Población viviendo en situación de pobreza

21.1% 21% 15.2%

Familia Chile

(2002) España (2001)

México (2010)

Nuevo León (2010)

San Pedro Garza García (2010)

Número de hogares 4.1 millones

14.2 millones

22 millones

1.2 millones 31, 500

Tamaño promedio del hogar (personas)

3.5 2.9 3.9 3.9 3.9

% de hogares de jefatura femenina

32% 40% 25% 10% 12%

Familia País

(año) % de población dependiente con respecto a población productiva

Chile (2002) 59% España (2009) 48% México (2010) 62% Nuevo León (2010) 50% San Pedro Garza García (2010)

39%

Fuentes: INEGI; INE España; INE Chile; Plan Municipal de Desarrollo Social y Humano del Municipio de San Pedro Garza García 2009-2012

Chile España México Edad media de maternidad (primer hijo)

28 años 31 años 21 años

Número de hijos (promedio)

2.1hijos 1.3 hijos 2.2 hijos

Fuentes: INE Chile (datos 2005); INE España (datos 2011); INEGI México (datos 2010)

Trabajo

Trabajo: informalidad / prestaciones

Prestaciones laborales: México vs Chile y España:

Diferencias en número de días de vacaciones al año,

permisos de maternidad y paternidad, seguro de

desempleo.

Formalidad/Informalidad en México (2009)

Empleo formal Empleo informal Total

Personas % Personas % Personas %

No pobres

12.7 millones

83% 43% 17.2 millones

61% 57% 29.9 millones

69% 100%

Pobres 2.7 millones

17% 20% 10.8 millones

39% 80% 13.5 millones

31% 100%

Total 15.4 millones

100% 28 millones

100% 43.4 millones

100%

Fuente: Cardero y Espinosa (2011).

Balance Trabajo-Familia

País Porcentaje de empleados que trabajan más de la

jornada oficial

Posición (de entre 36 países)

Horas al día dedicadas a descanso, cuidado

personal y recreación

Posición (de entre 36

países) Promedio OCDE 9.5% --- 14.8 hrs --- Brasil 12.5% 29 14.8 hrs 17 Chile 7.15% 21 14.3 hrs 29 España 6.66% 20 15.9 hrs 2 México 28.9% 34 13.1 hrs 36 Mejor Lugar: Rusia 0.17% 1 Dinamarca 16.1 hrs 1

Balance Trabajo-Familia

“En México, sólo 21% de los trabajadores considera

que su situación profesional les permite mantener un balance positivo con su vida personal” – Índice de

Empresas Familiarmente Responsables (IPADE, 2012).

10%

17%

13%

23%

5%

7%

MUJERES HOMBRES

Cuidado de

otros miembros

Trabajo

remunerado

Cuidado del

hogar

Otras

actividades

Uso del tiempo en México

personas de 12 años y más

Voces de Expertos

Entrevistas a siete especialistas en temas de conciliación trabajo-familia ◦ Sector gubernamental

◦ Sector privado

◦ Organizaciones civiles

◦ Academia

Recopilación de información por medio de cuestionarios. ◦ ¿Por qué promover el Balance Trabajo-Familia?

◦ ¿Quiénes son los actores clave?

◦ Acciones prioritarias

◦ Evaluación general

Desarrollo personal

Mayor productividad

Fortalecimiento del tejido social

Desarrollo económico

y social

“Fortalece y mejora significativamente la calidad de vida de las personas y por ende fortalece relaciones, familias, sociedades y el país entero” – Ana Lucía Cepeda, Directora de VidaMujer.

“La persona se sentirá más satisfecha con su trabajo, tendrá mejores resultados, estará más comprometida” – Marcela Martínez, Coordinadora de Comunicación y Promoción, Infamilia

“Clave para la reconstrucción social”- Xóchitl Córdova, Delegada de ANCIFEM Nuevo León.

“No se podría entender un desarrollo social y económico sin una sociedad que valore lo más importante para ella, como es la familia” – Susana Vargas, Red Familia Nuevo León.

Voces de Expertos: ¿Por qué?

Voces de Expertos: Actores clave

Gobierno

Centros

de

trabajo

Organizaciones

civiles

Trabajador

Voces de Expertos: Acciones prioritarias

Marco legal Centros de trabajo

Flexibilidad de horarios Flexibilidad del lugar de trabajo

Flexibilidad para elegir periodo(s) de vacaciones Extensión del permiso de maternidad

Flexibilidad en los roles de trabajo

Introducción del permiso de paternidad

Acuerdos Empresariales y de Alta Dirección para fortalecer el Balance Trabajo-Familia

Aumento en los días de vacaciones al año

Oferta de servicios de guardería, cuidado, deportivos y de ocio dentro de los centros de trabajo o facilitados por éstos

Voces de Expertos: Evaluación

Principales retos

Flexibilidad

Reforma laboral

Reducir brecha formalidad-informalidad

Crear sinergias gobierno-iniciativa privada-organizaciones civiles

Espacio para reflexión

Balance Trabajo-Familia:

México y Nuevo León en

Perspectiva Internacional

Investigación realizada por:

Dra. Laura Valadez laura.valadezmartinez@oxon.org