basisset regionale...
TRANSCRIPT
Arbeidsmarktregio Amersfoort
oktober 2015
Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie
Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 1
Inleiding 2 Meer zicht op de regionale arbeidsmarkt 2
Managementsamenvatting 3 Aanbodzijde 3 Vraagzijde 3
1. Arbeidsmarktontwikkelingen in de regio 4 1.1. Dynamiek aan de aanbodzijde van de arbeidsmarkt 4 1.2. Dynamiek aan de vraagzijde van de arbeidsmarkt 9 1.3. Vraag en aanbod vergeleken 11
2. Arbeidsmarktontwikkelingen in Nederland 13 2.1. Dynamiek aan de aanbodzijde van de arbeidsmarkt 13 2.2. Dynamiek aan de vraagzijde van de arbeidsmarkt 14
3. Aanbodcijfers op lokaal niveau 15
Bijlage I Standcijfers niet-werkende werkzoekenden (nww-i) 17
Colofon 18
Inhoudsopgave
Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 2
Meer zicht op de regionale arbeidsmarkt
Regionale arbeidsmarktinformatie is belangrijk voor de ontwikkeling van goed regionaal arbeidsmarkt-
beleid. UWV levert arbeidsmarktinformatie op basis van de eigen bestanden van werkzoekenden en
vacatures, gecombineerd met informatie van anderen. De behoefte aan arbeidsmarktinformatie is zeer
divers, afhankelijk van het doel van de gebruiker. Daarom biedt UWV haar arbeidsmarktinformatie ook
langs verschillende wegen en via verschillende producten aan. Eén daarvan is deze Basisset Regionale
Arbeidsmarktinformatie.
Actueel beeld per arbeidsmarktregio
Economie en arbeidsmarkt zijn steeds in beweging. Het is daarom belangrijk om over recente informatie
over de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt te beschikken. Binnen vier weken na elke kalendermaand
wordt voor iedere arbeidsmarktregio een nieuwe basisset gepubliceerd op werk.nl. De basisset geeft de
actuele stand van online vacatures en WW-uitkeringen op de regionale arbeidsmarkt weer naar diverse
kenmerken, evenals de ontwikkeling in de afgelopen twaalf maanden. Ter vergelijking staat ook de
landelijke ontwikkeling in iedere basisset. Door de uniforme opzet zijn arbeidsmarktregio’s gemakkelijk
met elkaar te vergelijken.
Doelgroep
De basisset is vooral bedoeld voor mensen die de regionale arbeidsmarkt als werkveld hebben. Dat
varieert van bestuurders, beleidsmakers, managers en onderzoekers tot mensen in de uitvoering op het
gebied van arbeidsbemiddeling en re-integratie.
Niet-werkende werkzoekenden, internationale definitie
Vanaf januari 2015 volgt het CBS de internationaal afgesproken definitie van werkloosheid. Aansluitend
daarop past ook UWV de definitie van de niet-werkende werkzoekenden (nww) aan op de internationale
definitie. Hiermee vervalt het urencriterium van 12 uur en de leeftijdsgrens van 65 jaar. Een niet-
werkende werkzoekende is per januari 2015 iemand van 15 tot en met 74 jaar die bij UWV als
werkzoekende staat ingeschreven. De afkorting is nww-i, van nww-internationaal. De nww-i bestaan uit
WW-ers, WWB-ers en werkzoekenden zonder uitkering.
Online vacatures UWV
Vanaf januari 2015 geeft UWV inzicht in alle vacatures, nieuw en openstaand, die UWV op werk.nl voor
werkzoekenden zichtbaar maakt: de online vacatures UWV. Dit is een andere telling dan in eerdere edities
werd gebruikt. De vacaturetelling is met terugwerkende kracht toegepast, waardoor een vergelijking met
een jaar eerder mogelijk is.
WW-uitkeringen
Sinds januari 2014 neemt UWV de WW-uitkeringen als uitgangspunt bij de analyse van dynamiek op de
arbeidsmarkt. WW-uitkeringen hebben betrekking op ontslagwerkloosheid en geven daarom een actueel
beeld van de ontwikkelingen en dynamiek aan de aanbodkant van de arbeidsmarkt. Een WW-uitkering is
gelijk aan een WW-recht. Het aantal WW-uitkeringen is hoger (gemiddeld 7 procent in 2014) dan het
aantal personen met een WW-uitkering omdat een persoon meerdere WW-rechten kan hebben. Verder
wordt bij de WW-uitkeringen onderscheid gemaakt tussen 4 en 5 weekse verslagperiodes. In 2014 waren
januari, mei, juli en oktober 5 weekse verslagperiodes. In 2015 zijn januari, april, juli, oktober en
december 5 weekse verslagperiodes.
Meer informatie
Deze basisset biedt een eerste oriëntatie op de stand en ontwikkeling van de arbeidsmarkt. Wie meer wil
weten over cijfers en trends kan terecht op https://www.werk.nl/arbeidsmarktinformatie, waar alle
arbeidsmarktinformatie van UWV bij elkaar staat. Of neem contact op met de regionale
arbeidsmarktadviseur (zie colofon).
Inleiding
Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 3
Aanbodzijde
WW-uitkeringen - stand
Eind oktober waren er 7.479 WW-uitkeringen in de arbeidsmarktregio Amersfoort. Een jaar eerder waren
dat er 7.512. Dit betekent een daling van 33 WW-uitkeringen, ofwel 0,4%. In vergelijking met september
is het aantal WW-uitkeringen met 8 gestegen (0,1%). In Nederland waren er eind oktober 420.969 WW-
uitkeringen. Vergeleken met een jaar geleden is dit een stijging met 1.540 uitkeringen, ofwel 0,4%. In
vergelijking met september is het aantal WW-uitkeringen landelijk met 4.501 (1,1%) gestegen.
WW-percentage
Het WW-percentage (de WW-uitkeringen uitgedrukt als percentage van de beroepsbevolking) kwam in de
arbeidsmarktregio Amersfoort eind oktober uit op 4,3%. Landelijk lag het WW-percentage eind oktober
op 4,7%. De afstand tussen het landelijke en het regionale niveau bedraagt daarmee -0,4 procentpunt.
WW-uitkeringen naar opleidingsniveau en leeftijd
De meeste WW-uitkeringen worden verstrekt aan Mbo (vanaf Mbo-2) opgeleiden (32,5%). Ten opzichte
van vorig jaar is het aantal WW-uitkeringen aan deze groep met 2,5% gestegen. In de arbeidsmarktregio
Amersfoort is 5,5% van de WW-uitkeringen voor personen jonger dan 27 jaar, is 46,2% voor personen
tussen de 27 en 50 jaar oud en 48,3% voor personen die 50 jaar of ouder zijn. Landelijk is 6,6% van de
WW-uitkeringen voor personen jonger dan 27 jaar, 45,5% voor personen tussen de 27 en 50 jaar en
47,9% voor personen die 50 jaar of ouder zijn.
WW-uitkeringen naar beroepsgroep
Het aantal WW-uitkeringen in de arbeidsmarktregio Amersfoort is het hoogst voor de economisch-
administratieve beroepen, verzorgende en dienstverlenende beroepen en technische en
industrieberoepen. Deze top 3 van beroepsgroepen vertegenwoordigt 69,9% van alle WW-uitkeringen in
de regio.
Nieuwe WW-uitkeringen - instroom
De instroom in de maand oktober in de arbeidsmarktregio Amersfoort bedroeg 816 WW-uitkeringen. Een
jaar eerder waren dat 784 WW-uitkeringen. Dat betekent een stijging van 4,1%. De instroom is ten
opzichte van september gestegen met 186 WW-uitkeringen (29,5%). Landelijk is de instroom in de
maand oktober 49.789 WW-uitkeringen. Dat is een daling van 5.449 WW-uitkeringen (-9,9%) ten
opzichte van een jaar eerder. Ten opzichte van een maand eerder is de instroom landelijk met 31,1%
gestegen (11.823 WW-uitkeringen).
Beëindigde WW-uitkeringen - uitstroom
De uitstroom in oktober 2015 in de arbeidsmarktregio Amersfoort bedroeg 808 WW-uitkeringen. Vorig
jaar oktober werden 985 WW-uitkeringen beëindigd. Dit betekent een daling van 18,0%. De uitstroom is
ten opzichte van een maand eerder gestegen met 102 WW-uitkeringen (14,4%). Landelijk is de uitstroom
in oktober 2015 45.288 WW-uitkeringen. Dat is een daling van 18,7% (10.410 WW-uitkeringen) ten
opzichte van een jaar eerder. Ten opzichte van vorige maand is de uitstroom landelijk gestegen met
10,3% (4.218 WW-uitkeringen).
Vraagzijde
Openstaande online vacatures
Eind oktober stonden bij UWV in de arbeidsmarktregio Amersfoort 2.134 online vacatures open. Een jaar
eerder waren dat er 1.536. Ten opzichte van vorig jaar is dit een stijging met 38,9%. Er staan vooral
online vacatures open voor technische en industrieberoepen, economisch-administratieve beroepen en
informatica beroepen in de regio Amersfoort.
Managementsamenvatting
Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 4
In dit hoofdstuk staat de arbeidsmarktregio Amersfoort centraal. In de volgende paragrafen zijn de
ontwikkelingen op de arbeidsmarkt uitgewerkt in grafieken en cijfers, waarbij een onderscheid is gemaakt
naar het aanbod (WW-uitkeringen) op de arbeidsmarkt en naar de vraag (online vacatures UWV).
1.1. Dynamiek aan de aanbodzijde van de arbeidsmarkt
Het aantal WW-uitkeringen1 is een belangrijke indicator van de dynamiek op de arbeidsmarkt, omdat het
betrekking heeft op ontslagwerkloosheid. Het aantal lopende WW-uitkeringen aan het eind van de maand
is een standcijfer, dat wil zeggen een momentopname. Veranderingen in de stand zijn het resultaat van
nieuwe uitkeringen, herlevingen en heropeningen (instroom) en beëindigingen (uitstroom) van WW-
uitkeringen. De stand- en stroomcijfers geven de dynamiek op de arbeidsmarkt weer.
Verbijzondering naar leeftijd, opleidingsniveau en verstreken duur van de WW-uitkeringen geeft meer
inzicht in de personen achter de uitkeringen, en de ontwikkeling van specifieke groepen. Bijvoorbeeld hoe
groot de groep jongeren in het bestand is, hoe groot het aantal laag opgeleiden of hoe de verhouding is
tussen mensen die al langer of pas sinds kort hun baan hebben verloren. Ook wordt bekeken of deze
verhoudingen het afgelopen jaar veranderd zijn.
Stand- en stroomcijfers
afbeelding 1.1 Instroom, uitstroom en stand WW-uitkeringen
7.000
7.100
7.200
7.300
7.400
7.500
7.600
7.700
7.800
7.900
0
200
400
600
800
1.000
1.200
okt
2014
nov dec jan
2015
feb maa apr mei jun jul aug sep oktsta
nd e
inde m
aand
in-
en u
itstr
oom
Instroom Uitstroom Stand einde maand
De kolommen in afbeelding 1.1 laten de in- en uitstroom gegevens van WW-uitkeringen zien. De
aantallen zijn links in de grafiek af te lezen. Instroom ontstaat vooral door verlies van werk. Uitstroom
ontstaat vooral door het vinden van werk of het bereiken van de maximale uitkeringsduur.
De blauwe lijn geeft de stand van het aantal WW-uitkeringen aan het eind van elke maand weer. De
bijbehorende schaal staat rechts in de afbeelding.
tabel 1.1
Instroom, uitstroom en stand WW-uitkeringen*
okt
2014
nov dec jan
2015
feb maa apr me i jun jul aug sep okt
Stand einde maand 7.512 7.458 7.651 7.766 7.792 7.734 7.633 7.430 7.305 7.494 7.547 7.471 7.479
Instroom 784 726 859 1.124 788 788 885 604 693 1.001 695 630 816
Uitstroom 985 780 666 1.009 780 846 986 807 818 812 642 706 808
met reden Werk 494 386 292 480 376 461 490 367 407 338 283 307 307
* Bij de WW-uitkeringen wordt onderscheid gemaakt tussen 4 en 5 weekse verslagperiodes. In 2014 waren januari,
mei, juli en oktober 5 weekse periodes. In 2015 zijn januari, april, juli, oktober en december 5 weekse verslagperiodes.
1 Een WW-uitkering is gelijk aan een WW-recht. Het aantal WW-uitkeringen is hoger dan het aantal personen met een WW-
uitkering omdat een persoon meerdere WW-rechten kan hebben. Dit betreft gemiddeld 7 procent van de WW-uitkeringen.
1. Arbeidsmarktontwikkelingen in de regio
Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 5
Leeftijd
Eind oktober 2015 behoort 46,2% van de WW-uitkeringen toe aan personen in de leeftijdscategorie 27 tot
50-jarigen. Het aandeel ten opzichte van een jaar geleden is met 2,4 procentpunt afgenomen. De
categorie 50-plussers omvat 48,3% van de WW-uitkeringen en is ten opzichte van vorig jaar met 2,6
procentpunt toegenomen. De WW-uitkeringen aan jongeren vormt met 5,5% de kleinste categorie en is
vergeleken met vorig jaar met 0,2 procentpunt afgenomen.
Vergeleken met de groep jongeren is de dynamiek van in- en uitstroom bij ouderen laag. Dat betekent
dat ouderen minder snel een WW-uitkering nodig hebben, maar als ze eenmaal een WW-uitkering
ontvangen, komen ze gemiddeld ook minder gemakkelijk weer aan het werk en uit de WW. Dat de
dynamiek onder jongeren groter is komt voor een deel omdat ze vaker op basis van tijdelijke contracten
werken en korter recht hebben op WW.
afbeelding 1.2 WW-uitkeringen naar leeftijd
0
500
1.000
1.500
2.000
2.500
3.000
3.500
4.000
okt 2014 jan 2015 apr jul okt
< 27 jaar 27 - 50 jaar ≥ 50 jaar
tabel 1.2
WW-uitkeringen naar leeftijd
okt
2014
jan
2015
apr jul okt
< 27 jaar 428 479 426 404 412
27 - 50 jaar 3.657 3.741 3.597 3.506 3.458
≥ 50 jaar 3.427 3.546 3.610 3.584 3.609
Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 6
Opleidingsniveau
Eind oktober 2015 is 27,5% van de WW-uitkeringen voor personen zonder startkwalificatie. Dat is het
aandeel van de groep met basisonderwijs, vmbo of mbo-1 als hoogst afgeronde opleiding. Vergeleken
met een jaar eerder is het aandeel met 1,6 procentpunt afgenomen. De groep middelbaar opgeleiden
(havo/vwo en mbo vanaf niveau 2) heeft een aandeel van 35,3%. Dit is op jaarbasis met 0,5 procentpunt
toegenomen. Het aandeel van de hoogopgeleiden (Hbo/Wo) is met 1,2 procentpunt tot 36,5%
toegenomen.
afbeelding 1.3 WW-uitkeringen naar opleidingsniveau
0
500
1.000
1.500
2.000
2.500
3.000
okt 2014 jan 2015 apr jul okt
Geen start kwalificatie Havo/Vwo Mbo (vanaf Mbo-2) Hbo / Bachelor Wo / Master
tabel 1.3
WW-uitkeringen naar opleidingsniveau
okt
20 14
ja n
2015
apr jul okt
Geen start kwalificatie 2.184 2.282 2.164 2.093 2.055
Havo/Vwo 245 252 259 238 209
Mbo (vanaf Mbo- 2) 2.372 2.504 2.488 2.420 2.431
Hbo / Bachelor 1.909 1.898 1.920 1.939 1.967
Wo / Master 740 777 746 749 760
Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 7
Verstreken duur
In het algemeen geldt dat hoe langer mensen niet werken, hoe lastiger het wordt om weer werk te
vinden. Daarmee is de verstreken duur van de WW-uitkering een goede indicatie voor de afstand tot de
arbeidsmarkt.
Eind oktober 2015 was het aandeel van de groep met een verstreken duur van de WW-uitkering tot zes
maanden 54,9% in de WW-uitkeringen. Vergeleken met een jaar eerder is hun aandeel met 12,2
procentpunt toegenomen. Het aandeel van de groep met een verstreken duur van de WW-uitkering van
minimaal zes maanden was 45,1%. De groep met een verstreken WW-uitkeringsduur van minimaal 12
maanden heeft een aandeel van 28,1%. Dit is het afgelopen jaar met 4,9 procentpunt afgenomen.
afbeelding 1.4 WW-uitkeringen naar verstreken duur
0
500
1.000
1.500
2.000
2.500
3.000
3.500
4.000
4.500
okt 2014 jan 2015 apr jul okt
< 6 maanden 6 - 12 maanden 12 - 24 maanden ≥ 24 maanden
tabel 1.4
WW-uitkeringen naar verstreken duur
okt
2014
jan
2015
apr jul okt
< 6 maanden 3.206 3.587 3.593 3.954 4.105
6 - 12 maanden 1.823 1.595 1.471 1.278 1.270
12 - 24 maanden 1.831 1.880 1.818 1.637 1.514
≥ 24 maanden 652 704 751 625 590
Beroepsniveau
Eind oktober 2015 behoorde 7,8% van de WW-uitkeringen toe aan personen met een beroep op
elementair niveau, 25,1% op lager niveau, 33,3% op middelbaar en 33,0% op hoger niveau (hbo/wo).
Van de totale groep personen met een WW-uitkering zocht op dat moment 39,7% werk in economisch-
administratieve beroepen, 16,8% in verzorgende en dienstverlenende beroepen en 13,4% in technische
en industrieberoepen.
Vergeleken met een jaar eerder is het aantal WW-uitkeringen voor personen met een elementair beroep
met 15,1% toegenomen. Het aantal WW-uitkeringen voor personen met een lager beroep is het
afgelopen jaar met 0,3% toegenomen. Voor personen met een middelbaar beroep is het aantal WW-
uitkeringen met -5,6% afgenomen. Het aantal WW-uitkeringen voor personen met een hoger- of
wetenschappelijk beroep is met 1,3% toegenomen.
Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 8
afbeelding 1.5 WW-uitkeringen naar beroepsniveau
0
500
1.000
1.500
2.000
2.500
3.000
okt
2014
jan
2015
apr jul okt
Elementair Lager Middelbaar Hoger
tabel 1.5
WW-uitkeringen naar beroepsgroep
okt
2 0 14
ja n
2 0 15
a pr jul okt
5 0 9 5 6 7 6 0 2 5 9 3 5 8 6
66 73 65 71 74
211 238 264 238 228
36 41 42 42 44
196 215 231 242 240
1.8 7 1 2 .0 2 3 1.9 4 1 1.9 0 7 1.8 7 6
33 57 37 26 32
513 502 521 551 551
17 22 26 27 28
15 16 13 15 9
2 2 2 3 6
319 402 317 296 273
410 436 439 408 401
562 586 586 581 576
2 .6 4 0 2 .6 7 3 2 .6 14 2 .5 3 9 2 .4 9 1
36 41 32 23 22
1.330 1.313 1.312 1.287 1.268
48 50 44 43 58
94 83 83 74 80
46 53 47 43 42
31 31 28 28 26
164 179 191 181 181
428 421 378 371 362
7 9 7 5 9
456 493 492 484 443
2 .4 3 9 2 .4 5 3 2 .4 2 1 2 .4 0 1 2 .4 7 1
9 13 15 15 14
1.053 1.069 1.090 1.038 1.074
224 243 232 231 225
170 167 170 163 178
4 4 5 6 5
302 269 253 293 313
511 525 512 504 521
160 157 140 149 137
6 6 4 2 4
Pedagogische beroepen
Sociaal- culturele beroepen
Technische en industrieberoepen
Transportberoepen
Agrarische beroepen
Economisch- administratieve beroepen
Informatica beroepen
Medische en paramedische beroepen
Openbare orde- en veiligheidsberoepen
Sociaal- culturele beroepen
Technische en industrieberoepen
Transportberoepen
Verzorgende en dienstverlenende beroepen
Hoge re e n we te nsc ha ppe lijke be roe pe n
Economisch- administratieve beroepen
Informatica beroepen
Medische en paramedische beroepen
Openbare orde- en veiligheidsberoepen
Pedagogische beroepen
Technische en industrieberoepen
Transportberoepen
Verzorgende en dienstverlenende beroepen
Midde lba re be roe pe n
Agrarische beroepen
Agrarische beroepen
Economisch- administratieve beroepen
Medische en paramedische beroepen
Openbare orde- en veiligheidsberoepen
Pedagogische beroepen
Economisch- administratieve beroepen
Technische en industrieberoepen
Transportberoepen
Verzorgende en dienstverlenende beroepen
La ge re be roe pe n
Ele me nta ire be roe pe n
Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 9
1.2. Dynamiek aan de vraagzijde van de arbeidsmarkt
Het aantal online vacatures UWV2 vormt een indicatie voor de vraag naar personeel op de arbeidsmarkt.
Standcijfers geven aan hoeveel vacatures er op dat moment online openstaan. Veranderingen in de stand
zijn het resultaat van de instroom (nieuwe vacatures) en de uitstroom van vacatures die zijn vervuld of
ingetrokken. In deze paragraaf worden de openstaande online vacatures verbijzonderd naar
beroepsniveau en beroepsgroep.
Eind oktober 2015 stonden er 2.134 online vacatures open in de regio Amersfoort. Een jaar eerder
bedroeg het aantal openstaande online vacatures 1.536. In oktober 2015 werden er 3.496 nieuwe online
vacatures aangeboden tegenover 2.151 een jaar eerder. De openstaande vraag is met 38,9%
toegenomen en de nieuwe vraag met 62,5% gestegen in vergelijking tot een jaar eerder.
afbeelding 1.6 Instroom en stand online vacatures UWV
0
500
1.000
1.500
2.000
2.500
0
500
1.000
1.500
2.000
2.500
3.000
3.500
4.000
sta
nd e
inde m
aand
instr
oom
Instroom Stand einde maand
De blauwe lijn in afbeelding 1.6 laat het verloop zien van de openstaande online vacatures. De kolommen
geven de instroom van nieuwe vacatures weer.
tabel 1.6
Instroom en stand online vacatures UWV
okt
2014
nov dec jan
2015
feb maa apr me i jun jul aug sep okt
Stand einde maand 1.536 1.579 1.006 1.525 1.533 1.311 1.253 2.193 1.489 1.888 1.431 1.642 2.134
Instroom 2.151 1.808 1.803 2.047 2.028 2.207 2.407 3.345 2.562 3.090 2.336 2.935 3.496
2 Online vacatures UWV zijn alle vacatures, nieuw en openstaand, die UWV op werk.nl voor werkzoekenden op de
arbeidsmarkt zichtbaar maakt. Dit is een andere telling dan in eerdere edities werd gebruikt.
Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 10
Beroepsniveau
Van de openstaande online vraag heeft 5,2% (111 vacatures) betrekking op elementaire beroepen,
18,7% (399 vacatures) op lagere, 46,3% (987 vacatures) op middelbare en 29,9% (637 vacatures) op
hogere en wetenschappelijke beroepen.
Ten opzichte van vorig jaar is het aantal openstaande online vacatures op elementair niveau met 94,7%
toegenomen. Het aantal openstaande online vacatures op lager niveau is met 71,2% toegenomen, het
aantal op middelbaar niveau is met 34,3% toegenomen en het aantal op hoger en wetenschappelijk
niveau is met 24,7% toegenomen.
tabel 1.7
Online vacatures UWV naar beroepsgroep okt
2 0 14
ja n
2 0 15
a pr jul okt
5 7 5 4 5 3 9 2 111
0 2 1 5 2
25 22 25 38 55
10 10 11 15 21
22 20 16 34 33
2 3 3 2 14 2 11 3 3 4 3 9 9
2 8 21 21 19
37 21 18 24 22
1 3 0 0 2
2 2 1 3 1
115 118 100 167 196
29 27 34 68 81
47 35 37 51 78
7 3 5 7 3 9 5 2 5 8 0 6 9 8 7
5 12 7 11 9
256 255 190 315 356
43 42 30 40 55
35 49 25 25 49
0 2 0 2 4
1 4 0 1 1
13 14 12 11 22
329 277 234 345 406
0 1 0 0 2
53 83 27 56 83
5 11 5 18 4 6 4 6 5 6 6 3 7
2 2 5 5 6
159 161 118 188 179
157 204 142 173 205
30 44 32 51 43
4 4 17 12 19
29 22 17 48 36
130 80 133 179 149
0 1 0 0 0 Transportberoepen
Medische en paramedische beroepen
Pedagogische beroepen
Sociaal- culturele beroepen
Technische en industrieberoepen
Openbare orde- en veiligheidsberoepen
Pedagogische beroepen
Sociaal- culturele beroepen
Technische en industrieberoepen
Transportberoepen
Verzorgende en dienstverlenende beroepen
Hoge re e n we te nsc ha ppe lijke
be roe pe n
Agrarische beroepen
Economisch- administratieve beroepen
Informatica beroepen
Openbare orde- en veiligheidsberoepen
Technische en industrieberoepen
Transportberoepen
Verzorgende en dienstverlenende beroepen
Midde lba re be roe pe n
Agrarische beroepen
Economisch- administratieve beroepen
Informatica beroepen
Medische en paramedische beroepen
Ele me nta ire be roe pe n
Economisch- administratieve beroepen
La ge re be roe pe n
Agrarische beroepen
Economisch- administratieve beroepen
Medische en paramedische beroepen
Technische en industrieberoepen
Transportberoepen
Verzorgende en dienstverlenende beroepen
In oktober 2015 heeft 37,8% van alle openstaande online vacatures betrekking op personeel in de
technische en industrieberoepen, 26,2% in de economisch-administratieve beroepen en 12,2% in de
informatica beroepen.
Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 11
1.3. Vraag en aanbod vergeleken
In de vorige twee paragrafen zijn WW-uitkeringen en online vacatures UWV op de regionale arbeidsmarkt
beschreven. Deze factoren geven inzicht in de dynamiek op de arbeidsmarkt en zijn een goede indicator
voor hoe de arbeidsmarkt zich ontwikkelt.
In deze paragraaf worden vraag en aanbod vergeleken om zo te laten zien waar vraag en aanbod wel en
waar ze niet op elkaar aansluiten op de arbeidsmarkt. Omdat het aanbod op de arbeidsmarkt groter is
dan alleen personen met een WW-uitkering, is in deze paragraaf een vergelijking gemaakt tussen online
vacatures en de niet-werkende werkzoekenden (nww-i)3.
De 25 beroepen waar de meeste niet-werkende werkzoekenden werk in zoeken
tabel 1.8
Nww-i naar beroep versus online vacatures UWV
Online
va c a ture s
UWV
< 6 mnd >= 6 mnd
Productiemedewerkers 290 1.086 55
Interieurverzorgers 103 1.006 20
Receptionisten en administratieve employés 189 797 22
Chauffeurs 183 800 81
Commercieel employés 282 700 246
Boekhouders en secretaresses 236 692 42
Hulpkrachten horeca en verzorging 175 716 50
Verzorgend personeel 207 585 60
Verkopers 160 542 28
Medewerkers sociaal- cultureel werk en personeel en arbeid 142 361 24
Commercieel medewerkers 172 325 36
Systeemanalisten 96 230 174
Assistent accountants 86 229 56
Bouwvakkers 65 215 116
Kantoorhulpen, inpakkers en colporteurs 43 225 2
Managers 68 171 4
Winkeliers 53 183 19
Activiteitenbegeleiders en medewerkers arbeidsbemiddeling 50 168 21
Aannemers en installateurs 55 162 111
Monteurs 46 132 120
Leraar basisonderwijs 73 104 3
Organisatie- adviseurs 58 117 35
Vakkenvullers 41 118 13
Kunstenaars 27 125 0
Productieplanners 42 107 23
Nww- i
Tabel 1.8 laat de 25 beroepen zien waarvoor de meeste niet-werkende werkzoekenden staan
ingeschreven (78,9% van alle nww-i). Daarbij wordt onderscheid gemaakt tussen kortdurend- en
langdurend werkzoekenden. De grens ligt bij een duur niet-werkend van 6 maanden omdat voor die
groep de afstand tot de arbeidsmarkt relatief het kleinste is. In de tabel staat verder de vraag: het aantal
online vacatures naar beroep.
3 Een niet-werkende werkzoekende conform de internationale definitie is een bij UWV ingeschreven werkzoekende in de
leeftijd tot 75 jaar (nww-i).
Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 12
De meest gevraagde beroepen door werkgevers
tabel 1.9
De 25 meest gevraagde beroepen door werkgevers
Online
va c a ture s
UWV
< 6 mnd >= 6 mnd
Commercieel employés 246 282 700
Systeemanalisten 174 96 230
Monteurs 120 46 132
Bouwvakkers 116 65 215
Aannemers en installateurs 111 55 162
Elektromonteurs 94 43 85
Chauffeurs 81 183 800
Verzorgend personeel 60 207 585
Assistent accountants 56 86 229
Programmeurs 55 34 101
Productiemedewerkers 55 290 1.086
Weg- en waterbouwkundig ontwerpers en projectleiders 53 5 9
Hulpkrachten horeca en verzorging 50 175 716
Werktuigbouwkundig ontwerpers en hoofden technische dienst 43 14 20
Boekhouders en secretaresses 42 236 692
Technisch- commercieel employés 41 20 42
Commercieel medewerkers 36 172 325
Verplegenden en doktersassistenten 36 33 97
Organisatie- adviseurs 35 58 117
Bankwerkers en lassers 32 8 44
Verkopers 28 160 542
Elektrotechnisch ontwerpers en bedrijfshoofden 27 10 12
Medewerkers sociaal- cultureel werk en personeel en arbeid 24 142 361
Weg- en waterbouwkundige vakkrachten 24 11 14
Productieplanners 23 42 107
Nww- i
De 25 meest gevraagde beroepen omvatten 77,9% van alle openstaande online vacatures. Daarnaast
staan het aantal kort- en langdurend nww-i.
Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 13
2. Arbeidsmarktontwikkelingen in Nederland
2.1. Dynamiek aan de aanbodzijde van de arbeidsmarkt
Dit hoofdstuk presenteert de arbeidsmarktontwikkelingen in Nederland aan de hand van stand- en
stroomcijfers van WW-uitkeringen en online vacatures UWV. Deze cijfers zijn te vergelijken met de
regionale stand- en stroomcijfers uit hoofdstuk 1.
Stand- en stroomcijfers
afbeelding 2.1 Instroom, uitstroom en stand WW-uitkeringen
380.000
390.000
400.000
410.000
420.000
430.000
440.000
450.000
460.000
470.000
0
10.000
20.000
30.000
40.000
50.000
60.000
70.000
80.000
okt
2014
nov dec jan
2015
feb maa apr mei jun jul aug sep okt
sta
nd e
inde m
aand
in-
en u
itstr
oom
Instroom Uitstroom Stand einde maand
De kolommen in afbeelding 2.1 tonen de in- en uitstroom van WW-uitkeringen per maand gedurende de
afgelopen periode. De bijbehorende schaal staat aan de linkerzijde van de grafiek. De donkerblauwe lijn
laat de ontwikkeling zien van het aantal lopende WW-uitkeringen aan het eind van elke maand. De
bijbehorende schaal staat aan de rechterkant van de grafiek.
tabel 2.1
Instroom, uitstroom en stand WW-uitkeringen
okt
2014
nov dec jan
2015
feb maa apr me i jun jul aug sep okt
Stand einde maand 419.429 425.213 440.833 457.614 455.138 443.148 426.858 416.337 410.175 420.321 419.571 416.468 420.969
Instroom 55.238 49.497 55.544 75.251 46.569 44.377 47.334 35.362 40.526 60.594 40.322 37.966 49.789
Uitstroom 55.698 43.713 39.924 58.470 49.045 56.367 63.623 45.883 46.688 50.448 41.085 41.070 45.288
met reden Werk 27.262 20.505 15.802 29.230 23.629 28.478 32.838 22.058 22.691 21.591 18.008 17.075 17.659
Het aantal WW-uitkeringen is op landelijk niveau met 0,4% toegenomen ten opzichte van een jaar
geleden. In de arbeidsmarktregio Amersfoort is in dezelfde periode het aantal WW-uitkeringen met 0,4%
gedaald.
Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 14
2.2. Dynamiek aan de vraagzijde van de arbeidsmarkt
Stand- en stroomcijfers
afbeelding 2.2 Instroom en stand online vacatures UWV
0
10.000
20.000
30.000
40.000
50.000
60.000
70.000
80.000
90.000
100.000
0
20.000
40.000
60.000
80.000
100.000
120.000
140.000
160.000
sta
nd e
inde m
aand
instr
oom
Instroom Stand einde maand
De kolom in afbeelding 2.2 laat de instroom van online vacatures zien. De bijbehorende schaal staat links
in de grafiek. De blauwe lijn geeft het verloop weer van het aantal openstaande online vacatures op het
eind van elke maand. De aantallen zijn rechts in de grafiek af te lezen.
tabel 2.2 Instroom en stand online vacatures UWV okt
2014
nov dec jan
2015
feb maa apr me i jun jul aug sep okt
Stand einde maand 72.032 71.922 43.758 69.253 69.017 59.213 52.068 92.404 66.243 80.365 60.305 64.224 93.362
Instroom 93.524 79.249 73.650 87.552 83.502 94.027 99.803 139.439 109.448 125.996 94.495 112.314 144.401
Het aantal openstaande online vacatures is op landelijk niveau met 29,6% toegenomen ten opzichte van
een jaar geleden. In de arbeidsmarktregio Amersfoort is in dezelfde periode het aantal openstaande
online vacatures met 38,9% toegenomen.
Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 15
De tabellen 3.1 en 3.2 geven een overzicht van de ontwikkeling van het aantal WW-uitkeringen op
landelijk, provinciaal, regionaal en lokaal niveau weer. Een ontwikkeling van het aantal WW-uitkeringen in
de arbeidsmarktregio kan zich regionaal voordoen of plaatselijk geconcentreerd zijn. Dat wordt zichtbaar
door de arbeidsmarktregio als geheel te vergelijken met de werkpleinen en de gemeenten die in de regio
zijn gelegen. De tabellen presenteren het aantal WW-uitkeringen naar geslacht, leeftijd en verstreken
duur. Tabel 3.1 geeft ook het WW-percentage weer. Dat is het aantal WW-uitkeringen in procenten van de
beroepsbevolking.4
Standcijfers WW-uitkeringen
tabel 3.1
WW-uitkeringen nu en toen
Sta nd
oktobe r
2 0 15
% Be roe ps-
be volking
Ma n Vrouw in a a nta l in % in a a nta l in %
Ne de rla nd 4 2 0 .9 6 9 4 ,7 % 2 0 7 .6 9 7 2 13 .2 7 2 4 .5 0 1 1,1% 1.5 4 0 0 ,4 %
Groningen 14.647 4,9% 7.796 6.851 - 57 - 0,4% 96 0,7%
Friesland 17.351 5,2% 9.107 8.244 69 0,4% - 78 - 0,4%
Drenthe 13.441 5,4% 6.849 6.592 - 10 - 0,1% 740 5,8%
Overijssel 31.130 5,2% 16.237 14.893 55 0,2% 893 3,0%
Flevoland 11.208 5,2% 5.361 5.847 220 2,0% - 217 - 1,9%
Gelderland 51.401 4,8% 25.328 26.073 100 0,2% - 1.179 - 2,2%
Utrecht 28.258 4,1% 13.345 14.913 178 0,6% - 369 - 1,3%
Noord- Holland 59.865 4,1% 28.481 31.384 151 0,3% - 2.966 - 4,7%
Zuid- Holland 83.455 4,5% 40.928 42.527 1.150 1,4% 237 0,3%
Zeeland 7.962 4,1% 3.937 4.025 288 3,8% 109 1,4%
Noord- Brabant 66.881 5,0% 31.633 35.248 1.345 2,1% 1.364 2,1%
Limburg 29.795 5,2% 15.152 14.643 548 1,9% 942 3,3%
Arbe idsma rktre gio
Amersfoort 7.479 4,3% 3.517 3.962 8 0,1% - 33 - 0,4%
We rkple ine n
Amersfoort 7.479 4,3% 3.517 3.962 8 0,1% - 33 - 0,4%
Ge me e nte n
Amersfoort 3.832 4,6% 1.747 2.085 - 11 - 0,3% 44 1,2%
Baarn 520 4,3% 244 276 - 6 - 1,1% - 37 - 6,6%
Bunschoten 334 3,0% 183 151 0 0,0% - 35 - 9,5%
Leusden 698 4,4% 318 380 7 1,0% 31 4,6%
Nijkerk 886 4,2% 433 453 12 1,4% - 17 - 1,9%
Soest 973 4,2% 481 492 8 0,8% - 55 - 5,4%
Woudenberg 236 3,9% 111 125 - 2 - 0,8% 36 18,0%
Ge sla c ht Ve rsc hil me t vorige
ma a nd
Ve rsc hil me t vorig ja a r
4 De beroepsbevolking conform de internationale definitie omvat iedereen van 15 tot 75 jaar die werkt (werkzame
beroepsbevolking) en iedereen die zonder werk is en beschikbaar en op zoek is naar werk (werkloze beroepsbevolking). Het WW-
percentage is het aantal WW-uitkeringen uitgedrukt als percentage van de beroepsbevolking. Bron beroepsbevolkingscijfers: CBS,
stand 2014. Omdat de internationale definitie van de beroepsbevolking ruimer is dan de nationale, valt het WW-percentage lager
uit dan vorige jaren.
3. Aanbodcijfers op lokaal niveau
Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 16
WW-uitkeringen naar leeftijd en verstreken duur
tabel 3.2
WW-uitkeringen naar leeftijd en verstreken duur
Sta nd
oktobe r
2 0 15
< 2 7 jr 2 7 - 5 0 jr >= 5 0 jr < 6 mnd 6 - 12 mnd >= 12 mnd
Ne de rla nd 4 2 0 .9 6 9 2 7 .8 4 3 19 1.3 0 7 2 0 1.3 9 7 2 3 2 .3 14 7 3 .5 3 4 115 .12 1
Groningen 14.647 1.023 6.944 6.680 8.254 2.515 3.878
Friesland 17.351 1.148 7.403 8.800 9.514 2.860 4.977
Drenthe 13.441 905 5.872 6.664 7.565 2.349 3.527
Overijssel 31.130 2.204 14.328 14.598 17.480 5.639 8.011
Flevoland 11.208 725 5.158 5.325 6.179 1.918 3.111
Gelderland 51.401 3.019 21.993 26.389 26.816 9.564 15.021
Utrecht 28.258 1.694 13.233 13.331 15.325 4.907 8.026
Noord- Holland 59.865 3.392 29.026 27.447 32.641 10.140 17.084
Zuid- Holland 83.455 5.743 39.586 38.126 45.480 14.909 23.066
Zeeland 7.962 561 3.405 3.996 4.580 1.374 2.008
Noord- Brabant 66.881 4.317 28.794 33.770 36.884 11.884 18.113
Limburg 29.795 1.966 12.497 15.332 16.671 5.120 8.004
Arbe idsma rktre gio
Amersfoort 7.479 412 3.458 3.609 4.105 1.270 2.104
We rkple ine n
Amersfoort 7.479 412 3.458 3.609 4.105 1.270 2.104
Ge me e nte n
Amersfoort 3.832 202 1.893 1.737 2.186 632 1.014
Baarn 520 31 212 277 259 105 156
Bunschoten 334 31 154 149 191 57 86
Leusden 698 33 282 383 373 114 211
Nijkerk 886 52 399 435 464 158 264
Soest 973 55 417 501 509 171 293
Woudenberg 236 8 101 127 123 33 80
Le e ftijd Ve rstre ke n duur
Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 17
Deze bijlage geeft een overzicht van de stand van het aantal niet-werkende werkzoekenden (nww-i) op
landelijk, provinciaal, regionaal en lokaal niveau. De tabel presenteert het aantal nww-i naar leeftijd, duur
niet-werkend en als percentage van de beroepsbevolking.5
Sta nd
oktobe r
2 0 15
% Be roe ps-
be volking
< 2 7 jr 2 7 - 5 0 jr >= 5 0 jr < 3 mnd 3 - 6 mnd >= 6 mnd
Ne de rla nd 9 6 0 .6 4 0 10 ,8 % 10 1.118 4 8 0 .9 9 4 3 7 8 .5 2 8 113 .0 7 5 10 8 .7 2 3 7 3 8 .8 4 2
Groningen 43.933 14,6% 5.924 22.665 15.344 4.662 5.047 34.224
Friesland 38.832 11,7% 4.447 18.461 15.924 4.662 4.239 29.931
Drenthe 29.442 11,9% 3.066 14.231 12.145 3.473 3.722 22.247
Overijssel 65.450 11,0% 6.998 32.777 25.675 7.325 7.937 50.188
Flevoland 25.171 11,8% 2.961 12.685 9.525 4.173 3.424 17.574
Gelderland 105.096 9,9% 10.463 50.619 44.014 12.041 11.638 81.417
Utrecht 61.006 8,9% 6.431 30.884 23.691 7.259 7.091 46.656
Noord- Holland 133.115 9,0% 12.191 68.882 52.042 17.344 15.655 100.116
Zuid- Holland 242.822 13,0% 26.021 127.961 88.840 24.566 23.812 194.444
Zeeland 14.269 7,4% 1.754 6.727 5.788 2.259 1.987 10.023
Noord- Brabant 141.514 10,7% 15.045 67.602 58.867 17.203 17.186 107.125
Limburg 59.570 10,5% 5.783 27.282 26.505 8.039 6.894 44.637
Arbe idsma rktre gio
Amersfoort 16.269 9,5% 1.717 8.153 6.399 1.982 1.899 12.388
We rkple ine n
Amersfoort 16.269 9,5% 1.717 8.153 6.399 1.982 1.899 12.388
Ge me e nte n
Amersfoort 9.194 11,1% 995 4.820 3.379 1.047 1.044 7.103
Baarn 1.058 8,8% 110 459 489 113 125 820
Bunschoten 659 6,0% 86 324 249 84 84 491
Leusden 1.198 7,5% 103 528 567 183 158 857
Nijkerk 1.516 7,2% 174 719 623 241 203 1.072
Soest 2.196 9,5% 219 1.086 891 250 233 1.713
Woudenberg 448 7,5% 30 217 201 64 52 332
Le e ftijd Duur nie t- we rke nd
5 De beroepsbevolking conform de internationale definitie omvat iedereen van 15 tot 75 jaar die werkt (werkzame
beroepsbevolking) en iedereen die zonder werk is en beschikbaar en op zoek is naar werk (werkloze beroepsbevolking). Het nww-
percentage is het aantal niet-werkende werkzoekenden (nww-i) afgezet tegen de beroepsbevolking. Bron
beroepsbevolkingscijfers: CBS, stand 2014. Vanwege het gebruik van de internationale definitie voor zowel nww als de
beroepsbevolking, wijkt het nww-percentage af van eerdere jaren.
Bijlage I Standcijfers niet-werkende
werkzoekenden (nww-i)
Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 18
Uitgave
UWV
Afdeling Arbeidsmarktinformatie en -advies
Postadres
Postbus 58285
1040 HG Amsterdam
Contactpersonen
Bert van de Geijn [email protected] 06 5478 3162
Stan Iking [email protected] 06 1104 3055
De Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie is een uitgave van de afdeling Arbeidsmarktinformatie en
-advies van UWV. Aan het eind van de maand is een actuele basisset voor 35 arbeidsmarktregio’s
beschikbaar op werk.nl. Voor vragen en suggesties kunt u contact opnemen met de regionale
arbeidsmarktadviseurs die hierboven staan vermeld.
De gegevens in deze basisset zijn afkomstig uit de registratiesystemen van UWV. Het geheel of
gedeeltelijk overnemen van informatie is toegestaan met bronvermelding (bron: UWV).
Versie 4.6
Colofon
Disclaimer
De niet-werkende werkzoekenden bestaan uit WW’ers, WWB’ers en werkzoekenden zonder uitkering,
voor zover ingeschreven als werkzoekende bij UWV. UWV beschouwt de cijfers over nww-i primair als
een administratief gegeven. Deze cijfers worden in sterke mate bepaald door registratieprocessen van
UWV en gemeenten.
UWV © 2015
Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 19
Einde rapport