Bedriftshelsetjenestenforslag om utvidelse/endringer 2008

Liv Overaae, KSMars 2008

Pre

sent

asjo

n |

200

8K

S A

rbe

ids

giv

eru

tvik

ling

og

om

sti

llin

g

Bedriftshelsetjeneste – høring frist 25.juni 2008

– Foreslå bht for 7 nye næringer– Godkjenningsordning

– Konkretisering av arbeidsgivers plikter i forskrift om verne- og helsepersonale

Pre

sent

asjo

n |

200

8K

S A

rbe

ids

giv

eru

tvik

ling

og

om

sti

llin

g

Bakgrunn for endringsforslaget

• ILO-konvensjon• Arbeidslivslovutvalget • Arbeidsmiljøloven 2005• Sykefraværsutvalget (2006)

Pre

sent

asjo

n |

200

8K

S A

rbe

ids

giv

eru

tvik

ling

og

om

sti

llin

g

Pre

sent

asjo

n |

200

8K

S A

rbe

ids

giv

eru

tvik

ling

og

om

sti

llin

g

Plikt til bht ut fra risikoforhold

• Arbeidsgiver skal vurdere virksomhetens risikoforhold og iverksette tiltak ut fra dette

• Forskriften angir enkelte næringer som samlet sett har høy risiko for helseskader pga arbeidsmiljø

– Sykefravær– Skader– Avgang (uførepensjon, AFP, særalder)– Alvorlige konsekvenser

Pre

sent

asjo

n |

200

8K

S A

rbe

ids

giv

eru

tvik

ling

og

om

sti

llin

g

Nye næringer med bht-plikt, Forskrift om bedriftshelsetjeneste (1989)

• Helse- og sosial (inkl. barnehager)• Undervisning• Gjenvinning• Kraft- og vannforsyning

• Frisør• Fiskeoppdrett og klekkerier• Vakttjenester

Pre

sent

asjo

n |

200

8K

S A

rbe

ids

giv

eru

tvik

ling

og

om

sti

llin

g

Vurdering av risiko helse- og sos• Høyt sykefravær• Stor andel nye uføre• Tunge løft • Selvrapp. muskel-skjelett-lidelser• Opplevelse av tidspress• Smitteutsatthet• Inneklima• Stor andel nye uføre• Arbeidstidsordningen (natt, lange

vakter)• Vold og trusler

Pre

sent

asjo

n |

200

8K

S A

rbe

ids

giv

eru

tvik

ling

og

om

sti

llin

g

Vurdering av risiko frisør(frisering og annen skjønnhetspleie)

• Luftveisproblemer• Allergier• Uheldige arbeidsstillinger• Muskel- skjelettplager• Lav avgangsalder

Pre

sent

asjo

n |

200

8K

S A

rbe

ids

giv

eru

tvik

ling

og

om

sti

llin

g

Vurdering av risiko vakttjeneste

• Vold• Relasjonelt arbeid – konfliktfylte sit.• Nattarbeid• (Vekstnæring)

Pre

sent

asjo

n |

200

8K

S A

rbe

ids

giv

eru

tvik

ling

og

om

sti

llin

g

Vurdering av risiko fiskeoppdrett og klekkerier

• Risikofylt alenearbeid• Kaldt og tungt arbeid• Kjemikaliebruk, varierende værforhold• Høy skadefrekvens• (Sterk vekst og utvikling)

Pre

sent

asjo

n |

200

8K

S A

rbe

ids

giv

eru

tvik

ling

og

om

sti

llin

g

Vurdering av risiko gjenvinning

• Jobber med forurenset materiale• Helseskadelige stoffer (biologiske

stoffer, støv)• Høy frekvens rapporterte ulykker og

skader• Høyt sykefravær• (Ny vekstbransje)

Pre

sent

asjo

n |

200

8K

S A

rbe

ids

giv

eru

tvik

ling

og

om

sti

llin

g

Vurdering av risiko kraft og vannforsyning (produksjonsdel)

• Som bygg- og anleggsbransjen;– Fysisk tungt arbeid– Arbeid i høyden– Utsatt for vær og vind– El-ulykker

• Som mekanisk industri:– Kjemisk og teknisk skadepotensiale

• Høy skadefrekvens

Pre

sent

asjo

n |

200

8K

S A

rbe

ids

giv

eru

tvik

ling

og

om

sti

llin

g

Vurdering av risiko undervisning • ”Mange uheldig arbeidsbelastninger”

– Inneklima– Støy– Selvrapportert opplevelse av

tidspress– Sykefravær– Kun 10% står til 67 år

Pre

sent

asjo

n |

200

8K

S A

rbe

ids

giv

eru

tvik

ling

og

om

sti

llin

g

Pre

sent

asjo

n |

200

8K

S A

rbe

ids

giv

eru

tvik

ling

og

om

sti

llin

g

Antall ansatte, dekn.grad bht i dag, antall økning i ansatte med bht

Helse- og sos. 447 071 (86%) 62 590

Undervisning 144 008 (79 %) 30 242

Gjenvinning 1160 (86 %) 162

Kraft og vann 15 0 66 (96 %) 603

Frisør 15 523 (32 %) 10 556

Fiskeoppdrett og klekkerier

4 275 (34 %) 2 822

Vakttjenester 9 415 (55 %) 4 237

Pre

sent

asjo

n |

200

8K

S A

rbe

ids

giv

eru

tvik

ling

og

om

sti

llin

g

Sektor – undervisn og hs

Undervisning Helse- og sos.tj

Alle 182 052 447 071

Statlig forv. 32 903 112 644

F.k. forvaltn. 33 243 3 168

K. forvaltn. 98 928 225 824

Privat sektor og off.foretak

16 978 105 435

Pre

sent

asjo

n |

200

8K

S A

rbe

ids

giv

eru

tvik

ling

og

om

sti

llin

g

Kostnader

kr. 770- 1200 pr ansatt:– Helse og sos: 75 mill– Undervisn. 36 mill– Gjenvinning 0,19 mill– Kraft og vann 0,723 mill

• Godkjenning 1% av omsetn.– Første kr. 23 pr ansatt– deretter kr. 15

Pre

sent

asjo

n |

200

8K

S A

rbe

ids

giv

eru

tvik

ling

og

om

sti

llin

g

Krav til bedriftshelsetjeneste

• Kompetanse og utviklingsplan:• Volum• Kvalitetssikringssystem

Pre

sent

asjo

n |

200

8K

S A

rbe

ids

giv

eru

tvik

ling

og

om

sti

llin

g

Kompetanse – samlet sett

• Helhetlig og forebyggende rådgivning– Arbeidsmedisin/arbeidshelse– Yrkeshygiene– Ergonomi– Psykososialt/organisatorisk

arbeidsmiljø– Systematisk HMS-arbeid

Pre

sent

asjo

n |

200

8K

S A

rbe

ids

giv

eru

tvik

ling

og

om

sti

llin

g

Volum• Minimum 3 årsverk• Hvert fagområde min 30% årsverk

• Kan oppnås gjennom forpliktende samarbeid med andre bht

Pre

sent

asjo

n |

200

8K

S A

rbe

ids

giv

eru

tvik

ling

og

om

sti

llin

g

Behov for nye bht-årsverk 204-315

• Sykepleiere 59-72 / 31-47• Leger 40-44 / 20-32• Vernepersonell 20-54 / 45-69• Fysioterapeut 38-58 / 47-73• Psykolog/org.kons. 2-3 / 20-32• Kontor/sekretær 33-54 / 31-47• Andre 12-31 / 10-16

Pre

sent

asjo

n |

200

8K

S A

rbe

ids

giv

eru

tvik

ling

og

om

sti

llin

g

Konsekvenser for eksisterende bht

• Min 3 årsverk:– 83 % av bht-registeret på STAMI

– Små ordninger faller bort;– Nærhet kontra kompetanse

Pre

sent

asjo

n |

200

8K

S A

rbe

ids

giv

eru

tvik

ling

og

om

sti

llin

g

Kvalitetsstyringssystem

• Kontinuerlig kvalitetsforbedring– Områder forskrift verne- og helse

pers.– Plan for kompetanseutvikling– Årlig rapport gjennomførte

aktiviteter– Godkjenning 5 år

Pre

sent

asjo

n |

200

8K

S A

rbe

ids

giv

eru

tvik

ling

og

om

sti

llin

g

Godkjenningsorgan

• Akkrediteringsorgan– Veritas, Dovre, Norsk akkreditering

• Myndigheter– Arbeidstilsynet– STAMI

Pre

sent

asjo

n |

200

8K

S A

rbe

ids

giv

eru

tvik

ling

og

om

sti

llin

g

• Godkjenningsordning for Bedriftshelsetjenesten

• Arbeidsgiver gis plikt til å benytte godkjent bedriftshelsetjeneste – kan søke unntak

Pre

sent

asjo

n |

200

8K

S A

rbe

ids

giv

eru

tvik

ling

og

om

sti

llin

g

Til vurdering:• Forskriftsfesting av bht for

– Helse og sos– Undervisning– Gjenvinning– Kraft- og vannforsyning

• Innhold i tjenesten• Godkjenningsordning• Tilgang personell• Konsekvenser for dagens bht