KRÖNIKAN Gratis bad - Gratis skidlift - Gratis bussar

Nu har det gått en tid sedan kommunenstre gratissatsningar infördes och detbörjar bli möjligt att se hur det påverkatnyttjandet av servicen.

Gratis badAntalet besökare i badhuset ökade med cirka 20 000 när gratis bad infördes ifjol.

– Den största ökningen ser vi bland familjer. Till exempel på lördagsmorgnarnaär det fler småbarnsfamiljer här än någonsin tidigare. Även antalet motionssimmarehar ökat, säger föreståndare Bert-Åke Nilsson.

Under 2002 hade badhuset runt 50 000 besökare. 2003 var siffran över 70 000.– En grupp som badar allt mer är invandrarna. Många kommer med buss från

Vidsel för att bada i Älvsbyn. En annan grupp som det blir fler och fler av är barntill föräldrar som tränar på gymmet. Under tiden är barnen i bassängen.

På vardagkvällarna mellan klockan halv sju och åtta är det ofta fullt med barnoch ungdomar som har roligt i vattnet. Även de två banorna som oftast är avsattaför motionssim under den tiden används flitigt.

Gratis skidliftEn sak har de som arbetar i Kanisliften konstaterat sedan det blev gratis att åkadär:

– Alla är glada och imponerade över att det är gratis att åka i backen. Det ärverkligen uppskattat, både av älvsbybor och utsocknes, säger Per-Erik Nilsson somär en av dem som sköter servicen vid liften.

Däremot menar han att det är svårt att säga om det påverkat besöksantalet.– Vi hade väldigt många besökare här förut också. Dessutom har det ju varit

snöfattiga vintrar sedan det blev gratis. Vi har öppnat liften sent på säsongen ochtvingade stänga tidigt förra året. Så även om det fanns statistik skulle den varamissvisande.

Gratis bussarSedan försöket med gratis bussåkning infördes inom kommunen kan chaufförernaintyga att antalet resenärer ökat. När försökstiden upphör ska verksamhetenutvärderas. Men en sak är i alla fall klar: Om du inte ännu är en av dem som börjatta vara på möjligheten att åka buss gratis – så gör det!

Information om busslinjer och tider finns på kommunens hemsidawww.alvsbyn.se, Länstrafikens hemsida www.ltnbd.se, Länstrafikens kundservice020-47 00 47 och på busstationen i Älvsbyn 0929-100 66.

Så blev det!

2

Som relativt nyblivenföretagare ser jag nästanbara fördelar av attverka i en liten kom-mun. Det är lätt att fåpersonliga kontakteroch den hjälp man be-höver. Att vara företa-gare innebär mer ansvar

än jag kunnat tänka mig, och naturligtvis enhel del arbete. Men det känns ändå roligt attkunna påverka min egen situation och jobbamed det jag tycker om.

Mycket arbete gör att det på hemmafrontendock finns ett och annat som blir lidande. Ja,mer eller mindre kaos kan jag väl säga. Upp-täckte nyss något som börjat växa i tvättstugansavlopp. Jag vet att jag tömde ena dotterns skordäri, efter ett besök hos en kompis med lant-bruk. Kanske kan jag skörda korn eller havretill hösten - om jag tar mig tid.

På gott och ont lever vi i en nära miljö där alladirekt eller indirekt känner varann och det inne-bär för många en trygghet som ofta saknas istörre samhällen.

Jag tycker att vi ska vara lite lokalpatrioter ochvärna om de köpmän och företag vi har i kom-munen. Utan dessa skulle snart både kommu-nens kassa och invånare sina. Vi bör också agerasom ambassadörer och lyfta fram alla positivasaker i vår kommun. Det är lätt att som norr-bottning bara se det negativa som händer. Vetinte om det är något som ligger nedärvt gene-tiskt, men om vi bara tänker på det så kan vibryta trenden.

Älvsbyn ligger centralt, i tid räknat. Avståndettill kommunerna i fyrkanten är sällan längre än45 minuter och det är ungefär samma tid sommin väninna (Ingrid) från Göteborg sitter ibilkö varje morgon när hon ska till jobbet. (Lo-vade att nämna hennes namn någonstans idenna krönika.)

Älvsbyns kommun har ett stort utbud av fritids-aktiviteter, jag brukar själv åka slalom i Kanismed mina döttrar. Tycker att det känns jätte-lyxigt att ha en fin backe så lättillgänglig, ochgratis.

Jag vill också passa på att ge en eloge till allaideellt arbetande ledare i olika föreningar.

Elisabeth Nordströmny ordförande i Företagarna, Älvsbynsamt VD på Älvsby-Tryck AB

Befolkningen i Norrbotten har minskat nio år i rad. I de flestakommunerna har befolkningen blivit mindre. Men Älvsbyn ärett undantag: 2003 ökade befolkningen i kommunen.

Visserligen ökade folkmängden i kommunen bara med tre personer,men i jämförelse med liknande kommuner och med tanke på att detunder åren innan varit en befolkningsminskning på mellan 55 och60 personer, är det helt klart ett positivt tecken. Orsaken går attutläsa i statistiken: Det föddes fler än det dog, vilket det inte gjortde senaste åren och ”flyttningsunderskottet” var inte lika stort somtidigare år.

Frågan är om detta är ett verkligt tecken; om det är början på entrend, eller om det helt enkelt är en tillfällig fluktuation. Frågan ärockså vad du och jag kan göra för att påverka utvecklingen.

Här kan du se vad några kommuninnevånare svarar:

Befolkningen ökadei Älvsbyn förra året

Sofia Pettersson och Sara Bernhardsson, gymnasieelever:

Tror ni att detta är början påen trend?– Jag hoppas det, säger Sofia.– Jag tror det är en trend attfler och fler flyttar tillbaka,säger Sara.

Vad kan vi göra för att påverkautvecklingen?– Vi kan se till det som är positivt med en liten ort. Det finnsen öppenhet, ett förtroende och en ärlighet här som inte finnsi städerna. Bara en sån sak som att man får låna hem kläder ibutikerna till exempel. Och att det är gångavstånd till allting.Och när man vill till en stad är det nära, säger Sara. – Att alla känner alla har fler fördelar än nackdelar. Man kanbygga personliga kontaknät, säger Sofia.

Reza Fayaz, restaurangägare:

Tror du att detta är början på en trend?– Jag hoppas att det är början på entrend, men ärligt talat tror jag vi skavara väldigt glada att vi inte gått bakåt.Det är bara de stora utbildningsorternasom verkligen växer.

Vad kan vi göra för att påverka utvecklingen?– Individen kan inte göra någonting ensam, men tillsammanskan vi göra en hel del. Föreningarna har en viktig uppgift attordna attraktioner som drar hit folk; dans, sportevenemangoch idrottstävlingar till exempel. Den som går i flytt-ningstankar och vet att det händer saker här kan se Älvsbynsom ett alternativ. Och ju mer som händer, ju meningsfullareblir det att bo kvar.

Annika Johansson, resesäljare:

Tror du att detta är början på en trend?– Ja, det tror jag att det kan vara. Jagtror att allt fler idag, särskilt familjer,uppvärderar och väljer den socialakvalitén och fritiden som vi har här.

Vad kan vi göra för att påverka utvecklingen?– Vi måste vårda det vi har och se mer långsiktigt på framtiden.

Eva Lindbäck, butikssäljare:

Tror du att detta är början på en trend?- Hm... kan man säga att man hoppasdet? Men jag vet inte..

Vad kan vi göra för att påverka utvecklingen?- Prata gott om Älvsbyn och platsendär vi bor, både med varandra och medandra som inte bor här.

Per-Åke Lidman, webbredaktör:

Tror du att detta är början på en trend?– Det kan det vara. Jag tror det finnsen växande trend nu att flytta frånstorstäderna till landet. Men det är jumycket som hänger ihop och det finnsinget som säger att människor väljerjust Älvsbyn att flytta till. Det måstefinnas arbeten och utbildningar för att folk ska flytta hit.– Jag tror också att allt fler flyktingar väljer att stanna kvarhär. Älvsbyn är ju flyktingvänligt.

Vad kan vi göra för att påverka utvecklingen?– Det behövs mer att erbjuda människor som kommer hit. Vihar ett bra läge och naturen, men fler måste ordna aktivitetersom lockar människor och skapar arbeten.

Lars Öberg, pensionär:

Tror du att detta är början på en trend?– Jag har ju alltid varit pessimist ochjag tror inte att det blir något vanligtfenomen framöver att befolkningenökar, även om jag skulle önska det försådana här orter behöver ju det. Menjag tror att det är kärvare tider i sam-hället än vi egentligen förstår. Alla indragningar i stat, kommunoch landsting måste betyda det.

Vad kan vi göra för att påverka utvecklingen?– Det finns det säkert, men man måste ju ha idéer. Det behövsmer folk med nya idéer.

3

Folke Nilsson är ordförande i Fritidsskoter-klubben Lodjuret. Tillsammans med 10-12andra av klubbens medlemmar ansvarar hanför att skoterlederna i stora delar av kom-munen är i gott skick.

Två av dem som brukar sladda lederna ärMagnus Nilsson, 21 och David Lundberg,23. Sedan i julas har de varit ute och sladdaten till två gånger i veckan. En tisdagkväll fören tid sedan körde de till exempel sex milvar med sladden och var inte hemma förränefter midnatt.

Kommunen ger ett bidrag till klubben föratt de håller uppe skoterlederna. Bidragetoch medlemsavgifterna täcker kostnadernaför diesel, oljor, reparationer och underhållav de två skotrarna, snövesslan och det tiotalsladdarna som klubben äger.

Entusiaster som sladdar leder

FÖRENINGSPROFILEN • • • • • • • • • • • •

Klassen bestämde sig för att göra en film om mobbning. I filmenblir en flicka mobbad i skolan. Hon går genom dörren och kommertill en bättre värld, utan mobbning.

Filmen har fått titeln The Tale of the Door (Sagan om dörren) ochjuryns motivering till priset löd: För ett kreativt händelseförloppoch en bra tolkning av ämnet i ett väl genomarbetat manus med enhalsbrytande vändning av verklighet och dröm.

Elever från Parkskolan vann filmpris

Bildtext: Med filmen The Tale of the Door vann elever från klass 6b påParkskolan andra pris i en filmtävling vid filmfestivalen i Kirunai februari.Stående från vänster : Johan Öhgren, Peter Lundberg, Louice Södersten, LindaNyberg, Elina Eriksson, Caroline Dådring. På knä: Erik Lindgren. Sittande:Johan Winberg, Cecilia Söderlund, Frida Dahlberg. Längst fram med diplometi hand: Linn Hansson.

Klass 6b på Parkskolan vann andra pris i filmtävlingen förnorrbottens grundskolor vid ”The Arctic Light filmfestival” iKiruna i februari. Tävlingens tema var Det finns en dörr i skolansom alltid varit stängd, nu är den öppen. Vad händer sen?

– Vi vill att eleverna ska reflektera över vadkultur är, vad som är vår kultur och vad somär värdefullt i andra kulturer. Det behöverbåde de elever som är födda här och de somkommit som flyktingar. Vi tror att det skabygga broar mellan eleverna, säger BirgittaÖhrvall som är en av de lärare på högstadietsom ansvarar för projektet.

Eleverna kokar palt och bygger modell av ett älvsbyhusHela skolanI hela grundskolan och förskolanjobbar man med projektet, menpå olika sätt. Förskolan lägger inkorta pass i den dagliga verk-samheten.

– Vi läser sagor från olikaländer och tittar på kartor ochjordgloben var länderna ligger,säger Susanne Elghorn som är enav de ansvariga för projektet iförskolan.

– Vi pratar också om ochjobbar på olika sätt med vår egenkultur, som mat, dialekt och jakt.Vi har till exempel lagat mat ochätit utomhus.

Låg- och mellanstadiet harriktat in sig på vinteraktiviteter, somskidåkning och pimpelfiske, och har blandannat heldagar utomhus inom projektetsramar.

Palt och älgjaktI högstadiet har man två hela dagar medstationer där eleverna kan välja att syssla mednågon traditionell norrbottnisk aktivitet. Detkan vara matlagning, slöjd eller jakt och fiske.Det finns också stationer med till exempelnorrbottnisk historia eller samhället idag.

Senare i år ska man ordna en festligavslutning på projektet, med utställning ochredovisningar från de olika stationerna. Ditinbjuds föräldrar och andra vuxna, tillexempel de flyktingar som bor och läsersvenska i Vidsel.

Förbereda för arbeteÄven i Älvsbyn ligger ett integrationsprojekti startgroparna. Det heter ”Integration iÄlvsbyn” och vänder sig till vuxnaasylsökande och invandrare. Projektet syftartill att förbereda dem för arbetsmarknadenoch ge dem en meningsfull tid i Älvsbyn.

– Vi hoppas att den här verksamheten skabidra till att flyktingarna trivs i Älvsbyn,integreras i samhället och stannar kvar häräven när de fått uppehållstillstånd, sägerprojektledare Bo Eriksson.

Cirka 10 personer åt gången kommer attantas till verksamheten, som till att börja medbestår av en kartläggning och validering avderas kunskaper och meriter. Sedan erbjudsde studier eller praktikplats, utifrånindividuella behov.

”Tillsammans” är namnet på ettintegrationsprojekt i Vidselsskolan.I projektet får eleverna större kunskap omden norrbottniska kulturen.

Ann-Britt Isaksson, som är fritidspedagog på Parkskolan, är densom har hållit i filmprojektet.

– Syftet med att göra en film är att eleverna ska träna sig på att sam-arbeta. De har gjort allting tillsammans, från att komma på idén, skrivamanus och fördela roller till att filma och redigera, berättar hon.

– Jag var noga med att de skulle skriva ett utförligt manus. Detgör det mycket lättare att filma.

Inte så komplicerat– Det var jätteroligt att göra filmen, berättar de elva eleverna ifilmgruppen.

– Jag hade trott att det skulle vara mer komplicerat med en massa ljus-och ljudprylar. Men vi hade bara en kamera och ett stativ. Ändå blevdet så bra, säger Cecilia Söderlund.

Eleverna är överens om att en viktig anledning till att de vann andrapris är att de hade arbetat mycket med manuset.

– Vi hade skrivit alla repliker, säger Peter Lundberg.– Men vi improviserade också, tillägger Johan Winberg.Eleverna tycker att de lärde sig mycket när de jobbade med filmen.– Vi lärde oss att göra film och att redigera. Men framför allt lärde

vi oss väldigt mycket om att samarbeta, säger Elina Eriksson.

Inte första gångenDet är för övrigt inte första gången Ann-Britt Isakssons elever placerarsig bra i filmtävlingen.

Förra året, när hon jobbade i Tväråselsskolan vann bidrag därifrånbåde första och andra pris i samma tävling.

– Paltdagen och pimpeltävlingen ärgemensamma aktiviteter som vi ordnar varjeår, berättar Folke Nilsson.Paltdagen brukar hållas i någon byastuga. Iår var den i Sågfors i mitten av mars.

Pimpeltävlingen är alltid på Björnbergs-tjärn, där också klubbens stuga ligger.Dessutom finns tre kåtor på olika platser ikommunen, på Kärlsberget, Nattberg och iLaver, dit det går skoterled.

Tjejer kan och villKlubben har närmare 450 medlemmar.Många är ungdomar och familjer. Medelål-dern ligger vid 30-35 år och cirka 40 procentav de vuxna medlemmarna är kvinnor.

– Jag vill påpeka att klubben har mångakvinnliga medlemmar, säger Folke Nilsson.

– Många av dem, särskilt bland de yngre,kör egna skotrar.

En av dem är Louise Grönlund, 18 år.Trots att hennes pojkvän också är med iklubben, så kör hon helst ensam.

– Det är mycket roligare än att sitta bak,konstaterar hon.

De sladdar nästan 45 mil skoterleder. Hela vintern. De gör det på kvällar och nätternär vi andra ser på TV eller sover. De gör det för att fritidsskoteråkarna ska ha braskoterleder att köra på och för att minska okynneskörningen med skoter.

Fritidsskoterklubben Lodjuret

– Det går runt. Men allt arbete är frivilligainsatser. Ibland sladdar medlemmar till ochmed lederna med sin egen skoter, säger FolkeNilsson.

Palt och pimplingKlubben ordnar ibland trivsamma tillställ-ningar på platser som medlemmarna kanköra skoter till.

David Lundberg, Louise Grönlund, MagnusNilsson och Folke Nilsson är fyra av FSKLodjurets medlemmar som håller uppe en stor delav skoterlederna i kommunen.

– Det är roligt att lärarna hittar på sådant häribland, säger Johanna Nilsson och Madelen Öhgren,som gör paltsmet medan Oscar Lundgren skär fläsk.– Vi lär oss en del om sådant som är typisktnorrbottniskt i det här projektet, säger han.

Marcus Granlund, Pär Öberg , Jens Lundbäck, SamuelNilsson och Simon Malmqvist lär sig mer om älvsbybygdengenom att läsa om Älvsbyhus historia och utveckling. De byggerockså en modell av ett älvsbyhus.

Vill du att din förening ska presenterasi Älvsbybladet?Kontakta Anna-Lena Jonsson, tfn 0929-170 00,eller e-post: anna-lena.jonsson@alvsbyn.se

4 5

Om du vill ha kontakt med Personligt Ombud Niklas Hansson:

• Ring honom, telefon 070-668 32 18• Det går också bra att söka upp honom i lokalen på Storgatan 2a, på måndagar,

tisdagar och halva onsdagar, men det är inte säkert att han är tillgänglig just då,om du kommer obokad.

• Tillsammans kommer ni fram till vad du behöver hjälp med för att kunna kommaut i samhället igen och vilket mål ni ska arbeta mot. Det kan till exempel gälla dinekonomi, kontakt med olika myndigheter, sysselsättning på dagarna, dinbostadssituation eller din fritid.

• Personligt Ombud har en fristående roll i förhållande till berörda myndigheter.• Insatsen är tidsbegränsad till sex månader, men kan förlängas.• Det kostar inget att få stöd av honom.

Niklas Hansson är Personligt Ombud för personermed långvarig psykisk ohälsa. Han finns i en lokalpå Storgatan 2a, men kommer gärna på besökhos den som vill ha stöd av honom.

Män och kvinnor mellan 18 och 65 år harrätt att få ett Personligt Ombud om behovetfinns. Stödet kan bestå av råd eller hjälp ialla vardagliga göromål, men handlar oftastom kontakt med myndigheter och hjälp attfå del av olika rättigheter.

– Det kan innebära att jag följer med tillsocialkontoret eller till psykvården. Jag finnsdär som ett stöd för den som mår dåligt attföra sin talan, säger Niklas Hansson.

Orkar eller vågar inteNiklas Hansson har idag kontakt med någrapersoner i Älvsbyn som har dessa behov. Deär alla män och ganska unga eller imedelåldern.

– Det handlar ofta om människor somhar isolerat sig från omvärlden. De har slutatjobba, har inga kontakter, går aldrig ut ochkanske inte vågar svara i telefon. De orkarinte fråga efter sina rättigheter. De tar intekontakt med socialkontoret eller försäk-ringskassan. I en del fall inte ens med vårdenför att få behandling.

– Målet är förbättrad livskvalitet och ökadsjälvständighet för dem.

Niklas Hansson är Personligt OmbudSedan årsskiftet är Niklas Hansson anställd på halvtid som Personligt Ombud iÄlvsbyns kommun. Ett Personligt ombud har till uppgift att vara ett stöd för den somlider av ett långvarigt psykiskt funktionshinder.

Ungdomsmottagningen i Älvsbyn haräntligen fått en ”grabbkonsult”. Hanheter Per Isaksson och finns på denöppna mottagningen varje onsdageftermiddag.

Alla killar som kommer till ungdoms-mottagningen får hädanefter träffa Per,precis som alla tjejer får träffa JeanetteRönnqvist. Hon är kurator och mångaungdomar känner redan henne. Påungdomsmottagningen arbetar ocksåMargareta Westerlund.

TystnadspliktUngdomsmottagningen är öppen förungdomar mellan 13 och 25 år. Man kanringa dit för att boka en tid eller gå ditnär de har drop-in på onsdagar mellanklockan 14.00 och 18.00. Per finns därmellan klockan 16.00 och 18.00. Närman kommer dit är det bara att ta enkölapp och vänta på sin tur. De somjobbar på ungdomsmottagningen hartystnadsplikt. Man kan prata med demom vad som helst, men speciellt duktigaär de på frågor som rör sex ochrelationer. De kan lyssna, förklara ochge råd, och de kontaktar aldrig föräldrar,om den som kommit dit inte vill det.

Ny på ungdomsmottagningen

GrabbkonsultPer Isaksson

FöretagsnyttHotell Storforsen har en nyhotellchefDet är Marina Nyberg som började sintjänst den 1 mars. Hon kommer närmastfrån försvaret där hon arbetat somlöneadministratör, men har sedan tidigareflerårig erfarenhet från hotellbranschen.

Jeanette Rönnqvist, Margareta Westerlund ochPer Isaksson tar emot på ungdomsmot-tagningen. Ingången är på baksidan avvårdcentralen.

Vill du berätta något om ditt företagpå den här platsen? Har ni flyttat, byggtut, skaffat ny VD, tagit fram en nyspännande produkt eller satsat på nyamarknader? Skicka ett mail till:anna-lena.jonsson@alvsbyn.seså berättar vi det i nästa nummer!

6

– Den som har en företagsidé kan kontaktaoss. Idén behöver inte vara konkret ellerutvärderad. Det blir den här hos oss, sägerBritt Hällerstrand som tillsammans medmaken Lars äger och driver Kompetens-utvecklarna.

Åtta veckorDet är arbetsförmedlingen som beslutarvilka som får gå nyföretagarutbildningen.Det finns tolv platser. Utbildningen pågår iåtta veckor med ett fristående tema för varjevecka, vilket innebär att nya elever kan börjavarje måndag. Skriva affärsplan, göra budgetoch kalkyl, marknadsplan och marknads-föring, regler för företagande, finansieringoch vikten av samarbetsnätverk är något avdet huvudsakliga innehållet i utbildningen.

På förmiddagarna är det föreläsningar ochdialoger och resten av dagen jobbar man

Bra nyföretagarutbildning hos

KompetensutvecklarnaDet finns bra hjälp att få för den som funderar på att starta eget företag i Älvsbyn.Kompetensutvecklarna erbjuder företagsutbildning och de senaste tre åren har imedeltal drygt 20 nya företag per år startats av älvsbybor som gått den. I stort settalla dessa har verksamhet idag. Och flera är på gång.

Staffan Jakobsson, Älvsbyn ligger i startgroparnaför ett nytt företag i byggbranchen och IsakVilklund, Korsträsk, ska börja som egen före-tagare med förartjänst inom jordbruket. Båda gårnyföretagarutbildning hos Kompetensutvecklarnaoch Britt Hällerstrand.

Båda är utbildade hippologer med inriktningpå att jobba som stallchef. Maria är älvsbybofrån början medan Jenny flyttade hit fördrygt ett år sedan. Hon kommer ursprung-ligen från Norrköping.

FörsäljningsstallMaria och Jenny har startat var sitt företaginom hästbranschen, men med olikainriktning. Maria håller på att bygga upp ettförsäljningsstall, det vill säga hon köper ochsäljer hästar. De flesta hästarna köper honfrån Tyskland, Holland och Belgien. Det ärhopp- och dressyrhästar och hon säljer demtill kunder i huvudsak i Norr- och Väster-botten. Det finns inget annat försäljningsstallhär uppe, men söderut i landet är det ganskavanligt.

UtbildningJennys företag erbjuder utbildning avridhästar. Hon tar emot hästar för att rida indem, vidareutbilda dem eller träna och tävlamed dem. Hon erbjuder också instruktioner

Två unga älvsbykvinnor som nyligen gått företagarutbildningen hos Kompetens-utvecklarna är Maria Zachari och Jenny Nilsson.

Maria och Jenny – Företagare i hästbranschen

med den egna idén. Den som behöver lärasig använda dator får även tid till det.

Förlängning– Om idén har fått konturer efter de åttaveckorna finns det möjlighet att få förlängdutbildningstid. Då får man hjälp med attregistrera firma och allt annat som behövergöras för att det nya företaget ska kommaigång, säger Britt Hällerstrand.

Under tolv månader därefter har manfortfarande möjlighet att komma tillKompetensutvecklarna med alla frågor somdyker upp på vägen; skatter och moms hörtill de vanligaste.

Större marknad– Den största förändringen som skett underåren är en förskjutning från att de flesta föruttänkte sig en lokal marknad för sitt företag,

medan många idag har ett mer regionaltseende, det vill säga riktar in sig på enmarknad i hela Norrbotten och ävenVästerbotten och norra Skandinavien och ivissa fall hela landet. Några nystartadeälvsbyföretag har även internationellaambitioner, säger Britt Hällerstrand.

Nyföretagarutbildningen delfinansieras avMål 1 i Europeiska Unionen, som syftar tillatt stödja entreprenörskap i glesbygd. Ar-betsförmedlingen, Länsarbetsnämnden ochÄlvsbyns kommun är övriga delfinasiärer.

och kurser till hela ekipage, det vill säga hästoch ryttare, främst inom hopp och dressyr.Privatpersoner och ridskolor i Norrbottenär hennes kunder. Även denna affärsidé ärunik i norra Sverige.

Väl förbereddaBåda tjejerna har gått företagarutbildningenganska nyligt och ingen av dem har ännufull rullning på sina företag.

– Men utbildningen hos Kompetens-utvecklarna gjorde oss väl förberedda på attbli egna företagare. Vi fick många insikterunder utbildningstiden, säger Maria.

– Det bästa är att utbildningen är såkonkret. Man jobbar med sin egen idé ochfår praktiska råd för de frågor man verkligenhar, istället för att bara lära sig teoretiskt medpåhittade exempel, säger Jenny.

Helhet– Utbildningen är ett helhetskoncept. Detär inte bara företagsekonomi, utan handlarom allt man funderar på, från visitkort och

hemsidor, till bidrag, skatter ochförsäkringar.

Båda två påpekar också hur bra det är attman har rätt till hjälp under ett helt år medalla frågor som kommer.

– Kompetensutvecklarna bryr sigverkligen om hur det går för oss. Man känneratt de har ett genuint intresse av hur det gårför de nya företagen och de blir alltid gladanär man hör av sig, säger Maria slutligen.Jenny nickar instämmande.

Jenny Nilsson och Maria Zachari kände sig välförberedda att bli egna företagare efter utbildningenhos Kompetensutvecklarna.

7

NR 1 / 2004 INFORMATION FRÅN ÄLVSBYNS KOMMUN

NOTISER

Ä L V S B Y B L A D E T

Serveringstillstånd på byafester,vinterfester, pubkvällar med meraGlöm inte att det krävs serveringstillstånd omman ordnar en fest där man kan köpa öl, vineller sprit. Serveringstillstånd ansöker man omhos socialförvaltningen. Tillståndet kostar 700kronor. Ansökan bör vara inlämnad cirka femveckor i förväg. Mer information fås hoskommunens alkoholhandläggare, telefon0929-171 43 eller 172 89.

Besiktning av bränslecisternerAlla cisterner utomhus där bränsle lagras skavara besiktade senast den 1 juli 2004. För merinformation kontakta miljö- och byggkontoret,telefon 0929-171 19 eller läs på kommunenshemsida www.alvsbyn.se under fliken ”Miljö”.

BygglovNu är det dags att söka bygglov för dig somtänker bygga i sommar. Vänd dig till miljö-och byggkontoret för att få information omvilka handlingar som behövs och för att fåansökningsblanketter. Våra blanketter finnsockså på kommunens hemsida under fliken”Miljö”. För att du säkert ska kunna bygga isommar är sista inlämningsdag för bygg-lovsansökningar den 24 maj.

Tummen uppför de hundägare som plockar upp efter sinhund! Miljö- och byggkontoret berömmer allaansvars-fulla hundägare som plockar uppavföring efter sina hundar på gator ochgångvägar. Om alla var lika ansvarsfulla skullemycket irritation och olägenheter kunnaundvikas. Hundbajspåsar får slängas ibrännbart avfall eller i närmaste hundlatrin.

SopsorteringSnart kommer en ny sorteringsguide för avfallatt delas ut till alla hushåll. Den gamlasorteringsguiden har blivit inaktuell och därförkommer alla hushåll att få en ny som visar huravfallet ska sorteras.

StipendiumStiftelsen Oanade krafter har fått en halv miljonkronor av en anonym givare. Gåvan ska användasför att stärka kulturlivet i Älvsbyn, främstmusikutövning och musikutbildning. Senare i årkommer ett stipendium att delas ut för förstagången från den gåvan.

ParkeringsövervakningLiksom tidigare är det gratis att parkera på allaparkeringsplatser i Älvsbyn. Avgifter har dockinförts för felparkering på kommunensfastigheter i tätorten. Övervakningen sköts avTekniska kontoret. Avgifterna är:• 400 kronor när fordon parkerats på uthyrdaparkeringsplatser och andra platser där det är• 500 kronor när fordon parkeras på cykel- ochgångvägar, handikapplatser, trottoarer ochlastzoner samt för de platser där polisen sköterparkeringsbevakningen.

Ansvarig utgivare: Ralph Forsberg

Adress: Älvsbyns kommun942 85 Älvsbynwww.alvsbyn.se

Telefon: 0929-170 00 vxTelefax: 0929-174 00

Text/reportagefoto: Elisabet Nordebo

Original/Tryck: Älvsby-Tryck AB, Älvsbyn

Underhållsbyrån är ett av Älvsbynsmest anonyma företag och samtidigtkanske det som har de allra störstakunderna.

Underhållsbyrån startades 1998 av JanLundberg och Pär Jonsson. De riktar sigtill kunder inom basindustrin, det villsäga stål, gruvor och skog. Deras affärs-idé är att vara konsulter och utbildareinom verksamhetsutveckling, organisa-tion, tekniskt underhåll och hydraulik.Det är områden som kan tyckas stå långtifrån varandra, men för Janne och Pärär sambandet uppenbart:

– För att höja produktiviteten räckerdet inte med teknisk utveckling. Deträcker inte heller med kompetenshöj-ning. Organisation och arbetssätt måsteockså förändras. Annars händer ingen-ting. Teknik, utbildning och strategierhänger ihop, säger Pär Jonsson.

Driftstopp elimineradesEtt konkret exempel är när LKAB iKiruna vände sig till Underhållsbyrånmed ett driftsproblem. De hadeåterkommande driftstopp som kostadeföretaget 360 miljoner kronor per år,beroende på att verksamheten intefungerade som den borde vid smörj-ningen av maskinerna.

När Pär Jonsson började titta påsituationen, genom intervjuer och samtalmed all personal som har del i smörj-ningen och med företagsledningen, såghan att smörjarnas arbetssituation varväldigt svår. Det var 30 personer somhade ett mycket stressigt jobb och denallra lägsta statusen i hela LKAB.

– Vi genomförde förändringar för attförbättra deras arbetssituation; infördeautomatisk smörjning, ordnade kontoroch datorer åt dem, gav dem möjlighettill inflytande över planeringen av arbetetoch bestämde tillsammans att de skasyssla med smörjning fyra dagar i veckanoch den femte dagen ska de utveckla sinverksamhet, berättar Pär Jonsson.

– Deras status höjdes, deras arbetsbördaminskade betydligt och de upplevde sittarbete meningsfullare. Efter ett par århade driftstoppen nästan helt elimineratstack vare dessa förändringar.

– Det här handlar egentligen om suntförnuft med lite struktur. Vi fokuserarpå helheten och på samband.

Först i världenEtt annat stort uppdrag somUnderhållsbyrån haft hos LKAB ärutbildning på fjärrstyrda lastmaskiner.Jan Lundberg har tagit fram utbildnings-programmet och är den förste i världensom hållit i en sådan utbildning. Sexutbildningsomgångar har han hållit hosLKAB, vilket självklart är ett gott betyg.En annan ny stor kund är företagetEngson Maskin som servrar Cater-pillarmaskiner i hela Sverige och låtersina servicetekniker gå Jan Lundbergshydraulikutbildning. Till denna del avverksamheten anställde UnderhållsbyranFredrik Lundberg i höstas. Ytterligare enanställd finns i företaget; MonikaPaavola som sköter administrationenoch gör i ordning utbildningspärmar.SSAB och Kappa Kraftliner är andrastora kunder hos Jan Lundberg och PärJonsson på Underhållsbyrån.

Sunt förnuft med lite strukturFÖRETAGSPROFILEN • • • • •

Pär Jonsson äger Underhållsbyrån tillsammansmed Jan Lundberg. Företaget har en låg profil iÄlvsbyn, men har genomfört omfattandestrategiska förändringar och hållit i avanceradeutbildningar hos stora kunder som LKAB ochSSAB.

Gratissatsningar uppskattatav många! Läs mer på sidan 2.

Entusiaster somsladdar leder. Sid 4

Företagare i häst-branschen. Sid 7

Elever vannfilmpris. Sid 4-5

Integrationsprojekti Vidsel. Sid 5