behinderung und arbeit
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Behinderung und Arbeit. Rechtsgrundlage: Steiermärkisches Behindertengesetz (StBHG) Menschen mit Behinderung haben einen Rechtsanspruch auf Hilfeleistungen. StBHG Behinderung und Arbeit. § 8 Berufliche Eingliederung § 13 Lohnkostenzuschuss - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
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Behinderung und Arbeit
Rechtsgrundlage: Steiermärkisches Behindertengesetz
(StBHG)
Menschen mit Behinderung haben einen Rechtsanspruch auf Hilfeleistungen
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StBHG Behinderung und Arbeit
§ 8 Berufliche Eingliederung § 13 Lohnkostenzuschuss § 14 a Berufliche Eingliederung
durch betriebliche Arbeit
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Voraussetzung der Hilfeleistungen
Staatsbürgerschaft eines dem EWR angehörenden Staates
Aufenthalterlaubnis bzw. Niederlassungsbewilligung nach dem NAG (Niederlassungs- u. Aufenthaltsgesetz)
Hauptwohnsitz in einer Gemeinde d. Landes Steiermark
FA 11 A Fachbereich:
Behindertengesetz
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Allgemeine Antragstellung
FA 11 A Fachbereich:
Behindertengesetz
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Als Beeinträchtigung im Sinne des StBHG gelten insbesondere
FA 11 A Fachbereich:
Behindertengesetz
die nicht vorwiegend altersbedingt sind oder im Ausmaß und Schweregrad eine erhebliche Abweichung vom Gesundheitszustand der gleichaltrigen Bevölkerung darstellen.
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Gewährung der beruflichen Eingliederung (EG) gem. § 8 StBHG
Ausbildung Weiterbildung Um- u. Nachschulungen in
Schulen, Betrieben und Lehrwerkstätten
Erprobung auf einem Arbeitsplatz Erreichung eines Arbeitsplatzes
FA 11 A Fachbereich:
Behindertengesetz
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Voraussetzung
Anerkennung im Sinne des § 2 StBHG i.V.m. der Hilfeleistung „berufliche Eingliederung“ § 8 StBHG
FA 11 AFachbereich:
Behindertengesetz
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Maßnahmen in der berufl. EG LEVO
Berufl. EG Arbeitstraining (EGH-AT BHG) II.C Berufl. EG in Werkstätten:
Vorbereitung-Ausbildung-Umschulung (EGH-WS BHG II.D
Berufl. EG durch betriebliche Arbeit (EGH-Betr) II.E Berufl. EG für psychisch beeinträchtigte Personen
Diagnostik (EGH-DI PSY) V.B Berufl. EG für psychisch beeinträchtigte Personen
arbeitsrelevante Kompetenzförderung (EGH-KF PSY) V.C
FA 11 A Fachbereich:
Behindertengesetz
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Maßnahmen in der berufl. EG mit Sondervertrag (BBRZ u. Team
Styria)
Perspektivenentwicklung 1 + Folgemaßnahmen am BBRZ Perspektivenentwicklung 2 + Folgemaßnahmen am BBRZ Integrative Ausbildung 18 Monate (Team Styria) Teilqualifizierungslehre (TQL) nach § 8 BABG (Team Styria)
FA 11 AFachbereich:
Behindertengesetz
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Gewährung eines Lohnkostenzuschusses gem. § 13
StBHG
Zweck der Hilfe durch Lohnkostenzuschuss ist die Sicherung des
kollektivvertraglichen und betriebsüblichen Entgeltes
Erhaltung des Arbeitsplatz Erlangen eines Arbeitsplatzes
FA 11 A Fachbereich:
Behindertengesetz
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Voraussetzung
Anerkennung im Sinne des § 2 StBHG i.V.m. der Hilfeleistung „Lohnkostenzuschuss“ gem. § 13 StBHG
FA 11 A Fachbereich:
Behindertenhilfe
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Berufl. Eingliederung durch betriebliche Arbeit § 14a StBHG
Betriebsbewilligung des Landes Gemeinnütziger Beschäftigungsbetrieb Dauerhafte Sicherung eines
kollektivvertraglichen oder betriebsüblichen Entgeltes
Sozialpädagogische Unterstützung durch geeignetes Personal
Erlangung, Förderung und Erhaltung arbeitsrelevanter Kompetenzen und persönlicher Fähigkeiten
Förderung nach LEVO II E Tagessatz + Lohnkostenzuschuss
FA 11 A Fachbereich:
Behindertengesetz
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Voraussetzung
Anerkennung im Sinne des § 2 StBHG i.V.m. der Hilfeleistung „berufliche Eingliederung durch betriebliche Arbeit“ § 14a Stmk. BHG
FA 11 AFachbereich:
Behindertengesetz
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Verwaltungsvereinbarung zwischen AMS – Land Steiermark
Ziel dieser Vereinbarung ist eine nachhaltige verstärkte berufliche Integration von arbeitslosen Menschen mit Behinderung in den allgemeinen (1.) Arbeitsmarkt.
FA 11 A Fachbereich:
Behindertengesetz
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Voraussetzung
Anerkennung im Sinne des § 2 i.V.m. § 13 (Lohnkostenzuschuss) des StBHG
Ausmaß der Beschäftigung: mindestens 50%
Dauer der AMS-Förderung: 9 Monate Dauer der Landesförderung: 27 Monate Weiterförderung seitens des Landes
Steiermark möglich
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Einstellung des Lohnkostenzuschusses
Der Klient ist der geschützten Arbeit nicht mehr gewachsen
Der Klient kann die volle Arbeitsleistung trotz seiner Behinderung leisten
Der Klient hat Anspruch auf die gesetzliche Altersversorgung (Pension)
FA 11 A Fachbereich:
Behindertengesetz
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Aufgaben des Gutachterteams
Prüfen der Voraussetzungen Überprüfung des Arbeitsplatzes und
Feststellung einer Minderleistung Festsetzung der Höhe und Dauer des
Lohnkostenzuschusses Koordination zwischen den
Kooperationspartnern (AMS, PVA, AUVA, BASB)
Koordination zwischen den Bezirksverwaltungsbehörden
BeratungFA 11 A
Fachbereich: Behindertengesetz
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Das Gutachterteam
FA 11 A Fachbereich:
Behindertengesetz