HIJRAH INSAN KAMIL

BELAJAR EFEKTIF DAN MENYENANGKAN

Kopma uid

SAEFUL BAHRIO S1. PENDIDIKAN AGAMA ISLAM.O COACHING FOR HIGH PERFORMANCEO MANAGER MARKETING HIKAMO KABAG KELAS KARYAWAN UNIV. AZZAHRAO MANAGER KOPERASI KARYAWAN UNIVERSITAS

AZZAHRAO PENASEHAT KOPERASI MAHASISWAO KETUA BADAN PENGAWAS KOPERASI MAHASISWAO KOOR. KAJIAN PERGERAKAN MAHASISWA ISLAM

INDONESIA (PMII) JAKARTA TIMURO KETUA KOPERASI MAHASISWA (2006 – 2008)

BELAJAR ????Oberubah tingkah laku atau

tanggapan yg disebabkan oleh pengalaman;

EFEKTIF ????O Membawakan hasil yang

bermanfaat.O Sesuai Dengan Tujuan

MENYENANGKAN ???OMenjadikan rasa senang.

BELAJAR EFEKTIF &

MENYENANGKAN DENGAN KONSEP

NLP ??????

APA ITU

NLP?

ONEuRo : cara berpikir. Cara mengambil informasi dari dunia luar, cara memfilternya, cara memproses informasi, cara memproduksi tindakan, dan lain-lain.

OLiNGuiSTiC : Bahasa.  Cara memproses bahasa yang kita inderakan, dan bahasa yang kita pakai baik secara internal (inner talk) atau eksternal (berbicara).

OpRoGRammiNG : berbagai program atau strategi kita dalam berpikir dan berperilaku.  

NLPTeknologi :BerpikirBerbahasaBerstrategiBertindak

untuk mencapai hasil yang kita inginkan. 

Bagaimana Kebiasaan

Terbentuk ???P8

1. Perhatian (melihat orang merokok)2. Pemikiran3. Proses Tindakan4. Penghargaan5. Pengulangan6. Penyimpanan7. Pengulangan8. Program Terbentuk

PARADIGMA & PRINSIP

PARADIGMA1. The map is not the territory.

Realitas internal (peta mental mengenai dunia) bukanlah realitas eksternal (dunia itu sendiri).

2. There is no failure, only feedback. Feedback is simply informationTidak ada kegagalan, yang ada hanyalah umpan balik. Umpan balik hanyalah informasi biasa.

3. I f what you are doing is not working, do something differentJika yang dilakukan tidak menghasilkan, lakukan secara berbeda

4. You can not not communicateAnda tak bisa tidak berkomunikasi

5. The mind and the body are interlinked and affect each otherPikiran dan tubuh saling berterkaitan dan saling mempengaruhi.

Berapa Umurnya?

KOPMA HABITSOKeinginan

OOpsi

OPlaning

OManajemn

OAksi Nyata

KOPMA

K Keinginan = cita-citaO Opsi = PilihanP Planing = perencanaanM Manajemen = sistemA Aksi = aplikasi....

Keinginan

• ARAH• ZONA TUJUAN• ZONA RESPON

ARAHO Jelas waktunya, tempat,

jumlahnya dan hal lain yang diperlukan

O Lupakan sesaat caranyaO Lupakan refrensi masa

laluO Rasakan dengan ke 5

indra

Locking Your Goal

ZONA TUJUAN1. Apkah arah tujuan berada didalam kontrol kita ?

2. Dimana, kapan, dan bersama siapa Anda menginginkannya?(Pertimbangkan Konteksnya)

3. Seberapa spesifik yang Anda inginkan? (Usahakan Sespesifik mungkin)

4. Bagaimana Anda tahu bahwa Anda sudah mencapai Outcome itu? (Miliki prosedur pembuktian Berbasis-Inderawi)

5. Apa yang terjadi ketika goal ini tercapai? Dan apa yang tidak terjadi jika gagal dicapai

6. Sumber-sumber apa yang telah Anda punyai dan apa yang bisa dilakukan sekarang? (Identifikasi dan terapkan sumber-sumber daya yang Anda butuhkan)

7. Siapa yang bahagia bila tujuan ini tercapai?

8. Siapa saja yang bersedih ketika kita gagal mencapainya?

9. Berapa skala keyakinan anda, goals ini bisa dicapai?

ZONA RESPON

OPSI• WINNER OR LOSER• ALIANSI• TEAM WORK

FOR SUCESS

ALIANSI

1. TIME MANAJEMEN2. HARMONISASI3. REALITA

MANAJEMEN

TIME MANAGEMENT

HARMONISASI

REALITA

AKSI/ACTION

1. Mempelajarinya2. Meyakininya3. Mempraktekanya4. Mengajarkanya5. Menyebarkanya

KOPMAHABITS