best business book · 2021. 1. 6. · hitam, istri, dan ibu dalam mencapai tujuan personal maupun...

13
BEST BUSINESS BOOK 20 20 PICKED BY YUSWOHADY

Upload: others

Post on 17-Feb-2021

1 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • BEST BUSINESS

    BOOK2020

    P I C K E D B Y Y U S W O H A D Y

  • #1. COMPETING IN THE AGE OF AIStrategy and Leadership When Algorithmsand Networks Run the WorldMarco Iansi� & Karim R. Lakhani

    Perusahaan-perusahaan yang

    menempatkan artificial intelligence

    (AI), software, dan analitik di jantung

    model operasi seperti Amazon, Google

    atau Netflix memiliki tiga keunggulan

    kunci dibanding perusahaan

    konvensional.

    Pertama scalability, kemampuan

    memberikan value ke sebanyak

    mungkin konsumen dengan biaya

    serendah mungkin); Kedua scope,

    kemampuan memberikan add-on

    services yang luas dan melitas batas

    industri. Ketiga dynamic learning,

    kemampuan bereksperimen dan

    mempelajari konsumen melalui

    algoritma yang mereka kembangkan.

    Dengan tiga keunggulan bersaing

    inilah "AI-first organization" akan

    mendominasi lanskap kompetisi masa

    depan.

     

    Buku ini memberikan bekal kepada

    setiap pemimpin bisnis mengenai

    bagaimana berkompetisi, mengelola

    sumber daya, dan bertumbuh di era

    AI. Ke depan setiap organisasi akan

    dikelola dengan model operasi

    semacam ini, dimana algoritma dan

    network akan menjadi panglima.

     

    03

  • #2. TINY HABITS The Small Changes That Change Everything, B.J. Fogg

    “Tiny is mighty," ujar B.J. Fogg penulis

    buku ini. Apalagi kalau menyangkut

    perubahan, termasuk perubahan

    perilaku. Proyek perubahan selalu

    menemui kegagalan karena selalu

    dimulai dengan sesuatu yang besar:

    "think big, action big."

     

     

    Buku ini mengusung sebuah formula

    yang simpel B = MAP yang berbunyi:

    Sebuah perilaku (B: Behavior)

    terbentuk jika motivasi (M:

    Motivation), Kemampuan (A: Ability)

    dan kebiasaan kecil (P: Prompt)

    berlangsung secara bersamaan.

    Seperti tercermin dari formula

    tersebut, perubahan terjadi jika kita

    memulainya dari kebiasaan-kebiasaan

    kecil.

    Padahal buku ini menganjurkan

    sebaliknya. Setiap perubahan besar

    harus dimulai dengan kebiasaan-

    kebiasaan kecil. Usul buku ini, "Break

    your aspirations into tiny behaviors.

    Embrace mistakes as discoveries, and

    use them to move ahead."

    04

  • #3. NO FILTER The Inside Story of Instagram Sarah Frier

    Sebuah indepth reporting

    mengenai perjalanan Instagram

    tak hanya dalam mencapai

    kesuksesan bisnis tapi juga

    bagaimana apps ini secara

    fundamental membentuk hidup

    kita. Ditulis oleh Sarah Frier,

    wartawan Bloomberg News,

    dengan kedalaman analisa

    sekaligus penyampaian

    storytelling yang menawan,

    buku ini memenangkan

    berbagai penghargaan buku

    terbaik tahun ini antara lain

    dari FT-McKinsey, Fortune, Inc.

    hingga The Economist.

    05

  • #4. EXPERIMENTATION WORKSThe Surprising Power of Business ExperimentsStefan H. Thomke

     

    Begitulah perusahaan masa depan

    beroperasi. Mereka terus-menerus

    melakukan eksperimen untuk menguji

    apakah value proposition yang mereka

    tawarkan sudah fit dengan keinginan

    pasar. Sebelumnya eksperimen

    semacam ini tidak mungkin dilakukan

    karena sangat mahal dan lama, namun

    dengan adanya internet dan

    perangkat digital menjadi mungkin

    dan cost-efficient.

    Buku ini adalah guidebook bagi Anda

    para pemimpin bisnis untuk

    memasuki alam berpikir baru dalam

    menjalankan bisnis, yaitu melalui

    eksperimentasi.

     

    Raksasa-raksasa digital seperti

    Amazon, Google atau Facebook bisa

    melakukan 10.000 eksperimen tiap

    tahunnya. Eksperimen untuk

    meluncurkan produk dan inovasi

    baru, memperbaiki user experience,

    atau menguji fitur atau model bisnis

    baru di pasar dengan melibatkan

    jutaan konsumennya.

    06

  • #5. THE FUTURE IS FASTER

    THAN YOU THINKHow Converging Technologies Are Transforming Business, Industries, and Our LivesPeter H. Diamandis and Steven Kotler

     

    Sebuah teropongan insightful

    mengenai masa depan berbagai

    industri di tengah akselerasi teknologi

    yang bergerak cepat secara

    eksponensial.

    Diamandis, futuris penyokong konsep

    Singularity, penulis buku ini,

    menguraikan bagaimana konvergensi

    berbagai teknologi tersebut bakal

    terjadi. Dan hasilnya, konvergensi ini

    akan melahirkan kembali industri-

    industri yang telah obsolet seperti

    periklanan, pendidikan, hiburan,

    layanan kesehatan, hingga ritel.

    Perubahan teknologi telah mengalami

    akselerasi secara eksponensial.

    Percepatan perubahan teknologi AI,

    robotik, virtual reality, biologi digital,

    hingga blockchain akan

    berkonvergensi dan kemudian

    menghasilkan industri-industri baru,

    bisnis-bisnis baru, dan tentu saja rules

    of the game baru.

     

    07

  • #6. THE PASSION ECONOMYThe New Rules for Thriving in the Twenty-First CenturyAdam Davidson

     

    Lanskap baru rupanya memicu

    lahirnya ekonomi baru yang oleh

    penulis buku ini diberi label: passion

    economy. Di dalam ekonomi baru ini

    setiap entrepreneur akan bisa berolah

    kreasi menghasilkan produk-layanan

    sesuai dengan minat unik dan passion

    mereka.

     

    Penulis berargumen, ke depan pasar

    tak hanya dipenuhi oleh pemain-

    pemain besar dengan produk standar

    dan bersaing secara harga. Tapi juga

    jutaan pemain-pemain kecil di niche

    market dengan produk-layanan yang

    unik yang dibuat dengan landasan

    passion yang kental.

    Internet memungkinkan setiap

    entrepreneur menemukan niche

    market dengan jangkauan global, yang

    memungkinkan mereka bisa

    memberikan produk unik yang

    dilandasi passion mereka. Buku ini

    berbicara mengenai "longtail market"

    dengan mantra "small is the new big".

    Dan di dalam longtail market ini setiap

    produk, seunik apapun, akan

    menemukan pasarnya yang besar.

    08

  • #7. HUMANOCRACYCrea�ng Organiza�ons as Amazing as the People Inside ThemGary Hamel and Michele Zanini

    Organisasi masa depan, menurut

    penulis, hanya bisa bertumbuh

    optimal dengan roh Humanocracy,

    bukan Bureaucracy.

    Bureaucracy ditandai oleh struktur

    kekuasaan yang otoritarian,

    kepatuhan membabi-buta pada

    aturan, sarat politik dan cenderung

    fobia pada kreativitas dan inovasi.

    Karakteristik ini menjadikannya tidak

    cocok lagi diadopsi di dalam

    organisasi dengan lingkungan yang

    kompleks dan berubah dinamis.

     

    Buku ini mengusulkan konsep

    alternatif, "Humanocracy" yang lebih

    relevan, dengan menekankan

    kontibusi ketimbang kepatuhan. Kalau

    Bureaucracy semata menghasilkan

    kedisiplinan, keandalan, kepatuhan,

    dan efisiensi. Maka Humanocracy

    mampu menghasilkan kedisiplinan

    sekaligus pemberdayaan, efisiensi

    sekaligus kewirausahaan, kehati-

    hatian sekaligus keberanian

    mendobrak status quo.

     

    09

  • #8. LEADERSHIP IS LANGUAGEThe Hidden Power of What You Say—and What You Don’tL. David Marquet

     

    Tesis buku unik: hasil luar biasa

    tercipta melalui bahasa yang

    digunakan oleh pemimpin saat

    berkomunikasi dengan tim yang

    dipimpinnya. "Changing the way we

    communicated change the culture.

    Changing the culture transformed our

    results. Changing our words changed

    our world," ujar David Marquet penulis

    buku ini.

     

    Untuk mengembangkan konsepnya

    mengenai "bahasa memimpin",

    Marquet merumuskan enam prinsip

    (dia sebut "Six New Leadership Plays")

    yang pada dasarnya menekankan

    penggunaan bahasa yang proaktif,

    bahasa memperbaiki dan belajar, dan

    bahasa keingintahuan yang besar.

    Sebuah ide kepemimpinan yang baru

    dan fresh.

    10

  • #9. UNAPOLOGETICALLY AMBITIOUSTake Risks, Break Barriers, and Create Success on Your Own Terms

    Shellye Archambeau

     

    Masih mengenai kepemimpinan, kali

    ini dari wanita kulit hitam top tech

    executive di Silicon Valley, Shellye

    Archambeau, yang berbagi kiat

    mengenai bagaimana ia menghadapi

    tantangan sebagai seorang kulit

    hitam, istri, dan ibu dalam mencapai

    tujuan personal maupun profesional.

    Melewati gonjang-ganjing teknologi di

    Sillicon Valley era tahun 2000an,

    Archambeau berbagi pengalaman

    mengenai bagaimana ia mengambil

    risiko dan merancang strategi untuk

    membawa keluarga, karir, dan

    perusahaan yang dipimpinnya

    mencapai sukses.

    11

  • #10.IT'S ABOUTDAMN TIME

    How to Turn Being Underes�matedinto Your Greatest AdvantageArlan Hamilton and Rachel L. Nelson

    Melalui buku ini penulis ingin

    menunjukkan bahwa kondisi

    terpinggirkan dan diremehkan justru

    bisa menjadi kekuatan ampuh bagi kita

    untuk mencapai sukses. Menelusuri

    perjuangan Hamilton dalam menembus

    dan menundukkan Sillicon Valley, di

    tengah berbagai keterbatasan yang

    dimiliki, sungguh sangat menginspirasi.

     

    Mirip dengan Unapologetically

    Ambisious, buku ini juga berbagi kiat

    mengenai bagaimana seorang pemimpin

    berjuang di tengah semua keterbatasan

    yang dimiliki untuk mencapai sukses.

    Buku ini punya nilai plus karena kiat-kiat

    yang diusung merupakan pengalaman

    langsung penulis, Arlan Hamilton,

    sebagai kaum terpinggirkan (miskin,

    wanita, LGBT, berkulit hitam) yang

    berjuang hingga menjadi venture

    capitalist hebat di Silicon Valley.

    12

  • www.inventure.idC 2020

    ow g

    www.inventureknowledge.id

    @inventureid

    Inventure ID

    @inventureknowledge

    Inventure Knowledge

    Inventure Knowledge

    Design E-book:

    Muhammad Ikbal

    [email protected]

    Amanda Rachmaniar

    [email protected]

    Page 1Page 2Page 3Page 4Page 5Page 6Page 7Page 8Page 9Page 10Page 11Page 12Page 13