boletín corporativo junio

1
Boletín Corpor ati vo Boletín Corpor ati vo Junio de 2010 ZONA: PRINCIPIOS CONIKA Pildoras Pildoras Bienvenida Porque la velocidad que maraca el líder, siempre determina el ritmo del equipo de trabajo. 2010 Semana 12 al 26 de junio CUIDEMOS ESTA PRIMERA IMPRESIÓN En una época como la actual, dominada casi exclusivamente por la imagen, el teléfono y el aspecto personal de los colaboradores es un aliado para transmitir una buena imagen de nuestra empresa. La acción de descolgar el teléfono y contestar, la imagen personal, es una carta de presentación. Debemos pensar siempre que “la primer impresión es la que cuenta”. Mostrar un buen aspecto personal es muy importante. el cuidado de las manos, las uñas, la limpieza de los zapatos, nuestro cabellos (siempre limpio y bien peinado de manera natural) y el aseo personal (para los hombre afectarse frecuentemente). Hacen parte de nuestra imagen p e r s o n a l . ¡CUIDEMOLA! Ÿ Con voz clara (buena vocalización) y agradable. Ÿ Siempre responde con el nombre de la empresa: Ÿ Grupo Conika, buenas tardes le habla... Ÿ Grupo Conika, buenos días en que le puedo colaborar Ÿ Grupo Conika, buenas tardes, le habla Gestión Humana en que le pudo colaborar Le damos la bienvenida a Nancy Lorena Sánchez quien ingreso a Conika Consultores como Coordinadora de Gestión Humana el pasado 25 de Mayo. Liderazgo: El Departamento de Gestión Humana esta actualizando y reestructurando algunos formatos que están es su proceso, para una mejor efectividad y entendimiento en la comunicación. Cuando se encuentren aprobados y l i s t o s informaremos mientras tanto todo será igual. Deseamos éxito a quien deja la empresa Diana Angélica Ramírez Aura María Infante Gil Como NO vestir en Grupo Conika Grupo Conika responde una llamada así: Para Grupo Conika es importante que los colaboradores de la empresa siempre estén proyectando una buena imagen de esta. El personal administrativo y las personas que más tiene contacto con los clientes, proveedores, contratistas etc. son las personas que más deben vestir de una forma correcta. Ÿ Si utiliza faldas, lleve siempre medias. Ÿ Evite los colores fluorescente. Ÿ No use ropa transparente ni escotada o algo que pueda distraer a los demás. Ÿ Evite utilizar blusas que dejen al descubierto zonas del cuerpo que puedan llamar la atención. Ÿ Utilice fragancias frescas, deje el perfume fuerte para otras ocasiones. Ÿ Evite utilizar muchos accesorios.

Upload: grupo-conika

Post on 13-Mar-2016

234 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

Semana 12 a 26

TRANSCRIPT

Page 1: Boletín Corporativo Junio

Bole

tín C

orpo

rativ

oBo

letín

Cor

pora

ti vo

Junio

de 2

010

ZONA: PRINCIPIOS CONIKA

Pildoras

Pildoras Bienvenida

Porque la velocidad que maraca el líder, siempre determina el ritmo del equipo de trabajo.

2010

Sem

ana 1

2 a

l 26 d

e ju

nio

CUIDEMOS ESTA PRIMERA IMPRESIÓN

En una época como la actual, dominada casi exclusivamente por la imagen, el teléfono y el aspecto personal de los colaboradores es un aliado para transmitir una buena imagen de nuestra empresa.

La acción de descolgar el teléfono y contestar, la imagen personal, es una carta de presentación. Debemos pensar siempre que “la primer impresión es la que cuenta”.

Mostrar un buen aspecto personal es muy importante. el c u i d a d o d e l a s manos, las uñas, la l i m p i e z a d e l o s zapatos , nues t ro cabellos (siempre limpio y bien peinado de manera natural) y el aseo personal (para los hombre afectarse f r ecuen temen te ) . H a c e n p a r t e d e n u e s t r a i m a g e n p e r s o n a l . ¡CUIDEMOLA!

Ÿ Con voz clara (buena vocalización) y agradable.

Ÿ Siempre responde con el nombre de la empresa:

Ÿ Grupo Conika, buenas tardes le habla...

Ÿ Grupo Conika, buenos días en que le puedo colaborar

Ÿ Grupo Conika, buenas tardes, le habla Gestión Humana en que le pudo colaborar

Le damos la bienvenida a Nancy Lorena Sánchez quien ingreso a Conika C o n s u l t o r e s c o m o Coordinadora de Gestión Humana el pasado 25 de Mayo.

Liderazgo:

El Departamento d e G e s t i ó n Humana esta actualizando y reestructurando algunos formatos que están es su proceso, para u n a m e j o r e fec t i v i dad y entendimiento en la comunicación. C u a n d o s e e n c u e n t r e n a p r o b a d o s y l i s t o s i n fo rmaremos mientras tanto todo será igual.

Deseamos éxito a quien deja la empresa

Diana Angélica Ramírez

Aura María Infante Gil

Como NO vestir en Grupo Conika

Grupo Conika responde una llamada así:

Para Grupo Conika es importante que los colaboradores de la empresa siempre estén proyectando una buena imagen de esta. El personal administrativo y las personas que más tiene contacto con los clientes, proveedores, contratistas etc. son las personas que más deben vestir de una forma correcta.

Ÿ Si utiliza faldas, lleve siempre medias.

Ÿ Evite los colores fluorescente.

Ÿ No use ropa transparente ni escotada o

algo que pueda distraer a los demás.

Ÿ Evite utilizar blusas que dejen al

descubierto zonas del cuerpo que

puedan llamar la atención.

Ÿ Utilice fragancias frescas, deje el perfume

fuerte para otras ocasiones.

Ÿ Evite utilizar muchos accesorios.