boletín interno aiesec pacÍfico

Boletín Interno del Comité AIESEC Universidad del Pacífico

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AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

.¿Querías Branding?¡¡¡. Toma Branding !!!

HeyAIESEC!!!

Para que la estrategia comunicativa sea más potente, se ha estandarizado el mensaje de AIESEC Pacífico como marca.

Luego de estudiar la membresía, los targets, las campañas y las estrategias de comunicación por campaña, el mensaje se ha consolidado en un slogan y los siguientes logotipos:




Viaja. Crece.Vive un intercambio.







Comuniación Interna:

Comunicación externa:

MUNDO CLPA

Entérate cómo se mueve el CLPABienvenida de NEWBIES

Campaña Winter PeakLo que fue las PonyOlimpiadas

La llegada del NATCO

EDITORIAL



HeyAIESEC!!!















Alonso Otárola MooreLCP AIESEC Universidad del Pacífico

HEY AIESEC!

¡ABRIL, MES DE NEWBIES! Quiero darle una vez más la bienvenida a todos nuevos integrantes de la familia CLPA en este espacio, ya que en los próximos días irán sintiendo todo lo que significa ser un pony (sí, lo digo hasta en las comunicaciones formales).

Decidir ser parte de la familia de AIESEC se traduce en una sola palabra: promesa. Una vez que fuimos elegidos, y le damos el “sí” a cada tarea que nos indica nuestro respectivo VP, nos comprometemos a muchísimas cosas al mismo tiempo. En primer lugar, hacemos un compromiso con nuestro VP, persona que ha puesto su confianza en ti, y que espera que trabajes con una sonrisa en la cara y mucho esfuerzo. Al mismo tiempo, nos comprometemos con los miembros de nuestra área, todos trabajando hacia un mismo objetivo, cumplimiento del cual todos juntos deben lograr. Por si eso no fuera poco, aceptar hacer una tarea es comprometerse con todo el CLPA, con una familia que tiene un sueño, un reto del que somos parte, y cada esfuerzo es primordial para cambiar las 195 vidas que nos propusimos.

¿Pensaste que eso era todo? Pues, no. Los 195 intercambios son parte de la meta general de AIESEC Perú, país que quiere multiplicar su impacto en el mundo. ¿A dónde va todo esto? A que al aceptar ser parte de AIESEC, HAZ PROMETIDO DESARROLLAR LIDERAZGO, en ti mismo y en los demás. Los invito a todos a CUMPLIR CON ESTA PROMESA. Es muy fácil dejarnos atrapar por los quehaceres del día a día, las excusas y las desmotivaciones en el camino que AIESEC propone hacia la paz mundial y el pleno desarrollo del potencial humano.

Los dejo con la siguiente frase: “Si sigues haciendo lo mismo, no esperes resultados diferentes”. Si queremos cumplir con nuestra promesa, debemos cambiar nuestra actitud hacia el trabajo diario en la organización. ¡Hagámoslo juntos!

Un Ponyabrazo,

ÍNDICE



HeyAIESEC!!!

















HeyAIESEC!!!















Movimiento CLPA

NotiCLPA

Lo que se viene...

Horóscopo AIESECo

4

9

21

22

¿Qué es lo que nos dejó el OC de Reclutamiento?

¡Bienvenidos al CLPA!

La experiencia del OC de Reclutamiento

Habemus Newbies

Alonso Otárola MooreLCP AIESEC Universidad del Pacífico

3er LC Time

LLegó el SCL

Campaña Winter Peak

Lo que fue las PonyOlimpiadas



HeyAIESEC!!!















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Movimiento CLPA

iGCDP

Para ICX GCDP Marzo fue un mes intenso ¿Por qué? ¡¡Se Matchó fuera de picoo!! ¡El ImaginarTEAM trabajó un montón para poder tener a sus trainees aquí! Gestionaron los host y la llegada; además, están en el proceso de creación del proyecto en un colegio. El área espera que todos los conozcan pronto y podamos hacer que su experiencia sea increíble y una de las mejores. Durante la ausencia de la VP del área por su asistencia al congreso ILC, Laura Rojas fue la VP interina, quien se encargó del funcionamiento de todas las tareas del área durante dos semanas ¡Buena Lauri!

En el mes de Abril, el área está muy contenta de presentar a sus 7 nuevos miembros, deseosos de trabajar con ellos y seguros de que podrán desarrollar todo su potencial aprovechando las oportunidades que AIESEC les brindará.

Bienvenidos chicos, es el comienzo de una de las mejores experiencias de sus vidas!



HeyAIESEC!!!

















HeyAIESEC!!!















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iGIP

El mes de Marzo fue un gran mes para iGIP, aportando con la mejoría de la organización, el área logró realizar una investigación interna de acuerdo a los productos que manejan. Ellos ya se recargaron para su etapa de ventas. La segmentación ya esta lista y ahora están listos para combatir y a seducir a las empresas, que vean en ellos la gran oportunidad de mejora, interculturalidad y nuevas formas de trabajo.

Por otro lado, se llegaron a reclutar a tres increíbles miembros, la primera en ser reclutada fue Solange Mesa, para la VP es un ángel, Macla asegura que ya fue destronada, ahora se preguntan: ¿Cómo hacemos con esa disyuntiva? En Abril, se logró completar el área con la llegada de Domenica Obando y María Mendieta, dos super miembros que están listas para romperla junto al área. Finalmente, iGIP está feliz de comunicar la llegada de su trainee MAFALDA BARROS, viene de Portugal y ¡ya es una AIESECa! como toda pony saltó con nosotros en la bienvenida de Newbies. Mafalda ya ha asistido a sus reuniones con la empresa (llena de miles de documentos y en proceso para su cambio migratorio). iGIP ya tiene el área completa y están listos para romperla!

FINN

En Marzo, Finanzas terminó la creación del modelo financiero, que será publicado posteriormente.Además, se nombró como VP interina, durante la primera quincena de abril, a Alejandra Terrones y lo hizo increíble! Uno de los temas que se descató durante el mes fue la inclusión de Fiorella Velarde comonueva miembro del área y trabajará directamente con el área de oGIP mientras que Sheyla Enciso se encargará de iGIP.”

En Abril, se creó una campaña de posicionamiento del área llamada “Con FINN hasta el fin” Esta campaña busca explicar la razón de las normas financieras del comité. Se busca explicar el objetivo de las inversiones que se harán durante lo que queda del año, se alineará con el WHY. Finalmente, se creo el Modelo Financiero 2013, en el cual se detallan las normas y procesos financieros del comité en el 2013.



HeyAIESEC!!!















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En Marzo se integraron tres Retournees: Wendy Patiño, Sofia Hurtado y Evelyn Aquije, quienes están muy felices de empezar las tareas del área y ya tienen a sus primeros EPs!!! Ellas realizaron una GCDP en Colombia y Sofi fue Host de Roberta ( proyecto: Blooming The Talent).

También se dio inició al programa “Agente CLPA”, junto con Talent Management (TM) se buscó que toda la membrecía tenga las herramientas necesarias para poder ser EP Manager si lo desean. El primer módulo fue sobre Ventas y estuvo a cargo de Franco Perez. Lograron su primer Match de la Campaña OffPeak, Carla Grados recién egresada de la Universidad se va a participar de EduAction en Rosario, Argentina ¿Qué se viene? El Seminario de Reintegración de los EPs de verano, bajo la coordinación de Sofi Hurtado. En Abril se inició las charlas informativas para los

intercambios de Julio, se realizaron 3 charlas en la UPC y una en la UP. Se logrará el impacto en ambas universidades, para que estas vacaciones de Julio vivan una experiencia inolvidable!! Luego del ILC salieron muchas ideas nuevas y cooperaciones para proyectos en Colombia, Mexico y Brasil!

¡Ahora se integran 9 increÍbles Newbies que le aportarán mucha alegría, innovación y esfuerzo al área!

¡PREPÁRENSE QUE oGCDP SE VIENE CON

TODO!

oGCDP



HeyAIESEC!!!

















HeyAIESEC!!!















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oGCDP

Marzo no paso desapercibido para oGIP puesto que se logró formalizar el match de su primer EP de Nuevas Tendencias (periodismo) para México.

Las chicas le están poniendo harto punche para convocar un mayor número de interesados y realizarles el proceso de selección correspondiente. En cuanto a la tarea en relaciones públicas, pronto obtendrán los permisos que necesitan tanto en la UP como en la UPC para realizar charlas informativas, presencia virtual, etc. Pronto se vendrá una campaña para que los miembros puedan difundir las ventajas de un intercambio profesional y de esta manera incrementar el número de personas impactadas por AIESEC.

Abril fue un mes donde se pudo ver el impacto de forma directa a través de los intercambios, dos chicos ya están viviendo una

experiencia global. Además se están esforzando por entrar a un nuevo mercado: “CIBERTEC” donde esperan reclutar los mejores perfiles de Information Technology.

Por último, requieren del esfuerzo de los chicos del comité para que sigan difundiendo los beneficios del programa, el boca a boca es su mejor herramienta para convocar futuros EPs.

oGIP



HeyAIESEC!!!















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TM

El mes pasado, TM se encargó por que las Ponyolimpiadas salieran lo mejor posible; y está muy agradecido con todos los valientes deportistas y no tan deportistas que participaron y pusieron sus energías para que saliera lo mejor posible. Por otro lado, el OC de Reclutamiento y Selección de Diego Ramos, se encargó del proceso que se llevó a cabo para garantizar los mejores talentos escogidos. Además, les comentamos que el proceso de Índucción a nuevos miembros estuvo a cargo de Fiorella Becerra, quien tuvo un éxito rotundo. El OC de Reclutamiento y selección terminó su ardua labor y nos trajo a las futuras nuevas cabezas de nuestro comité. Estamos muy agradecidos con ellos. Por consiguiente, el OC de Inducción a Newbies trabajó con fuerza en el primer día de inducción a nuestros newbies. Más adelante estarán anunciándonos la reunión de padres de familia. Finalmente, se nos viene una campaña de valores MUY interesante. ¡Espérenla!

En Marzo, ¡se cerró el primer Q! Comunicaciones aportó al Comité con la identidad de marca; la cual fue construida sobre el concepto: “Un intercambio te hace crecer”. Esto se refleja en el slogan: Viaja. Crece. Vive un Intercambio; y en la línea gráfica. Esperamos que este sea el primer paso de AIESEC Pacífico para posicionar nuestro comité. Además, se iniciaron las negociaciones con Boceto, la revista con más influencia en la UP. La idea es generar una alianza con ellos y lograr un triple beneficio: Boceto, AIESEC y el alumnado UP. Se lanzó la campaña de Referidos para Host del área de iGCDP. Despues de entender que las familias host en su mayoría son personas cercanas a la membresía, se ha pedido a los miembros dar 3 referidos que quisieran hospedar a un intercambista. Aprovechamos para pedirle al comité que no se olvide de esta iniciativa. Este mes también empezamos el Winter Peak de oGCDP !!!! La meta para Marketing es de 200 inscritos !!! Sabemos que llegaremos pero necesitamos el apoyo de todo el comité! Las negociaciones con Boceto están avanzando y se marcó la 2° semana de Junio como fecha tentativa para un Global Village.

COMM



HeyAIESEC!!!

















HeyAIESEC!!!















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Después de un largo proceso de reclutamiento, finalmente llegaron los nuevos miembros, ponys y líderes. El sábado 17 de Abril se le dió la bienvenida a todos ellos, entre roll calls y gritos, vivimos el gran recibimiento de nuestros próximos líderes.

NotiCLPA¡BIENVENIDOS AL CLPA!

Detrás de este proceso y bienvenida, estuvo un OC de reclutamiento, quienes trabajaron para tener este satisfactorio resultado: 21 nuevos miembros, por los quienes apostamos y sabemos que van a romperla en el área.

El OC de Reclutamiento acabó, pero sepamos la experiencia de cada uno. Si eres newbie, atrévete a formar parte de un equipo en el cual puedas trabajar y sentirte orgulloso de tus resultados, sólo atrévete. Y si eres Oldie, no dejes de seguir postulando a diferentes OCs!



HeyAIESEC!!!















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Mi experiencia como parte del OC de

Reclutamiento y Selección ha sido una de las mejores

experiencias que he tenido hasta el momento. Cuando fui elegida como OC Support ni me lo podía creer. Siempre quise ser parte del reclutamiento pero nunca tuve la fuerza suficiente como para postular, y cuando supe de la aplicación, me lanze. No sabía que iba a empezar a trabajar con un grupo increíble de personas, que día a día hablaría con ellos y que nos uniría una sola causa: asegurar el legado de nuestro comité. No fue fácil, sin embargo, el camino me ayudó a crecer, organizarme y valorar el aporte que da cada uno. A pesar de que todos chambeamos, siempre eramos capaces de coordinar reuniones y ponernos de acuerdo facilmente en las diferentes fases del proceso de selección. Voy a extrañar demasiado a todo el OC: Juan de Dios, Buru y Diego, son personas muy increibles que siempre dan lo mejor de sí y apoyan en cualquier cosa. Agradezco mucho al CLPA por la oportunidad que se nos brindó, y especialmente, a mis amigos que sin su esfuerzo, no hubiese sido posible todo esto.

Estar en el OC de Reclutamiento y Selección ha sido una de mis

mejores experiencias aiesecas. A pesar de estar en otras actividades

como el trabajo y la universidad creo que si me pude desenvolverme bien en el OC como OCP, estoy muy agradecido con todas las personas que me dieron la oportunidad de serlo y depositar su confianza en mi. Creo que hemos formado un buen grupo en tan corto tiempo y una gran amistad entre todos.He aprendido grandes cosas tanto del trabajo del oc como de las personas que conformaban. Solo me queda decir gracias a las personas que nos apoyaron en todo momento, gracias amigos del oc y gracias AIESEC.

Diego Ramos OCP R&S

Fiorella Velarde OCVP Support

¿Qué es lo que nos deja el OC?

Juan de Dios CárdenasOCVP FINN&LOG

Trabajar en el OC ha sido una de las mejores experiencias que he vivido en AIESEC. No

sólo el hecho de compartir domingos con personas que

se volvieron grandes amigos y que generaron tanta confianza y motivación en mi, también fue muy divertido ver el nacimiento y bautizo de los newbies, reconocerlos y saber que darán todo por el comité.

NuevasEXPERIENCIAS



HeyAIESEC!!!

















HeyAIESEC!!!















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Sabía que en AIESEC iba a poder vivir nuevas experiencias y conocer increíbles personas,cuando decidí

postular al OC encontré a grandes amigos con los que pude trabajar sin ningún problema, y sabía que eso era parte de la experiencia de estar en AIESEC. Cada domingo, nos reuniamos pensando cómo haríamos que cada área pueda contar con miembros proactivos y super ponys. No sólo nos divertimos trabajando juntos sino que pudimos aprender de cada uno de nosotros.Personalmente, estaba decidida a postular a ser OCVP de Marketing porque quería aportar en cuanto a nuevas estrategias. El resultado fue genial, ver a nuevos miembros emocionados con el comité, realizar la bienvenida, ver a amigos cercanos que disfrutaban su ingreso. No me arrepiento de haber postulado a este OC, estoy muy agradecida con cada uno de este equipo y está de más decir que los quiero un montón.

Bueno desde que entre a AIESEC siempre me pareció interesante como se llevo a cabo nuestro reclutamiento y por eso apenas se abrió la convocatoria me intereso el formar parte de e s t e proceso. Me acuerdo que en la primera reunión, todos contamos cómo fue nuestra experiencia cuando nos reclutaron y lo bonito que fue y desde ahí creo que nos dimos cuenta lo importante que era para nosotros transmitir lo mismo a los nuevos postulantes. Me encantó vivir este proceso, las reuniones con el OC, las charlas, enviar mails, atender llamadas, hacer las dinámicas agendar entrevistas, la bienvenida con los newbies tan felices y sobre todo hacerlo con personas tan buenas e increíbles, como lo fue el OC, mucho más. El ser OCVP de Reclutamiento me enseño mucho sobre los diferentes perfiles que se presentan en un proceso de selección y lo rico que es conocer de cada uno de ellos. Fue una gran y bonita experiencia, lo volvería a hacer sin dudarlo.

Fiorella Yato OCVP Marketing

Alejandra Lizarzaburu OCVP Reclutamiento

Juan de Dios CárdenasOCVP FINN&LOG



HeyAIESEC!!!















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¡HABEMUS NEWBIES!

Alessandra Vera

No podía creer que había ingresado a AIESEC hasta el día que nos dieron la bienvenida para los newbies, ahí me pude dar cuenta que es el inicio de una gran experiencia y con una gran familia. Espero aportar todo lo que pueda y que todo lo que haga tenga un buen impacto para los demás y en mi.

Me sentí muy feliz por ingresar a AIESEC y conocer a toda la gente del comité que me hizo sentir bienvenida. Me encanta poder trabajar en el área de OGX porque siento que en parte ayudaré a las personas a conseguir experiencias increíbles y únicas como las que tuve personalmente al irme de intercambio. ¡Ya quiero escuchar sus historias! Mina Castañeda

Desde que vi los afiches con las palabras “Sé lider, destaca” me llamó mucho la atencion la organizacion y quise saber más de que se trataba. Finalmente, luego de informarme más y pasar la entrevista, entré a AIESEC. Es increíble la energia que se vive entre los miembros y el cariño que se tienen unos a otros. La idea de impactar en la vida de los jóvenes me parece extraordinario y me encantaría aprovechar al máximo esta experiencia, asi como irme de intercambio de voluntariado y profesional. Que viva AIESEC Pacífico!!! :)

Karla Ismodes

Entrar a AIESEC es entrar a un nuevo mundo, uno en donde las personas que no te conocen te tratan como sus mejores amigos, donde la interculturalidad es un atributo valioso y en donde el buscar un cambio no se queda solo en planes sino se vuelve realidad. Me presenta retos, pero a la vez me brinda todas las herramientas posibles para superarlas con éxito” María Mendieta

Desde el día de la bienvenida me empecé a contagiar de todo ese entusiasmo y compañerismo que tienen todos los AIESECos. Ahora estoy muy ansioso por empezar esta gran aventura y vivir la mejor experiencia de mi vida. Voy a poner todo de mí para lograr las metas que se ha trazado el CLPA y sobretodo, aprovechar al máximo ser parte de esta gran familia. Martín Sauñe



HeyAIESEC!!!

















HeyAIESEC!!!















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Cuando postulé a AIESEC UP no pensé que me iba a familiarizar tan rápido con la organización. Desde que ingresé se notó la gran acogida del grupo, quienes nos hicieron sentir a los newbies parte de su gran familia. Con esta pequeña pero valiosa experiencia espero dar lo mejor de mí junto a mi área y disfrutar de esta nueva experiencia.Andrea Rondinel

Simplemente es una alegría saber que perteneces a una organización como AIESEC, donde cada miembro pone lo mejor de sí a fin de lograr un mismo objetivo: generar un impacto positivo en la sociedad. Sin embargo, esto implica desarrollar nuestros potenciales, entender distintos puntos de vista y crecer como personas .No cabe duda que con AIESEC podemos conseguir todo esto y mucho más.

Sofía Nuñez

Cuando la idea de pertenecer a AIESEC pasó de ser un deseo a una realidad sentí una emoción enorme de satisfacción, algarabía y felicidad. Aquella llamada que afirmaba mi ingreso, culminó con un largo tiempo de espera. La idea de servir, ayudar y desarrollarme como persona me inducía a ser parte de esta gran organización. Solo espero poder alcanzar todas las metas que me trazé al formar parte de AIESEC, aprovechar todas las oportunidades que se me presenten en el camino, además de hacer nuevas y verdaderas amistades. Tengo muchas ganas de empezar en este nuevo mundo y contribuir en la difícil tarea de hacer de esta sociedad un lugar mejor.

Karen Payhuanca

Bueno, para mi enterarme que me aceptaron en Aiasec fue una sorpresa muy emocionante. Y comenzó siendo así, con la gran bienvenida que nos dieron. Todos fueron muy amigables y creo que es un buen comienzo. Se que aprenderé mucho de esta experiencia y estoy muy agradecida por eso.

Christian Peña

Entrar en AIESEC es toda una oportunidad de transformarse, mejorar como persona y para las personas. Me encanta la idea de trabajar con gente que sueña cosas grandes y que cree que puede cambiar el mundo, eso motiva muchísimo. En fin, ya el intercambio que hice me cambió la óptica de todo, sé que trabajar aquí va a dejarme muchísimo mas sorprendida de lo que se puede conseguir. Lisbeth Casafranca



HeyAIESEC!!!















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Entrar a AIESEC para mí fue una experiencia llena de emociones, nervios, alegría, y ganas de pertenecer a un grupo humano increíble, como lo demostraron desde el primer contacto que tuvimos. En las dinámicas y entrevista, al comienzo me sentí un poco nerviosa pero finalmente, AIESEC es capaz de hacerte sentir especial y parte del grupo. Lo que espero al estar en AIESEC, es que lo jóvenes no solo de la UP sino también de la UPC, puedan conocer mucho más como sus vidas pueden cambiar participando de un intercambio con AIESEC; y personalmente espero poder aprender mucho, crecer como persona y como profesional, y sobre todo poder cambiar vidas en un voluntariado internacional.

Ivana Valdivia

Estoy contento de haber ingresado a AIESEC y en especial al área que postulé porque quiero que los proyectos que se ejecutan sean tanto de un impacto social como económico para las personas que participan. Creo que el desarrollo solo se puede dar por medio del intercambio de conocimiento y estoy orgulloso de contribuir a que esto suceda ahora que estoy dentro de AIESEC!..

Carlos Che León

En realidad no me esperaba la llamada de AIESEC, fue algo emocionante escuchar que había pasado la entrevista y que me daban la bienvenida en esta organización, estoy seguro que aprenderé mucho de esta nueva experiencia y estoy con todas las ganas de dar el 100% de mí

Renato Rojas

Lo primero que pensé fue: BIEN APOSTARON POR MI! Al estar en mi último año las posibilidades de pertenecer a AIESEC sentía que se acortaban, pero no fue así. Creo que logré transmitirles mi espíritu AIESECo y las ganas y fuerzas que le pondré a esta nueva experiencia. Estoy segura que AIESEC me enseñará grandes cosas y yo podré contribuir con el cambio que buscan en el mundo.

Loraine Ponce

Fue una de las mejores experiencias que he tenido. El dia que me llamaron para decirme que ingresé me emocioné bastante, luego el día de la bienvenida fue algo que jamás habia sido parte de. Me encanto, todo es como una familia me gusta estar en AIESEC, trataré de entender todo lo que debo de hacer y dar lo mejor para lograr lo que tenga que hacer.

Aimee Rodas



HeyAIESEC!!!

















HeyAIESEC!!!















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Postulé a AIESEC sin saber exactamente en qué me estaba metiendo. Después de las charlas y las dinámicas quedé convencida que era el lugar en el que debía estar. Me alegró mucho saber que había sido aceptada y sería miembro de una asociación liderada por jóvenes que buscan la paz mundial, el desarrollo del potencial humano y crean lienzos con personas de diferentes países para interrelacionar diversas culturas y poder globalizar el mundo. Siento que acá podré desarrollar al máximo mis habilidades y podré crear un cambio en mi sociedad y en el mundo

Andrea Rondon

Al recibir el mail de AIESEC para felicitarme por haber sido elegida y haber ingresado al Comité de la Universidad del Pacifico, me emocioné mucho y lo primero que hice fue contarle a mis padres y amigos. Tengo muchas expectativas para esta nueva etapa de mi vida y espero que ser parte de AIESEC me ayude a crecer y desarrollarme como persona; así como tengo la seguridad de que será una de las experiencias más divertidas y una que no olvidaré. Mariela Chacaltana

¡Bienvenidooos!, con esa única palabra me sentí parte de una gran familia. La emoción y las sonrisas que todos compartían me hicieron sentir que estaba en el lugar correcto. AIESEC, te has ganado una nueva fan

Katty D’Ugard

Hey AIESEC! Estoy muy emocionada de ser una pony más y poder lograr los 195 intercambios. Siempre quise conocer otras culturas y poder hacer obras sociales a la vez, pero nunca supe cómo. Es increíble que AIESEC me permita hacerlo, además de desarrollar habilidades y estar en un gran equipo que busca generar liderazgo en más personas. ¿Qué más puedo pedir?

Wendy Patiño

Entrar a AIESEC es una oportunidad para vivir una experiencia enriquecedora que me abrirá las puertas del mundo y que me permitirá desarrollar mi potencial al máximo. Sé que lo que me espera desde ahora serán miles de retos y metas que con la ayuda de todos se podrán alcanzar, pero sobretodo sé que formar parte de AIESEC significa formar parte de una GRAN FAMILIA y eso es lo que más me emociona

Evelyn Aquije



HeyAIESEC!!!















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La verdad es que estuve esperando la respuesta del comité durante tres días y no sabía qué esperar. Nadie que yo conocía que había postulado había recibido una respuesta así que era mucho suspenso. Hasta que el viernes en la noche muuuy tarde recibí una llamada en la que me jugaron una broma al decirme que era algo urgente y malo! Felizmente Juan de Dios es malo mintiendo así que al minuto me dijo que me habían aceptado. Me emocioné y le agradecí un montón a él y al comité por todo. Me empilé bastante y sigo con esas energías de trabajar. Shallymar Hilario

Ser parte de AIESEC es una experiencia increíble!!! Te brinda oportunidades, retos y experiencias que te impactan y te hacen crecer como persona, a la par te da la posibilidad de hacer algo diferente para generar un cambio positivo en la sociedad y llegar a ser un agente de cambio, trabajando en un ambiente motivador y con un grupo humano maravilloso!!

Sofia Hurtado

Entrar a aiesec siempre me ha llamado la atencion sobre todo para poder mejorar como persona y sobre todo mejorar las habilidades y conocimientos en varios aspectos. En las dinámicas que hicimos me sentí muy cómoda y me parecieron muy divertidas. Cuando me llamaron para que me digan la noticia me emocioné mucho porque en verdad como paso casi una semana de haber dado la entrevista y por eso fue muy lindo escuchar que era parte del nuevo grupo. Espero poder aprender de las personas que tienen mas experiencia que yo, aprender mas sobre el liderazgo y poder conocer mas personas.

Pamela Arrue

Quiero agradecer enormemente a todos en AIESEC, quienes me recibieron de esta forma tan linda. Cuando me llamaron estaba en pleno examen y no pude gritar, no podia esperar hasta el sábado al recibimiento. ahora estoy lista para desarrollarme y dar todo de mi junto a ustedes.

Luisana Perez

Desde el momento de mi entrevista, me di cuenta que estar en AIESEC era tener la oportunidad de trabajar con personas diferentes, que inspiran confianza y cuya actitud motiva a dar lo mejor de uno mismo. Ahora dentro de AIESEC estoy comenzando a ser parte de esta experiencia de aprendizaje, intercambio y amistad que solo una organización como esta te puede dar.

Domenica Obando



HeyAIESEC!!!

















HeyAIESEC!!!















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¡Llego el SCL!Después de la gran bienvenida de Newbies llegó el Induction day. Nuestra OCP Fiorella Becerra nos cuenta su experiencia y lo que sucedió el día 28 de Abril. La capacitación aún no acaba Newbies, queda mucho por aprender.

Soy OCP de inducción y capacitación de newbies lo cual consiste en todo un proggrama de un par de meses, cuya primera parte fue el SCL (seminario de capacitación local). Este se llevo a cabo el último domingo de 10 a 4 pm. Durante todo este día se tocaron temas sobre conocimiento AIESECo en general, la estructura de las áreas, local, nacional y global. También tuvo muchos momentos de integración como las dinámicas y los varios momentos de trabajo en equipo. Personalmente fue una

experiencia muy especial para mi porque siempre me ha gustado esta primera parte de la carrera AIESECa, donde empiezas a notar todo su potencial, conocer sus expectativas y el comienzo de su desarrollo. De hecho ha sido de mis "mini conferencias" favoritas por el hecho de ver cómo se lleva a cabo todo lo que había planeado con mi querido OC.

Fiorella BecerraOCP SCL



HeyAIESEC!!!















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Lo que fue las Ponyolimpiadas

Las Ponyolimpiadas fue el primer evento deportivo de integración realizado alguna vez en nuestro comité. Por ser la primera vez que se realizaba, fue casi un reto, pero todo TM se puso las pilas y se decidió a sacarlo adelante. Y así fue, después de pequeños impases e improvisaciones en el momento, el evento salió lo más pony posible. Para TM fue reconfortante ver a todos muriendo en el intento pero con una sonrisa de ponypoder. Y con sonrisa de ponygloria a los ganadores de los premios otorgados. Claramente nos fascinó haber dejado a todos inmóviles en sus camas al día siguiente pero con la satisfacción de haber entregado todo en la canchita.

Romiko de la Cruz VP TM



HeyAIESEC!!!

















HeyAIESEC!!!















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¿Qué pasó en el LC TIME?Previamente a la bienvenida de Newbies, todos los miembros nos reunimos para el tercer LC Time del año. Diego Hernández, nos cuenta de las expectativas que posee y el compromiso que tenemos que tener cada miembro.

El último LC time estuvo bien enfocado al cierre del Q1. Hasta el 31 de Marzo estábamos a menos 11 respecto a los intercambios.

¿QUÉ PASÓ MUCHACHOS? Nos estamos olvidando porque aplicamos a esta organización? Se los recuerdo: ¡¡¡ PARA GENERAR EXPERIENCIAS DE CALIDAD !!!

No hay nada mejor que ver como un intercambista sonríe cuando recuerda su intercambio. No hay nada mejor que un niño de un zona vulnerable que le nace la curiosidad por saber que hay fuera de su ciudad. Nada se compara a un espacio donde caucásicos, latinos, mongoles y africanos borran las barreras culturales y se entienden entre ellos.

¿Cómo hago eso yo? Respondiendo un correo. Dando un share a la fanpage. Saliendo con un trainee. Aportando ideas. Llevando esas ideas a acciones concretas. Metiendo PASIÓN y COMPROMISO a nuestro trabajo. REcuerda que cada cosa cuenta.

Sí, a veces el día a día nos abruma con veinte mil cosas que tenemos que hacer, pero no olvidemos que cuando aplicamos a este comité asumimos un compromiso y tenemos que trabajar duro por ello.

Que este Q2 nos arroje un número positivo depende no de la EB, si no de cada uno de nosotros. Pongamosle PUNCHE Y GARRA !!!!!

Diego HernándezVP COMM



HeyAIESEC!!!















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Entérate más sobre la campaña WINTER PEAK

El área de OGCDP ya empezó a trabajar la campaña de WINTER PEAK en la Universidad del Pacífico y la UPC a través de publicidad en el fan page de cada Universidad. El área está trabajando arduamente para cambiar 60 vidas. Actualmente, tiene dos cooperaciones cerradas. La primera es Manaus (5 TN’s) y otra con Medellim (1 TN), por este motivo, como estrategia, la publicidad se va a centrar en esas ciudades.

Las charlas ya comenzaron tanto para las dos universidades. Las charlas en la UPC se están realizando los viernes desde las 4pm y en la UP, los sábados desde las 2:30 pm.

oGCDP, está enfocando sus productos de Education y Social Work en la UP mientras que en la UPC, están enfocando los productos de Management y Education.

Es de suma importancia, que todos los miembros del comité, se compromentan con la campaña de Winter Peak, ¿Cómo podemos ayudar? Publicidad de boca a boca, compartiendo las publicaciones que se realizan en el fan page, invitando a amigos a las charlas; etc. Todos nos enfocamos a un sólo objetivo.

Pon o invita a tus amigos a poner “Me gusta” en las siguientes páginas:



HeyAIESEC!!!

















HeyAIESEC!!!















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ILC: Outputs y la llegada del NATCO

Networking Capacitaciones

Injecciones de motivaciónCooperaciones

Representación del país

Estos fueron los outputs del congreso ILC en Panamá, en la cual parte de nuestra EB participó.

Si eres Newbie, y te entraron las ganas de asistir a un congreso, el NATCO es para tí.

El congreso nacional más grande de AIESEC ya se acerca, si eres Newbie no te lo puedes perder! Demuestra que ya eres un pony del CLPA y acompáñanos a vivir nuevas y más experiencias, bailar roll calls, trabajar en la network del área al que perteneces, aprender y a aportar.

Entre charlas y dinámicas podrás relacionarte con todos los miembros de AIESEC Perú, intercambiar ideas y opiniones. No sólo sabrás más de AIESEC sino cómo trabajará tu año en los próximos meses.

Toda la EB ya está lista para ir al congreso acompañado de sus newbies y oldies.



HeyAIESEC!!!















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HoróscopoAIESECo

No seas impulsivo, piensa las cosas antes de hacer pero si vas a postular a un OC sólo lanzate. Sabemos que tu relación amorosa no está en un buen momento. Recuerda separar lo laboral de lo afectivo. No seas un pony deprimido

Anímate y deja de compadecerte, de alguna u otra manera los problemas se resolveran. Eres un pony muy proactivo, siempre encontrarás alguna salida para resolver ese problema, no te estreses y habla con tu VP que siempre estará para escucharte

Pon en orden tu horario y cumple con todo lo que has prometido, da lo mejor para tu área y el comité. Seguro estás pensando en meter terror en el congreso, dejame decirte que esa persona especial te extraña, antes de meter terror piensalo bien, es mejor que disfrutes con tu network.

Borra de tu mente esos pensamientos negativos, AIESEC confía en que puedes lograr tus objetivos. Enfócate, no pierdas tiempo coqueteando.

Te sientes bien por la posición que has alcanzado, aún asi es necesario que te esfuerces. Cumple con todos los DDL que se te han planteado, no esperes a última hora. Sabemos que estas entusiasmado por asistir al congreso, demuestra esas ganas de participar y aportar.

Aprovecha el tiempo libre para hablar con esa persona querida y aclara las cosas, confía en tus cualidades y lanzate sin miedo.



HeyAIESEC!!!

















HeyAIESEC!!!















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Me contaron que últimamente eres todo un seductor, tranquilo con tus movimientos, no seas impulsivo. No dejes de aportar a tu área, ellos te necesitan, organizate mejor que con esfuerzo y organización todo se puede.

Estas muy comprometido con el comité, tienes ganas de crecer sin embargo, estas temeroso de salir de tu zona de confort. No te preocupes, AIESEC está para eso, lanzate y no escuches comentarios negativos.

Estas en un momento ideal, se vienen nuevos planes para ti y estás dispuesto a enfrentar los retos para llegar a tus objetivos. No te rindas

Eres un pony coqueto y sociable, aprovecha esa facultad de poder relacionarte con los demás y trabaja en las posibles relaciones que podría favorecer al comité. ¿Se viene un nuevo partner?

Vendrá una novedosa propuesta, quizás sea la oportunidad de irte de intercambio. No pierdas la oportunidad de salir a vivir nuevas experiencias, haz feliz a tus VP’s de OGX con un intercambio.

Pon orden a tus ideas, cambia esa actitud negativa, el estres puede ser un factor que influya en esa actitud. Eres un pony muy responsable, el comité lo sabe y tu área también.

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