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Pág Web: www.led-peru.org Tlf. 461 -9425 Dir. Prolongación Cayetano Heredia 151 - Pueblo Libre Síguenos: Lima al Encuentro con Dios Historia Iglesia del Callao Juan Gutiérrez Entrevista pastoral ¿Ministerio METRO Alcance a la niñez Conociendo al Pastor Entrevista

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Conoce del Ministerio Metro World Child Perú sirviendo entre los colegios del Perú. Recuerda las bendiciones de 35 años de la iglesia del Callao. Mira las últimas actividades de estos meses y conoce más de siervos y pastores de nuestro movimiento.

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Page 1: Boletín Junio 16

Pág Web: www.led-peru.org

Tlf. 461 -9425

Dir. Prolongación Cayetano Heredia 151 - Pueblo Libre

Síguenos: Lima al Encuentro con Dios

HistoriaIglesia del Callao

Juan GutiérrezEntrevista pastoral

¿Ministerio METROAlcance a la niñez

Conociendo al PastorEntrevista

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2 Boletín Institucional LED - Junio 2016

Ministerio - Misiones

Una vez por semana suena el timbre en un colegio del Callao. El patio escolar

está lleno y la música empieza a sonar. Entre bailes y aplausos puedes escuchar las voces de los pequeños cantando: “Yo tengo tanto para agradecer”. No son niños acomoda-dos ni tienen innumerables per-tenencias. Algunos no recibieron el saludo de sus padres o llega-ron angustiados al colegio por los conflictos familiares, pero la alegría ha empezado a manifes-tarse en sus vidas cuando enten-dieron que hay un Dios que les ama.Cada semana, más de 9,000 ni-ños de colegios del Callao y Lima son alcanzados a través del fes-tival de valores realizado por el ministerio METRO World Child Perú. Renato e Irma Antinori son los misioneros detrás de este tra-bajo, quienes con un equipo de voluntarios, visitan escuelas y

transmiten el mensaje de Dios a la niñez de nuestra ciudad. “Antes de que ustedes vi-nieran yo no prestaba nada, era una niña un poco malcriada con mis padres. Pero gracias a uste-des he reflexionado mucho”, dice Aylin de 9 años, alumna de uno de los colegios a los que el pro-grama METRO ha llegado. “Estoy muy feliz ya que el proyec-to ha cubierto mis expectativas… mis niños están mejorando su con-ducta, y a través de la Palabra de Dios aprenden a valorar lo que tie-nen y aprendan a compartir”. Dice la Directo-ra del Colegio Generalísimo don José de San Martín del Callao, quien aceptó el con-venio de traba-jo con METRO al recibir los buenos co-

mentarios de otra directora de un colegio vecino en donde ya venía funcionando el programa. Ella manifiesta que el programa METRO es un motor de aliento para sus chicos y que los niños comparten con ella las lecciones aprendidas y los resultados se empiezan a notar. “Los alumnos vienen y me cuentan: miren que hemos hablado de respetar a mis padres. Cada sesión deja un men-saje y no se queda en sólo 1 ó 2 alumnos sino en la mayoría”.

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Ministerio - Misiones

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• En el 2014 METRO incia-ron en 3 colegios.

• En el 2015, el trabajo cre-ció a 6 escuelas.

• Actualmente están en 13 colegios de Lima y Callao alcanzado alrededor de 9,000 niños a través de los programas de valores.

• El 80% de los colegios son del sector público y el 20% privado.

La problemática de valores en nuestro país está afec-tando al nivel más frágil de

la sociedad, la niñez. Los niños de esta generación crecen con conceptos distorsio-nados de familia, moral y espiri-tualidad. En algunos sectores de nuestra ciudad, vemos pandillaje escolar y desde muy temprana edad, niños sien-do reclutados por bandas criminales. “Los hoga-res disfuncionales están generando inestabilidad emo-cional en los ni-ños que afecta en todo nivel y área. Sabemos que el ser humano nece-sita desarrollarse

tanto física, intelectual y emocio-nalmente. El que no esté dándose esto nos está generando una ge-neración con niños de incapacidad emocional y en valores”, dice Re-nato Antinori.Ante esta problemática la iglesia puede responder de forma prác-

tica e inteligente. Renato manifiesta que hay mu-cho interés de los de afuera en desarrollar programas enfocados a la niñez y tenemos que prepa-rarnos para brindar una propues-ta adecuada que impacte incluso a las familias.

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Ministerio - Misiones

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“Hoy se nos abren puertas. Cole-gios, municipalidades interesadas en desarrollar festivales valores en parques, en lugares que ellos pre-sentan como un campo de acción. Debemos preparar programas de valores cristianos quitándole con-dimento evangélico para ser me-jor escuchados y aceptados por la sociedad. Necesitamos manejar una estra-tegia adecuada, clara, de acuerdo a la edad de los niños con los que vamos a trabajar”, dice Renato.

Los Programa Valores de ME-TRO son una forma de ingresar a nuestra sociedad y trabajar direc-tamente con los niños, maestros y sus familias. Los cambios en el comportamiento y conducta de los niños se han notado y los maestros y directores ansían se-guir con esta estrategia.Oremos para que se abran más puertas.

Metro es un ministerio que nació en Broklyn, NY, pensan-do en alcanzar a los niños de las ciudades que crecen en condiciones adversas (pobreza, violencia, pandillaje,

abuso). A través de la predicación del Evangelio, Metro busca que los niños puedan tener esperanza de vida y un caminar conti-nuo con Cristo.

METRO trabaja de las siguientes maneras:• Sensibilización del trabajo con niños de las calles, dirigido a

pastores y líderes.• Capacitación de maestros de escuela dominical para que ten-

gan un enfoque de atención diligente en enseñanza y discipu-lado con niños.

• Festivales y programas dirigidos a los niños en su propia loca-lidad.

• Ayuda social en alguna necesidad específica de niños.• Desarrollo de escuela para padres.

Para conocer más del Ministerio visita: FB: metroworldchildperu

MINISTERIO METRO WORLD CHILD PERÚ

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Ministerio - Misiones

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Renato e Irma Antinori son misione-ros de la Alianza, sirviendo en el Mi-nisterio METRO Perú. Actualmente viven en Lima y son apoyados por seis iglesias. Además el movimiento LED los apoya direc-tamente con cobertura ministerial y familiar.

Cada persona que se une a esta red de colaboración es muy valorada y significativa.Sabemos que la tarea misionera no se cumple sólo con los que están al frente, sino con toda una iglesia respondiendo al desafío.

Puedes apoyarr:

1. Apoyo espiritual: Cubre este ministerio con tus oraciones. También ora por la familia. “Es el apoyo principal porque sabemos que no nos enfrentamos con problemas de hombres sino con una realidad espiritual. Necesitamos que nos consideren como ministerio de apoyo espiri-tual a través de las oraciones de las iglesias”, dice Renato.

2. Equipo de voluntarios: Los programas que desarrollar necesitan de personas colaborado-ras. No menos de 4 personas por colegio. Tú pudes ofrecerte como voluntario.

3. Apoyo económico. Además de sostén económico como misioneros se requiere cubrir gas-tos de materiales para los programas, trasnporte, apoyo en necesidades, capacitaciones, etc- necesitan ser costeados. “Nosotros estamos dispuestos a hacer todo lo necesario y correcto para los niños y eso implica inversión. Se necesita invertir en juguetes, dulces, materiales didác-tivos para la enseñanza creativa, vestuario para la narración de historias bíblicas y contemporá-neas. Cada colegio es un presupuesto. Necesitamos que las iglesias puedan adoptar un colegio para el sostenimiento de año escolar que abarcara diez meses de este año”.

LOS MISIONEROS

¿CÓMO PUEDES COLABORAR CON EL MINISTERIO?

A los hermanos interesados:

Se estará abriendo un punto de reunión para todas las personas que quieran conocer de METRO y recibir capaci-tación de cómo ser parte del programa en colegios. No es un entrenamiento para hacer shows sino programas dirigidos niños a escuelas públicas de país.Ponerse en contacto a través del FB: metroworldchildperu

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Entrevista - Bio

6 Boletín Institucional LED - Junio 2016

Juan José Gutiérrez García es pastor de trayectoria dentro

de nuestras iglesias.Tiene 35 años de casado con su esposa Dolly y

tres hijos. Ha servido como pastor titular en Pueblo Libre, San Miguel, Los Olivos y Rímac. Además de ser

parte de equipos mi-nisteriales y apoyar el

movimiento LED.

Tuvo el privilegio de ser parte de los primeros líderes nacionales que

surgían dentro del movimiento y apoyar

inicios de obras.Hoy, ya en la etapa de jubilación, continua su labor de predicación,

enseñanza y consejería.Él comparte con nosotros algunas

experiencias.

El Llamado loPone el Señor

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¿ Cómo conoció a Cristo ?Soy trujillano y nací en un pueblo llamado sauzal. Mi padre murió cuando tenía seis años, y éramos siete hijos cre-ciendo con una madre esforzada. Fui acólito de iglesia católica y el hermano de mi madre era testigo de Jehová quien también me lle-vaba por ese camino.Al crecer, visité un balneario lla-mado Bueno Aires, donde yo sa-bía que vivía una prima hermana de mi padre. Él nunca nos hizo conocer a la familia pero fui en busca de ellos. Ví a una señora sacando arena de la vereda. Le pregunté: “Señora ¿usted conoce a Angélica Rodrí-guez”? Ella se sorprendió, me miró y dijo: Soy yo ¿No será que eres hijo de Segundo (mi padre)?Ahí nos contactamos. Como una coincidencia pero yo lo llamo “Diosidencia”.En su casa tenía cartelitos con versículos de la Biblia. Yo me dije: “¡Oh no otra vez otro camino religioso! (porque yo me había decepcionado de los testigos de Jehová y católicos)”. Ella asistía con sus hijos a la igle-sia Alianza de Trujillo y me invi-taron. Yo era muy duro por las decepciones del pasado, pero un día acepté ir. Y un 21 de julio de 1976, el Señor tocó mi corazón con un mensaje que predicó el misionero Tomas Sawyer. Ahí en-tendí que Dios me amaba y que el Evangelio está centrado en la persona de Cristo que entregó su vida por nosotros.

¿Cómo fueron sus inicios en el ministerio?Después de terminar la secunda-ria yo me había inscrito en el ejér-cito. Mi madre se volvió a casar y tuvo otros hijos. Y cuando yo es-taba en el ejército murió el papá de mis hermanitos.

Como hermano mayor decidí ser proveedor para mi familia y viajé a Lima. Por contacto de la iglesia de Trujillo comencé a asistir a Lin-ce. Llegué cuando estaba el Ps. Ma-nuel Gatica. Me gustaba apren-der de él y visitar las iglesias “sa-télites”(obras). Fui parte del equipo de consisto-rio de Lince y lideré los jóvenes.El Ps. Gatica tenía un instituto nocturno donde estudiábamos la Palabra de Dios con algunos maestros que venían del semina-rio de la Molina y otros misione-ros de la Alianza.

Cuéntenos un poco sobre el ini-cio del movimiento y surgimien-to de las obras.Antes de LED, no había una es-trategia de abrir iglesias sino que los pastores pensaban atender a esos hermanos que venían de lu-gares tan lejanos. Enviaban a los líderes jóvenes para atenderlos y animarles a que continúen vi-niendo. Esos hermanos venían a Lince de Comas, Ermitaño, Tabla-da de Lurín, SJM pero no había una estrategia de establecer igle-sias. Cuando inicia el Movimiento “Encuentro”, la cantidad era ma-yor. Y también ya habían surgido más corazones con car-ga pastoral. Para formarlos sur-ge IBLED (Instituto Bíblico). Ahí empecé a estu-diar formalmente. Terminamos en esa promoción 12, de 44 personas. Muchos eran biocupacionales y estudiar y tra-bajar era complicado.Así se fueron levantando pasto-res peruanos. También en Huánuco, en ITA se formaron pastores que venían.

Así poco a poco se pudo ir plan-tando iglesias, con nuevos líde-res peruanos.Hay un dicho que cita: “a mayor siembra, mayor cosecha”. Si tenemos un solo púlpito mega, cosecharemos poco. Pero si po-demos tener varios púlpitos/pun-tos de predicación donde sem-bremos la Palabra. El crecimiento es mayor.Tuve la oportunidad de ser pastor en P. Libre y lo ví en esta iglesia. (Cuando se manda esta misión de sembrar a toda la congregación). Pude ver que en un solo año, reproducíamos entre 500-700 discípulos. Y eso obligaba a fun-dar nuevas congregaciones que no sean menor de 200 personas para que tengan consistencia. Establecida esas doscientas, con su equipo pastoral, administra-ción, etc. Con hermanos que ya habían experimentado la obra en la iglesia madre y que luego iban a forjar otra congregación. En el año 86, en Pueblo Libre, du-rante 2 años pudimos ver la mul-tiplicación de 2 iglesias por año. Y parte del Movimiento Encuen-tro es evangelismo constante. Entonces la Palabra estaba sien-

do sembrada, y la Palabra no vuelve vacia. Cuando voy a pro-vincia les digo a los hermanos: “A ma-yor siembra, mayor cosecha. y ¿cómo querer cosechar sin sembrar?

Notamos que en los primeros años del movimiento, surgieron muchos líderes apasionados en la pastoral. ¿A qué cree se debió este surgimiento?La obra es del Señor. El Espíritu Santo no ha terminado su labor de seguir obrando en la iglesia.

Entrevista - Bio

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Desde el nacimiento de la igle-sia en el Pentecostés, el Espíritu Santo sigue obrando. Es el Espíritu Santo el que va le-vantando. Va poniendo en la mente y corazón de las personas que conocen al Señor la forma-ción de líderes.El Señor dijo: “Yo edificaré mi iglesia, y Él lo hace”. Los líderes, obreros del Señor, no los fabri-can los institutos bíblicos, ni se-minarios teológicos. Estos son centros de capacitación pero el Señor es el que va poniendo esa pasión.

Y quiero hablar de la oración.Yo he tenido el privilegio de ob-servar LED desde sus inicios.Y cuando estaba Federico Kowal-chuk, él tenia un ministerio pre-cioso con su esposa.Él era maestro, con corazón pas-toral y su esposa, una mujer de oración. Ella estableció un grupo de oración en su sala. Ana Kowal-chuk, una gran mujer, lloraba lite-ralmente por Lima al Encuentro con Dios y aún ni se hablaba de eso. No estaba LeTourneau, Ken Opperman, como programa….Y aquellos obreros los levantó el Señor para liderar. Pero la inicia-tiva era del corazón de Dios.Ahí vemos que la oración es la clave de cualquier denomina-ción, movimiento, iglesia.

En su experiencia ¿Cuáles son las mayores luchas que tiene que enfrentar el pastor?La tarea es espiritual y la lucha también lo es. El pastor lucha contra este am-biente de verdadera preocupa-

ción y debe ser oportuno usando la Palabra.También tiene que predicar, en-señar, motivar a la adoración y búsqueda del Señor de la iglesia. Como dice el profeta, “el pueblo que conoce al Señor se esforzará y actuará”.Hay que cuidar el tiempo para su familia. No podemos soslayar la primera responsabilidad de los pastores ante su familia.

Tenemos que seguir trabajando con nosotros mismos, nuestra propia naturaleza. Y también cuidar de nuestro cuerpo y salud.Yo tuve descansos aleccionado-res. No tenía en mi léxico la pa-labra NO.Recuerdo que una misionera me dijo: “Juan dame tus manos. No veo las huellas”.Y me dí cuenta lo que me quería decir. Me estristecí porque yo quería hacer todo. Hay que delegar y saber delegar con responsabilidad. No sobre-cargarnos en la obra. No somos los salvadores, somos colaboradores. Vuelvo a repetir. Él dijo: “edificaré mi iglesia”. ¡Y Él lo hace!

Dénos un consejo para el equili-brio entre vida -ministerio.

Yo creo que en temas de priori-dades es una percepción concén-trica. No es un primero, segundo, tercero sino que todo conlleva concéntricamente a una expe-riencia de la vida. En el centro está el Señor comi-go. Luego está mi familia que tie-ne que ver conmigo. Luego los pastores a mi lado, los líderes y luego la iglesia. En esos términos tengo que moverme.

Concéntrico, no primero, segun-do, etc.Yo he aprendido por el estrés que me tocó, que me llevó a 4 meses en recuperación. Yo no sabía decir no. Muy invo-lucrado en la “obra del Señor”. Pero mi familia también es mi obra. Mis pastores de a lado también son mi obra.Jesus hacía eso. Estaba con tres, con todos sus discípulos y con la gente.

Un consejo para los pastores en el lugar donde Dios los llamó a estar.Es importante el llamado del Se-ñor al ministerio. Considero que no existen esca-las, castas. Hoy se escucha hablar del apostolado y tantas cosas. El ministerio es uno solo, el llama-do es uno solo pero la responsa-

Entrevista - Bio

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bilidad es distinta, la carga de la responsabilidad. Pero no debe llevarla solo. Hay que saber de-legar con otros para llevar jun-tos la carga.Su carga principal debería ser lo que encotramos en Hechos. Dice que los siervos del Señor oficialmente deben dedicarse a la oración y Palabra. También deben estar con la gen-te, como Pablo que iba a los lu-gares donde había sembrado para estar con la gente y ver cómo estaban.El siervo del Señor debe dedi-carse a que su vida sea la trans-misión del Evangelio.Que predique la palabra con res-ponsabilidad.El Pastor es un estudiante con-tinuo de la Palabra. Don David Morse decia “La predicación es el impacto de la verdad a través de una personalidad”.

Sucedió Así...ACTIVIDADES LED EN LAS ÚLTIMAS FECHAS

El Encuentro de Líderes presentó 16 talleres distintos para preparación en impacto a la sociedad.

Actividades

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Actividades

Sucedió Así...ACTIVIDADES LED EN LAS ÚLTIMAS FECHAS

10 Boletín Institucional LED - Abril 2016

El 33º Encuentro de Líderes se realizó durante el mes de Abril en 4 sedes.

Fue un tiempo lleno de Palabra y desafíos.

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Actividades

Retiro de Titulares - Mayo 2016Del 16 al 18 de Mayo los pastores titulares se reunieron para un tiempo de de refri-gerio espiritual. Se tocaron temas especí-ficos para la pastoral y la gran responsabi-lidad que tienen de las iglesias.Oramos para que el Señor siga guiando y formando a estos siervos.

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12 Boletín Institucional LED -Junio 2016

Iglesias LED

Fue durante un servicio domi-nical de 1984, que los herma-nos de la iglesia del Callao

que se reunían en el local alqui-lado del Club Sport Boys, fueron interrumpidos por los hinchas del equipo llevando un anda. Ese año, Sport Boys campeonó e irrumpió en el local para celebrar incumpliendo su propio tratado de alquiler. Esta incómoda situa-ción impulsó a los pastores a de-jar el local alquilado para ocupar el terreno que ya tenían. Aunque aún no estaba en condi-ciones de ser ocupado, ese día, los hermanos del Callao salieron con sus bancos a ocupar el nuevo

local, trabajando con fe por ver a su iglesia con un templo construi-do.Después de 12 años, y gracias al trabajo de muchos hermanos y siervos, la iglesia del Callao pudo tener su propio templo construi-do.Pero mientras el edificio se cons-truía, Dios edificaba su pueblo, haciendo de ellos una iglesia fuerte y con características muy particulares. Desde los últimos años (2004 en adelante) la iglesia se ha venido desarrollando con el modelo de “Una Iglesia con Pro-

Callao, Una Iglesia nacida en la Oración

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Boletín Institucional LED - Junio 2016 13

Iglesias LED

pósito”. Se ha tratado de tener un Pastor Asistente para cada uno de los 5 propósitos, que en momentos se ha tenido y en otros no. Actualmente cuenta con 5 Pastores Asistentes locales y un obrero ministerial. Siguien-do este modelo se ha dado mu-cho énfasis a los Grupos Peque-ños (GP Ministeriales y en Casas) sobre todo para el evangelismo y discipulado. Actualmente cuen-tan con más de 200 GP. Y con una asistencia cercana a las 2,500 personas. Además, 13 obras mi-sioneras en el Callao, Lima, Chi-clayo, la selva, USA y España.

HACIENDO HISTORIA

1980Hermanos chalacos de las iglesias e Lince y Pueblo Libre deciden reunirse para orar por una iglesia en el Callao. Los pastores de LED encargaron el proyecto a Carlos Torres y Francisco Beltrán.

1981Los hermanos empiezan a reunirse en el local de la “Sociedad Unión Obreros” siendo invitado Wilson Chávez para pastorear esta obra. En Mayo se establece oficialmente la nueva iglesia, en el 2º piso de la “Asociación de Tripulantes de la Compañía Perua-na de Vapores”. Ese año se suma al equipo Joaquín Alegre. Luego se pasa al local del Club Sport Boys y se compra el terreno en Jr. Heros y Jr. Colina, local actual.

1984Se ocupan las casas que estaban en el terreno y se inician reuniones dominicales.

1985Se construye capilla provisional.

1987Sale el Ps. Chávez y el Ps. Joaquín Alegre asume la función de Pas-tor Titular.

1996Salida del Ps. Alegre y hay un intinerato. Asume el Ps. Fernando Hidalgo la función de Pastor Titular. El 7 de diciembre de 1997 se dedica el nuevo templo.

2004El Ps. Joaquín Alegre vuelve asumir la función de Pastor Titular hasta el día de hoy.

En el mes de Mayo la Iglesia del Callao celebró 35 años de vida

Callao, Una Iglesia nacida en la Oración

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14 Boletín Institucional LED - Junio 2016

Iglesia LED

Entrevistamos al Ps. Joaquín Alegre sobre la iglesia. Co-nozcamos más de ella desde

la perspectiva de su propio pastor.

¿Cuáles son algunas de las carac-terísticas más resaltantes de la iglesia del Callao? La IACYM del Callao se caracteriza esencialmente por ser una iglesia evangelizadora. Los hermanos y hermanas tienen una fuerte pasión por compartir el evangelio. A lo largo de los úl-timos años se han desarrollado y se siguen desarrollando ministe-rios como el 911 de hermanos que salen por las noches a las 11 pm a predicar el evangelio a personas con problemas de adicción. Cada domingo por la tarde el mi-nisterio de Evangelismo sale a ha-cer la obra en canchas de fulbito, plazuelas o puerta por puerta.Y cada 3 años con el apoyo de nuestra iglesia amiga de Grace Church de Minnesota, USA, tene-mos eventos evangelísticos de-

nominados “Festival Callao”. En el año 2005 alcanzamos cer-ca de 6,000 decisiones de fe y a la reunión de recepción llegaron 600 nuevos creyentes, dando inicio a un nuevo Culto de Ado-ración. Este era el 4to culto los domingos. Y En 2008 alcanzamos mas de 8, 000 decisiones de fe y por ello tuvimos que abrir un 5To Culto de Adoración. Actualmente el ministerio de los GP es una columna verte-bral para el cuidado de la grey. Son ellos que ahora están aten-diendo a los nuevos creyentes y los que han hecho posible, con la clara dirección del Señor, de que más del 50% del total de converti-dos del año pasado, hayan llega-do al bautismo.

Y Callao es una iglesia de mucha oración. Nuestro Culto Principal es el Culto de oración, que se rea-liza los días miércoles a las 7:00 p.m. Nuestros cultos tenían una asistencia de casi 100 personas y

en nuestros días de oración pa-samos a veces más de los 500. Estas son noche donde vemos la mano poderosa del Señor salvan-do, sanando, proveyendo, con-testando muchas oraciones con tremendas cosas. Además, cada primer domingo del mes tene-mos nuestro DÍA DE ORACIÓN Y AYUNO. Hay hermanos que comienza a las 6 a.m. hasta las 3 p.m. o pue-den seguir todo el día. Como congregación después de los primeros 4 cultos, a la 1:30 p.m. nos quedamos a orar hasta las 3:00p.m. Durante el año según nos guie el Señor podemos hacer 40 maña-nas de oración de 6:30 a.m. hasta las 7:30 a.m. y tenemos más de 100 hermanos asistiendo.

¿Cuál es la misión y visión con la que trabaja la iglesia?• NUESTRAS DIRECTRICES:“Y si el trompetero del ejército no toca las notas que debe, ¿cómo

Donde la Evangelización y la Oración son Prioridad

“Existimos para EXTENDER el evangelio para que conozcan a

Cristo, ESTRECHANDO el compañerismo para hacerlos

miembros de Su familia, ENSEÑANDOLES a vivir como es

digno de a El, ENTRENANDOLES para Su servicio y EXALTANDO a Dios en todo”.

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Boletín Institucional LED - Junio 2016 15

Iglesias LED

sabrán los soldados que se les está ordenando marchar a la bata-lla? (1 Co. 14:8 – Biblia al Día)• NUESTRA MISIÓN:El cuerpo pastoral se reunió en Abril de 2004 y trabajó la Decla-ración de la MISION de nuestra Iglesia fundamentada en 5 pro-pósitos. - EXTENDER (EVANGELISMO)- ESTRECHAR (COMUNIÓN)- ENSEÑAR (DISCIPULADO)- ENTRENAR (SERVICIO)- EXALTAR (ADORACIÓN)• NUESTRA VISIÓN: “Donde no hay visión, el pueblo se desenfrena; pero el que guarda la ley es bienaventurado” (Pr. 29:18 - VP).Se expresa de la siguiente ma-nera: “Ser una Iglesia que pre-dique a Jesucristo y haga dis-cípulos comprometidos con EL y Su Evangelio, estableciendo iglesias o enviando misioneros hasta lo último de la tierra”.

¿Cuáles han sido las dificultades más que ven en las personas que llegan a la congregación? Creo que el problema N°1 es las familias disfuncionales o matrimonios y familias con serios conflictos. La inmoralidad sexual comienza a muy temprana edad. A los 13 años ya están embaraza-das las jóvenes, y las parejas no duran mucho. El aborto es fre-cuente. La convivencia es la alter-nativa frecuente a causa de los continuos rompimientos. Sin embargo, vemos la mano de Dios restaurando y regularizando muchos matrimonios y familias. A esto se añade la necesidad de trabajo. La gran cantidad de tra-bajadores en el puerto según es-tadísticas provienen de Lima en un 50% a 70%. Son pocos chalacos que pueden encontrar un trabajo en el mismo puerto. Esto dificul-tad el mantenimiento de su ho-gares.

Oremos Por:1. Crecimiento espiri-tual: Que al conocer a Dios dependan más de El en toda situación.2. Crecimiento ministerial: Que cada creyente sepa que es útil para el Señor no importando el pasado.3. Crecimiento numérico: Que la iglesia no pierda su pasión de seguir ganando a la gente del Callao y del mundo para Cristo.4. Crecimiento económico: Que cada hermano y hermana ten-ga un trabajo digno para el sustento de su propia familia y la igle-sia.

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Conociendo al Pastor

¿Cómo conoció al Señor, inició su llamado ministe-rial y llegó a la Iglesia de Callao?Mi vida giró en torno al deporte. Desde los 7 años de edad quise ser un futbolista profesional. Gracias a Dios lo logré cuando tenía 18 años. Tuve el pri-vilegio de pertenecer a 2 selecciones juveniles de fútbol del Perú, en 1974 y 1975. Con fama y con dinero fuí confrontado con el espe-jo de la sala de mi casa: “Joaquín ¿Y después de esto qué?” Fue en estas circunstancias que mi amigo del ba-rrio, hoy Pastor Arturo Polo, me invitó ir a la iglesia. Y ese día fuimos a la Iglesia ACYM de Lince.Ese mismo día, lunes 4 de noviembre de 1974, reci-bí a Jesús como mi Señor y Salvador personal. Fue y sigue siendo una experiencia inigualable. Me convertí doblemente Alegre, por apellido y porque sabía que mi nombre estaba inscrito en libro de la vida. Desde ese momento me conecté con la vida de la iglesia hasta el día de hoy. Fui testigo presencial del mover del Espíritu Santo salvando cada noche más de 100 personas. La oración, el evangelismo y discipulado era algo que nos entusiasmaba, era algo espontáneo. Me bauticé después de la preparación, con mucha

lucha porque mis padres no querían, el 16 de febre-ro de 1975. Inmediatamente comencé a servir como consejero, en la escuela dominical, entre los jóvenes, hasta fui miembro del consistorio en Lince con el Ps. Alfredo Smith y el Ps. Humberto Lay. Pero en el 1977 Dios me inquietó mucho por la mi-siones y fui a la selva al Programa de Orientación y Servicio (POS) que el Instituto Lingüístico de Ve-rano estaba realizando para que jóvenes peruanos que se interesen en la traducción de la Biblia en el lenguaje de las etnias de la selva peruana. Estuve 3 meses y en medio de la selva inhóspita Dios me llamó al ministerio. Le pregunte al Señor ¿Por qué estoy aquí en la selva en pleno verano? Puedo estar en la playa, jugando fútbol, etc. Y Dios dijo: esta gente necesita conocer de mi amor, por eso estas aquí. Al regresar a Lima inmediatamente me matriculé en el IBLED (Instituto Bíblico Lima al Encuentro con Dios) y me gradué en el año de 1981 junto a otros 6 siervos, siendo la 2da promoción. Ese mismo año en Mayo fui invitado por el Ps. Wil-son Chávez para ser pastor asistente en la incipien-te IACYM Callao.

Entrevista

Joaquín Alegre es pastor titular de la IACYM del Callao y fue parte de sus inicios.Sin embargo no siempre se dedicó a la pastoral sino que en su juventud era futbolis-ta. Pero Dios lo encontró y un día lo inquietó para el ministerio a tiempo completo.

16 Boletín Institucional LED - Junio 2016

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¿Cuáles son las lecciones más resaltantes que po-dría rescatar durante este tiempo de ministerio como pastor?Estoy muy agradecido a Dios por esta muy amada iglesia del Callao. En Lince fui formado, aprendí mu-chísimo de mis pastores Alfredo Smith, Humberto Lay, Fernando Lay. Me enseñaron lo que es el mi-nisterio bíblico. Y en Lince conocí a mi muy amada esposa Carmen, en esos preciosos e inolvidables campamentos de jóvenes. Todo esto, creo, fue la escuela de Dios, para entrar al ministerio pasto-ral. Ya en Callao aprendí a vencer el miedo en una ciudad muy peligro-sa. Aprendí amar esta gente de una manera muy especial. Cuando un chalaco se convertía se producía un cambio muy notorio y se entregaba al servicio de su Señor. Si puedo resumir lo que aprendí diría:1. Aprendí amar a la gente a la cual el Espíritu santo te pone por obis-po.2. Aprendí de que la obra ministe-rial se hace en el poder y la depen-dencia del Espíritu Santo.3. Aprendí que el matrimonio y la familia debe estar involucrado en el ministerio.4. Aprendí a priorizar las respon-sabilidades ministeriales.5. Aprendí a lampear, a echar cemento, a cons-truir aulas de esteras y otras muchas cosas más que eran necesarias hacer por el momento que la iglesia estaba pasando (Estábamos en los momentos de ampliar la capilla provisional por el crecimiento de la iglesia. ¿Qué consejo daría a los pastores más jóvenes que están asumiendo la pastoral?• Mantenga a su matrimonio y familia muy

unida. Los hijos de pastores de la 2da o 3era generación necesitan a sus padres. Si perde-mos nuestro matrimonio y nuestra familia per-demos nuestro ministerio. Nadie asumirá este cuidado ni CDN, ni LED, ni nadie con todo el respeto que se merecen. Sólo el pastor cuidará de su propia esposa y familia.

• Priorice sus responsabilidades. Aprendí de mis pastores más viejos y de otros buenos pas-tores 3 cosas que debo tener como prioridad como pastor titular:

1. Soy llamado a Predicar la Palabra. Debo ser un hombre de la Palabra de Dios, debo estu-diarla concienzudamente, debe indagarla como Esdras (Es.7:10). 2. Soy llamado a Dar visión a la Iglesia. Debo pasar mucho tiempo en oración (por lo me-nos una hora diaria) para recibir de Dios su direc-ción, el camino por donde debemos ir, pidiéndole, por supuesto, que Él vaya delante de nosotros. 3. Soy llamado a Entrenar a otros para el ministerio. Debo enseñarles la actitud y la acción

correcta que honra a Dios e n el ministerio siguien-do lo que Dios le dijo a Aarón en Lv.10:10-11 (so-briedad para discernir bien). Denos un consejo pastoral de estrategia para el trabajo con una iglesia grande en una zona de Lima con gran necesidad espiritual.1. Tenga objetivos o propósitos muy claros de

lo que Dios quiere que usted alcance. Esto lo llevará a hacer un plan operativo con metas específicas y estrategias eficaces.

2. Tenga los ojos y los oídos bien abiertos para ver y oír a quienes Dios esta usando señalada-mente en la iglesia para reconocerlo, con mu-cha posibilidad, para asumir responsabilidades ministeriales serias. Por lo general son hombre o mujeres con grandes con grandes virtudes espirituales y muy buenas actitudes para servir a Su Señor.

Boletín Institucional LED - Junio 2016 17

Entrevista

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18 Boletín Institucional LED - Jumio 2016

NOTA:Este boletín se realiza conel fin de promover los valores LED, fortalecer los la-zos de las iglesias y mantenernos en contacto. Si tiene noticias que quiera compartir escriba a: [email protected].

Se prohibe la venta o el uso fuera de los propósitos expresados.

Noticias

“Los hijos de pastores de la 2da o 3era generación necesi-tan a sus padres. Si perdemos nuestro matrimonio y nuestra familia perdemos nuestro mi-

nisterio. ”- Joaquín Alegre

“El hombre que busca con diligencia ser un buen padre, lo logrará sin importar lo que haya ocurrido en su pasado”.

Anónimo

“Yo les doy vida eterna, y nun-ca perecerán, ni nadie podrá arrebatármelas de la mano. Mi Padre, que me las ha dado, es más grande que todos; y de la mano del Padre nadie las puede arrebatar. El Padre y yo somos uno”.Jn. 10:28-30

“Envía tu luz y tu verdad; éstas me guiarán; Me conducirán a tu santo monte, Y a tus moradas.” Salmos 43:3

Pensamientos