PROYECTO DE TRABAJO

NACIMIENTO

Durante la Administración 2000-2003, el municipio de

Apaseo el Alto, recibe dos Motobombas, Donadas por

las Ciudades de Castroville y Salinas, CA. U.S.A.

Como resultado del convenio de Ciudades Hermanas.

Oficialmente , Bomberos Voluntarios de Apaseo el Alto

inicia actividades el día 11 de enero del 2001, y como

todo cuerpo de bomberos con extrema carencia de

equipo.

INSTALACIONES

La corporación a través de su historia se a ubicado en diferentes instalaciones inapropiadas para el servicio.

Al inicio fue ubicada en un lote baldío ubicado en la calle Manuel Doblado, cerca de la carretera panamericana. A mediados del 2002 fue trasladada a lo que actualmente son los consultorios médicos del ISSSTE, en la calle 1º de Mayo # 122. Y fue hasta Enero del

2005, cuando la corporación fue instalada de forma definitiva en el Edificio diseñado especialmente para los servicios de emergencia y

actualmente conocida como Central Municipal de Emergencias (CME)

PERSONAL

En el inicio, la corporación estaba conformada por tan

solo 1 Comandante y 3 elementos todos voluntarios. Al

paso del tiempo fueron incorporándose voluntarios, que

a la fecha sumarian mas de 120; de entre los cuales 30

llegaron a ser mujeres, pero desgraciadamente se

perdió el interés y hoy en día solo se conforma por 20

elementos voluntarios.

EQUIPO Y CAPACITACION

A través de donaciones y convenios con las ciudades

hermanas se ha ido adquiriendo equipo, la mayoría usado.

También por parte del Consejo Nacional de Bomberos

Voluntarios A.C. Aun así la corporación cuenta con el

equipo mínimo básico y con una carencia del equipo, a

veces requerido en el servicio.

En cuanto a capacitación, se trabaja en un ritmo lento

para mantener a todo el personal en un nivel básico.

ACTUALIDAD

Recursos Humanos:

• Un comandante.

• 3 Asalariados.

• 17 Voluntarios.

• 14 Estudiantes prestadores de servicio social.

Cabe resaltar que el personal voluntariado y de

servicio social solo cubren guardias nocturnas o en

fines de semana por motivos de trabajo y/o estudios.

ACTUALIDAD

Recursos Materiales:

• Unidad M-01, Camión cisterna motobomba marca

ford modelo 1977.

• Unidad M-02, Camión cisterna motobomba marca American

Lafrance modelo 1981

• Unidad M-03 Camioneta doble rodado, 4x4 modelo 1991 con

bomba y cisterna adaptada.

MISION

NECESIDADES

Proteger la vida y la salud de los habitantes del municipio, la propiedad pública, privada y la ecología ante la eventualidad de un desastre

provocado por fenómenos naturales o humanos, a través de acciones preventivas que reduzcan el

margen para la pérdida de vidas humanas.

VISION

Ser una institución ejemplar que brinda una cobertura de apoyo total a la comunidad Apaseoaltense y que responda

a las exigencias actuales de seguridad , protección y capacitación, ante los embates de cualquier contingencia,

con rapidez, eficiencia y calidad, atendiendo en forma inmediata cualquier solicitud de ayuda, mediante la modernización permanente de los equipos de respuesta a emergencias.

VALORES

El H. Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Apaseo el Alto, atiende a todas las personas sin

distinción de Raza, Color, Credo político y Religioso, siguiendo siempre los valores de Disciplina, Humanidad, Trabajo en Equipo, Imparcialidad, Universalidad, Honestidad, Responsabilidad, Respeto Mutuo y Servicio.

SERVICIOS

En el año de 2005, el tipo de servicio mas atendido fue el de incendios pastizales, con un 50%, resaltando estos en el mes de

marzo.

En segundo lugar fue el de accidentes automovilísticos con un 11%, esto durante todo el año.

Y con un 7% la atención a fugas de gas, resaltadas en el mes de abril.

Cabe resaltar el alto porcentaje de Falsas alarmas, que representan una perdida significativa para la corporación.

A continuación se presenta la grafica.

SERVICIOS ATENDIDOS POR LA CORPORACION

ACCIDENTE AUTOMOVILISTICO

11%

APOYO A OTRA CORPORACION DE

BOMBEROS

2%

APOYO EN EVENTOS MASIVOS

1%

ATENCION A CABLES ELECTRICOS

4%

ENJAMBRE DE ABEJAS

0%

FALSA ALARMA

10%

FUGA DE GAS

6%

INCENDIO CASA HABITACION

2%

INCENDIO DE PASTIZAL O FORESTAL

50%

INCENDIO EN BALDIO O BASURA

7%

INCENDIO NEGOCIO

2%

INCENDIO VEHICULAR

2%

PARTICIPACION EN EVENTOS

CULTURALES

3%

SIMULACRO

0%

SERVICIOS

En el año de 2006, hasta el mas de septiembre se capturaron los siguientes datos.

El tipo de servicio mas atendido fue el de incendios pastizales, con un 29%, resaltando estos en el mes de febrero.

En segundo lugar fue el de atención a cables eléctricos con un 11%. Durante el mes de mayo se registro el mayor numero da

atención a estos.

Y con un 9% la atención a fugas de gas, resaltadas en periodo vacacional de agosto.

Cabe resaltar el alto porcentaje de Falsas alarmas, que representan una perdida significativa para la corporación.

A continuación se presenta la grafica.

SERVICIOS ATENDIDOS POR LA CORPORACION 2006

ACCIDENTE

AUTOMOVILISTICO; 18

APOYO A OTRA

CORPORACION DE

BOMBEROS; 5

ATENCION A CABLES

ELECTRICOS; 24

DERRAME DE

COMBUSTIBLE; 5

DESLAVE; 1

ENJAMBRE DE ABEJAS; 2

EXPLOSION; 1

FALSA ALARMA; 22FUGA DE GAS; 20

INCENDIO CASA

HABITACION; 7

INCENDIO DE PASTIZAL O

FORESTAL; 60

INCENDIO EN BALDIO O

BASURA; 16

INCENDIO EN FORRAJES; 1

INCENDIO NEGOCIO; 1

INCENDIO VEHICULAR; 7INUNDACION; 7

PARTICIPACION EN

EVENTOS CULTURALES; 7

SIMULACRO ; 2

Instalación Eléctrica del Cuarto de Maquinas

Con la instalación de energía eléctrica de este espacio se aseguraría el funcionamiento de la cisterna de llenado

para las Auto bombas, con la cual se agilizaría el servicio en emergencia mayores.

NECESIDADES

6 Plazas para Bomberos

El H. cuerpo de Bomberos Voluntarios esta conformado por 3 elementos de paga, trabajando cada uno 24Hrs. Y

descansando 48Hrs. Y con un voluntariado de 20 personas, las cuales han tenido un previa capacitación básica.

El motivo de esta solicitud es que en ocasiones solo se encuentra una persona de guardia, tomando en cuenta que el personal ideal es de 6 elementos por unidad y que solo contamos con el operador de la unidad y en un servicio no

se podría atender. Así con estas plazas se tendría a 3 personas a cargo por guardia las cuales desempeñarían su

trabajo de manera eficiente.

NECESIDADES

1 Compresor para llenado de cilindros

de Aire Autónomo

En la corporación se cuenta con cilindros de aire autónomo los

cuales tienen que ser recargados en ciudades vecinas como

Celaya o Querétaro. Sin embargo en ocasiones de emergencia

donde se requiere de estos, no se cuenta con el equipo de

recarga.

NECESIDADES

5 Equipos de Aire Autónomo

Los equipos de aire autónomo están constituidos por los siguientes

características.

• Botella de aire comprimido

• Manómetro de esfera luminiscente de fácil lectura

• Arnés de poliéster

• Válvula de alivio

• Retenedor de botella

• Alarma de seguridad

NECESIDADES

1 Pipa de agua equipada (radio, torreta)

La Pipa solicitada solo se utilizaría para el servicio de emergencia,

en caso de necesitar agua sin tener que mover las unidades del

lugar del incidente, para la rapidez de atención del servicio y rescate

de bienes y personas.

NECESIDADES

1 Camioneta Pick-up 4x4 Equipada

(radio, torreta)

En los últimos dos años, el mayor numero de servicios fue de Incendios

pastizales, según estadísticas anuales.

En la corporación no se cuenta con el vehiculo apropiado para la atención

de estos servicios, ya que los vehículos existente son para servicios

urbanos, además de ser demasiado pesados para los tipos de terreno que

se encuentran en la zona rural.

Con la adquisición de este vehiculo se obtendrían las siguientes ventajas.

•Rapidez en la atención del

servicio.

•Ahorro de combustible.

•Reducir el riesgo a la

expansión del servicio con

consecuencias lamentables.

•Mayor facilidad de arribo al servicio.

•Mayor rendimiento del personal.

NECESIDADES

10 Aspersores o “Panzas de Burro”

Estos nos servirán para el transporte da agua desde la unidad hasta la zona de incendio pastizal, ya que ellos se encuentran en zonas de difícil acceso para vehículos, y así

agilizar los trabajos de cómbate contra incendio.

NECESIDADES

25 Mangueras de 11/2”, 3 Boquillas

5 Llaves para conexión de manguera

Con las mangueras que se cuenta, son insuficientes para el servicio de las tres

unidades. Ya que en servicios se requiere de varias líneas de tramos largos, con sus

Boquillas cada línea.

Las llaves son herramienta necesaria para el ajuste en las uniones de mangueras, para evitar fugas de agua o perdidas de presión, así como para evitar accidentes por la mala instalación de conexiones.

•Patronato de Bomberos

•Unidad M- 01

•Unidad M- 02

•Unidad M- 03

•Unidad CF-04

•Unidad Microbus

•Equipo Básico de Protección Personal suficiente para el voluntariado

•Edificio diseñado para el caso (Central Municipal de Emergencias)

•Personal Capacitado

•Espíritu Voluntario

FORTALEZAS

AMENAZAS

•TEMPORADA SECA

•TEMPORADA DE LLUVIAS

•CARRETERA FEDERAL 45 (Paso de Materiales Peligrosos)

•CARRETERAS ESTATALES

•INDUSTRIALIZACION

•CRECIMIENTO DE LA SOCIEDAD

• Trabajar en conjunto con seguridad pública, SUMAA y Protección civil, así como con todos los departamentos y dependencias que algo tengan que ver con la prevención y atención a las emergencias.

• Crear un proyecto de capacitación dentro de el municipio.

• Relacionar la capacitación y la operatividad con el consejo nacional de bomberos para ser punta de lanza en material de capacitación.

• Crear programas de Servicio Social Universitario para captar personal que se pueda especializar en logística, evaluación, diagnostico y estadística.

• Comprometer a todo el personal a entrar a un programa de calidad total y mejora continua dentro de la capacitación, con la finalidad de servir mejor.

PROYECTO DE CAPACITACION

A VOLUNTARIOS

Planteamiento del problema:

En nuestro municipio no existe un programna de capacitacion continuo del personal, lo cual nos lleva a quedarnos desactualizados en la materia, mala presentacion de la corporacion, y una mala prestacvion de servicios.

Objetivo:

• Capacitar a todo el personal actual y los de nuevo ingreso con un solo estándar básico de capacitación

PROYECTO DE CAPACITACION

COMUNITARIA CONTRA

INCENDIOS FORESTALES

Planteamiento del problema:

Siendo el tipo de siniestro por el cual se activa el servicio de emergencia con más frecuencia, no contamos con el personal para la atención inmediata y además tampoco con el equipo necesario.

Objetivos:

• Fomentar en las comunidades del municipio la creación de Brigadas Rurales de Prevención, las cuales apoyarán en la prevención y combate de incendios forestales.

PLATICAS A INSTITUCIONES

EDUCATIVAS DE PREVENCION DE ACCIDENTES

Planteamiento del Problema:

En las instituciones educativas de nuestro municipio carecen o son minimos los programas de prevencion de accidentes.

Objetivos:

• Elaborar y difundir material informativo referente el plan de capacitación para toda la población en general de los talleres, cursos y conferencias para crear una cultura de prevención.

• Crear un programa de Servicio Social Universitario con el fin de contar con personal voluntario, promoviendo de ésta manera la cultura de la autoprotección.

PROYECTO DE PREVISION PARA NEGOCIOS

EN MATERIA DE SEGURIDAD

Planteamiento del problema:

No se cuenta con un censo de negocios y empresas dentro del municipio así como su sistema de seguridad si es que cuenta con el.

Objetivos

• Levantamiento de un censo de negocios y empresas dentro del municipio para conocer el tipo de productos almacenados.

• Proporcionar información y dar asesoría a las empresas, instituciones, organismos y asociaciones privadas de los planes de capacitación y de su operatividad del H. Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Apaseo el Alto.

“MAS VALE TENERLOS Y NO NECESITARLOS

QUE NECESITARLOS Y NO TENERLOS.”

POR SU ATENCIÓN

GRACIAS.