bpm summit2 bizmatica presentation - 21.01.2014 - final
DESCRIPTION
Prezentacja naszego Partnera Pawła Brzeskiego na konferencji BPM Summit w Hotelu Sheraton w Warszawie z 22 stycznia 2014 r. Paweł prezentował czym jest BPM i jaka jest wizja Bizmatica w rozwoju przedsiębiorstwa przy wykorzystaniu narzędzi BPM.TRANSCRIPT
CONFIDENTIAL CORPORATE OVERVIEW 24.01.2014
Budujemy warto ść f i rm
CONFIDENTIAL CORPORATE OVERVIEW 2
AGENDA
! Przedstawienie Grupy Bizmatica
! Pegasystems - lider rozwiązań BPM/CRM/DCM/CE
! Charakterystyka i unikalne cechy narzędzi klasy iBPM
24.01.2014
CONFIDENTIAL CORPORATE OVERVIEW 3
GRUPA B IZMATICA
! Grupa Bizmatica z siedzibą w Mediolanie powstała w 2000 roku. Specjalizuje się w dostarczaniu rozwiązań wspierających Efektywność Operacyjną oraz Relacje z Klientami
! Łączymy fachową wiedzę biznesową, wieloletnie Doświadczenie Partnerów oraz Konsultantów, uniwersalną i autorską metodę F.R.A.M.E. i światowej klasy narzędzia informatyczne
! Preferujemy podejście agile – Klient szybko odnosi sukces, profity w tym samym roku finansowym co wydatki
24.01.2014
CONFIDENTIAL CORPORATE OVERVIEW 4
Grupa B izmat ica
! Bizmatica jest globalnym partnerem firmy PegaSystems. Posiadamy doświadczenie w zakresie implementacji narzędzi BPM, CRM, Case Management oraz Next Best Action Marketing
! Posiadamy centrum kompetencyjne Pega w Warszawie i Mediolanie, składające się z kilkudziesięciu certyfikowanych Konsultantów, Inżynierów i Developerów, doświadczonych w realizacji projektów dla wielu globalnych organizacji z rynku finansów, bankowości, telekomunikacyjnego i ubezpieczeń
! Nasz profesjonalizm oraz wysoki poziom wyszkolenia zespołu był wielokrotnie doceniany przez globalne firmy doradcze, dla których jesteśmy partnerem, dostarczającym specjalistów w największych i najbardziej wymagających projektach w Polsce i Europie
24.01.2014
CONFIDENTIAL CORPORATE OVERVIEW 5
PRZYKŁADOWE „KP I ’s”
! ZWIĘKSZAMY sprzedaż, wdrażając rozwiązania umożliwiające dostosowanie oferty do potrzeb Klienta – CROSS SELL / UP SELL;
! POPRAWIAMY konwersję, lepiej dopasowując Ofertę do Klienta, łącząc Brick&Mortar z On-Line – NEXT BEST ACTION / ON BOARDING / LOST BASKETS AVOIDANCE;
! ZMNIEJSZAMY koszty operacyjne, wdrażając rozwiązania automatyzujące procesy informacyjne i reklamacyjne – SELF SERVICE, FIRST TOUCH PROBLEM RESOLUTION, KNOWLEDGE MANAGEMENT & DISTRIBUTION;
! UELASTYCZNIAMY biznes, AUTOMATYZUJEMY i OPTYMALIZUJEMY złożone procesy biznesowe w Przedsiębiorstwie – LIKWIDUJEMY wszelkie zbędne „zastane” niepotrzebne źródła kosztów;
! GENERUJEMY nowe źródła przychodów, wprowadzając produkty i usługi komplementarne oraz NARZĘDZIA do zarządzania nimi.
24.01.2014
CONFIDENTIAL CORPORATE OVERVIEW 6
KL IENCI GRUPY B IZMATICA
24.01.2014
CONFIDENTIAL CORPORATE OVERVIEW 7
THE WORLD’S LEADING ORGANIZATIONS
ACHIEVE STAGGERING RETURNS WITH PEGA
65% OF BLUE CROSS
BLUE SHIELD PLANS
12 OF THE TOP 14 LARGEST
HEALTHCARE PAYERS
8 OF THE TOP 10
GLOBAL BANKS
7 OF THE TOP 10
INSURANCE COMPANIES
60% OF GLOBAL PAYMENT
INVESTIGATIONS
6 OF THE TOP 10
COMMUNICATIONS SERVICE
PROVIDERS
8 OF THE TOP 10
CREDIT CARD ISSUERS
! Z a ł o ż o n a w 1 9 8 3 w Cambridge, USA
! Notowana na NASDAQ
! S y s t e m y w d r a ż a n e w s e t k a c h n a j w i ę k s z y c h instytucji na świecie
! Wzrost przychodów 25%+ 6 lat z rzędu
! Globalny serwis i wsparcie
! Silny ekosystem partnerów z tysiącami certyfikowanych specjalistów
PEGASYSTEMS
CONFIDENTIAL CORPORATE OVERVIEW 8
Pegasystems – Numer 1 na rynku rozwiązań iBPM wed ług Gartnera i For restera
PEGA
PEGA
CONFIDENTIAL CORPORATE OVERVIEW 9
Prognozy d la ERP *
24.01.2014
„Jesteśmy świadkami ogromnych zakłóceń na rynku ERP związanych ze zmianami technologicznymi”
„Chmura, analityka, mobilność, konieczność twórczej współpracy niosą za sobą wielkie zmiany potrzeb zarówno ze strony klientów, jak i w obszarze siły roboczej , co zrewolucjonizuje ERP”
„Tradycyjne, wielkie i nieelastyczne rozwiązania ERP w dalszym ciągu będą stwarzać trudności”
„Jedna z najbardziej spektakularnych porażek systemów ERP miała miejsce w Australii, gdzie koszt nieudanego wdrożenia szacowany jest na około 370 milionów dolarów zmarnowanych funduszy rządowych. Kluczowym czynnikiem, który przyczynił się do tego fiaska okazała się nadmierna kastomizacja – właściwie 1 165 modyfikacji, których system nie dźwignął”
* Źródło: IT Manager h2p://it-‐manager.pl/prognozy-‐dla-‐erp-‐2014/
CONFIDENTIAL CORPORATE OVERVIEW 10
Directly Capture Objec5ves
Situa5
onal
Execu5
on
Intent-‐Drive
n
User Experie
nce Unified Business Rules
Just When
Needed
Integra5on
Directly Capture Objec5ves
Situa5
onal
Execu5
on
Intent-‐Drive
n
User Experie
nce Unified Business Rules
Just When
Needed
Integra5on
Directly Capture Objec5ves
Situa5
onal
Execu5
on
Intent-‐Drive
n
User Experie
nce Unified Business Rules
Just When
Needed
Integra5on
Content-‐Intensive BPM
Stack Vendor BPM Human Centric BPM
Directly Capture Objec5ves
Situa5
onal
Execu5
on
Intent-‐Drive
n
User Experie
nce Unified Business Rules
Just When
Needed
Integra5on
Integra^on Centric BPM)
Bezpośrednie zbieranie wymagań
Wykon
anie
kontekstow
e
Intent-‐
Driven User
Experience
Zunifikowane Reguły Biznesowe
Integracja
„tylko kiedy
potrzebna”
Funkcjona lno śc i in te l igentnego BPM
CONFIDENTIAL CORPORATE OVERVIEW 11 24.01.2014
! Skupienie się na kwestiach i wymaganiach b i z ne s owych z am i a s t n a s z c zegó łach implementacyjnych
! Wspólne tworzenie rozwiązania przez Biznes i IT w sposób iteracyjny, delegowanie części pracy do użytkowników biznesowych, wiedza grupowa
! Możliwość szybkiego stworzenia wersji roboczej procesu, ekranu, reguły biznesowej, zaznaczenia miejsca integracji
! Implementacja szczegółowa realizowana przez IT
! Po s łu g i w a n i e s i ę m o d e l e m w p e łn i wykonawczym, nawet w trybie roboczym
! Narzędzia współpracy społecznej
Wspó łpraca IT i B iznesu
CONFIDENTIAL CORPORATE OVERVIEW 12
Dynamiczne Zarządzan ie Sprawami
24.01.2014
! Sprawa jako centralny obiekt
! Koordynacja wielu różnych procesów, polityk, zadań oraz innych obiektów takich jak dokumenty, dane, zasoby, interakcje z klientem, przetwarzanych w celu realizacji określonego celu
! Procesy gromadzą wiedzę, dane oraz zasoby niezbędne do przeprocesowania danej sprawy do odpowiedniego stanu
! Istnieje możliwość stworzenia nowego typu sprawy w czasie pracy z aplikacją (Ad-Hoc), opublikowania i zatwierdzenia jej jako nowego wzorca
! Sprawy „mobilne” oraz „w chmurze”
CONFIDENTIAL CORPORATE OVERVIEW 13
Wykonan ie kontekstowe
! M o ż l i w o ś ć u r u c h a m i a n i a odpowiedniej wersji reguły w zależności od kontekstu
! Moż l iwość utworzenia wielu różnych wersji tej samej reguły, różniących się zachowaniem i realizowaną funkcjonalnością biznesową
! Poszczególne wersje uruchamiane są w zależności od kontekstu np. t y p u k l i e n t a , l o k a l i z a c j i g e o g r a f i c z n e j , p r z e d z i a ł u czasowego
CONFIDENTIAL CORPORATE OVERVIEW 14
Zun i f ikowane regu ły b iznesowe
24.01.2014
! Silnik reguł jako integralna część platformy BPM – możliwość używania ich w każdym miejscu aplikacji (nie tylko do sterowania przepływem procesu)
! Reguły decyzyjne
! fork-when, drzewo decyzyjne, tabela decyzyjna, mapa decyzyjna, scorecard
! Reguły deklaratywne, uruchamiane automatycznie podczas interakcji użytkownika lub w momencie zmiany wartości atrybutów
! Declare Expression, Declare Trigger Declare On Change
CONFIDENTIAL CORPORATE OVERVIEW 15
Ana l i t yka opa r ta o mode le p redykcy jne i
adaptacy jne
! Zastosowanie modeli p r e d y k c y j n y c h i a d a p t a c y j n y c h d o p o d n i e s i e n i a efektywności działania
! Wykorzystanie analityki w procesach interakcji z k l i e n t e m ( o b s ł u g a , sprzedaż, marketing)
CONFIDENTIAL CORPORATE OVERVIEW 16
F ramework i branżowe i dz iedz ionwe
24.01.2014
! Finanse
! Ubezpieczenia
! Służba zdrowia
! Komunikacja i Media
! Organizacje rządowe
! Sektor energetyczny
! Przemysł
! Handel detaliczny
CONFIDENTIAL CORPORATE OVERVIEW 24.01.2014
B I Z M A T I C A C O N S U LT I N G P O L S K A S P Z O . O . P L A C P O W S T A Ń C Ó W W A R S Z A W Y 2 0 0 - 0 3 0 W A R S Z A W A p a w e l . b r z e s k i @ b i z m a t i c a . c o m