Branding personalCum sa te pui in valoare

De ce Brand Personal?

“Nu ai nimic de pierdut si TOTUL de castigat!”

Everybody knows

My name!

Atuurile mele imi

pot aduce bani?

Cum “sa ma

scot” pe piata?

Brand Personal

Branding personal

Concept Suma de elemente intangibile care iti cresc

valoarea perceputa in mintea celor care intra in contact cu tine.

In acelasi pachet persoana si pozitia intr-un

ambalaj ce poate fi “scos pe piata”.

Beneficiile brandingului personal

1. Incredere

2. Valoare3. Credibilitate4. Bani5. Retea de sustinere

Cel mai mare beneficiu al brandigului personal:Te ajuta sa iti atingi cele mai ambitioase

obiective!

Mituri despre brandul personal

• Mitul 1 – Daca sunt suficient de bun(a) ma vor cauta ei

• Mitul 2 – Brandul meu este brandul companiei in care lucrez

• Mitul 3 – Lauda de sine nu miroase a bine• Mitul 4 – Nu stiu de unde sa incep• Mitul 5 – Imi voi pierde prietenii

BACK

Everybody knows my name!

• ADN-ul brandului personal

• Canale de comunicare a brandului

• Regula aparitiilor publice

ADN-ul brandului personal

• Autenticitatea

• Diferentierea

• Notorietatea

Everybody knows my name!

• Comunicarea scrisa• Comunicarea fata in fata• Comunicarea prin telefon• In prezentari cu public

Canale de comunicarea a brandului personal

Articole/rapoarte/eseuri

Bloguri Reviste si ziare

Pagini de Web Cluburi Organizatii profesionale

Grupuri de networking

Conferinte Sponsorizari

Carti/Carti electronice/Brosuri

Newsletter Munca voluntara

Regula aparitiilor publice

Principiul expunerii arata ca gradul de credibilitate este direct proportional cu numarul de expuneri.

BACK

Cum sa-mi folosesc atuurile pentru a castiga bani?

INTELIGENTA EMOTIONALA

Cum este posibil ca persoanele cu nivel foarte ridicat al IQ adesea nu reusesc in viata, in timp ce persoanele cu IQ mediu

au mult mai mult succes?

1. Inteligenţa lingvistică

2. Inteligenţa logico-matematică

3. Inteligenţa spaţială

4. Inteligenţa muzicală

5. Inteligenţa kinestezică

ÎÎNNNNĂĂSCUTESCUTEÎÎNNNNĂĂSCUTESCUTE

DOBANDITEDOBANDITEDOBANDITEDOBANDITE 6. Inteligenţa intrapersonală

7. Inteligenţa interpersonală

Cele 7 tipuri de inteligenţă

IQ• Inteligenţa cognitivă, analitică

• “Deştept”

• Măsoară baza informaţională a unei persoane

• Nu poate fi îmbunătăţită

• Prezice pana la 10% din succesul unei persoane la locul de muncă

• Ne ajută să facem calcule, să procesăm informaţii, să rezolvăm probleme

• De regulă, după adolescenţă rămâne constant toată viaţa

• Funcţionează bine doar când suntem calmi

EQ• Inteligenţa emoţională, socială

• “Isteţ”

• Măsoară gradul de autocunoaştere şi relaţionare al unei persoane

• Poate fi îmbunătăţită la orice vârstă

• Prezice 27-45% din succesul la locul de muncă

• Ne ajută să fim creativi, să comunicăm, să luăm decizii

• Se poate dezvolta de-a lungul timpului, de la vârsta de 3 ani în sus

• Funcţionează bine şi rapid în orice situaţie

IQIQ EQEQ

Domeniul Intrapersonal

• Constiinta emotionala de sine - a recunoaste cum si de ce gandim intr-un anume fel

• Caracterul asertiv - exprimarea clara a gandurilor si sentimentelor

• Independenta - autocontrol• Respectul de sine - cunoasterea proprilor

puncte forte si slabe si a ne simti bine cu asta• Implinirea de sine - multumirea cu

realizarile noastre

Domeniul Interpersonal

• Empatia – capacitatea de a intelege ce altii simt si gandesc

• Responsabilitatea sociala – a fi membru activ al grupului din care facem parte

• Relatiile interpersonale – a construi si a mentine relatii care sunt benefice pentru ambele parti

Ce ma caracterizeaza?

• Responsabil• Activ• Indraznet• Calm• Inteligent• Organizat• Optimist• Creativ• Curios

• Flexibil• Pasionat• Independent• Inovator• Logic• Proactiv• Orientat spre

actiune/rezultat• Sociabil

Ce abilitati am?

BACK

• Comunicare• Ascultare• Motivare• Lucrul cu cifre• Prezentari cu public• Vedere detaliu• Vedere de ansamblu• Rezolvare de probleme

• Team building• Exprimare in scris• Luarea deciziilor• Managmentul

timpului• Identificarea nevoilor• Negocieri• Inovare• Previziuni

Cum “sa ma scot” pe piata?

1. Cum sa ma diferentiez fata de ceilalti?2. Cum sa ma pun in valoare la un

interviu?3. Ce asteptari are angajatorul de la

mine?

1. Cum sa ma diferentiez fata de ceilalti?

• Atitudine potrivita

• Incredere in fortele proprii

• Sa fii credibil

Incredere in fortele proprii

… care voiau sa se ia la intrecere.Telul lor era sa ajunga in virful unui turn foarte inalt.

Se adunasera deja multi spectatori,pentru a urmari cursa si a le incuraja pe broscute.

Cursa urma sa inceapa...

A fost odata un grup de broscute...

Si totusi...dintre spectatori nu credea niciunul ca vreuna din broscute va reusi sa ajunga in varful turnului.

Se auzeau numai exclamatii de genul:„Oh, ce obositor!!! Nu vor reusi niciodata sa ajunga sus!“ sau:„Nici nu au cum sa reuseasca, turnul este mult prea inalt!“

Broscutele incepura se abandoneze...Cu exceptia uneia singure, care se catara vioaie mai departe...

Tot mai multe broscute se resemnau si abandonau...Doar una singura se catara consecvent mai departe... Nu voia cu niciun chip sa abandoneze!

In final, renuntasera toate, cu exceptia aceleia,care cu o imensa ambitie si rezistenta reusi sa ajunga singura in varful turnului!

Dupa aceea, toate celelalte broscute si toti spectatorii au vrut sa afle cum a reusit broscuta sa ajunga in varf, cand celelalte se vazusera nevoite sa abandoneze cursa!

Unul din spectatori se duse la broscuta s-o intrebe cum de a reusitsa faca un efort atat de mare si sa ajunga in varful turnului.

Asa se afla ca...

Broscuta invingatoare era SURDA !!!

Morala?

Nu asculta niciodata de oamenii care au obiceiulde a fi intotdeauna negativi si pesimisti...

…fiindca ei iti rapesc cele mai frumoase dorintesi sperante pe care le porti in suflet!

Fii MEREU …

OPTIMIST!

Si mai ales ...Fii pur si simplu SURD cand cineva iti spune ca nu-ti poti realiza visurile!

Cum sa fii credibil?

• Imaginea initiala• Implinirea

asteptarilor• Sinceritatea• Precizia• Materialele

• Recomandarile• Congruenta• Stilul direct• Vocea• Gesturile

2. Cum sa ma pun in valoare la un interviu?

…printr-o imagine favorabila si memorabila

Trucuri

• Construirea unui CV consistent si real

• Scrisoare de intentie• Informatii despre companie• Prima impresie

Prima impresie

• Imbracamintea• Postura• Contactul vizual• Zambetul• Numele

3. Ce asteptari are angajatorul de la mine?

• Fisa postului clara si specifica stabilesc cerintele unui angajat

• Cunostinte/abilitati vs indatoriri

Experienta vs

Fara experienta

Branding si Rebranding

120 de ani de experienta…

De ce Brand Personal?

Nu ai nimic de pierdut si TOTUL de castigat!

Intrebari &

Raspunsuri