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CHARLA
Brechas y desafíos para la educación de BIM en Chile
Carolina Briones
Coordinadora Formación Capital Humano Planbim
CORFO
LA FUERZA
LABORAL DE LA
INDUSTRIA
Fuente: “ Estudio de Identificación de Demanda de Capital Humano
con Capacidades BIM en la Industria de la Construcción” Estudio de
IALE para CORFO, 2017
RM
65,9%
Valp
6,4%
Bio-Bio
6,8%
90%
5%4% Construcción
Act. Inmobiliarias
Adm. Pública
Otros rubros
TOTAL
871.16940% declara conocer
BIM
y servicios
De la fuerza laboral de la Industria son
profesionales y técnicos.
15%
16%21.392
Capacitados
en BIM
Fuente: “ Estudio de Identificación de Demanda de Capital Humano
con Capacidades BIM en la Industria de la Construcción” Estudio de
IALE para CORFO, 2017
9% prof6% téc
85%
PROFESIONALES
Y TÉCNICOS
129.255
¿Cuál es el nivel de adopción de
BIM por parte de las empresas e
instituciones en Chile?
20,5%
7,1%
0,01%
0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0%
Construcción
Actividades inmobiliarias yServicios
Administración Pública
Utilización de BIM según Rubro 2017
de las 43.038 empresas e instituciones
del sector declaran usar
BIM en la actualidad
28%
Fuente: “ Estudio de Identificación de Demanda de Capital Humano
con Capacidades BIM en la Industria de la Construcción” Estudio de
IALE para CORFO, 2017
36,3%
58,6%
12,5%
53,4%
48,7%
23,4%
63,7%
41,4%
87,5%
46,6%
51,3%
76,6%
Construcción de Edificios
Obras de Ingeniería
Obras menores en Construcción
Servicios de Arquitectura
Servicios de Ingeniería (Empresas)
Servicios de Ingeniería (Profesionales)
Utilización de BIM según las principales actividades
económicas
SI NO
Obras de Infraestructura e ingeniería
USO DE BIM
POR ETAPA DE
PROYECTO
20%planificación
7,8%
9,4%
15,6%
25,0%
26,6%
31,3%
32,8%
32,8%
39,1%
45,3%
51,6%
54,7%
54,7%
64,1%
64,1%
70,3%
79,7%
Mantención de edificaciones
Operación de edificaciones
Evaluación y análisis estrategias…
Programación de obra
Gestión o inspección de obra
Gerenciamiento de proyectos
Estudios de Cabida
Análisis información tridimensional
Coordinación de tareas en obra
Elaboración de informes de…
Renders o imágenes fotorrealistas
Elaboración de planos de detalle
Cubicaciones y presupuestos
Coordinación de estructuras
Coordinación de instalaciones
Visualización de diseño
Elaboración de planos generales
24% diseño
14% construcción
3%
operación
Fuente: “ Estudio de Identificación de Demanda de Capital Humano con Capacidades BIM en la Industria de la Construcción”
18%
16%
4%11%
8%
28%
Utilizará BIM en 1año más
Utilizará BIM en 3años más
Utilizará BIM en 5años más
No podrá utilizarBIM antes de 5 años
No implementaráBIM en el futuro
Ya utilizán BIM
INTENCIÓN DE
USO DE BIM POR
LAS EMPRESAS
AL 2020
871,21.004,70
1.242,30
2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025
ESTIMACIÓN DE LA FUERZA LABORAL
PARA EL PERIODO 2020-2025
tasa de crecimiento anual de la fuerza laboral de la industria de la construcción en los últimos 10 años.4%
Fuente: “ Estudio de Identificación de Demanda de Capital Humano
con Capacidades BIM en la Industria de la Construcción” Estudio de
IALE para CORFO, 2017. Estimado según indicadores de PIB de la
Construcción, la Inversión total en Construcción y el Índice mensual
de Actividad de la Construcción (IMACON).
6.445
1.755
343
6.725
2.445
740 557
2.382
Ingenieros Civiles 25.519
Otros Profesionale
s 15.907
Otros técnicos12.692
Arquitectos10.927
Técnicos en Construcción
28.012Const.Civil
6.338
CAPACITADOS EN
BIM AL 2017
21.392Capacitados
BRECHA DE
CAPACITACIÓN
AL 2020
105.000Brecha para
el 2020
¿Cuál es el nivel de formación de
capital humano en BIM en Chile?
¿Cuál
considera Ud.
fue su principal
fuente de
capacitación?
N: 914
Hasta la fecha, la formación de manera
informal ha predominado en la industria.
Fuente: “Diagnóstico de la situación actual de formación de capital humano
de BIM en Chile” Estudio de PMG para CORFO, 2016
BRECHA DE
CAPACITACIÓN EN
LA INDUSTRIA
9
35
13
11
2
63
51
7
21
6
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
Técnico
Pregrado
Diplomado
Magister
Doctorado
PROGRAMAS QUE POSEEN
FORMACIÓN EN BIM
Con formación en BIM Sin formación en BIM
23 / 41 universidades
5 / 16 Centros de
Formación Técnica
3 / 13 Institutos
profesionales
INSTITUCIONES
ACADÉMICAS
QUE IMPARTEN
CARRERAS DE LA
INDUSTRIA
de 126 programas
35%poseen
formación en BIM
Fuente: “ Estudio de Identificación de Demanda de Capital Humano con Capacidades BIM en la
Industria de la Construcción” Estudio de IALE para CORFO, 2017
2
3
1
4
15
32
1
7
12
7
2
5
2
1
2
3
6
20
1
3
6
3
2
2
XV
I
II
III
IV
V
RM
VI
VII
VIII
IX
XIV
X
XI
XII
Cobertura de las carreras
universitarias que declaran
enseñar contenidos BIM por
región
Total carreras con BIM Total carreras por región
Fuentes: “Diagnóstico de la situación actual de formación de capital humano de BIM en Chile” Estudio de PMG para CORFO, 2016
UNIVERSIDADES
CON FORMACIÓN
EN BIM
67%
36%
69%
11%
50%
33%
0%
50%
Arquitectura
Ing.Civil
Ing.en Construcción
Construcción civil
Ing.Civil en obras civiles
Obras civiles
Tec. en construcción
Dibujante proyectista
Porcentaje de carreras universitarias chilenas
que declaran enseñar contenidos BIM.
3
4
4
11
21
16
13
36
9
1
11
3
1
2
3
1
8
2
1
2
XV
I
II
III
IV
V
RM
VI
VII
VIII
IX
XIV
X
XI
XII
Cobertura de las carreras de CFT
e IP que declaran enseñar
contenidos BIM por región
Total carreras con BIM Total carreras por región
Fuentes: “Diagnóstico de la situación actual de formación de capital humano de BIM en Chile” Estudio de PMG para CORFO, 2016
CFT E IP CON
FORMACIÓN
EN BIM
Porcentaje de carreras de CFT e IP chilenas que declaran enseñar contenidos BIM
75%
23%
0%
40%
0%
25%
0%
ING. EN CONSTRUCCION
CONSTRUCCION CIVIL
TEC. EN CONSTRUCCION
TÉCNICO EN DIBUJO…
INSTALACIONES
CLIMATIZACIÓN
ELECTRICIDAD
¿Cuáles son las brechas sobre la
formación de capital humano en
BIM?
34 Charlas en Santiago, regiones e
internacionales
Difundir el
entendimiento de la
metodología BIM y las
nuevas tecnologías
asociadas a la
gestión de la
información de
proyectos de
infraestructura e
edificación.
Comprender que BIM
no es sólo un software
sino una metodología
que requiere un
proceso de
transformación de la
cultura
organizacional
1. BAJO
CONOCIMIENTO
DE BIM
3 seminarios organizados por Planbim
con invitados internacionales
4 presentaciones en el extranjero
Hoy existen disciplinas
que no están
recibiendo
capacitación en BIM,
interrumpiendo la
cadena de valor de
un proyecto.
La industria requiere
una definición de las
capacidades y Roles
BIM que se requieren
en este periodo de
transición.
2. FALTA DE
DEFINICIÓN DE
LAS
CAPACIDADES Y
ROLES BIM
ROLES Y RESPONSABILIDADES
BIM
ROLES Y RESPONSABILIDADES
BIM
5Perfiles
42capacidades
BIM de todo el ciclo
de vida de un
proyecto
MATRIZ DE ROLES
BIM
Poca cultura de “Lifelong Learning”
Fomentar la
capacitación en BIM
de la fuerza laboral
dentro de sus mismas
instituciones o
empresas.
Fomentar la creación
de más cursos de
formación continua.
3. BAJA
CAPACITACIÓN
DE LA FUERZA
LABORAL
REVISIÓN DE PROYECTOS BIM 1- 2017:
280 BECADOSDISEÑO INSTALACIONES CON BIM - 2017:
180 BECADOSINTRODUCCIÓN AL BIM - 2017:
178 CAPACITADOS MOP
638CAPACITADOS
2017
Al menos:
400NUEVOS
CAPACITADOS
2018REVISIÓN DE PROYECTOS BIM 2 - 2018:
120 BECADOS
REVISIÓN DE PROYECTOS BIM 2 - 2018:
280 BECADOS
Fomentar la
enseñanza de la
metodología BIM y
nuevas tecnologías
sobre la gestión de la
información de
proyectos en las
instituciones
académicas.
Y para ello, se
requiere “formar a
formadores en BIM” a
lo largo del país.
4. BAJA
ENSEÑANZA DE
BIM EN PRE Y
POSTGRADO
Fomentar métodos
de aprendizaje que
promuevan el trabajo
interdisciplinario y
colaborativo entre
estudiantes de
carreras AEC, y
también entre
técnicos y
profesionales.
5. BAJA CULTURA
DE TRABAJO
COLABORATIVO
EN BIM
Implementar una Red de Educación en BIM
que promueva la colaboración en cuanto a
investigación e innovación en docencia
entre múltiples instituciones académicas.
¡MUCHAS GRACIAS!
Carolina Briones LazoCoordinadora de Capital
Humano Plan BIMw w w - p l a n b i m . c l