#BREVFLET# Click here to enter text. Dokument: Neutral titel

Møde Ungestrategiens ledergruppe

Tid 8. februar 2017 kl. 8.30-13.00

Sted Fritidscentret Højvang Hellekisten 241, 9230 Svenstrup

Deltagere Knud Dal, Denise Bakholm, Annette Mignon, Torben Poulsen, Dorthe Amalie Howard, Helle Lundgren, Jette Frederiksen, Ole Ervolder, Anne Krogh, Mette Ravn Flohr, Jan Arnbjørn, Hans Jørgensen Møller, Søren Vognsen Nielsen, Rasmus Flemming Jensen, Peter Bols, Maibritt Skak Pedersen, Jeanette Nørlev og Anders Kallestrup Mortensen

Sagsnr./Dok.nr. 2010-47547 / 2010-47547-177

Referent Jeanette Nørlev og Anders Kallestrup Mortensen

Dagens to temaer:

• Flygtninge og integration med fokus på uddannelse • Planlægning af politikermødet

Rundvisning og præsentation af Center for Tværfaglig Forebyggelse Frank Asbjørn Nielsen, konstitueret leder og Inge Conradsen, afdelingsleder på Fritidscenter Højvang viste rundt på fritidscentret og fortalte om den måde dagligdagen struktureres på og om de tilbud de har. Efterfølgende gav de to konkrete eksempler på, hvordan deres arbejde kan ses i relation til ungestrategien. Denise Bakholm gav herefter en præsentation af Center for Tværfaglig Forebyggelse. Oplæg-get er vedlagt som bilag til referatet.

Den generelle indsats i forhold til flygtninge ved Gurli Fuglsang Joensen fra Familie & Be-skæftigelsesforvaltningen Pt. forventes der færre flygtninge i 2017 end oprindelig forventet. Lige nu er der en forventning om, at vi i 2017 lander på 300-400 personer. Der er meget stor udsving i, hvor mange flygtning der kommer til kommunen hver måned. Oplægget er vedhæftet som bilag til referatet. Uddannelsesindsats til unge flygtninge ved Vivi Kirch fra Skoleforvaltningen Ung AUC arbejder med at forberede unge flygtninge til at kunne gennemføre en uddannelse. Oplægget er vedhæftet som bilag til referatet. Drøftelse af de to oplæg og hvad de giver anledning til Der var en generelle drøftelse af de udfordringer og muligheder der er i forhold til flygtninge. Sproget er en væsentlig barriere for at komme i gang med en uddannelse eller ind på ar-bejdsmarkedet, men de kulturelle forskelle er ligeledes en barriere og mange flygtninge har svært ved at forstå, at de ikke bare kan få et arbejde.

Jobcenter Sekretariat Familie- og Beskæftigelsesfor-valtningen Sønderbro 12 9000 Aalborg Init.: AKM

2/2

Gør status på arbejdet med Ungestrategien 2015-2017 De tidligere ungestrategier har været mere handlingsanvisende end den nuværende og der er løbende blevet fulgt op på de iværksatte initiativer. Sekretariatet har udarbejdet et udkast til en opfølgning på de delmål og forslag til initiativer, som er med i ungestrategien. Opfølgning blev uddelt på mødet og er ligeledes vedhæftet refe-raet. For at sikre, at der sker en kvalificering af opfølgningen vil sekretariatet kraftigt opfordre med-lemmerne af ungestrategiens ledergruppe til at sende deres kommentarer og bemærkninger til det vedhæftede notat ”opfølgning”, så vi i fællesskab er ansvarlige for, at det er en retvisende og opdateret oversigt. Opstart på planlægning af politikermødet Følgende er en opsamling på de inputs der kom ud af drøftelserne:

• Opmærksomhed omkring regeringens kommende udspil om de uddannelsesforbere-deende forløb og konsekvenser heraf kunne evt. være relevant at drøfte til politikerkon-ferencen.

• Fokus på mental sundhed i forbindelse med drøftelserne om uddannelsesmiljø på ungdomsuddannelserne og mulighederne for at styrke de unges mentale sundhed.

• Tydeliggøre, hvordan samarbejdet er mellem Uddannelsesrådet og Ungestrategiens ledergruppe.

• Fokus på kompetenceudvikling på lærer- og pædagoguddannelserne omkring er-hvervspædagogik, så de er bedre klædt på til at kunne vejlede de unge – Hvordan grunduddanner vi lærer og pædagoger?

• Sikre at de unge reelt har valgkompetence før de bliver tvunget til at skulle vælge. Konkret vil UU gerne sætte mere fokus på faget uddannelse og job, så det kommer til at fylde mere i hele grundskolen.

• Hvis vi ønsker at der skal ske en øget tilgang til erhvervsuddannelserne, så skal der mere fokus på de 80 % af de unge, som ikke ligger i UU’s målgruppe, men det kræver politisk prioritering.

• Forældrene skal klædes bedre på til at kunne hjælpe de unge i deres uddannelsesvalg – generelt opleves forældrene at være en svær målgruppe at nå.

• Brobygning i grundskolen skal gøres bredere. • Dialogen skal ikke afgrænses til politikerkonferencen, men der skal følges op på arbej-

det og dialogen løbende. • Det blev foreslået, at invitere borgere til politikerkonferencen, f.eks. unge, studerende

og andre som drøftelserne på mødet vedrører.

Center for Tværfaglig Forebyggelse er oprettet d.1.3.2013.

Formålet er at

Styrke, udvikle og sikre større sammenhænge i de forebyggende indsatser.

Udvikle samarbejdsformer, med bl.a. frivillige og i boligsociale indsatser, SSP

Formålet understøttes ved at samle og styrke ledelsen af flere væsentlige forebyggende indsatser målrettet børn, unge og familier.

Center for Tværfaglig Forebyggelse

Mellem sektorer, afdelinger og fagligheder

ressourcedetektoren

Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen

Trivselsforum

Forebyggelsesseminarer

Flygtninge

Udviklingsstrategien

Unge strategien

Eksempler hvor vi arbejder tværprofessionelt i hverdagen på dagtilbud/skole/fritid:

Indsatsen er startet i 2014, og er en del af kommunens samlede rusmiddelstrategi

Seminarerne anvendes på ALLE folkeskoler i Aalborg Kommune. Ca. 3500 elever gennemgår undervisningen hvert år

Seminarerne fordeles på to indsatser:

• Forebyggelse af alkohol og rygning på 6. årgang

• Forebyggelse af rusmidler på 8. årgang

Aalborg Kommune er en af de få kommuner i Danmark, hvor der foretages obligatorisk forebyggende undervisning af unge i forhold til rusmidler og rygning

Forebyggelsesseminarer

Fritidscentrene har en særlig forpligtigelse i forhold til udsatte børn og unge, ligesom de forventes at samarbejde med SSP, UU, ungdomsuddannelserne, den boligsociale indsats samt mange andre aktører i børn og unges liv, eksempelvis foreningslivet.

Fritidscentrene er forpligtiget på samarbejde med de lokale folkeskoler, idet fritidscentrene er en af ”entreprenørerne” sammen med folkeskolen

Eksempelvis ”Ungdomsringen, Copenhagen Business school og Center for Tværfaglig forebyggelse”

At være en del af noget større

Forebyggelse

Børn, unge og forældre

Udvikling

Civil samfundetAndre

faggrupper

Tidlig indsatser

Fritidscentrene i Aalborg Kommune er en del af den samlede tilbudsvifte af fritidstilbud til børn og unge mellem 10 – 18 i Aalborg Kommune. De løser en række opgaver i lokalområderne og bidrager positivt til mange børn og unges hverdag. Fritidscentrene har en særlig forpligtigelse, der retter sig mod børn og unge, som har det svært i hverdagen – børn og unge med behov for en specifik forebyggende indsats.

Specialgrupperne på fritidscentrenePå 4 ud af 9 af Aalborg Kommunes fritidscentre er der tilknyttet en specialgruppe for

børn og unge mellem 10-18 år (i særlige tilfælde til 25 år) med nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne. Specialgrupperne er et fritidstilbud til børn og unge, der kommer fra skoler i hele kommunen og andre kommuner.

Visitation til specialgrupperne foretages af Udviklingsafsnittet i samarbejde med PPR. Specialgrupperne er oprettet efter Dagtilbudsloven § 4.

Fc´erne efter Dagtilbudsloven §65

FritidscentreneDen primære pædagogiske indsats i Fritidscentrene, retter sig imod børn

og unge med behov for en specifik forebyggende indsats (15%-gruppen) men det tilstræbes, at aktiviteterne tilrettelægges således, at det fortsat er attraktivt for de øvrige børn og unge at komme i fritidscentrene (80%-gruppen). Dette fordi, der lægges vægt på, at børnene og de unge kan spejle sig i hinanden. Denne gruppe kommer primært i ungdomsklubberne.

Fritidscentrene holder dagligt åbent fra kl. 14.00 og der lukkes kl. 22 på flere af ugens aftener. Kendetegnet for alle fritidscentre er, at der er udvidet åbningstid i skoleferier. Alle fritidscentre har en pasningsforpligtigelse.

Pædagogisk indsats

Ungecentrerne Stedet og Skuret er oprettet efter Dagtilbudslovens § 65. Ungecenter Stedet(Vejgaard) og Skuret (Løvvangen i Nørresundby) er væresteder for udsatte unge. Der ydes anonym rådgivning og almindelig vejledning, samt støtte til job og uddannelsessøgning. Tilbuddene er kan-tilbud

Midtbysjakket og Fritidsjob Aalborg samt Det Sociale Jægerkorps/Opsøgende Jægere

Midtbysjakket, Det Sociale Jægerkorps og Fritidsjob Aalborg er oprettet under en fælles organisering. MidtbySjakket er et kommunalt tilbud til unge primært i alderen 12 – 18 år. Midtbysjakkets hovedopgave er, at have kendskab til de udsatte unge, som færdes i uhensigtsmæssige miljøer i Aalborg midtby. MidtbySjakket skal kunne yde den støtte hjælp, og omsorg eller akut hjælp der måtte være brug for. Midtbysjakket er oprettet efter Dagtilbudslovens § 65.

Det Sociale Jægerkorps blev etableret i 1986. Det Sociale Jægerkorps’ opsøgende arbejde, foregår på gadeplan og i miljøer, hvor de unge færdes. Det Sociale jægerkorps arbejder i hele Aalborg Kommune – og flytter geografisk alt efter, hvor der er behov. Det Sociale Jægerkorps er oprettet efter SEL § 11.1.2

Aalborg Kommune har oprettet Fritidsjob Aalborg for unge mellem 13-17 år, der gerne vil have hjælp til at finde et fritidsjob. I 2015 var der etableret fritidsjob med tilskud for ca. 50 unge.

Ungecenter - Midtbysjakket

Opbygning af faglige og sociale relationer præget af:Fælles sprog og viden

Fælles mål

Gensidig respekt

Kommunikation og samarbejde:Timing

Hyppig

Præcis

Problemløsende

Relationel koordinering

(Jody Hoffer Gittel, 2010)

Faggruppe 4

Faggruppe 2

Faggruppe 3

Faggruppe 5

Faggruppe 6

Kerne-opgaven

Faggruppe 1

I hverdagen..

Modtagelse af flygtningeAalborg Kommune

Nul-kommune fra 2003-2013

Fra 1. juli 2014 til 1. januar 2017 har Aalborg Kommune modtaget ca. 1140 flygtninge og familiesammenførte til flygtninge. Heraf ca. 320 børn (0-17 år)

Aalborg Kommunes kvote for 2017 lyder pt. på 572 flygtninge

Kendetegn for de nyankomne flygtninge (ikke familiesammenførte)

• Primært syriske flygtninge (55 %), samt en del fra Eritrea (25 % - faldende).

• Øvrige fra Irak, Iran, Afghanistan, Sudan, Somalia m.fl.

• Mange enlige mænd, hvoraf mange har ægtefælle og evt. børn i udlandet

• Knap 50 % er mellem 18 og 30 år

Antal flygtninge

Antal flygtninge

Udfordringer i planlægningen…

0

10

20

30

40

50

60

70

Juli

Sep

tem

ber

Okt

ober

Nov

embe

r

Dec

embe

r

Janu

ar

Febr

uar

Mar

ts

Apr

il

Maj

juni

Juli

Aug

ust

Sep

tem

ber

Okt

ober

Nov

embe

r

Dec

embe

r

Janu

ar

Febr

uar

Mar

ts

Apr

il

Maj

juni

Juli

Aug

ust

Sep

tem

ber

Okt

ober

Nov

embe

r

Dec

embe

r

Janu

ar

Febr

uar

2014 2015 2016 2017

Flygtning

Fam.sam-menført

Født her

• Spredning af boliger i hele kommunen

• Alle muligheder anvendes: Almennyttige boliger samt ungdomsboliger, private udlejere, ledige ældreboliger, kollektive bofællesskaber

• Gennemgangsboliger, en nødvendighed – 1. bolig for enlige

• Familier får egen bolig fra start

• Mobilisering af frivillige i lokalområdet

Principper ift. boliger

Den første måned: Én indgang til kommunen

Førstegangssamtaler ift. ydelse og jobcenter

Visitation til danskuddannelse og flg. tilbud

Undervisning 4 dage om ugen bl.a. beskæftigelse, samfundsforhold, demokrati mv.

Udarbejde integrationskontrakt og CV

NemKonto, NemID, budget

Introforløb for nyankomne flygtninge

Vigtige samarbejdspartnere:

Politiet

• Oplæg om lov og normer i DK

• Jævnlige besøg på Park (introforløb + gennemgangsbolig)

De Frivilliges Hus samt fritidskonsulent

• Introduktion til frivillige tilbud på Park samt i byen

• Brobygning til foreninger

Introforløb for nyankomne flygtninge

Virksomhedsrettet tilbud mod job (senest efter 4 uger)

• Virksomhedspraktikker

• Løntilskud

IGU – Integrationsgrunduddannelse

Danskuddannelse (senest efter 4 uger)

• UngAalborg 18-23 år

• Sprogcenter Aalborg 24 år+

Beskæftigelsesrettet indsats

IGU - integrationsgrunduddannelse

2 årigt ‘elevforløb’ med kombination af praktik og 20 ugers uddannelse.

Uddannelsen kan være eksempelvis AMU-kurser og/eller sprogundervisning.

Der udløses bonus på 20.000,- kr. til privat arbejdsgiver efter 6 måneder og igen efter afslutning af uddannelse.

IGU

Beskæftigelsesrettet indsats

Aktivitet ultimo januar 2017Andel

Andel i virksomhedspraktik 28 %

Andel i øvrige tilbud 31 %

Andel kun sprogundervisning 25 %

Andel passive 16 %

I alt100 %

Opholdstid Antal i målgruppe

Antal udsluset

Andel udsluset

Mål

1,5 år 139 17 12,23% 12,5%

2 år 28 7 25% 45%

3 år 0 - - 70%

Beskæftigelsesrettet indsats

Opholdstid Antal i målgruppe

Antal udsluset

Andel udsluset

Mål

1 år 185 3 1,62% 5%

2 år 28 6 21,43% 20%

3 år 0 - - 50%

Flygtninge 18-30 år

Flygtninge over 30 år

Udslusning pr. 31. jan. 2017

Partnerskabsaftale

Partnerskabsaftale indgået september 2016 i regi af Erhvervsrådet

Mål: • 500 praktikpladser, hvor mindst

350 skal være på private arbejdspladser.

• 25 IGU-forløb

Målrettet indsats i brancher med mangel på arbejdskraft.

Familiekonsulentindsats: Efter behov i alle nyankomne familier samt familiesammenførte familier (Socialafdelingen)

Flygtningeteam: (Børne- og Familieafdelingen, Socialafdelingen og Skoleforvaltningen) Koordinerer samarbejdet på tværs af afdelinger, gennemgår alle familier ift. koordinering af opstart i dagtilbud, skoletilbud, sundhedstilbud, fritidstilbud og øvrig indsats.

0-5 års børn: Almindelig dagpleje/vuggestue/børnehave tæt på bopæl. Team af medarbejdere fra Sprog og Integration hjælper med den første modtagelse/indkøring.

Skolebørn: Hidtil placeret i modtagerklasse, men dette ændres i løbet af skoleåret 2016/17 så nyankomne børn indskrives direkte på distriktsskole.

Børn og familier

Fritidscentre: Tilbud til børn 10-17 år afhængig af bopæl samt brobygning til Ungdomsskolens- og forenings tilbud. Formidling af fritidsjob til unge.

Fritidstilbud: Familiekonsulenter samarbejder med fritidskonsulent fra Sundheds- og Kulturforvaltningen om opstart af fritidsaktiviteter.

Samarbejde med frivillige: Samarbejde med Dansk Flygtningehjælp om brobygning til netværksfamilier. Formidling af frivillige tilbud til familier fx Aalborg Svømmeklub, Zoo arrangement fra Integrationsrådet osv.

Børn og familier

Skole- og uddannelsestilbud for unge mellem 14 og 25 år

Fleksible og målrettede forløb:- fuldtidsforløb - kortere kurser- afklaringsforløb

Afslutning grundskole + overgang til ungdomsuddannelse

UngAalborgUddannelsesCenter

Lovgivning (reformer, to- og trepartsaftaler mv.)

ungdomsskoler – folkeskolen (10. klasse) – danskuddannelse –vejledning – integration – aktiv beskæftigelsesindsats

– almen voksenuddannelse – erhvervsskoler …

Kommunale politikker og strategier

Ungestrategi – Integrationspolitik – Børne- og Ungepolitik …

Mangfoldig målgruppe mangfoldige rammer

- Inkludere meget forskellige og ”skiftende” målgrupper: nyankomne, sent ankomne, født / opvokset i DK, etnisk danske …

- Tage udgangspunkt i de unges meget forskellige forudsætninger: fagligt, sprogligt, kulturelt, socialt, personligt …

- Etablere målrettede og sammenhængende forløb for den enkelte unge

- Tilgodese de unges behov for tilhørsforhold og en overskuelig struktur

- Medvirke til at skabe sammenhæng i overgange og gennemførelse

UngAUC skal

Uddannelsesindsatsen 2017 – eksempel

Grundlæggende undervisning

Ungdomsuddannelse

Intro-forløbPraktik og DanskuddannelseFaglig, sproglig, kulturel kvalificering

Basis + G-niveauFED-niveau

ErhvervsuddannelseGymnasial uddannelse

Job- og SocialcenterUngAUC

Virksomheder

VUC (AVU)UngAUC

ErhvervsskolerVUC (HF) /Studenterkursus

UngAUC

4 + 4 x (13 + 6) uger = 1,5 – 2 år = 1,5 – 3 år = 2 – 4 år

Erhvervsskolereform + Kontanthjælpsreform + nyt på integrationsområdet Justeringer/nye forløb Nye samarbejdsformer

Vision:

At alle unge får mulighed for at skaffe sig et fundament for et godt og inkluderet unge- og voksenliv

Værdigrundlag:- Samarbejde og koordinering på tværs af organisations- og faggrænser- Tiden er en afgørende faktor- Primært uddannelsesorienterede indsatser

Det er i mødet med den enkelte medarbejder og den unge, at ungestrategien skal bevise sin værdiDynamisk partnerskab mellem de centrale aktører på ungeområdet

UNGESTRATEGIEN

- Sikre at alle flerkulturelle unge får mulighed for at afslutte grundskolen og blive klar til videre uddannelse ved fortsat at udvikle fleksible tilbud i ungdomsskoleregi

- Videreudvikle støtte og vejledning af unge i forhold til valg af ungdomsuddannelse ved tværgående samarbejde

- Fremme og udvikle samarbejde med ungdomsuddannelserne om overgange, fastholdelse og inklusion

Aalborg Kommunes Integrationspolitik

Uddannelsesindsatsen de kommende årfleksibel / dynamisk / målrettet

Basis Adgangsforberedende forløb Ordinære forløb

I forhold til uddannelse – inkl. overgange/gennemførsel• erhvervsuddannelser? • gymnasiale uddannelser?• videregående uddannelser?

I forhold til livsduelighed• integration i fritids- og kulturtilbud? • traumatiserede unge?• …

Kun SAMMEN kan vi forbedre kvaliteten, reducere tiden og nå målene

SAMARBEJDE – PARTNERSKABER – FLEKSIBLE TILBUD