bridge - vectrix event 2015 'waar en met wie bouw ik mijn software?
DESCRIPTION
Bridge Global IT Staffing conduced an Information Session on Offshoring last week. The topics covered different ways to build your software: a. by outsourcing to a remote team working for a company b. building your own office in a low cost country c. relocating programmers to your own countryTRANSCRIPT
![Page 1: Bridge - Vectrix event 2015 'waar en met wie bouw ik mijn software?](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051400/5598632f1a28abb4128b45e6/html5/thumbnails/1.jpg)
HET BOUWEN EN AANSTUREN VAN
EEN TEAM OP AFSTAND
DOOR HUGO MESSER, BRIDGE
![Page 2: Bridge - Vectrix event 2015 'waar en met wie bouw ik mijn software?](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051400/5598632f1a28abb4128b45e6/html5/thumbnails/2.jpg)
DE UITDAGING + NOG WAT DINGEN
![Page 3: Bridge - Vectrix event 2015 'waar en met wie bouw ik mijn software?](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051400/5598632f1a28abb4128b45e6/html5/thumbnails/3.jpg)
INHOUD
1. Over Hugo en Bridge
2. Waarom een team op afstand opzetten?
3. Waar?
4. Wat zijn de valkuilen?
5. Hoe? best practices
6. Samenvatting
![Page 4: Bridge - Vectrix event 2015 'waar en met wie bouw ik mijn software?](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051400/5598632f1a28abb4128b45e6/html5/thumbnails/4.jpg)
MIJN PAD
• Bedrijfskunde Erasmus in Rotterdam
• 2001: I-Clip, eerste bedrijf
• 2002: Uitgeverij, nieuw kantoor en product
• 2004: Reis door Azie
• 2005: Start Bridge
• 2007: Getrouwd, nu 3 kinderen
• 2014: Ekipa.co
![Page 5: Bridge - Vectrix event 2015 'waar en met wie bouw ik mijn software?](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051400/5598632f1a28abb4128b45e6/html5/thumbnails/5.jpg)
OVER BRIDGE: WAAROM?
banen creëren in opkomende economiën
![Page 6: Bridge - Vectrix event 2015 'waar en met wie bouw ik mijn software?](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051400/5598632f1a28abb4128b45e6/html5/thumbnails/6.jpg)
BRIDGE FILOSOFIE
▪ Global IT Staffing = Remote Colleagues
▪ Bridge Method ©
![Page 7: Bridge - Vectrix event 2015 'waar en met wie bouw ik mijn software?](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051400/5598632f1a28abb4128b45e6/html5/thumbnails/7.jpg)
OVER BRIDGE; 5 + 5 = 10
De Bridge Method © is gebaseerd op jarenlange ervaring
Het succes van de methode rust op 2 pilaren:
A-Players Collaboration
Team Development
![Page 8: Bridge - Vectrix event 2015 'waar en met wie bouw ik mijn software?](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051400/5598632f1a28abb4128b45e6/html5/thumbnails/8.jpg)
WAAROM OFFSHORING?
1. Talent aantrekken
2. Flexibiliteit (in mensen en kosten)
3. Producten sneller lanceren
4. Kosten besparen
5. Toegang tot lokale markt
6. Innovatie
![Page 9: Bridge - Vectrix event 2015 'waar en met wie bouw ik mijn software?](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051400/5598632f1a28abb4128b45e6/html5/thumbnails/9.jpg)
WAAROM? TALENT
‘A MILLION ENGINEERS IN INDIA STRUGGLING
TO GET PLACED IN AN EXTREMELY
CHALLENGING MARKET’
![Page 10: Bridge - Vectrix event 2015 'waar en met wie bouw ik mijn software?](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051400/5598632f1a28abb4128b45e6/html5/thumbnails/10.jpg)
WAAROM? DENKKADER
Work is what you do, not where you go
![Page 11: Bridge - Vectrix event 2015 'waar en met wie bouw ik mijn software?](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051400/5598632f1a28abb4128b45e6/html5/thumbnails/11.jpg)
WAAR?
Succes ligt niet aan ‘shore’ maar aan mensen
![Page 12: Bridge - Vectrix event 2015 'waar en met wie bouw ik mijn software?](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051400/5598632f1a28abb4128b45e6/html5/thumbnails/12.jpg)
WAAR? VARIABELEN
▪ Tijd zones
▪ Reistijd
▪ Culturele verschillen
▪ Taal
▪ Beschikbaar talent
▪ Kosten
▪ Politieke situatie
![Page 13: Bridge - Vectrix event 2015 'waar en met wie bouw ik mijn software?](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051400/5598632f1a28abb4128b45e6/html5/thumbnails/13.jpg)
WAAR? - INDIA
![Page 14: Bridge - Vectrix event 2015 'waar en met wie bouw ik mijn software?](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051400/5598632f1a28abb4128b45e6/html5/thumbnails/14.jpg)
WAAR? – OOST EUROPA
1. Ze houden van ‘discussie’
2. Tijd wordt anders ervaren
3. Hakken in het zand
4. Ja ze kunnen zich ‘pro actief’ gedragen. Maar niet altijd en Indiers
kunnen dit ook.
![Page 15: Bridge - Vectrix event 2015 'waar en met wie bouw ik mijn software?](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051400/5598632f1a28abb4128b45e6/html5/thumbnails/15.jpg)
PITFALL 1
‘Wij’ versus ‘zij’ + ‘Ouder-kind’
![Page 16: Bridge - Vectrix event 2015 'waar en met wie bouw ik mijn software?](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051400/5598632f1a28abb4128b45e6/html5/thumbnails/16.jpg)
PITFALL 2
Niet genoeg voorbereiding
1. Geen interviews met mensen
2. Niet nadenken over ‘hoe’ samenwerken
3. Geen team-building
![Page 17: Bridge - Vectrix event 2015 'waar en met wie bouw ik mijn software?](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051400/5598632f1a28abb4128b45e6/html5/thumbnails/17.jpg)
PITFALL 3
1. Requirements de black box in ‘gooien’
2. Vaste prijs en datum
3. Achterover zitten en afwachten
![Page 18: Bridge - Vectrix event 2015 'waar en met wie bouw ik mijn software?](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051400/5598632f1a28abb4128b45e6/html5/thumbnails/18.jpg)
HOE?
3 kritische succes factoren:
1. People
2. Communicatie Proces
3. Empathie
![Page 19: Bridge - Vectrix event 2015 'waar en met wie bouw ik mijn software?](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051400/5598632f1a28abb4128b45e6/html5/thumbnails/19.jpg)
MENSEN
a) De juiste mensen onshore + offshore
b) Bouw een echt team: ontmoet elkaar!
c) Proces Manager
d) Ervaren (technisch) project manager
![Page 20: Bridge - Vectrix event 2015 'waar en met wie bouw ik mijn software?](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051400/5598632f1a28abb4128b45e6/html5/thumbnails/20.jpg)
BRIDGE GLOBAL STAFFING CANVAS
![Page 21: Bridge - Vectrix event 2015 'waar en met wie bouw ik mijn software?](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051400/5598632f1a28abb4128b45e6/html5/thumbnails/21.jpg)
EM*PA*THY
![Page 22: Bridge - Vectrix event 2015 'waar en met wie bouw ik mijn software?](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051400/5598632f1a28abb4128b45e6/html5/thumbnails/22.jpg)
EMPATHIE: CULTURELE VERSCHILLEN
▪ Met empathie kun je de verschillen accepteren
▪ Van daar uit kun je ‘om’ de verschillen heen organiseren:
samenwerking
![Page 23: Bridge - Vectrix event 2015 'waar en met wie bouw ik mijn software?](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051400/5598632f1a28abb4128b45e6/html5/thumbnails/23.jpg)
EMPATHIE: IN HET WERK
Stimuleer empathie:
▪ Tussen team leden: investeer in trips
▪ Met de bedrijfs cultuur: waarden, visie
▪ Met de producten: Wie gebruikt ze? Waarom? Hoe verdienen we
geld?
![Page 24: Bridge - Vectrix event 2015 'waar en met wie bouw ik mijn software?](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051400/5598632f1a28abb4128b45e6/html5/thumbnails/24.jpg)
ALTERNATIEVEN
1. Project outsourcing aan leverancier
2. Eigen kantoor opzetten
3. Dedicated team met partner opzetten
![Page 25: Bridge - Vectrix event 2015 'waar en met wie bouw ik mijn software?](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051400/5598632f1a28abb4128b45e6/html5/thumbnails/25.jpg)
PROJECT OUTSOURCING
+ -
Specialized company Black Box
Fixed Prices Illusion of ‘fixed date’
Low rates possible Fighting over hours
Project management No control
![Page 26: Bridge - Vectrix event 2015 'waar en met wie bouw ik mijn software?](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051400/5598632f1a28abb4128b45e6/html5/thumbnails/26.jpg)
EIGEN KANTOOR OPZETTEN
+ -
Full control Upfront investment
Cool adventure Huge time investment
Shareholder value You will make many mistakes
Loose of focus
Not easy to change/pivot
![Page 27: Bridge - Vectrix event 2015 'waar en met wie bouw ik mijn software?](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051400/5598632f1a28abb4128b45e6/html5/thumbnails/27.jpg)
DEDICATED TEAM PARTNERS
+ -
Full control Every hour is paid
Colleagues It can be more costly
Flexible contracts
Attractive rates possible
Easy scaling
No investment
![Page 28: Bridge - Vectrix event 2015 'waar en met wie bouw ik mijn software?](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051400/5598632f1a28abb4128b45e6/html5/thumbnails/28.jpg)
SAMENVATTING
▪ Beschikbaarheid van talent is nummer 1
▪ Focus op mensen: wie + bouwen aan team
▪ Overdenken en verbetering communicatie proces
▪ Stimuleer empathie om de verschillen te overbruggen
![Page 29: Bridge - Vectrix event 2015 'waar en met wie bouw ik mijn software?](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051400/5598632f1a28abb4128b45e6/html5/thumbnails/29.jpg)
ONZE EBOOKS
http://bridge-staffing.com/ebooks
![Page 30: Bridge - Vectrix event 2015 'waar en met wie bouw ik mijn software?](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051400/5598632f1a28abb4128b45e6/html5/thumbnails/30.jpg)
CONTACT
+31 6 54 230 708
@hugomesser
http://www.facebook.com/hugomesser
http://www.linkedin.com/inhugomesser