brillante opportunità di business dragan pajkanović, blu vela 1
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Brillante opportunità di business
Dragan Pajkanović, Blu Vela
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4 fattori do successo Blu Vela
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prodotti Sistema Blu Vela mercato E noi
(esempio leone, pastore, pecora)
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Friend Promoter Partner
Libertà di scelta
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Accumulando gli acquisti fino a 200CV (100CV) il consumatore ha diritto ad un bonus di acquisto:
IL FRIEND HA IL 15% DI SCONTO SU TUTTO CIò CHE ORDINA DURANTE L’ACQUISTO BONUS
Il consumatore può far parte dell’organizzazione binaria, però DA SOLO NON PUò iscrivere altri Friend o Promoter
Il consumatore può in qualsiasi momento diventare Promoter, comprando il kit del Promoter, e poi comincia a ottenere il diritto di struttura sotto di esso in quanto l’hanno costruita i suoi sponsor.
INCENTIVI per lo stato FRIEND 15% di sconto sull’ordine Bonus
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COSTO TOTALE ORDINE 200cv
PREZZO CHE IL PROMOTER PAGA 200cv
BONUS DIRETTA DISTRIBUZIONE 15% BONUS 30cv
Per tutti gli ordini personali o nell’ordine di qualsiasi Friend o Promoter nella loro organizzazione, il Promoter ottiene il 15%, indipendentemente su quale indirizzo l’ordine viene inviato, a condizione che l’ordine sia sempre inviato ad un indirizzo.
ORDINE PRODOTTI - DIRETTA DISTRIBUZIONE BONUS –
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Ciascun nuovo Promoter, tranne il suo sponsor ufficiale, ha un Team Leader
Team Leader è la persona che insegna e motiva il nuovo Promoter
Il premio per questo lavoro da mentore del Team Leader è:
4% SU TUTTI GLI SDEBITI DI PROMOTER CHE EGLI PORTA
BONUS SPONSORIZZAZIONE DIRETTA
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ORGANIZZAZIONE BINARIA
Power Team◦ è la squadra più forte, o quella che ha generato più CV durante la fatturazione
Pay Team: ◦ è la squadra più debole, però è quella che porta alla realizzazione di tutti i bonus
del programma two4better life.
Il nuovo Friend iscritto, Promoter o Partner si trova nel RAMO PIù DEBOLE DELLO SPONSOR e nella PROFONDITà MASSIMA rispetto allo Sponsor
Massimizzare i profitti dello Sponsor
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BONUS INFINITO = 10% DI TUTTI I CV CHE SDEBITA IL RAMO PIù DEBOLE IN UNA SETTIMANA.
per 250 CV nelle prime 8 settimane
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I Promoter accumulano nel tempo diversi tipi di bonus (tutti tranne la distribuzione diretta),
Quando l’importo cumulato raggiunge l’importo lordo di 350.000 CV, il Promoter passa nel Liberty Found.
Liberty Found è il 4% del totale della Commissione di Valore su base mensile e
Si divide in modo lineare a tutti i Promoter che si trovano a questo livello. Il pagamento di questo Fond viene fatto una volta al mese e fino al 20 del mese per il mese precedente.
LIBERTY FOUND
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> 8.000 CV -> 1 azione del Executive Found Executive Found è il 4% di tutti i CV generati in tutto il
sistema two4better life
40% non esauriti del Executive Fond -> ExtraExecutive bonus
Tutti i Promoter qualificati nel Executive Level condividono in pari quantità i mezzi di Extra Executive Found, singolarmente per ciascun periodo contabile.
EXECUTIVE, EXTRA EXECUTIVE BONUS
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Con l’adesione a Liberty Level il Promoter ha il diritto di aprire altri 2 codici,
dei quali ciascuno si trova tra il “vecchio” codice del Promoter e il loro diretto Friend o Promoter, situato nel Power e il Pay team, che
gli permette di continuare a lavorare e ha diritto a 2 volte per raggiungere il Liberty Level con nuovi
codici ricevuti.
NEW CODE BONUS
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IL MERCATO
DOVE: intera UE e oltre
QUANDO: in qualsiasi momento, gestione personale del tempo
IN CHE MODO: l’esperienza personale è il fattore principale per il successo
no »ingegneria inversa«
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IL MERCATO
Sensazione – pensiero – frase - attività Come può essere forte una frase?
(esempio: una donna allo specchio)
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IL MERCATO
Come raggiungere i consumatori: telefono E-mail skype Contatto personale
(esempio-allenamento partite/ascensore)
È meglio il lavoro organizzato e sistematico
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Dove sono le opportunità di business nascoste?
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Infanzia e istruzione
occupazione
Tempo libero
parenti
negozi
Dal medico
locali
ferie
Esercizi giornalieri
raccomandazioni
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1. Infanzia e istruzione
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asiloScuola elementare e
mediaScuola superioreuniversitàIstruzione complementarePratica scolasticaScuola di vostro figlio
(genitori degli amici)Servizio militare
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2. Occupazione(collaboratori, colleghi, amici, conoscenti )
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Sul posto di lavoroNelle precedenti aziendeFornitoriConsumatoriViaggio d’affariImprese vicine
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3. Tempo libero (con chi socializzo, dove,...)
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HobbySportCulturaDivertimentoEventiEventi socialiImpegno politico
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4. Parentele?
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Da parte della moglieDa parte del maritoParenti strettiParenti lontaniAmici e parenti
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5. Acquisti
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Negozi con ciboVenditore di giornali,
sigaretteVestitiNegozi sportiviPanetterie, macellerieAl mercato o dal fioraioDal parrucchiereAl centro commercialeQuando si acquista
un’automobile o varie attrezzature
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6. Locali
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RistorantiPubsBarsEventi
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7. Dal medico(medico, infermiera, pazienti)
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Medico di famigliaSpecialistaAltre visiteAll’ospedaleDal veterinarioIn farmaciaSpa
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8. Ferie
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Agenzia turisticaAeroporto, treno, autobusHotelCompagni di viaggioConoscenze dalle
vacanze
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9. Esercizi quotidiani
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Dall’automeccanicoDal benzinaioRistrutturazione
appartamentiMestiereCollettorePostino, corriere del
giornaleIn banca, alle poste
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10. Raccomandazioni
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Elenco dettagliato- Provate a scrivere ai vostri
amici che vi aiuteranno con le raccomandazioni!
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Elenco delle persone che conosco
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Piano settimanale
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Collaboratori potenziali
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Elementi base di vendita di successo
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Il successo delle vendite (e la nostra missione) significa:
Saper come avviare una conversazione e come pianificare una presentazione
Saper presentare un prodotto o svegliare un cliente Saper concludere con successo la vendita
A volte è difficile (esempio del re indiano)
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Il nostro piano di business
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A breve termine: ◦ Iscrivere minimo 50 Friend 15% DDBonus◦Costruire un mercato stabile
Medio:
◦ Infinity Bonus (30 distributori per il bonus TL 4%)
A lungo termine: ◦Executive Bonus
Siate un modello per gli altri (ad esempio Gandhi)
La pratica rende perfetti (ad esempio tiratore di frecce)