Your business on the right tracq.

Netwerkvoor technischeprofessionals.Willem de Vries Engineer

Netwerkvoor technischeprofessionals.Marloes van der Hallen Process Engineer

2.

3.

Tracq: netwerk voor technische professionals, passie voor techniek

Tracq is dé aangewezen partij om kandidaten

voor u te werven. Wij spreken de taal en hebben

passie voor de techniek: onze core business.

Binnen deze niche werkt ons netwerk voor u en

via onze contacten komen we de juiste

kandidaten op het spoor. En daarmee heeft u

toegang tot continuïteit. Schaars wil niet

zeggen onvindbaar. Het is eerder een kwestie

van tijd. Want u heeft een professional voor

ogen die past binnen het team en die in uw

aanbod een uitdaging herkent. De betrokken-

heid van een compacte organisatie werkt dan

in uw voordeel. Evenals korte lijnen.

Vacatures voor MBO+, HBO en WO

Tracq werkt voor het midden- en kleinbedrijf

én grote ondernemingen. Denk bijvoorbeeld aan

bedrijven als Bosch en Flowserve. Ook voor u

spelen wij graag een rol van betekenis. Heeft u

vacatures op MBO+, HBO en/of WO niveau?

Junior, medior of senior? Wij zijn erop ingericht

om ze in te vullen. En wel op een breed terrein:

werktuigbouwkunde, elektrotechniek en

technische bedrijfskunde binnen de werk-

gebieden engineering, kwaliteit, inkoop/verkoop,

leidinggevend, process improvement,

maintenance en research & development.

Schaars, schaarser, schaarst…

Technici zijn schaars. En dat tekort neemt

alleen nog maar toe. Juist als u op zoek bent

naar professionals met specifieke kwaliteiten,

zijn deze talenten op één hand te tellen.

Hoe vult u dan uw vacatures in?

Netwerkvoor technischeprofessionals.Bas Kuijpers Teamleider

4.

5.

De techniek om met succes de juiste m/v te werven

Hoe krijgt u kandidaten die overeenkomen met

uw wensen en eisen? Bij Tracq hechten wij

waarde aan een gedegen voorbereiding. Dat wil

zeggen dat wij ons inleven in uw organisatie, uw

bedrijf bezoeken en u interviewen. Op basis

daarvan wordt een profiel opgesteld. Hoe

scherper de contouren, hoe gerichter we kunnen

zoeken. Het voorwerk betaalt zich terug in

kwalitatieve reacties: in kandidaten van

niveau. Want uw succes is ons succes.

Professional Search

Dit is de eerste stap om een technisch

professional en een bedrijf aan elkaar te

koppelen. We zetten daarbij de volgende

middelen optimaal en uitputtend in:

• Onzeportefeuille.Hetbestandmetactief

werkzoekende talenten.

• Onzedatabase.Hetbestandmetlatent

werkzoekende technisch specialisten.

• Searchopjobboards.DenkaanMonsterboard

en de Nationale Vacaturebank.

• Searchopsocialmedia,zoalsLinkedin

en Facebook.

• Onzewebsite.Devacatureverschijntop

www.tracq.nl.

Exclusive Search

Als er na een bepaalde periode nog geen match

is gemaakt, starten we in overleg de volgende

fase: Exclusive Search. Deze fase loopt parallel

met Professional Search. Met Exclusive Search

analyseren we waarom de perfecte match

uitblijft. Op basis hiervan dragen we maat-

werkoplossingen aan. De ervaring leert ons

dat Exclusive Search zeer succesvol is. Met

dit diepgaande onderzoek laten we niets aan

het toeval over. No cure, no pay.

Netwerkvoor technischeprofessionals.Gerard Veldman Quality Engineer

6.

7.

Total quality management voor uw nieuwe professionals

Tracq biedt oplossingen die overeenkomen

met uw verwachtingen. Of deze overtreffen.

Iedere kandidaat wordt gescreend en geïn-

terviewd. Daarin gaan we ver. Wij brengen

karakters, persoonlijkheden en ambities in

kaart. Een diplomacheck en referentieonder-

zoek nemen we eveneens voor onze rekening.

Het resultaat is de ideale match. Op maat en

in één keer goed. Uw nieuwe medewerker valt

niet alleen samen met het profiel maar past

ook bij de cultuur van uw bedrijf.

Voor werving & selectie, detachering en projecten

Voor welk vacaturevraagstuk zoekt u een

oplossing? Indien u een medewerker zoekt

voor de vaste kern, dan kunt u kiezen voor

werving & selectie. Daarbij treedt de kandidaat

direct bij u in dienst. Detachering is een

andere optie. Daarbij besteedt u het eerste

tijdelijke contract aan ons uit. Het is ons doel

om de medewerker naar een vast dienstver-

band te begeleiden.

Heeft u tijdelijk extra capaciteit nodig voor

een project? Ook dan kunnen wij u van dienst

zijn met technische professionals. Bij Tracq

zijn we kritisch op onszelf. Kandidaten die wij

bemiddelen, blijven we volgen. We evalueren.

We coachen. Desgewenst sturen we bij.

Nazorg is voor ons vanzelfsprekend. En voor u

een zorg minder.

Your business on the right tracq.

Meer weten over ons unieke netwerk?

Hoe beter wij u kennen, hoe beter wij u van dienst kunnen zijn. Een goed gesprek

begint met een telefoontje naar een van onze vestigingen. Mailen kan via

info@tracq.nl. Voor meer informatie bent u ook welkom op www.tracq.nl.

Tracq Eindhoven

Aalsterweg 89B

5615 CB Eindhoven

T: 040 - 21 55 233

F: 040 - 21 55 235

E: info@tracq.nl

Tracq Breda

Van Coothplein 37-3

4811 NC Breda

T: 076 - 52 36 700

F: 076 - 52 36 701

E: info@tracq.nl

Postadres

Postbus 2335

5600 CH Eindhoven

www.tracq.nl

Tech Sharks

Tracq richt zich op technische professionals

met MBO+, HBO en WO. Maar ook voor

uitvoerende vakmensen met VMBO en MBO

kunt u uitstekend bij ons terecht. We

onderhouden een nauwe samenwerking met

Tech Sharks, de organisatie in Breda,

Eindhoven, Tilburg en Weert voor technical

recruitment op uitvoerend niveau. Tech Sharks

werkt volgens hetzelfde principe als Tracq: de

regionale markt en de behoeften van bedrijven

en technici door en door leren kennen en zo

een langetermijnoplossing bieden.