bsas m tango esp

Buenos Aires, Management & Tango


Evento único, innovador y dinámicodonde se integran actividades placenteras diseñadas para disminuir el Estrés, con la rigurosa formación académicalogrando que el participante sea El Protagonista de un Fascinante Encuentro

BUENOS AIRES, MANAGEMENT & TANGOPremia su Esfuerzo e Impulsa su Desarrollo


A realizarse en Buenos Aires del 11 al 17 de Septiembre de 2005 en el Hotel HOWARD JOHNSON DA VINCI


PROGRAMA INTEGRAL PARA

REDUCIR EL ESTRÉS

Buenos Aires, Management & Tango PROGRAMA INTEGRAL PARA REDUCIR EL ESTRÉS

La vida actual, las constantes exigencias del Trabajo, nos enfrentan a presiones continuas.

Las personas estamos preparadas tanto desde la estructuración fisiológica como psicológica para tolerar y afrontar situaciones de tensión. Cuando estas aparecen todo nuestro organismo se activa para responder de manera efectiva a las exigencias. El problema se presenta cuando dichas exigencias son constantes y no hay tiempo de recuperación de energías para enfrentar a la siguiente. Es en ese momento cuando se produce un exceso de acumulación de tensión y el Estrés comienza a ser nocivo para el sujeto siendo el germen de las más variadas enfermedades y de cambios psicológicos que llevan a una disminución en la productividad y a trastornos en todos los niveles de interacción de la persona. Es por ello que la prevención es fundamental para evitar que el sujeto llegue al agotamiento o burnout.

BUENOS AIRES, MANAGEMENT & TANGO traslada al participante a un espacio cuidadosamente diseñado para liberarlo de las tensiones acumuladas. Situándolo en un lugar placentero con actividades especialmente pensadas para que en forma equilibrada, propicien momentos de satisfacción y sensaciones agradables interactuando con un ámbito de aprendizaje.


PROGRAMA INTEGRAL PARA REDUCIR EL ESTRÉS

BUENOS AIRES, MANAGEMENT & TANGO, un Programa que alivia el ESTRÉS al que están sometidos constantemente Ejecutivos, Dueños de Pymes y Profesionales. Dicho Programa se ha constituido a partir de las investigaciones que realiza FOWSPA, en cuanto a la identificación de prácticas sociales que ayudan a liberar la tensión acumulada que provoca el estrés constante. Es por ello que los participantes efectuarán un Programa Físico orientado a liberar tensiones como así también incorporarán la práctica de la expresión cultural que más nos identifica: el Tango como danza.

El baile, constituye históricamente en las distintas culturas, una actividad social que distiende y propicia otra forma de comunicación.

El Tango ocupa un espacio fascinante ya que su práctica tanto a través del baile, como de la música y de la letra, inmediatamente conecta a la persona con vivencias históricas conscientes o inconscientes.

Tango que atrae a los extranjeros de todo el mundo y que entre todos necesitamos redescubrirlo, aportando valor a lo que nuestros padres y abuelos nos transmitieron para reinscribirlo en relación a nuestra propia historia


Programa de actividades Físicas para reducir el EstrésCoordinado por el Equipo de Profesores de YMCA

Asociación Cristiana de Jóvenes

Espalda Saludable:Se trabajan de manera localizada los grupos musculares posteriores del tronco, tanto

con la ayuda de elementos (pesas, tensores, tobilleras, etc.) como sin ellos. Son ejercitaciones sin impacto, mediante las que se busca contrarrestar los efectos de posturas incorrectas o nocivas, particularmente aquellas ocasionadas por actividades sedentarias y largas permanencias sobre asientos. Modifica en muy corto plazo las manifestaciones de dolor y otras afecciones de origen postural.

Gimnasia acuática:También se trabajan localizadamente diversos grupos musculares, con la ayuda, en

este caso, de la resistencia que ofrece el agua a los movimientos. Pueden utilizarse elementos que aumentan la intensidad del trabajo. Es una actividad sin impacto, orientada a tonificar la masa muscular, que se complementa con ejercicios de relajación.


Programa de actividades Físicas para reducir el Estrés (Continuación) Coordinado por el Equipo de Profesores de YMCA Asociación Cristiana de Jóvenes

Yoga:Esta disciplina apunta al perfeccionamiento integral y tiene en cuenta la relación

recíproca entre el cuerpo y la mente. La clase incluirá componentes de ejercitación, respiración y relajación.

Los docentes de la YMCA acompañarán al grupo desde su arribo hasta su salida de

la institución. La Asociación proveerá también a cada uno de toalla, toalla para uso durante los

ejercicios, jabón, locker en el vestuario y candado para cerrar los mismos. Nota: Para dar cumplimiento con las actividades anteriormente descriptas es

menester que los participantes concurran con atuendo deportivo y equipo acorde para realizar ejercicios acuáticos.


Cronograma de Actividades


DIA I: Alojamiento en Hotel a partir de las 16 horas con Cena Incluida

DIA II.:

08.00 hs Desayuno en el Hotel.09.00 hs a 10.20 hs Asistencia al Seminario MANAGEMENT ESTRATÉGICO, de

acuerdo a programa adjunto10.20 hs a 10.40 hs Coffee Break 10.40 hs a 11.50 hs Asistencia al Seminario MANAGEMENT ESTRATÉGICO, de

acuerdo a programa adjunto12.00 hs a 13.00 hs Almuerzo en el Hotel13.30 hs a 15.00 hs Asistencia al Seminario MANAGEMENT ESTRATÉGICO, de

acuerdo a programa adjunto16.00 hs a 17.00 hs Programa de actividades corporales para reducir el Estrés en la

Asociación Cristiana de Jóvenes18.00 hs a 20.00 hs Clases de tango en la Academia Nacional de Tango21.00 hs Cena en el Hotel22.30 hs Café TORTONI: Espectáculo de Tango con copa de Champagne


DIA III.: 08.00 hs Desayuno en el Hotel.09.00 hs a 10.20 hs Asistencia al Seminario MANAGEMENT ESTRATÉGICO, de




Asociación Cristiana de Jóvenes18.30 hs a 20.30 hs Clases de tango en la Academia Nacional de Tango21.15 hs Cena en el Hotel


DIA IV.:





Asociación Cristiana de Jóvenes18.00 hs a 20.00 hs Clases de tango en la Academia Nacional de Tango21.30 hs Cena Show en Esquina Homero Manzi


DIA V: 08.00 hs Desayuno en el Hotel.09.00 hs a 10.20 hs Asistencia al Seminario MANAGEMENT ESTRATÉGICO, de




Asociación Cristiana de Jóvenes18.30 hs a 20.30 hs Clases de tango en la Academia Nacional de Tango21.15 hs Cena en el Hotel 23.00 hs Milonga. Los participantes ejecutarán lo aprendido en las Clases de

Tango en CONFITERIA IDEAL.


DIA VI.:





Asociación Cristiana de Jóvenes21.00 hs Cena, Show de Tango y Baile en Taconeando

DIA VII:

08.00 hs Desayuno en el Hotel, Entrega de Certificados Fin del Programa: BUENOS AIRES, MANAGEMENT & TANGO


Seminario

MANAGEMENT ESTRATÉGICO

Desarrollo del Programa

Buenos Aires, Management & TangoSeminarioMANAGEMENT ESTRATÉGICO

Introducción:

La llave del Éxito se sostiene en la habilidad para despertar y orientar hacia un Propósito Común, al Esfuerzo, la Constancia, la Voluntad, la Creatividad, y la Pasión del Capital Humano, que conforma el Equipo de la Empresa.

Comparando a la Empresa con un Equipo Deportivo que tiene que salir a ganar todos los partidos para obtener un campeonato, son los grupos mejor entrenados y adecuadamente motivados, aquellos que se llevan la gloria. También las Empresas deben salir todos los días a ganar mercado, cada jornada juegan partidos que deben ganar para posicionarse como líderes. Para ello es fundamental contar con herramientas que permitan Estimular y Orientar la Energía Humana, ya que constituye la clave del Enriquecimiento de todo Emprendimiento.

Nuestro Seminario MANAGEMENT ESTRATÉGICO, brinda un espacio de Aprendizaje Activo, donde los participantes podrán desarrollar estas habilidades optimizando su potencial.


SeminarioMANAGEMENT ESTRATÉGICO

Introducción: (Continuación)

Por un lado el individuo debe sentir que la consecución de los Objetivos Propios depende de la superación de los Objetivos Organizacionales, pero también para la Empresa debe ser una preocupación que cada recurso humano pueda desarrollar su más alto potencial en su organización y que la corporación le de la oportunidad de lograr su autorrealización.

En la más alta Dirección hay concordancia con estos objetivos, el problema se plantea en la puesta en ejecución de los mismos, porque allí la burocracia, la lucha de poder, la dificultad para comunicarse, impide que se vislumbre el objetivo más sublime que es que toda la Empresa es un Gran Equipo, que podrá obtener los más grandes laureles mientras se mantenga unida.

Este es el espíritu que atraviesa nuestro Seminario MANAGEMENT ESTRATÉGICO cuya meta es fomentar e impulsar a través de un activo entrenamiento, su puesta en acto.

Cada Eje Temático permite impulsar áreas para despertar y focalizar la Energía y Productividad Propia y del Grupo Humano que conducen. Desarrollando destrezas que permitan el surgimiento de Equipos Altamente Productivos. Equipos que estén identificados con la Empresa sintiendo que existe un doble compromiso, entre la Empresa y su grupo.

Buenos Aires, Management & TangoSeminarioMANAGEMENT ESTRATÉGICOContenido: Módulo I: Motivación & Productividad Módulo II: Liderazgo & Coaching Módulo III: Conflicto Organizacional Módulo IV: Comunicación & Negociación Módulo V: Capacitación Módulo VI: Estrés Laboral & Burnout Módulo VII: Inteligencia Emocional Módulo VIII: Equipos Altamente Productivos


Aspectos Formales

Dirigido a:Ejecutivos de Empresas Profesionales de Disciplinas Afines Modalidad de trabajo:Entrenamiento Vivencial: Incorporar las vivencias de las distintas actividades previstas, Clases de

Tango con expresión de lo aprendido en la Milonga, Actividades Físicas, asistencia a espectáculos e interrelación grupal, para que puedan ser tomadas como material de trabajo diario durante el Seminario posibilitando que los conceptos que se elaboran en el Curso no queden como ideas abstractas sino que por el contrario, puedan ser vividos y sentidos por el participante.

Módulos teóricos-practicos. Seguimiento personalizado del proceso de asimilación de conocimientos de cada participante.

Certificados: Se entregarán a los Participantes que aprueben los trabajos prácticos

Modalidad de Evaluación: Presentación de Trabajos Prácticos

Buenos Aires, Management & TangoSeminario

MANAGEMENT ESTRATÉGICO

Coordinación a Cargo:

Lic. Silvia Lilian Spiegal Directora Académica de FOWSPA Lic. en Psicología Especializada en temas de Management Ex Docente Adscripta de la Universidad de Palermo Desde hace 8 años ha Capacitado a 1300 profesionales en el Área de Management* *Muchos de estos Profesionales al momento de recibir la Capacitación pertenecían al Staff de las siguientes

Empresas, sumando valor al Desarrollo de su Compañía. Embajada de EEUU, FEMSA (Coca Cola), City Bank, Banco Ciudad, Banco Itau, Adecco, Pami, Falabella, La

Campagnola, Autopistas del Sol, Garbarino, ABSA Aguas Bonaerenses, TBA (Trenes de Bs As), Weatherford, Siemens, Hutchinson Arg. SA, EASY, Cementos MINETTI, LUCCHETTI ARG SA, BAESA Embotelladora de Bs As, AMCA, MASTELLONE, Presidencia de la Nación, Correo Argentino, SPM Tim Galeno Life, Hospital de Clínicas, Siembra AFJP, OSDE, OSDE BINARIO, COMFER, AUSA, Cablevisión. BBV Banco Francés, Unifon, Jhonson & Jhonson, Hendy, Clínica Cormillot, AMIA, Ona Saez, York Air Conditioning & Refrigeration Inc., Banco Credicoop, PIONEER NRC, Direct TV, Lucent Tecnologies Argentina SA, Laboratorio GRUNENTHAL ARG, Flechabus, Consejo Deliberante de la Plata, Credencial Arg. SA, Previnter AFJP, SKY TEL Telecomunicaciones Arg. SA, Banco Privado Nacional, Meridional Seguros, Starcom Arg. SRL, Exolgam Container Terminal SA, Instituto Natan Gesang, Gobierno de la Ciudad de Bs As, BANSUD, CSG ARG., MR PHARMA SA, Municipalidad de la Matanza, Movicom, Municipalidad de Campana, ING Insurance, Repsol YPF, Casa de Santa Cruz, Combustibles Arg. SA, Unisoft, Carda SA, Soleil Factory, Sanatorio Dupuytren, Colegio Santa Brígida, Telecom Personal, Anses, UTN Universidad Tecnológica Nacional, GIMO’S, Telefónica, AMTA, Metropolitan Segurity Group, Best Consulting Group, Ejército Argentino, Personal del Estado Mayor, Obra Social Luis Pasteur, Hospital Pedro de Elizalde, FAECYS, Hospital Naval, Cuisine & Vins


ProgramaMódulo I: Motivación & Productividad

Unidad 1: Motivación & Reorientación de la Energía. Fórmula de la Motivación de la Productividad HumanaUnidad 2: Motivación, Satisfacción & Productividad Articulación entre Motivación, Clima, Cultura Corporativa & ProductividadUnidad 3: ¿Qué nos aportan las distintas teorías de la Motivación, Teoría de las Necesidades, Teoría de los dos Factores, Teoría de las Expectativas, Teoría de la Equidad? ¿Cómo aplicar dicho aporte a mi labor como líder?Unidad 4: Motivación e Incentivos. Condicionamiento de nuevos comportamientos con reforzamiento positivo y negativo. Sentimiento de Frustración y grado de Incidencia en la Productividad.Unidad 5: Articulación de la Temática en Casos Prácticos.


ProgramaMódulo II: Liderazgo & Coaching

Unidad 1: Todo encuentro con un semejante (cliente, empleado, proveedor), implica una oportunidad de influencia y liderazgo.Unidad 2: Desarrollo de Competencias Conductuales relativas a todo líder: Escucha. Empatía. Coherencia entre la comunicación verbal y no verbal. Actitud Honesta con respecto a dar muestras de constante servicio. Actitud Positiva. Orientación al Logro.Unidad 3: Liderazgo Conductual & Situacional. Aportes de las distintas Teorías. APO en el planeamiento y control de gestiónUnidad 4: Coaching un modelo de liderazgo orientado a la obtención de resultados diarios.Unidad 5: Articulación entre Liderazgo, Cultura y Clima Organizacional. Articulación entre Liderazgo y Productividad. Unidad 6: Aplicación de la Temática en Casos Prácticos.


ProgramaMódulo III: El Conflicto Organizacional:

Unidad 1: Identificación del Conflicto Organizacional. Importancia de prever los focos de Conflicto para adelantarse y operar antes de su aparición.Unidad 2: Dos niveles de Variables determinantes del Conflicto Organizacional: Nivel profundo y Nivel Comportamental, referidos a la Estructura Organizacional, a la dinámica de los grupos y al plano individual.Unidad 3: Interrelación entre Conflicto Organizacional, Cultura, Clima, Liderazgo y Productividad.Unidad 4: El Conflicto Organizacional como oportunidad para concretar cambios, desplegando, la creatividad e innovación, logrando un posicionamiento en el mercado. Unidad 5: Articulación de la temática con casos prácticos.


ProgramaMódulo IV: Comunicación y Negociación

Unidad 1: El pilar fundamental de la Comunicación Humana: Escuchar. Desarrollo de habilidades de EscuchaUnidad 2: La Comunicación como un Arte en donde se transmiten mensajes en distintos niveles: Consciente-Convencional y Simbólico-Inconsciente. Significado y Significante.Unidad 3: La Negociación Posición e Interés Desarrollo de la capacidad de disociación del negociador Desarrollo del Modelo Gana-Gana de la Programación Neuro- lingüística Estrategia de Objetivo-Establecimiento de la relación-Marco Común- Manejo de Objeciones y Justificaciones – Proposición – Acuerdo o DesacuerdoUnidad 4: Articulación entre Comunicación, Negociación y Productividad Corporativa. Ídem para Cultura y Clima OrganizacionalUnidad 5: Articulación de la temática en casos prácticos


ProgramaMódulo V: Capacitación

Unidad 1: Importancia de la Capacitación para la productividad de la Empresa. El sector de Capacitación al servicio de los Objetivos Organizacionales.Unidad 2: El proceso de Capacitación. Problemas y Necesidades. La Construcción de Nuevos Hábitos de Comportamientos. Actividad y CreatividadUnidad 3: El Líder como Capacitador. El valor de despertar preguntas. El Comportamiento Ejemplar del líder como modelo de conducta a seguir.Unidad 4: La Capacitación y su interrelación con la Cultura y el Clima Corporativo.Unidad 5: Aplicación práctica de la temática planteada


ProgramaMódulo VI: Estrés Laboral & Burnout

Unidad 1: Proceso de Estrés Causas de Estrés por funciones de trabajo Causas de Estrés por malas condiciones de trabajoUnidad 2: Consecuencias del Estrés, incidencia en la productividad de la Empresa. Consecuencias del Estrés en el Individuo Agotamiento, Burnout. Síntomas. Test del BurnoutUnidad 3: Cómo controlar y reducir el Estrés Laboral Cambios en la Estructura y Funciones Organizacionales Técnicas Grupales de Carácter Cognitivo y ConductualUnidad 6: Aplicación práctica de la temática planteada


Programa Módulo VII: Inteligencia Emocional

Unidad 1: Inteligencia Emocional, aspectos descriptivos. Emoción, Identificación y Reorientación de la Energía hacia un Propósito.Unidad 2: Racionalidad y Emoción Brindar un servicio implica crear distintas emociones en nuestros clientes internos y externos. Emociones Positivas.Unidad 3: Emociones Negativas. Su reconocimiento y Orientación. Trabajo conjunto con el Módulo de Conflicto Organizacional.Unidad 4: La aplicación de la Inteligencia Emocional en la Empresa, su relación con la Productividad, e Incidencia en la Cultura y Clima Corporativo.Unidad 5: Aplicación de la Temática en Situaciones Prácticas.


ProgramaMódulo VIII: Equipos Altamente Productivos

Unidad 1: Pasaje de ser un conjunto de Personas a constituirse en un grupo con identidad propia, con normas implícitas y explícitas, y orientación a la tarea.Unidad 2: Distinción entre Grupo y Equipo de Trabajo. La aceptación de las diferencias, el carácter beneficioso de discutir distintos puntos de vista, generando un clima de absoluto respeto, frente a las variadas opiniones, generando productos grupales en donde cada integrante haya participado con su aporte.Unidad 3: Empowerment. Delegar Eficazmente. Equipos de Trabajo y Creatividad. APO Administración por Objetivos Equipos de Trabajo y ProductividadUnidad 4: Aplicación práctica de la temática planteada.


Aranceles

Buenos Aires, Management & TangoTARIFAS

Incluye:

Alojamiento con desayuno por 6 noches en el HOTEL HOWARD JOHNSON DA VINCI (4 Estrellas) en habitaciones de categoría Junior Suite.

Asistencia al Seminario MANAGEMENT ESTRATÉGICO de acuerdo a programa adjunto Programa de actividades corporales para reducir el ESTRÉS Ocho horas de Entrenamiento en Clases de Tango dictadas por la Academia Nacional de

Tango. Cinco almuerzos y Cuatro cenas en el HOTEL HOWARD JOHNSON DA VINCI con menú

establecido por el Hotel Cena y Show de Tango en la Esquina Homero Manzi Esectáculo de Tango en el tradicional Café Tortoni con copa de Champagne Milonga en la Confitería La Ideal con copa de Champagne Cena, Show de Tango y Baile en Taconeando No incluye: Bebidas y propinasTraslados

Buenos Aires, Management & TangoTarifas (continuación)

BASE SINGLE: U$S 900.-

BASE DOBLE CON 1 PAX QUE ASISTE AL SEMINARIO: PARTICIPANTE AL SEMINARIO: U$S 691.-

ACOMPAÑANTE CON LAS TODAS LAS ACTIVIDADES INCLUIDAS A EXCEPCIÓN DE LA CONCURRENCIA AL SEMINARIO: U$S 407.-

BASE DOBLE CON DOS PAX QUE ASISTEN AL SEMINARIO: U$S 691.- POR PAX

BASE TRIPLE CON TRES PAX QUE ASISTEN AL SEMINARIO: U$S 654.- POR PAX

MENORESBase cuádruple con 1 o 2 niños como acompañantes y 2 mayores: U$S 159.- por niño.Incluye: Alojamiento compartiendo la Habitación con los Padres, Desayuno,Almuerzos y Cenas en

el Hotel de acuerdo a menú.No incluye: Servicio de niñera, ni bebidas, ni acceso a espectáculos y/o actividades antiestrés y/o

acceso al Seminario.


Informes e Inscripción:

YMCA TURISMO

Departamento Corporativo

Reconquista 439 - Buenos Aires Argentina

Tel-Fax: (54-11) 4311-4785

[email protected]

bsas m tango esp

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