buku pedoman penghargaan pramuka berprestasi 2013

Upload: amran-halim

Post on 23-Feb-2018

239 views

Category:

Documents


1 download

TRANSCRIPT

  • 7/24/2019 Buku Pedoman Penghargaan Pramuka Berprestasi 2013

    1/21

    KEMENTERIAN PEMUDA DAN OLAHRAGADEPUTI BIDANG HARMONISASI DAN KEMITRAAN

    ASISTEN DEPUTI PENGEMBANGAN PENGHARGAAN DAN PROMOSI

    Buku PedomanPELAKSANAAN PEMBERIAN PENGHARGAANPRAMUKA BERPRESTASI TINGKAT NASIONAL

    TAHUN 2013

  • 7/24/2019 Buku Pedoman Penghargaan Pramuka Berprestasi 2013

    2/21

    Buku PedomanPELAKSANAAN PEMBERIAN PENGHARGAAN

    PRAMUKA BERPRESTASI TINGKAT NASIONALTAHUN 2013

    KEMENTERIAN PEMUDA DAN OLAHRAGADEPUTI BIDANG HARMONISASI DAN KEMITRAAN

    ASISTEN DEPUTI PENGEMBANGAN PENGHARGAAN DAN PROMOSI

  • 7/24/2019 Buku Pedoman Penghargaan Pramuka Berprestasi 2013

    3/21

    Kata Pengantar

    Assalamu'alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

    Kementerian Pemuda dan Olahraga dalam hal ini Asisten Deputi

    Pengembangan Penghargaan dan Promosi pada Deputi Bidang

    Harmonisasi dan Kemitraan, mendapatkan amanah sebagai pengelola

    program Pemberian Penghargaan terhadap Pemuda termasuk Pramuka

    Berprestasi. Amanah ini memerlukan kerja keras dan profesionalitas dalam

    pengelolaannya. Oleh sebab itu, kami mempunyai tekad dan semangat

    untuk melaksanakan program Pemberian Penghargaan terhadap Pramuka

    Berprestasi dengan sebaik-baiknya.

    Program Pemberian Penghargaan terhadap Pramuka Berprestasi

    releansinya terhadap tujuan pembangunan nasional yaitu, diperlukan

    pemuda yang berakhlak mulia, sehat, tangguh, !erdas, mandiri, dan

    profesional. Program ini sekaligus memberi pengakuan dan penghargaan

    dari Pemerintah terhadap Pemuda "ndonesia atas prestasi dan kontribusi di

    kepramukaan yang luar biasa untuk pembaruan bangsa.

    #angkaian pemilihan program Pramuka Berprestasi $ahun %&'( meliputi

    proses sosialisasi, rekruitmen, penilaian administratif, dan penilaian

    lapangan (fact finding). Penentuan !alon dan penyerahan penghargaan

    dalam rangka peringatan Hari )umpah Pemuda. )eluruh rangkaian

    kegiatan tersebut berjalan se!ara berkesinambungan saling terkait satu

    sama lain dan tidak dapat dipisahkan. Pedoman pelaksanaan ini, memuat

    penguatan substansi program yang berkait dengan arti penting program,

    isi dan misi, tujuan, persyaratan peserta, dan indikator keberhasilan.)elain itu, memuat berbagai hal teknis yang berkaitan dengan definisi,

    kriteria, persyaratan, dan sistem mekanisme Pemberian Penghargaan

    $erhadap Pramuka Berprestasi.

    Akhirnya, semoga buku pedoman ini dapat bermanfaat bagi semua pihak

    dalam rangka mengembangkan program Pemberian Penghargaan

    terhadap Pramuka Berprestasi di daerah-daerah proinsi "ndonesia. Pada

    masa yang akan datang akan lebih baik lagi dalam menja*ab

    i

  • 7/24/2019 Buku Pedoman Penghargaan Pramuka Berprestasi 2013

    4/21

    permasalahan kepemudaan di "ndonesia khususnya pemuda sebagai

    generasi pengurus bangsa. +udah-mudahan pada pengelola dan tim

    panitia baik pusat maupun daerah diberikan kekuatan lahir dan batin dalam

    menjalankan tugas-tugasnya. Amin

    Wassalamu'alaikum WarahmatuIIahi Wabarakatuh

    akarta, (& )eptember %&'(Asdep Pengembangan Penghargaandan Promosi,

    Drs. handra Bhakti, +.)i"P. '/0%&/%% '/1/'% ' &&'

    ii

  • 7/24/2019 Buku Pedoman Penghargaan Pramuka Berprestasi 2013

    5/21

    Dafa! "#$

    Kata Pengantar........................................................................................................................................................................................................................iDaftar "si

    ............................................................................................................

    ............................................................................................................

    iii

    )ambutan Deputi Pengembangan Kepemimpinan Pemuda............................................................................................................

    ............................................................................................................

    i)ambutan Ketua K*artir asional 2erakan Pramuka

    ............................................................................................................

    ............................................................................................................

    Ba% I Penda&u"uan

    'A. 3atar Belakang

    ............................................................................................

    ............................................................................................'

    B. Dasar Hukum........................................................................................................................................................................................

    %. 4isi dan +isi

    ............................................................................................

    ............................................................................................

    %D. $ujuan

    ............................................................................................

    ............................................................................................

    (

  • 7/24/2019 Buku Pedoman Penghargaan Pramuka Berprestasi 2013

    6/21

    5. )asaran ......................................................................................................................................................................................................................................................................(

    6. $arget

    ............................................................................................

    ............................................................................................

    (

    Ba% II Def$n$#$' K!$e!$a' Pe!#(a!aan dan )en*an+ P!amuka

    ...........................................................................................

    ...........................................................................................

    7A. Definisi Pramuka

    ............................................................................................

    ............................................................................................

    7B. Persyaratan

    ............................................................................................

    ............................................................................................

    7. Kriteria Pramuka Berprestasi

    ............................................................................................

    ............................................................................................

    7

    Ba% III Pe"ak#anaan Pem%e!$an Pen+&a!+aan e!&ada,P!amuka Be!,!e#a#$

    8A. )istem, +ekanisme dan Organisasi Kepanitiaan

    ...........................................................................................

    ...........................................................................................

    8'. )istem Pemberian

    ......................................................................................

    ......................................................................................

    8

  • 7/24/2019 Buku Pedoman Penghargaan Pramuka Berprestasi 2013

    7/21

    %. +ekanisme Pemilihan

    ......................................................................................

    ......................................................................................

    8(. Panitia Pemilihan

    ......................................................................................

    ......................................................................................

    87. Penghargaan

    ......................................................................................

    ......................................................................................

    1B. $anggungja*ab anggaran Pemberian Penghargaan

    ...........................................................................................

    ...........................................................................................

    /. ad*al Pelaksanaan

    ...........................................................................................

    ...........................................................................................

    /

    3ampiran-lampiran

    )ambutan

    DEPUTI BIDANG HARMONISASI DAN KEMITRAANKEPEMIMPINAN PEMUDA

    Assalaamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

    )alam sejahtera untuk kita semua

    iii

  • 7/24/2019 Buku Pedoman Penghargaan Pramuka Berprestasi 2013

    8/21

    Puji syukur kehadirat Allah )9$, atas segala limpahan rahmat-ya,

    sehingga Buku Pedoman Pelaksanaan Pemberian Penghargaan terhadap

    Pramuka Berprestasi selesai disusun dan siap untuk dibagikan kepada

    seluruh stakeholders pramuka sebagai sumber informasi praktis mengenaipenyelenggaraan program pemberian Penghargaan Pramuka Berprestasi

    yang merupakan program tahunan Kementerian Pemuda dan Olahraga

    #epublik "ndonesia.

    Pemberian Penghargaan terhadap Pramuka Berprestasi mengangkat tema:

    ;#eitalisasi 2erakan Pramuka

  • 7/24/2019 Buku Pedoman Penghargaan Pramuka Berprestasi 2013

    9/21

    Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh)alam Pramuka,Dalam upaya men!apai tujuan dan memberikan motiasi bagi tumbuhnyasemangat keteladanan serta menanamkan rasa kebanggaan diri bagi

    anggota 2erakan Pramuka, K*artir asional dan K*artir Daerah 2erakanPramuka sebagai suatu organisasi telah melaksanakan pemberian tandapenghargaan kepada para anggota 2erakan Pramuka sesuai denganprestasi yang telah di!apai, dan jasa pengabdian yang telah di!urahkan.Beberapa penghargaan tersebut antara lain 3en!ana +elati, Darmabakti,$eladan, 9iratama, Karyabakti, )atya*ira, Pan!a*arsa, Bintang $ahunan,dan $anda Penghargaan Kegiatan.K*arnas 2erakan Pramuka menyambut baik adanya inisiatif Pemerintahuntuk memberikan penghargaan kepada peserta didik berprestasi untuk

    tingkat asional sebagai pelengkap penghargaan 2erakan Pramuka, kamisambut dengan gembira.Kami berharap pemberian penghargaan dari Pemerintah kepada PramukaBerprestasi dapat terlaksana se!ara berkesinambungan, sehingga akandapat lebih memotiasi peserta didik 2erakan Pramuka dalammeningkatkan prestasi dan pengabdiannya dalam berbuat kebajikan bagikepentingan 2erakan Pramuka pada khususnya dan masyarakat, bangsadan negara pada umumnya.Kami mengu!apkan terima kasih dan penghargaan yang setinggi-tingginya

    kepada Pemerintah dalam hal ini Kementerian Pemuda dan Olahraga atasupayanya melaksanakan program pemberian penghargaan terhadappeserta didik 2erakan Pramuka yang berprestasi ini.)emoga $uhan ?ang +aha 5sa selalu memberikan bimbingan kepada kitasemua. Amin.Wassalamualaikum Waramahtullahi Wabarakatuh.

    akarta, (& )eptember %&'(K*artir asional 2erakan PramukaKetua,

    Prof. D#. Dr. H. A@rul A@*ar, +PHBAB I

    PENDAHULUAN

    A. Laa! Be"akan+

    iv

    v

  • 7/24/2019 Buku Pedoman Penghargaan Pramuka Berprestasi 2013

    10/21

    2erakan pramuka bertujuan untuk membentuk setiap pramuka agarmemiliki kepribadian yang beriman, bertak*a, berakhlak mulia, berji*apatriotik, taat hukum, disiplin, menjunjung tinggi nilai-nilai luhur bangsa,dan memiliki ke!akapan hidup sebagai kader bangsa dalam menjaga

    dan membangun egara Kesatuan #epublik "ndonesia, mengamalkanPan!asila, serta melestarikan lingkungan hidup.2erakan Pramuka yang pada masa pemerintahan Hindia Belandatahun '/'% disebut kepanduan terus berkembang dalam dinamikapolitik didasari oleh politik yang meme!ah belah bangsa. amunkegiatan kepramukaan di tanah air tetap memiliki komitmen yang samayaitu menentang kebijakan pemerintah Kolonial Hindia Belanda danberjuang menuju "ndonesia merdeka. )ejarah men!atat bah*a gerakankepramukaan ba!a kepanduan melahirkan sikap patriotisme kaum

    muda yang pada muaranya mematangkan momentum )umpahPemuda %1 Oktober '/%1 dan Proklamasi Kemerdekaan #epublik"ndonesia pada '8 Agustus '/7>.

    )ebagaimana diketahui dan dirasakan, bah*a krisis multi dimensi padatahun '//1 yang menerpa "ndonesia belum hilang dampaknya hinggakini. Di sana-sini mun!ul berbagai masalah yang memerlukanpenanganan se!ara serius dan terarah, antara lain: menurunnya nilai-nilai kebangsaan di kalangan pemuda, memudarnya semangat

    patriotisme, konsistensi dan sportifitas, serta menipisnya rasapersaudaraan dan empati sosial, ke!enderungan menguatnyafeodalisme, dekadensi moral, primodialisme serta sentimen antarkelompok.

    Peran strategis pramuka memang tidak dapat diabaikan. Paradigmapemuda sebagai kategori sosial (social category) mengindikasikanadanya pengakuanCpenghargaan terhadap potensi pemuda baik se!arakuantitatif dan kualitatif. )e!ara kuantitatif, pemuda berjumlah 0%.88>

    juta ji*a atau %8,(' dari jumlah penduduk "ndonesia Badan Pusat)tatistik, %&'%. Begitupun dengan potensi kualitatif pemuda dalamaspek pengembangan )umber Daya +anusia )D+, dapat diakuibah*a pemuda memiliki aneka talenta yang dalam kaitannya dengankepramukaan, dapat memberikan kontribusi signifikan dalampembangunan nasional.

    +elihat kondisi yang dihadapi oleh bangsa saat ini, 2erakan Pramukadituntut untuk dapat melakukan terobosan-terobosan yang dapat

    1

  • 7/24/2019 Buku Pedoman Penghargaan Pramuka Berprestasi 2013

    11/21

    memberikan kontribusi yang berarti bagi upaya mengatasi masalahyang di hadapi bangsa "ndonesia.

    B. Da#a! Hukum

    '. =ndang-=ndang #epublik "ndonesia omor 7& $ahun %&&/ tentangKepemudaanE

    %. =ndang-=ndang #epublik "ndonesia omor '% $ahun %&'& tentang2erakan PramukaE

    (. Peraturan Presiden #epublik "ndonesia omor %7 $ahun %&'&tentang Kedudukan, $ugas, 6ungsi, )usunan Organisasi, dan $ataKerja Kementerian egara #epublik "ndonesiaE

    7. Peraturan +enteri Keuangan o.8'CP+K.&% $ahun %&'( tentang

    Pedoman )tandar Biaya, )truktur )tandar Biaya F "ndeksasi dalamPenyusunan #en!ana Kerja dan Anggaran KementerianegaraC3embaga

    >. Peraturan +enteri egara Pemuda dan Olahraga omor %% $ahun%&'& tentang #en!ana )trategis Kementrian Pemuda dan Olahraga$ahun %&'&-%&'7E

    0. Peraturan +enteri egara Pemuda dan Olahraga omor '/( $ahun%&'& tentang Organisasi dan $ata Kerja Kementerian Pemuda danOlahragaE

    8. Keputusan K*artir asional 2erakan Pramuka omor: '17.A $ahun%&&1 tentang Petunjuk Penyelenggaraan $anda Penghargaan2erakan Pramuka.

    /. $#$ dan M$#$

    1. $#$Pramuka sebagai ujung tombak generasi muda bagi pembangunanbangsa.

    2. M$#$+endorong generasi muda aktif dalam 2erakan Pramuka, agarmemiliki kepribadian beriman, bertaG*a, berakhlak mulia, berji*apatriotik, dan menjunjung tinggi nilai-nilai bangsa.

    D. Tu*uan

    '. +endorong pramuka agar senantiasa mengamalkan )atya danDarma Pramuka, meningkatkan kualitas dirinya se!ara terus-menerus, dan dapat menjadi teladan yang baik bagi anggota2erakan Pramuka, masyarakat, khususnya generasi muda.

    2

  • 7/24/2019 Buku Pedoman Penghargaan Pramuka Berprestasi 2013

    12/21

    %. +emberikan pengakuan dan penghargaan dari pemerintah terhadappramuka yang berprestasi dalam partisipasinya mengembangkankegiatan yang dapat men!iptakan kemandirian, mengatasi masalahsosial masyarakat, dan pelestarian lingkungan.

    (. +embantu dan mendorong tumbuh kembangnya lembagamasyarakat untuk peningkatan kualitas hidup.

    E. Sa#a!an

    1. +enggiatkan setiap pramuka untuk berusaha meningkatkanke!akapan dan keterampilan, sikap serta tindakannya, sehinggadapat menjadi manusia yang bermanfaat dan peduli terhadaplingkungannya.

    2. +emberikan kebanggaan bagi generasi muda atas perbuatan baikyang senantiasa dilakukan, dibiasakan dan dibudayakan melalui2erakan Pramuka.

    3. +emotiasi pramuka agar dapat pula berprestasi di luar 2erakanPramuka.

    . Ta!+e

    $arget dari kegiatan pemberian penghargaan terhadap Pramuka

    Berprestasi $ingkat asional adalah terpilihnya Pramuka Berprestasi$ingkat asional yaitu pada jenjang pramuka penegak dan pramukapandega, masing-masing akan dipilih ( tiga Pramuka penegak terbaikdan 0 Pramuka Penegak harapan terbaik serta ( tiga PramukaPandega terbaik dan 0 Pramuka Pandega harapan terbaik.

    3

  • 7/24/2019 Buku Pedoman Penghargaan Pramuka Berprestasi 2013

    13/21

    BAB II

    DEINISI' KRITERIA' PERSARATANPRAMUKA

    A. Def$n$#$ P!amuka

    Pramuka adalah *arga egara "ndonesia yang aktif dalam pendidikankepramukaan serta mengamalkan )atya Pramuka dan DarmaPramuka.

    B. Pe!#(a!aan

    '. Berkelakuan baik, dibuktikan dengan )urat Keterangan atatanKepolisian setempat )KK.

    %. )ehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan )urat KeteranganDokter.

    (. Belum pernah memperoleh penghargaan tingkat asional danpenghargaan lainnya yang dikeluarkan oleh Kementerian Pemudadan Olahraga.

    /. K!$e!$a P!amuka Be!,!e#a#$

    P!amuka Pene+ak

    '. Pramuka Penegak yang masih aktif dibuktikan dengan keterangandari ketua gugus depan.

    %. +emiliki predikat Pramuka 2aruda(. +enjadi !ontoh yang baik dalam gugusdepan, di rumah, di

    sekolahCperguruan tinggi, di tempat kerja, dan di masyarakat, sesuai

    dengan satya dan darmanya.7. +emahami ==D '/7> dan 7 Pilar Kebangsaan.>. +emahami == 2erakan Pramuka dan Anggaran Dasar dan

    Anggaran #umah $angga 2erakan Pramuka.0. Berprestasi dalam pendidikan kepramukaan:

    a. +emiliki $KK Pramuka Penegak sekurang-kurangnya '&sepuluh ma!am, terdiri dari > lima $KK *ajib salah satunya$KK +enabung, dan > lima $KK pilihan yang ditentukan olehgugusdepannya. Dari kesepuluh $KK tersebut sekurang-

    4

  • 7/24/2019 Buku Pedoman Penghargaan Pramuka Berprestasi 2013

    14/21

    kurangnya ( tiga ma!am $KK tingkat =tama, dan > limama!am tingkat +adya.

    b. )ekurang-kurangnya telah ( tiga kali mengikuti pertemuanPramuka Penegak, di tingkat ranting, !abang, daerah, asional,

    atau "nternasional.!. Dapat menggunakan komputer, dan berkomunikasi dengan

    salah satu bahasa internasional dengan baik.d. $ergabung dalam salah satu satuan karya pramuka.e. Dapat menyelenggarakan suatu proyek produktif yang bersifat

    peroranganCbersama, di gugusdepan, atau di satuan karyapramuka.

    f. +ampu menampilkan ke!akapannya di bidang seni budaya,olah raga, ilmu pengetahuan dan teknologi di depan umum.

    g. Dapat melakukan kegiatan pembangunan di lingkungannyamulai dari peren!anaan, pelaksanaan, dan penilaian.

    h. Aktif menjadi Pembantu Pembina di gugusdepan.

    P!amuka Pande+a

    '. Pramuka Pandega yang masih aktif dibuktikan dengan keterangandari ketua gugus depan.

    %. +emiliki predikat Pramuka 2aruda.

    (. +enjadi !ontoh yang baik dalam 2erakan Pramuka di rumah, disekolahCperguruan tinggi, di tempat kerja, dan di masyarakat.

    7. +emahami ==D '/7> dan 7 Pilar Kebangsaan.>. +emahami == 2erakan Pramuka dan Anggaran Dasar dan

    Anggaran #umah $angga 2erakan Pramuka.0. Berprestasi dalam pendidikan kepramukaan

    a. )ekurang-kurangnya telah mengikuti tiga kali a!ara yangdipilihnya antara lain:

    b. Pertemuan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega di tingkat

    ranting, !abang, daerah, asional, atau "nternasional.!. Perkemahan 9irakarya, perkemahan salah satu satuan karya

    pramuka saka, atau perkemahan bakti sekurang-kurangnya ditingkat !abang.

    d. "ntegrasi masyarakat, atau pembuatan proyek-proyek kegiatan.e. +emiliki keterampilan komputer sekaligus salah satu Bahasa

    "nternasional dengan baik.f. )ekurang-kurangnya sudah pernah ( tiga kali membuat

    peren!anaan, persiapan, pelaksanaan, penga*asan, penilaian

    dan penyelesaian masalah dari salah satu kegiatan berikut:

    5

  • 7/24/2019 Buku Pedoman Penghargaan Pramuka Berprestasi 2013

    15/21

    a Pesta )iaga.b Perkemahan Penggalang.

    c) #aimuna, Perkemahan 9irakarya, +uspanitera, atauPertemuan Pramuka Penegak dan Pandega lainnya.

    g. )ekurang-kurangnya telah ( tiga kali membantu ataumemimpin kegiatan pembangunan fisik atau non-fisik dimasyarakat.

    h. Aktif menjadi Pembantu Pembina di gugus depan.

    8. Berprestasi di luar 2erakan Pramuka

    a. Prestasi akademik' Berprestasi dalam pendidikan formal dengan "PK minimal

    (.& atau yang setara rata-rata raport minimal 1 untuk tingkat)+AC)+KC+A.

    % +endapat penghargaan di bidang akademik tingkatasionalCinternasional, misalnya: olimpiade fisika, penelitianilmiah dll.

    b. Prestasi non-akademik' Berprestasi di bidang olahraga.

    +enjadi juara dalam salah satu !abang olahraga di tingkatproinsiCasionalCinternasional.

    % Berprestasi di bidang kesenian.a +enjadi juara dalam salah satu bidang kesenian di tingkat

    proinsiCasionalCinternasional.b +endapat penghargaan kesenian di tingkat proinsiC

    asionalCinternasional.( Berprestasi di bidang bakti masyarakat.

    )e!ara nyata melaksanakan kegiatan membantu masyarakatbaik dalam suasana ben!ana atau untuk kepentinganpembangunan masyarakat baik di bidang pendidikan

    maupun sosial ekonomi yang diakui minimal di tingkatkabupatenCkota. Organisasi KepemudaanCKemasyarakatan

    6

  • 7/24/2019 Buku Pedoman Penghargaan Pramuka Berprestasi 2013

    16/21

    BAB III

    PELAKSANAAN PEMBERIAN PENGHARGAANTERHADAP PRAMUKA BERPRESTASI

    A. S$#em' Mekan$#me' dan O!+an$#a#$ Ke,an$$aan

    1. S$#em Pem%e!$anPemberian Pramuka Berprestasi menganut sistem terbuka, artinyaPramuka Berprestasi dapat di!alonkan oleh k*arda masing-masingsesuai dengan !riteria yang telah ditetapkan.

    2. Mekan$#me Pem$"$&ana. K*artir daerah mengirimkan berkas !alon terpilih ke K*artirasional.

    b. K*artir asional dan Panitia asional Kementerian Pemuda danOlahraga melakukan erifikasi kebenaran data !alon, melaluiseleksi administratif dan pengamatan langsung di lapangan (factfinding).

    !. Dari hasil erifikasi, Panitia asional akan melakukan penilaianakhir untuk menetapkan Pramuka Berprestasi $ingkat asional.

    d. Panitia asional menyampaikan usulan penetapan PramukaBerprestasi $ingkat asional kepada +enteri egara Pemudadan Olahraga #epublik "ndonesia dan K*artir asional 2erakanPramuka.

    3. Pan$$a Pem$"$&anPembina : +enteri Pemuda dan Olahraga9akil Pembina : Ketua K*artir asional 2erakan

    PramukaPenanggungja*ab Program : Deputi Bidang Pengembangan

    Harmonisasi dan KemitraanPenanggungja*ab Kegiatan: '. Asdep Pengembangan

    Penghargaan dan Promosi%. Asdep Kepanduan(. 9akil Ketua K*arnas Bidang

    Organisasi dan KerjasamaKetua : Kepala Bidang Pengembangan

    Penghargaan Kepemudaan)ekretaris " : Kepala Bidang Pengembangan

    Promosi Pemuda dan Olahraga

    7

  • 7/24/2019 Buku Pedoman Penghargaan Pramuka Berprestasi 2013

    17/21

    )ekretaris ll : Kepala Biro Organisasi Peren!anaandan Pengembangan K*arnas2erakan Pramuka

    Anggota : - Kasubbid Penelusuran pada Bidang

    Pengembangan PenghargaanKepemudaan

    - Kasubbid Penelusuran padaBidang PengembanganPenghargaan keolahragaan

    - Kasubbid Penyelenggaraan padabidang PengembanganPenghargaan Keolahragaan

    - Kasubbid Promosi Kepemudaan

    pada Bidang PengembanganPromosi Kepemudaan danKeolahragaan.

    - Kepala Bagian Organisasi K*arnas2erakan Pramuka

    - Kepala Bidang Program padaAsisten Deputi Kepanduan

    . Pen+&a!+aan

    a. 9aktu penyerahan penghargaan kepada Pramuka Berprestasi$ingkat asional akan dilaksanakan dalam rangkaian peringatanHari )umpah Pemuda tingkat asional tanggal %1 Oktober %&'(di )amarinda Kalimantan $imur.

    b. Penghargaan kepada Pramuka Berprestasi $ingkat asionalakan di!abutCdibatalkan apabila dikemudian hari yangbersangkutan terbukti telah melakukan perbuatan ter!ela,memalsukan dataCkarya, melanggar hukum yang berkekuatan

    tetap dan atau perbuatan lainnya yang merugikan masyarakat.+ekanisme pembatalan penghargaan Pramuka Berprestasidiusulkan oleh De*an Kehormatan melalui Ketua K*artirasional 2erakan Pramuka kepada +enteri Pemuda danOlahraga.

    8

  • 7/24/2019 Buku Pedoman Penghargaan Pramuka Berprestasi 2013

    18/21

    B. Tan++un+ *a4a% An++a!an Pem%e!$an Pen+&a!+aan

    Penanggungja*aban anggaran Pemberian Penghargaan kepadaPramuka Berprestasi $ingkat asional %&'(, mulai dari rapat-rapat

    peren!anaan sampai dengan penganugerahan yang akan dilaksanakandi )amarinda Kalimantan $imur, ditanggung oleh Deputi BidangHarmonisasi dan Kemitraan Kemenpora #" melalui AsdepPengembangan Penghargaan dan Promosi.

    /. )ad4a" Pe"ak#anaan

    15 )ad4a"

    o. 9aktu Kegiatan Penanggungja*ab

    ' (&)eptember

    Pengiriman surat edaran danbuku pedoman

    Deputi Hamonisasidan K*arnas2erakan Pramuka

    % 8 Oktober Penerimaan berkas !alon "dem

    ( '0-%'Oktober

    6a!t finding dan *a*an!ara "dem

    7 %% Oktober #apat penentuan pemenang "dem

    > %> Oktober Pemanggilan pemenang "dem

    0 %1 Oktober Penganugrahan "dem

    25 Pen$"a$an Adm$n$#!a$f

    Penilaian administratif dilakukan oleh panitia pemilihan tingkatnasional untuk menilai kelengkapan administratif, meliputi:

    a )uratPengantarEb urikulum 4itae 4 alon Pramuka BerprestasiE! Deskripsi Kepramukaandan lampiran-lampirannya

    ' PiagamCPenghargaanE% 6oto pribadi dan dokumentasi kegiatan Pramuka dan diluar

    PramukaE( Data pendukung lain terkait dengan prestasi yang

    di!apainyaE

    9

  • 7/24/2019 Buku Pedoman Penghargaan Pramuka Berprestasi 2013

    19/21

    ( Kunjungan 3apangan 6a!t 6inding kunjungan 3apangandilakukan untuk melihat se!ara faktual atas data yang masuk padapanitia.

    7 9a*an!ara +endalamln-depth "nterie*$ahap *a*an!ara mendalam bermaksud melakukan penilaian atasdasar penilaian kuantitatif terhadap performan!e berdasarkanpanduan penilaian.

    10

  • 7/24/2019 Buku Pedoman Penghargaan Pramuka Berprestasi 2013

    20/21

    ORMULIR ISIAN 6/ALON PRAMUKA BERPRESTASI TINGKAT NASIONAL

    TAHUN 2013

    A. Daa P!$%ad$

    '. ama : ........................................................................%. $empatC$gl. 3ahir : ........................................................................(. Agama : ........................................................................7. Pendidikan : ........................................................................>. enjang Pendidikan : ........................................................................0. Alamat 3engkap : ........................................................................

    Kode Pos : ........................................................................8. o. $elp.C6aICHP : ........................................................................1. ama dan : JJJJJJJJJJJJJJJJJJJ.. alamat gudep JJJJJJJJJJJJJJJJJJJ....

    B. Daa Ine+!$a# Ke,!$%ad$an dan Ka,a%$"$a# Be!o!+an$#a#$7Ke,em$m,$nan5

    '. enjang Kepramukaan yang telah dilalui :..................................................................................................................................................

    %. Kegiatan Kepramukaan yang pernah diikuti dalam dan luarnegeri:........................................................................................................................................................................................................

    (. Kedudukan dalam organisasi Kepramukaan :............................................................................................................................................

    7. +ulai aktif di 2erakan Pramuka :................................................................................................................................................................

    >. +ulai dikukuhkan sebagai Pramuka 2aruda tanggalCbulanCtahun:JJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJ...........................................................................................................

    0. Perubahan apa yang anda lakukan dalam meningkatkan kinerjaorganisasi :.................................................................................................................................................................................................

    8. elaskan jenis dan kegiatan kemasyarakatan non organisasi yang

    pernah anda ikuti :............................................................................

    JJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJ

    11

  • 7/24/2019 Buku Pedoman Penghargaan Pramuka Berprestasi 2013

    21/21

    1. Apa peran dan kontribusi anda dalam kegiatan kemasyarakatan

    tersebut Dan berapa lama telah anda ikuti .................................

    JJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJ

    /. =raikan pendapat anda tentang perlunya mempertahankan egaraKesatuan #epublik "ndonesia se!ara utuh................................................................................................................................................

    '&. =raikan pendapat anda dan tentang 7 pilar kebangsaan : JJJJ JJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJ''. =raikan langkah-langkah apa yang perlu dilakukan dalam

    menghadapi globalisasi agar daya saing "ndonesia tetap dapatdipertahankanCditingkatkan :.............................................................

    ..........................................................................................................'%. =raian isi dan misi anda yang dikaitkan dengan bidangKepemudaan khususnya kepramukaan yang anda tekuni :........................................................................................................................

    '(. Apa yang akan anda lakukan sebagai !alon pemimpin bangsa dimasa depanJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJ

    L 6ormulir isian ini silakan di ketik ulang.

    /. Penuu,

    Dengan ini, berdasarkan keper!ayaan yang saya anut, apa yang telahsaya sampaikan pada formulir isian !alon Pramuka Berprestasi $ingkatasional adalah benar, dan apabila dikemudian hari diketahui sebagianatau seluruhnya dari apa yang saya sampaikan ternyata tidak benar,danCatau, setelah saya terpilih sebagai Pramuka Berprestasi $ingkatasional melakukan tindakan-tindakan yang tidak sesuia dengan ji*akepramukaan maka predikat Pramuka Berprestasi $ingkat asionalyang saya peroleh bersedia untuk di!abut.

    +engetahuiKetua 2ugus Depan

    JJJJJJJJJJJ.

    JJJJJJJJJJJJJ %&'(

    Peserta,

    JJJ..JJJJJJJJ

    L 6ormulir isian ini silakan di ketik ulang.

    12