burnout rabelo ecveccs nov 2014

7/24/2019 Burnout Rabelo Ecveccs Nov 2014

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Proceedings of the

4to

Congreso ECVECCSEmergencia y Cuidados

Crticos Veterinarios

Nov. 18-20, 2014

Salinas, Ecuador


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Burnout y Fatiga - Los enemigos ocultos

Dr. Rodrigo Rabelo

ECVECCS 2014

9 Cpia de 5 Burnout - 20 de novembro de 2014

Published in IVIS with the permission of ECVECCS Close window to return to IVIS

Proceedings of the Sociedad Ecuatoriana de Emergencias y Cuidados Criticos Veterinarios


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Un fsforo que quem su energa yno se enciende ms

Burn Out





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Resulta de una mala adaptacin del hombre a su trabajo

Casi siempre ser inconsciente !

Burn Out





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Prdida de humor

Sensacin de fracaso

Irritabilidad

ganas de trabajar

eficiencia

Concentracin

Fatiga permanente

Burnout: Signos e Sntomas





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Enfermeros y Cuidadores principalmente

Secondary Post-Traumatic Syndrome Disorder

Compassion Fatigue





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Burnoutest ms relacionado con el estrs porsobrecarga de trabajo

Fatiga de la Compasin se asocia ms al desaliento, ycon la falta de reconocimiento del esfuerzo detrabajo

Burn Out x Compassion Fatigue





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Inicialmente uno intenta escapar:

Se hace rebelde

Se retrasa

Aplaza tareas






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Pero si la causa no se soluciona

Alcanza la famlia

Evita las personas

y pueden empezar procesos de autodestruccin






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An poco estudiados





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Relaciones deterioradas

La gente se toca menos, semira menos a los ojos,estn menos tolerantes,pierden el control con

mucha facilidad

Reflejos de una sociedad moderna





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El estrs nos sigue





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Burn-Out

Afecta la Estructura

Afecta el Cuidado al paciente

Afecta el Resultado




P bli h d i IVIS ith th i i f ECVECCS Cl i d t t t IVIS


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Carga excesiva detrabajo

xErrores Mdicos




P bli h d i IVIS ith th i i f ECVECCS Cl i d t t t IVIS


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Burnout: Fase 1del Sindrome

Agotamiento emocional, sentimiento constante deautodesprecio

Sntomas fsicos

como la migraa, trastornos digestivos, insomnioy fatiga crnica

Ansiedad con un alto grado de irritabilidad y laimpulsividad






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Burnout: Fase 1del Sindrome Trastorno de la memoria reciente y

disminucin de la concentracin y la creatividad






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Despersonalizacin Uno se siente negativo y pesimista Casi siempre empiezan los conflictos en el trabajo

La culpa y la frustracin son la motivacin para untrabajo nulo

Burnout: Fase 2 del Sindrome






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Falta de realizacin personal

Empiezan los sntomas en el ambientefamiliar

Burnout: Fase 3 del Sindrome






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Fatiga de la Compasin






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1. El estrs del trabajo te hizo muy nervioso o qullorase ?

2. Evitas noticias (TV, peridicos ) que te recuerden loque te dejas nervioso ?3. Llevas trabajo a casa mentalmente ?






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4. Dificultad para dormir o tiene pesadillas con eltrabajo ?

5. Siente que su vida est fuera de control ?6. Se siente aislado de familiares, amigos ,compaeros de trabajo o de la sociedad ?


p




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7. Se siente impotente para dejar de ayudar, a pesar

de que no tiene el poder y los recursos para

hacerlo?

8. Guarda tus problemas slo para usted ?

9. Dej de realizar actividades que te gustan ?


p




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10. Atac a alguien ?11. Se asusta con facilidad?12. Bebi ms alcohol de lo normal o utilizaste algunadroga, come ms rpido, fumas ms, toma msmedicamentos para dormir, compra con compulsin,frecuentas juegos de azar?

35 Cpia de 5 Burnout - 20 de novembro de 2014Proceedings of the Sociedad Ecuatoriana de Emergencias y Cuidados Criticos Veterinarios



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Fadiga de Compaixo

La mayora responde que s a una de las preguntasSi usted contest Sa ms de la mitad, es el momento

para cuidarse !




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Medir el problema




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www.bveccs.com.br




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Agotamiento Emocional (EE):(> 27 - 19-26 - < 19)- Mximo 54 puntos

Despersonalizacin (D): (> 10 - 6-9 - < 6)- Mximo 30 puntos

Realizacin Personal (PA):(< 30 - 34-39 - > 39)- Mximo 48 pontos

MBI total: (1 - 33), (34 - 66), y alta entre 67 y 99 puntos

Maslach Burnout Inventory (MBI)Adaptado por Rabelo & Pusch




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y para compararmos...

41 enfermeras y mdicos de UCI Clnica +30 de UCI pos-quirrgica

MICU (65.53 6.78) x SICU (55.7 3.89) (P < 0.05) (MBI)

MICU: EE (24.97 11.25), DEP (6.06 5.64), PA (34.44 8.85)

SICU: EE (17.10 5.27), DEP (5.27 5.08), PA (33.70 9.85)




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Cambio Cultural

x

Cultura de seguridad

Y como evitar el Burnout ?




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Incoorporarredundnciasindependentes

La redundanciaindependiente pasasiempre cuando msde una persona

monitora un mismoproceso

Cultura da Redundncia




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Bundle" is

a group of interventions relatedto a disease process that, when executed

together, result in better outcomes thanwhen implemented individually

Bundles




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Foco en el sistema yno en las personas

Educacin Comunicacin

Compromiso

Organizacin Segura




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El error es del sistema yno de las personas

Cambiar la forma de sancionar




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Educacin




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Compromiso




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Mala eleccin o falta de opcin ?




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Ambiente de trabajo agradable

Muy importante !




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Imponga lmites: das y horas de trabajo

Distribuya funciones: crea ms en las personas !

Use ms sus sentidos: oler y apreciar la comida

antes de comer... permitanse unos masajes.. Hay que reconectarse con la gente

en la calle, en la farmcia....

hable de otros temas !

Y la Fatiga ?




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Cuidense ms ! Exerccios, comida, h/sueo Usen la habitacin de dormir solamente para

sexo y para dormir !




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Tome su tiempo para una buena ducha Relaje, relfexione, medite...




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Tenga una vida de verdad !

Uds controlan sushbitos dirios?




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Pis

Solidos

Comidagua

Sueo




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Si todo esto no funcionar...




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Nadie dijo que sera facil




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Sanders, L. Todo paciente tem uma histria para contar. Ed Zahar. So Paulo, 2009.

Convirtete enDermatlo o!

Pero si quiere que sea fcil




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Qual foi a plula que voc escolheu ?

Afinal..




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Muchas Gracias !

[email protected]

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