business ethics 2013 part2
DESCRIPTION
Business ethicsTRANSCRIPT
![Page 1: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/1.jpg)
Ethics @ UN 2013
การพฒนาและการสรางจรยธรรมในองคการธรกจ
จรรยาบรรณในวชาชพ
![Page 2: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/2.jpg)
Ethics @ UN 2013
จรยศาสตรสอนใหมนษย
![Page 3: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/3.jpg)
Ethics @ UN 2013
3
จรยศาสตรสอนใหมนษย
1) รจกการดาเนนชวตทงในดานสงคมและในดานสวนตว มทงการกระทาทดและการกระทาทชว การกระทาทถกและการกระทาทผดไมวากจการใดๆ แมจะประกอบอาชพเดยวกน เชน ทนาย และแพทย
2) ชวตในสงคมของเราควรจะเปนชวตทมระเบยบ
เราตองมหลกการในการดาเนนชวตรวมทงขอปฏบตทจะทาใหเรามความเจรญกาวหนาในทางทดงาม ตามความเปนจรงแลวจรยธรรมและศลธรรมเปนวถแหงการครองชวตทดทสด
![Page 4: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/4.jpg)
Ethics @ UN 2013
4
ประโยชนของการศกษาจรยศาสตร (ตอ)
จรยศาสตรสอนใหมนษย : 3) ศลธรรมและจรยธรรมไมใชสงสมมตสรางขนมาเลนๆ ไมใชเรองของอารมณ แตมน
เปนกฎแหงความเปนจรงของชวต ทชวตตองการ ทาใหชวตสมบรณ จตใจดงาม คณธรรมตางๆ เปนอาหารหลอเลยงจตใจไดฉนใด อาหารทมประโยชนกเปนเครองหลอเลยงรางกายใหเจรญเตบโตไดฉนนน
4) ความประพฤตทางศลธรรมและหลกจรยศาสตรนน ทงในอดตและปจจบนเปนหลกเพมพนสตปญญา เพอพฒนาเชอชาต เพอความประพฤตทดงาม เพอใหคนทาหนาทอนถกตองเหมาะสม ใหมมโนธรรมเพมพนบญกศลใหชวตทงในชาตนและชาตหนา
![Page 5: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/5.jpg)
Ethics @ UN 2013
5
จรยศาสตรสอนใหมนษย :
5) จรยศาสตรสอนใหเรารจกคณคาอนแทจรงของชวต วาอะไร? คอคณคาทเราควรรบแสวงหา โดยไมเสยเวลาเปลา บคคลทไมไดกาหนดคณคาแหงชวตของตนไวใหแนนอนนน จะมชวตอยอยางสงบไมไดเลย และจะไมพบความพงพอใจในชวตอกดวย
เนองจากจรยศาสตร ศกษาถงคณคาแหงชวตมนษย พยายาม เรงเราใหคนมความรสกอนด คนหาคณคาอนแทจรงแหงชวต และชวยเปนแรงบนดาลใจใหมนษยพยายามแสวงหาสงทดทสด มคณคาทสดในชวตของตน
![Page 6: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/6.jpg)
Ethics @ UN 2013
6
จรยศาสตรสอนใหมนษย :
โดยสรป เราอาจกลาวไดวาทใดมความประพฤตของมนษยและเจตนาของมนษยทนนกมขอบเขตของจรยศาสตรดวย
จอหน ดวอ ไดกลาวไววาบทสรปทสาคญกคอวา ศลธรรมตองเขาไปเกยวของกบกจกรรมทงหมดเพราะวา เมอศลธรรมเขาไปเกยวของกบกจกรรมเหลานนแลวความแตกตางระหวางสงทดกวาและเลวกวากเกดขน
![Page 7: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/7.jpg)
Ethics @ UN 2013
Donald C. Menzel
![Page 8: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/8.jpg)
Ethics @ UN 2013
Menzel.ไดนาเสนอเครองมอในการสรางศกดศร และจรยธรรมใหเกดขนในระดบบคคล
![Page 9: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/9.jpg)
Ethics @ UN 2013
The Ethics of Leadership Training
Don’t pretend that everything is O.K. when it is not
![Page 10: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/10.jpg)
Ethics @ UN 2013
1)ผนาตนแบบทด(Exemplary.Leadership) • ภาวะผนามอทธพลอยางสงตอองคการและการสรางจรยธรรมผนา • จะตองปฏบ ตตนอยางมศกดศ ร และจรยธรรม เพอเปนแบบอยางทด แกผใตบงคบบญชาและเมอ ผนาในองคการไดแนะนาผใต
บงคบบญชาใหปฏบ ตตนอยางไรจาเปนอยางยงทต นเองจะตองทา ในสง ทต นไดพดอยางเครงครด
PRINCIPLES OF EXEMPLARY LEADERSHIP
![Page 11: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/11.jpg)
Ethics @ UN 2013
2) การฝกอบรมจรยธรรม (Ethical.Training) • ก) แนวทางเชงบงคบใหปฏบ ตตาม (Compliance Model)
• เปนเรอง การวางกฎระเบยบขอกาหนด และแนวทางปฏบ ตตางๆ ทถ กระบวา ถกตองเหมาะสม และนามา กาหนดใหบคคลทว ไปตองประพฤตตาม เพอแสดงถงการมจรยธรรม การพจารณาวาพฤตกรรม ใดมจรยธรรมหรอไมนน จะยดหลกกฎหมายเปนพนฐาน ซงไดกาหนดแนวทางปฏบ ตตางๆ วา ควรทา หรอไมควรทาอะไร ควรหลกเลยงพฤตกรรมแบบใด มการตรวจสอบใหประพฤตปฏบ ต ตามทว างไว และการลงโทษผกระทาผด อนเปนลกษณะเชงลบใหความสาคญในการปองกนการ ฉอฉล ทจรตประพฤตมชอบ
![Page 12: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/12.jpg)
Ethics @ UN 2013
2) การฝกอบรมจรยธรรม (Ethical.Training) • ข) แนวทางเชงศกดศร(Integrity Model)
• เปนเรองของการเสรมสราง ขดสมรรถนะทางคณธรรม และพฤตกรรมอนเหมาะสมดงามทม งพฒนาทก ษะความ สามารถของ บคคลในการทจ ะเขาใจ หยงร ตระหนกถงวธการปฏบ ตเพอสราง และนาพาตนเองสก ารเปนผม จรยธรรม บคคลนนจะตองมความสามารถในการพจารณาถงเหตและผลเพอแสดงถง พฤตกรรม ทแ สดงถงการมจรยธรรม เชน ความซอสตย การปฏบ ตตอผอน การฝกอบรมรปแบบนมงเนน ความพยายามทจ ะจงใจใหบคลากรประพฤตตนสง กวามาตรฐานปกต มใชเปนเพยงยดกฎระเบยบ เปนบรรทดฐานเทานน
![Page 13: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/13.jpg)
Ethics @ UN 2013
3) การประมวลจรยธรรม/จรรยาบรรณ และการปฏญาณตน (Codes & ���
Oaths) • องคการควรจดทา หากตองการทจ ะสงเสรมจรยธรรมในระยะยาว เชน จดทาประมวลจรยธรรม หรอ จรรยาบรรณ รวมทง การกาหนดเงอนไขและบทลงโทษเกยวกบการ กระทาอนเปนปฏปกษตอจรยธรรมเพอสอสาร และจงใจใหขาราชการประพฤตตนเองให สอดคลองกบจรยธรรมขององคการ การประมวลจรยธรรมนนจา เปนจะตองมการกาหนดให เหมาะสมกบสภาพขององคการและการเปลยนแปลง สาหรบการปฏญ าณตน หมายถง การ รวบรวมคากลาวยนยนแสดงความมงมนวาบคคลนนจะทาอะไร มความตงใจจะประพฤตตนในแนวทางใด
![Page 14: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/14.jpg)
Ethics @ UN 2013
4) การตรวจสอบจรยธรรม (Ethics Audits) • อาจใชแบบสารวจ และการสมภาษณ เพอตรวจสอบวาในปจจบน • บคลากรมความเขาใจดานจรยธรรม หรอมพฤตกรรมทสอดคลองกบจรยธรรมอยในระดบใด
• แลวจงคอยกาหนดรปแบบ และองคประกอบของจรยธรรมทอ งคการตองการ เพอผลกดนสก าร เปนองคการทม ศกดศร (Integrity Organization)
![Page 15: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/15.jpg)
Ethics @ UN 2013
5) การบรหารทรพ ยากรบคคล ( Human Resources Management) ���
• เปนเครองมออกชนดหนงทส ามารถนามาใชประโยชนในการเสรมสราง จรยธรรมในองคการ ไดแก การคดเลอกบคลากร การวาจาง การพฒนาบคลากร การ
• ประเมนผลการปฏบ ตงานการเลอนตาแหนงเปนตน
![Page 16: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/16.jpg)
Ethics @ UN 2013
โครงสรางปจจยพนฐานทางจรยธรรมของMenzel ทม า: OECD, 1996: 26 (อางถงใน ปานจต จนดากล, 2549: 7)
![Page 17: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/17.jpg)
Ethics @ UN 2013
How to Report Unethical Practices by Your Employer
![Page 18: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/18.jpg)
Ethics @ UN 2013
How to Deal With Unethical Coworkers
![Page 19: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/19.jpg)
Ethics @ UN 2013
How to Justify a Negative Credit Report to an Employer
![Page 20: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/20.jpg)
Ethics @ UN 2013
ศลธรรมไมใชแนวทางการแกไข
![Page 21: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/21.jpg)
Ethics @ UN 2013
ศลธรรมไมใชแนวทางการแกไข • ในการแกไขปญหาทจรต ไมใชแค “อมพระมาพด” ในเชงสากล การใชศลธรรมมาแกไขปญหา
ทจรตไมได ��� 1. ขดจากดของการรณรงคใหทาด ��� โดยทวไปมการรณรงคใหประชาชนยดมนในศาสนา กจกรรมรณรงคอาจมากขน แตการเขาถงศาสนากลบนอยลง สงทนาสงเกตประการหนงกคอ การยกศาสนาหรอความดมานาเสนอนน คนทไดดเพมขนอาจไมใชคนฟงแตเปนคนพด ทอยางนอยกไดหนา ไดภาพลกษณ ยงถาพดหรอสรรหาคาคมไดประทบใจเพยงใด ยงไดผลเพยงนน ในวงการศาสนา ทกทานกคงเคยไดยนวาพระรปใดทมนาเสยงการเทศนทไพเราะกมกเปนทนยมของญาตโยม การนแสดงวาเรายงยดตดอยในเปลอกหรอรปแบบมากกวาแกนหรอสาระ ��� การอธบายเรองการทาดนน แทนทจะเอาความเชอทางศาสนามาอางอง เราควรอธบายโดยอาศยความเปนจรง เชน ความซอสตยตอ ลกคานนไมใชการทาดตามทบญญตในหลกศาสนาหรอเพราะกลวตกนรก แตตองทาในภาคบงคบตามกฎหมาย คอหากไมซอสตย ฉอโกงลกคา กอาจถกลกคาฟองรองเรยกคาเสยหายได ทาใหเสยชอเสยง ความเชอถอหมดไป การทางานอยางซอสตยจงทาใหธรกจยงยน ลกคาตอนรบและเตบโตตอไปดวยบรการหรอสนคาทมคณภาพสมราคา การอธบายเชนนจะเขาใจไดงายและชดเจนโดยไมตองอาศยบทบญญตของศาสนาใดมากลาวอาง
![Page 22: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/22.jpg)
Ethics @ UN 2013
ศลธรรมไมใชแนวทางการแกไข
• 1. ขดจากดของการรณรงคใหทาด ��� โดยทวไปมการรณรงคใหประชาชนยดมนในศาสนา กจกรรมรณรงคอาจมากขน แตการเขาถงศาสนากลบนอยลง สงทนาสงเกตประการหนงกคอ การยกศาสนาหรอความดมานาเสนอนน คนทไดดเพมขนอาจไมใชคนฟงแตเปนคนพด ทอยางนอยกไดหนา ไดภาพลกษณ ยงถาพดหรอสรรหาคาคมไดประทบใจเพยงใด ยงไดผลเพยงนน ในวงการศาสนา ทกทานกคงเคยไดยนวาพระรปใดทมนาเสยงการเทศนทไพเราะกมกเปนทนยมของญาตโยม การนแสดงวาเรายงยดตดอยในเปลอกหรอรปแบบมากกวาแกนหรอสาระ ��� การอธบายเรองการทาดนน แทนทจะเอาความเชอทางศาสนามาอางอง เราควรอธบายโดยอาศยความเปนจรง เชน ความซอสตยตอ ลกคานนไมใชการทาดตามทบญญตในหลกศาสนาหรอเพราะกลวตกนรก แตตองทาในภาคบงคบตามกฎหมาย คอหากไมซอสตย ฉอโกงลกคา กอาจถกลกคาฟองรองเรยกคาเสยหายได ทาใหเสยชอเสยง ความเชอถอหมดไป การทางานอยางซอสตยจงทาใหธรกจยงยน ลกคาตอนรบและเตบโตตอไปดวยบรการหรอสนคาทมคณภาพสมราคา การอธบายเชนนจะเขาใจไดงายและชดเจนโดยไมตองอาศยบทบญญตของศาสนาใดมากลาวอาง
![Page 23: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/23.jpg)
Ethics @ UN 2013
ศลธรรมไมใชแนวทางการแกไข
• 2. ไมควรอางความดโดด ๆ ��� การพราพดวาเราควรทาด (เพมขน) นนอาจไมเกดประโยชนนก เพราะคนดกทาดอยแลว แตปญหาทกวนนไมใชอยททาดนอยไปแตอยทการละเมดกฎหมายกนอยางแพรหลาย โดยเจาหนาทผเกยวของกลบเอาเอาหไปนาตาไปไรตางหาก เราจงควรรณรงคปองกนไมใหทาผดกฎหมาย สวนชองโหวของกฎหมายทมบางคนเลดลอดไดประโยชนเปนเพยงสวนนอยนดซงตองหาทางอดหรอปรบปรงเปนระยะ ๆ โปรดสงวรวาการรณรงคใหทาความดบางครงอาจเปนไปเพอซอนเรนการทาชวจนเขาทานองอางวามคณธรรมแตละเมดกฎหมาย ��� ยงกวานน เราควรรณรงคใหประชาชนรจกปกปองและหวงแหนสทธของตนเองตามกฎหมายและไมเฉยชาตอการกระทาผดกฎหมายของผอนทสงผลตอตนเอง ชมชน และสงคม การเพกเฉยหรอละเลยตอหนาทยงถอเปนอาชญากรรมอยางหนงดวย และยงเปนการเออประโยชนตอผหาผลประโยชนโดยมชอบและไมตระหนกวาคาใชจายในการแกปญหามากกวาการปองกนหลายเทา โดยเฉพาะอยางยงคอ ชวตมนษยซงสรางคนใหมมาทดแทนคนเกาไมได รฐบาลทเพกเฉยเชนนเทากบเปนรฐบาลทอยขางอาชญากรหรอเปนหวหนาอาชญากรเสยเอง
![Page 24: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/24.jpg)
Ethics @ UN 2013
ศลธรรมไมใชแนวทางการแกไข
• 3. ระวงคนทาดแตเปนอาชญากร ��� บางคนดคลายมคณธรรม แตมกละเมดกฎหมาย! มคนทาดมากมายแตประกอบอาชญากรรมอยเปนนจ บรษทพฒนาทดนบางแหงอาจดประสบความสาเรจ ทาบญทากศลมากมาย เจาของกดมชอเสยง ไมเคยถกสอมวลชนตตง แตกลบ “รดเลอดกบป” ตอผรบเหมา ทาผดสญญากอสรางลาชาเกนทน หรอสงมอบบานทไมมคณภาพ กอสรางแบบสกเอาเผากนใหลกคา ��� อกกรณหนงสถาบนการเงนบางแหงอาจเปนผอปถมภงานมรดกของชาตทยงใหญหรอทาสาธารณประโยชนมากมาย แตภายในสถาบนการเงนนนกลบขาดธรรมภบาล ไมปฏบตตามกฎหมาย ผบรหารโกงสถาบนการเงนของตวเอง พนกงานเรยกเกบเงนใตโตะกบผมาขอก ผบรหารใหสนเชอเครอญาตโดยไมมหลกประกนจนกลายเปนหนทไมกอใหเกดรายได สดทายสถาบนการเงนแหงนนกลมไป
![Page 25: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/25.jpg)
Ethics @ UN 2013
ศลธรรมไมใชแนวทางการแกไข
• 4. ระวงทาดเพอปกปดคนผดและความผด ��� การทาดแบบแอบแฝงและไรประสทธผล นอกจากจะไดดเฉพาะคนทาดแลว บอยครงยงเปนการชวยปกปดความชวของคนชวทซอนตวอยภายใตเสอคลมของคนด เชน เรารณรงคปลกปากนใหญ แตไมเคยใสใจวา เราจะรณรงคกนปราบปรามการลกลอบตดไมทาลายปากนอยางไร ทานทราบหรอไมในป 2504 มพนทปาไมอย 273,629 ตร.กม. (53% ของพนทประเทศไทย) แต ณ ป 2547 เหลออยเพยง 167,591 ตร.กม. (33% ของพนทประเทศไทย) {6} หรอหายไปเทากบ 68 เทาของพนทกรงเทพมหานคร หรอเทากบเราสญเสยพนทภาคใตและภาคตะวนออกรวม
![Page 26: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/26.jpg)
Ethics @ UN 2013
แนวทางการแกไข
![Page 27: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/27.jpg)
Ethics @ UN 2013
แนวทางการแกไข ���
• แนวทางการแกไขปญหาทจรตของวสาหกจเอกชนนน สามารถพจารณาไดในหลายมต อยางไรกตามพงเรมตนทผบรหารเปนอนดบแรก และตามดวยการปฏบตตามกฎหมายโดยเครงครด รวมทงการตรวจสอบทเขมงวด ���
• 1. เรมตนทผบรหาร��� ผมเคยอานหนงสอประวตของพระพทธเจา ซงแปลโดย ทาน สว.รสนา โตสตระกลและสาม วา ในสมยพทธกาล ในราชสานกของพระเจาสทโธทนะกมปญหาขนนางทจรต แตกแกไขอะไรไมไดมากเพราะพวกขนนางทจรตเหลานคาจนบลลงกอย ขนนางเหลานตางกขบเคยวกนเพอมงปกปองและสรางฐานอานาจของตนเอง ไมใชมงขจดความทกขยากใหผยากไร พระพทธเจาไดเหนความเปนจรงขอนจงไมคดทจะเปนกษตรย {7} ��� การทจะแกปญหาทจรตได จงจาเปนตองเรมตนทผบรหารกอน หากผบรหารมความตงใจ (Strong Commitment) ทจะแกไข ปญหากอาจไดรบการแกไขใหลลวงไป
![Page 28: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/28.jpg)
Ethics @ UN 2013
แนวทางการแกไข ���
• 2. เนนทการปฏบตตามกฎหมาย��� การทจะแกปญหาทจรตได เราตองบงคบใช Hard Laws หรอใหประเทศมลกษณะนตรฐโดยเครงครด อยางไรกตามกฎหมายตาง ๆ อาจมชองโหวบาง เรากควรแกไขกฎหมายใหทนสมยอยเปนระยะ ๆ หากไมแกไขขอกฎหมาย กเทากบสงเสรมการทาผดกฎหมาย เปดชองโหวอยราไป เชน ในวงการประเมนคาทรพยสน มการจดสอบและจดการศกษาใหบรษทประเมนอยางจรงจง ซงเปนการทาไดดในระดบหนง แตชองโหวทไมไดแกกคอ การปลอยใหบรษทมหาชนวาจางบรษทประเมนกนเอง ซงยอมมโอกาสประเมนตามใจชอบ อนอาจทาใหประชาชนผถอหนเสยประโยชนได นจงเปนตวอยางทชดเจนวาหากเรา “ปลม” กบการทาดในระดบหนง (จดสอบและจดการศกษา) แตละเลยสาระสาคญคอ การอดชองโหว กเทากบเราเปดโอกาสใหเกดการฉอฉล ��� เราจะหวงใหกฎหมายสมบรณแบบ ไรชองโหวคงไมได บางคนอาจอาศยชองโหวของกฎหมายเพอหาผลประโยชนใสตวบาง แตกรณนกเกดขนไดนอยมาก และคงตอง “ยกประโยชนใหจาเลย” ไป เพราะกฎหมายไมไดกาหนดไว จงไมถอเปนความผด และกฎหมายทงหลายกมกไมมผลยอนหลง อยางไรกตามปญหาสวนมากทเกดขนกคอ การทผรกษากฎหมายรวมมอตความกฎหมายอยางบดเบยวเพอฉอฉลมากกวา เชน การสรางอาคารพาณชยในพนทตองหามบางบรเวณตามผงเมอง ดวยการหลกเลยงไปสรางเปนบานเดยวทดคลายอาคารพาณชยโดยแตละหลงหางกนแคคบเดยว กรณเชนนถอวาผดกฎหมายชดเจน แตผรกษากฎหมายคงตความสงเดช หรอ “เอาหไปนา เอาตาไปไร” มากกวา ��� ขอพงสงวรประการสาคญกคอเราจะใหใครมาละเมดกฎหมายทมอยไมได หาไมกจะเปนการยอมรบอาชญากรรม ดงนน เราจงตองเรมตนทการทาใหถกตองตามตวบทกฎหมายทมอยกอนเพอยดถอปฏบตตามกตกาทชอบธรรมฉบบเดยวกน ผไมยดถอกฎหมาย ไมปฏบตตามกฎหมาย ยอมไมมคณธรรมหรอจรยธรรม เพราะการละเมดกฎหมายเปนการลวงเกนหรอเอาเปรยบบคคลอน เปนการสรางความเดอดรอนใหสงคมโดยรวม
![Page 29: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/29.jpg)
Ethics @ UN 2013
แนวทางการแกไข • 3. พฒนาระบบตรวจสอบทเขมแขง ��� ลาพงการมกฎหมาย (Hard Law) ททนสมย มบทลงโทษทเขมงวดโดยไมเลอกปฏบต และการมจรรยาบรรณ (Soft Law) ทชดเจนในแตละวชาชพเพอประโยชนของผบรโภค ยงไมเพยงพอทจะปองกนหรอแกไขปญหาทจรต ยงมความจาเปนทจะตองพฒนาระบบตรวจสอบทเขมแขง เขมงวด ตอเนอง ทงนเพอใหเกดความโปรงใสอยางแทจรง การตรวจสอบทมประสทธภาพนน นอกจากจะเปนการปองปรามในลกษณะ “เขยนเสอใหววกลว” แลว ยงเปนกจกรรมทควรดาเนนการตอเนองเพอประกนระบบคณภาพใหเขาทและอยกบรองกบรอยอยางสมาเสมอ ��� ระบบตรวจสอบสามารถดาเนนการได 2 รปแบบคอ
• การตรวจสอบภายใน โดยใชพนกงานหรอเจาหนาทในวสาหกจเองเปนผดาเนนการ โดยผตรวจสอบตองมความเปนอสระ และขนอยกบผบรหารสงสดในวสาหกจ การใชผตรวจสอบภายในซงคนเคยกบวสาหกจของตนเอง จะชวยใหสามารถคนพบขอผดพลาดหรอกรณทจรตตาง ๆ ไดอยางรวดเรว
• การตรวจสอบภายนอก ทงนใชในกรณทการตรวจสอบภายในอาจมขอบกพรอง หรอใชในกรณการตรวจสอบการตรวจสอบภายใน รวมถงการเพมมมมองใหม ๆ จากภายนอกเพอใหปญหาทจรตสามารถไดรบการแกไขอยางมประสทธภาพ ในกรณนจงอาจวาจางผตรวจสอบจากภายนอก เพอใหมมมองทแตกตางออกไป
![Page 30: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/30.jpg)
Ethics @ UN 2013
![Page 31: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/31.jpg)
Ethics @ UN 2013
Cases: Colgate
![Page 32: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/32.jpg)
Ethics @ UN 2013
![Page 33: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/33.jpg)
Ethics @ UN 2013
![Page 34: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/34.jpg)
Ethics @ UN 2013
![Page 35: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/35.jpg)
Ethics @ UN 2013
![Page 36: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/36.jpg)
Ethics @ UN 2013
เกยวกบหลกในการประพฤตปฏบตตน
![Page 37: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/37.jpg)
Ethics @ UN 2013
หลกในการประพฤตปฏบตตน
![Page 38: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/38.jpg)
Ethics @ UN 2013
หลกในการประพฤตปฏบตตน
![Page 39: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/39.jpg)
Ethics @ UN 2013
![Page 40: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/40.jpg)
Ethics @ UN 2013
![Page 41: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/41.jpg)
Ethics @ UN 2013
![Page 42: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/42.jpg)
Ethics @ UN 2013
Cases: Tesco
![Page 43: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/43.jpg)
Ethics @ UN 2013
![Page 44: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/44.jpg)
Ethics @ UN 2013
ธ ก ารประเมน แบบบต รคะแนนทส มดล กน ซง เรา เรย กวา แผนงานทง 5 (Steering Wheel) ซง แบง ออกเปน 5 แผนงานคอ ชม ชน การ ดา� เนน งาน บค ลากร การเงน และลก คา
![Page 45: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/45.jpg)
Ethics @ UN 2013
การบรห ารความ รบ ผด ชอบของเรา
![Page 46: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/46.jpg)
Ethics @ UN 2013
![Page 47: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/47.jpg)
Ethics @ UN 2013
Cases: Cargill
![Page 48: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/48.jpg)
Ethics @ UN 2013
![Page 49: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/49.jpg)
![Page 50: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/50.jpg)
![Page 51: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/51.jpg)
![Page 52: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/52.jpg)
![Page 53: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/53.jpg)
![Page 54: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/54.jpg)
![Page 55: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/55.jpg)
![Page 56: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/56.jpg)
![Page 57: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/57.jpg)
![Page 58: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/58.jpg)
![Page 59: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/59.jpg)
![Page 60: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/60.jpg)
![Page 61: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/61.jpg)
![Page 62: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/62.jpg)
![Page 63: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/63.jpg)
![Page 64: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/64.jpg)
Ethics @ UN 2013
![Page 65: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/65.jpg)
Ethics @ UN 2013
![Page 66: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/66.jpg)
Ethics @ UN 2013
![Page 67: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/67.jpg)
Ethics @ UN 2013
Monsanto
![Page 68: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/68.jpg)
Ethics @ UN 2013
![Page 69: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/69.jpg)
Ethics @ UN 2013
![Page 70: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/70.jpg)
Ethics @ UN 2013
Cases: ABB
![Page 71: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/71.jpg)
![Page 72: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/72.jpg)
![Page 73: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/73.jpg)
![Page 74: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/74.jpg)
![Page 75: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/75.jpg)
![Page 76: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/76.jpg)
![Page 77: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/77.jpg)
![Page 78: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/78.jpg)
![Page 79: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/79.jpg)
![Page 80: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/80.jpg)
![Page 81: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/81.jpg)
![Page 82: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/82.jpg)
![Page 83: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/83.jpg)
![Page 84: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/84.jpg)
Ethics @ UN 2013
![Page 85: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/85.jpg)
Ethics @ UN 2013
85
![Page 86: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/86.jpg)
Ethics @ UN 2013
การยมมอกฎหมายบงคบให “พลเมอง” เปน “คนด • มประกาศสานกนายกรฐมนตรเรอง กาหนดวนหามขายเครองดมแอลกอฮอล (ฉบบท ๒) พ.ศ.
๒๕๕๒ ตามประกาศนหามขายเครองดมแอลกอฮอลในวนพระใหญ 4 วน ไดแก วนมาฆบชา วนวสาขบชา วนอาสาฬหบชาและวนเขาพรรษา โดยมขอยกเวนกรณการขายในโรงแรมตามกฎหมายวาดวยโรงแรม เพอเปนการสงเสรมนโยบายการทองเทยวในประเทศไทยและกระตนเศรษฐกจของภาคอตสาหกรรมการทองเทยว แตประกาศนกแฝงคาถามทชวนสงสยดงน
• กฎหมายนมขอยกเวนคอใหขายไดในโรงแรมโดยใหเหตผลวาตองการกระตนเศรษฐกจดานการทองเทยวซงดเหมอนวารฐใหคณคา “ประโยชนทางเศรษฐกจ” มากกวา “ความเปนพทธศาสนกชนทด” ใชหรอไม
• การยมมอกฎหมายบงคบให “พลเมอง” เปน “คนด”นนเอง แตคาถามมวา การบงคบใชกฎหมายแบบนบรรลวตถประสงคหรอไม แนนอน กฎหมายยอมมพนฐานมาจากศลธรรมและแยกออกจากศลธรรมไมได แตกฎหมายไมสามารถบงคบใหเปนคนด หรอพทธศาสนาสนกชนทดได ศลธรรมหรอคณธรรมเปนเรองของการปลกฝงอบรมมาตงแตครอบครวและในโรงเรยนมายาวนาน อยางท Immanuel Kant อธบาย เจตจานงเสร (Free will) เปนรากฐานของศลธรรมโดยทไมมปจจยภายนอก (ทงเชงบวกและเชงลบ) เขามามอทธพลตอการตดสนใจของบคคลนน
![Page 87: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/87.jpg)
Ethics @ UN 2013
“ใชหรอไมวา มาตรฐานทางศลธรรมและจรยธรรมของสงคมไทยไดเปลยนแปลงไปแลว?” • “ยอนกลบไปในป 2535 หลงจากพลเอกสจนดา คราประยร สงฆาคนแลว จะมเสยงสะทอนจากสงคม
(public opinion) ทชดวาการฆาคนทาไมได • การสลายการชมนม นปช. เมอวนท 10 เม.ย. ทผานมา ซงทาใหมผชมนมเสยชวตไมนอยกวา 20 คน
บาดเจบกวา 800 คน ทาใหรฐบาลอภสทธสญเสยความชอบธรรมทางการเมองในทนท ทวาหลงเหตการณผานไปเพยง 2-3 วน รฐบาลไดพลกเกมกลบมาเปนฝายรก ดวยขออางวา การตายและบาดเจบของทงฝายทหารและผชมนมเกดจากการกระทาของผกอการรายทแตงกายดวยชดดา ตอมารฐบาลอางวา ชายชดดาแฝงและคนเสอแดงเปนพวกเดยวกน
• เมอมความพยายามของรฐบาลทจะเบยงประเดนขอโตแยงใหม “ตอนนเปนการ shift debate ตกลงใครยงไมร ทงทแทบจะไมมขอสงสย ทหารยงผชมนมมนไมรจะชดยงไงแลว แตกลายเปนการตงวาระขนมาใหมวา อาจจะเปนพวกเดยวกนยงเสอแดง หรอคนชดดายงเสอแดง กนบวาเปนความเกงมากของฝายรฐบาลและทหารทเบยงวาระการถกเถยงไปเพอ minimize อาชญากรรมครงนใหเหลอนอยทสด เปนไปตามศพทคาวา blaming the victim คอทาใหเหยอกลายเปนผถกกลาวหา เหมอนกบคนทาผดใสรายคนถกทาราย
![Page 88: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/88.jpg)
Ethics @ UN 2013
การบรจาคอวยวะ การคาหรอมนษยธรรม
• ���ปจจบนการชวยเหลอผปวยทอวยวะเสอมโดยผาตดเปลยนอวยวะเปนทแพรหลาย มผใจบญบรจาคอวยวะหลงเสยชวต เพอตอชวตผอน ในอดตทานคงทราบกนดวาเคยมคดเกยวกบการคาอวยวะ เพอผาตดเปลยนอวยวะ ซงนาไปสคดฟองรอง และมการลงโทษโดยการเพกถอนใบประกอบโรคศลปและยดใบประกอบโรคศลปชวคราว3เดอน กบกลมแพทยรพ.เอกชนแหงหนง เปนขาวครกโครมจนรพ.เอกชนตองเปลยนชอรพ.และกลายเปนเครอขายของรพ.เอกชนอกแหงหนง หลายทานคงจากนไดด และไมควรลมเหตการณดงกลาว
• ทานคดวาจะทาเชนใดเพอมใหเกดเหตการณดงกลาว และหากทานเปนแพทยทรวมในการดแลผปวยผาตดเปลยนอวยวะทานจะทาเชนใด
• • ทานจะเลอกเปนเทวดาทผปวยยกมอไหว หรอจะเปนปศาจทชาวบานสาปแชงฟองรอง ขนอยกบตวทานเอง
![Page 89: Business ethics 2013 part2](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051818/549562daac79591d2e8b4dbb/html5/thumbnails/89.jpg)
Ethics @ UN 2013
"ส.ส.ณฏฐ"ยาพรอมถกกก.จรยธรรมสอบกรณดรปหวว
• ณฏฐ� ลนพรอมชแจง กมธ.กจการสภาฯ กรณใชสมารทโฟนดภาพโปในทประชมฯ ยนยนชวงรปโปหลดกลางจอใหญ ไมไดอยในหองประชม เผยไดแจงพอ- ผใหญในพรรคแลว แนะใหระวงอยาผดพลาด ยาชดพรอมรบการถกตรวจสอบจากกก.จรยธรรม...���เมอวนท 21 เม.ย.2555 นายณฏฐ บรรทดฐาน ส.ส.กทม. พรรคประชาธปตย กลาวถงกรณทนายไพจต ศรวรขาน ส.ส. นครพนม พรรคเพอไทย ในฐานะประธานคณะกรรมาธการกจการสภาฯ ระบจะขอเชญมาชแจงตอ กมธ.ในวนท 26 เม.ย.นในกรณดคลปรปโปในหองประชมรฐสภา โดยระบวา ไดใหเจาหนาทฝายไอซททงของสภา ของกระทรวงเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร (ไอซท) และกรมสอบสวนคดพเศษ (ดเอสไอ) ตรวจสอบแลววา อาจเปนการสงสญญาณออนไลนผานระบบไวไฟ จากโทรศพทมอถอไปปรากฏบนจอภาพใน กลางหองประชมวา ตนพรอมทจะไปใหถอนคาเพอพสจนทราบขอเทจจรงในขอกลาวหาน และไมอยากตอบโตรายวนเพอตอความยาวสาวความยด เพราะกรณภาพโปทหลดกลางจอโปรเจคเตอรในหองประชมรวมรฐสภากบกรณท ตนเปดดรปและขอความตางๆทมคนสงเขาเครองโทรศพทของตนสามารถ พสจนขอเทจจรงได