b.u.t gea-aix offre de formation
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B.U.T GEA-AIX
Offre de FormationIUT AIX-MARSEILLE UNIVERSITE
IUT GEA-Aix
LE BARCHELOR UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE (B.U.T)
B.U.T1ère
année
B.U.T2ème année
B.U.T3ème année
Sortiesparallèles
Sortiesparallèles
Entrées parallèles sur sélection
Entrées parallèles sur sélection
IUT GEA-Aix
ORGANISATION DES ÉTUDES
Ø Sur les 3 années, le B.U.T GEA représente 1800 heures encadrées, auxquelless'ajoutent 600 heures de projets tuteurés et à minima 22 à 26 semaines de stage et/oud'alternance.
Ø Certifications proposées pendant le cursus :• PIX (Certification Informatique)• TOEIC (Test of English for International Communication)• VOLTAIRE
Ø Chaque parcours est organisé autour de 5 compétences :• 3 compétences communes à tous les parcours sur les 3 années de B.U.T.,• et 2 compétences spécifiques à chacun des parcours débutant en B.U.T. 2.
IUT GEA-Aix
OFFRE DE FORMATION B.U.T GEA AIX
4 PARCOURS SUR 6 SEMESTRES
GC2F
Gestion Comptable fiscale et financière
Préparation à l’examen national
DCG
Métiers de la Comptabilité
GPRH
Gestion et Pilotage des Ressources
Humaines
Métiers de la Gestion des Ressources Humaines
CG2P
Contrôle de Gestion et Pilotage de la
Performance
Métiers du Contrôle de Gestion
GEMA Gestion,
Entreprenariat et Management des
Activités Spécialisé dans les Métiers de la Mode
Métiers de l’Entreprenariat et
du Management associés au secteur
de la Mode
IUT GEA-Aix
BUT 1ère année
3 COMPETENCES COMMUNES
BUT 2ème et 3ème année - Parcours SpécifiqueGC2F, GPRH, CG2P, GEMA
3 COMPETENCES COMMUNES
+ 2 COMPETENCES SPECIFIQUES PAR PARCOURS(GC2F, GPRH, CG2P, GEMA)
Analyser les processus de l’organisation dans son environnement
Aider à la prise de décision
Piloter les relations avec les parties prenantes de l’organisationCOMPÉTENCES ET PARCOURS
5 compétences par parcours :
- 3 communes sur les 6semestres
- 2 spécifiques sur 4semestres (B.U.T 2 etB.U.T 3)
IUT GEA-Aix
BUT 2ème et 3ème année - Parcours SpécifiqueGC2F, GPRH, CG2P, GEMA
LES COMPETENCES SPÉCIFIQUES AUX
PARCOURS
(B.U.T 2 et B.U.T 3)
GEMAConcevoir la stratégie de création de valeur
Assurer la gestion et le développement de la chaîne de valeur
GC2F(Préparation à l’examen
National du DCG)
Produire l’information comptable, fiscale et sociale de l’organisation
Evaluer l’activité de l’organisation
GPRHGérer l’administration du personnel
Gérer le développement des ressources humaines
CG2PConcevoir des outils de contrôle de gestion
Mettre en œuvre de leviers d’amélioration continue des performances de l’organisation
IUT GEA-Aix
B.U.T GEA AIXPARCOURS GC2F, GPRH, CG2P, GEMA
FORMATION INITIALE ET ALTERNANCE PAR
PARCOURS
GEMA B.U.T 1 & B.U.T 2 en FORMATION INITIALE, B.U.T 3 en ALTERNANCE
GC2F B.U.T en FORMATION INITIALE
GPRHB.U.T 1 & B.U.T 2 en FORMATION INITIALE, B.U.T 3 en ALTERNANCE
B.U.T EN ALTERNANCE
CG2PB.U.T 1 & B.U.T 2 en FORMATION INITIALE, B.U.T 3 en ALTERNANCE
B.U.T EN ALTERNANCE
IUT GEA-Aix
LES DÉBOUCHÉS
2 TYPES DE DÉBOUCHÉS :
Ø LES METIERS VIA L’INSERTION PROFESSIONNELLE
Ø LA POURSUITE DES ÉTUDES :- MASTER,- Grandes Ecoles,- DSCG.
IUT GEA-Aix
Les Métiers de la Comptabilité (GC2F)
ü Collaborateur en cabinetü Responsable comptable en
association et dans la TPE/PMEü Contrôleur de gestion en entrepriseü Responsable gestion
prévisionnelle en grande entrepriseü Formateur consultant en entreprise
et en secteur publicü Contrôleur, Inspecteur URSSAFü Responsable comptabilité publiqueü Assistant de gestionü Assistant au chef comptable en
entreprise ou en associationü Responsable du reporting et des
tableaux de bordü Réviseur juniorü Contrôleur qualité
Les Métiers de la Gestion des Ressources Humaines (GPRH)
ü Assistant.e/gestionnaire de paieü Assistant.e/gestionnaire de formationü Assistant.e/gestionnaire de
recrutementü Assistant.e/gestionnaire de
développement RHü Assistant.e/gestionnaire
d’administration du personnelü Assistant.e juridique de droit du
travailü Chargé.e système d’Information RHü Gestionnaire de carrièresü Chargé.e de recrutementü Chargé.e de Ressources Humainesü Collaborateur.rice social en cabinet
comptableü Conseiller en emploi et insertion
professionnelleü Chargé.e des relations socialesü Assistant.e RHü Assistant.e communication interneü Chargé.e de mission diversité /
handicapü Gestionnaire de personnels détachés
Les Métiers du Contrôle de Gestion(CG2P)
ü Analyste de gestion d'entrepriseü Assistant.e / Assistante de contrôle
budgétaireü Assistant.e chef de projet ERP / BIü Assistant.e du Contrôleur de Gestion,
du DAFü Assistant.e du Directeur des
Systèmes d’Informationü Assistant.e de gestion
Collaborateur.rice en cabinetü Consultant.e en informatique de
gestion (ERP ou EIS)ü Contrôleur.se budgétaireü Contrôleur.se / Contrôleuse de
gestion commerciale, de gestion financière ou de gestion de groupe
ü Contrôleur.se de gestion junior ou industriel ou social ou logistique ou bancaire
ü Gestionnaire d’un Progiciel de Gestion Intégré
ü Manager opérationnelü Pilote de processus
Les Métiers de l’Entreprenariat et du Management associés au secteur
de la Mode(GEMA)
ü Assistant chef de produitü Chargé d’étudeü Assistant marketingü Responsable du business unit (e-
commerce)ü Manager polyvalentü Adjoint de direction PMEü Responsable des achats/sourcingü Gestionnaire qualitéü Community managerü Créateur d’entrepriseü Gérant/Gestionnaire d’une petite
entrepriseü Assistant de direction / ou
Responsable administratifü Adjoint d’administrationü Assistant - chef de projetsü Assistant marketing ou e-
marketing (SEM/SEO)ü Chargé de projets (numérique,
digital, etc.)ü Assistant commercialü Chargé de clientèle
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