calculo ds 67
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APLICACIN D.S. N 67/1999George Carrasco Campos Ing. En Prevencin de Riesgos Coordinacin Regional INP Sector Activo VIII Regin
TEMARIO Introduccin a la Ley N 16.744 Aplicacin D.S. N 67Ejemplo evaluacinCartas de notificacin
Conceptos Metodologa de calculo Resultado proceso 2005
DS 594 1999 DS 54 1969 DS 40 1969 DS 109 1968 DS 101 1968
REG. COND. SANIT. Y AMBIENTE.
REG. COMITS PARITARIOS
REG. PREV. DE RIESGOS PROF.
REG. ENF. PROFESIONALES
REG. APLICACIN
LEY N 16.744
LEY N 16.744 SEGURO SOCIAL CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
CARACTERISTICAS
OBLIGATORIO DE PARTE DEL EMPLEADOR
SOLIDARIO EN SU FINANCIAMIENTO
AUTOMATICIDAD DE LAS PRESTACIONES
LEY N 16.744 SEGURO SOCIAL CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
COBERTURA
TRABAJADORES DEPENDIENTES
INDEPENDIENTES INCORPORADOS POR LA LEY
ESTUDIANTES D.S. N 313
LEY N 16.744 SEGURO SOCIAL CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
COBERTURA
ACCIDENTES DEL TRABAJOA CAUSA O CON OCACION DEL TRABAJO
ENFERMEDAD PROFESIONALA CAUSA DIRECTA DEL TRABAJO
ACCIDENTE DE TRAYECTO
LEY N 16.744 SEGURO SOCIAL CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
PRESTACIONES
PREVENTIVAS
MEDICAS
ECONOMICAS
FINANCIAMIENTO ART. 15COTIZACIONES BSICA 0.95% MS ADICIONAL DIFERENCIADA POR
MULTAS
ACTIVIDAD Y RIESGO
DS 110 TABLA ACT. ECONMICA COT. ADICIONAL PRESUNTA
DS 67
LEY N 16.744 SEGURO SOCIAL CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
FINANCIAMIENTO ART. 15401030 DISTRIBUCION DE ENERGIA ELECTRICA Fabricacin de gas; distribucin de combustibles gaseosos por tuberas 402000 FABRICACION DE GAS; DISTRIBUCION DE COMBUSTIBLES GASEOSOS POR TUBERIAS Suministro de vapor y agua caliente 403000 SUMINISTRO DE VAPOR Y AGUA CALIENTE Captacin, depuracin y distribucin de agua 410000 CAPTACION, DEPURACION Y DISTRIBUCION DE AGUA Construccin Preparacin del terreno 451010 451020 PREPARACION DEL TERRENO, EXCAVACIONES Y MOVIMIENTOS DE TIERRAS SERVICIOS DE DEMOLICION Y EL DERRIBO DE EDIFICIOS Y OTRAS ESTRUCTURAS Construccin de edificios; Obras de ingeniera civil 452010 452020 CONSTRUCCION DE EDIFICIOS COMPLETOS O DE PARTES DE EDIFICIOS OBRAS DE INGENIERIA Acondicionamiento de edificios 453000 ACONDICIONAMIENTO DE EDIFICIOS Obras Menores en Construccin (Contratistas, Albailes, Carpinteros) 454000 OBRAS MENORES EN CONSTRUCCION (CONTRATISTAS, ALBANILES, CARPINTEROS) Alquiler de equipo de construccin 455000 ALQUILER DE EQUIPO DE CONSTRUCCION O DEMOLICION DOTADO DE OPERARIOS Comercio al por mayor y menor; rep. veh. automotores/enseres domsticos Venta de vehculos automotores 501010 501020 VENTA AL POR MAYOR DE VEHICULOS AUTOMOTORES (IMPORTACION, DISTRIBUCION) EXCEPTO MOTOCICLETAS VENTA O COMPRAVENTA AL POR MENOR DE VEHICULOS AUTOMOTORES NUEVOS O USADOS; EXCEPTO MOTOCICLETAS 0,00 0,00 2,55 2,55 2,55 2,55 2,55 2,55 3,40 1,70 1,70 1,70 1,70
FINANCIAMIENTO ART. 16REBAJASALZASRECARGOS POR FALTA DE PREVENCIN
EXENCIN
DS 67SINIESTRALIDAD EFECTIVA
LEY N 16.744
ADMINISTRADORES DEL SEGURO
MUTUALIDADES DE EMPLEADORES
ORGANISMOS PRIVADOS
ADMINISTRADORES DELEGADOS
ORGANISMOS ESTATALESSERVICIOS DE SALUD
DECRETO SUPREMO NMERO 67
D.S. N 67
EJEMPLO:
Evaluacin empresa Tres Palos
Notificacin Inicio Proceso
Notificacin de Resolucin
EJEMPLO: Remuneracin mensual total imponible: $ 2.644.001
a)
CARACTERSTICAS GENERALESDS N 67SINIESTRALIDAD EFECTIVA
EVALUACIN UNIVERSAL Y SIMULTNEA A TODOS LOS EMPLEADORES, EXCEPTO INDEPENDIENTES Y EMPLEADORES DE TRABAJADORES DE CASA PARTICULAR.
SISTEMA AUTOMTICO DE EXENCIN, REBAJAS Y RECARGOS
INCORPORA INCAPACIDADES PERMANENTES Y MUERTES
a)
CARACTERSTICAS GENERALES
QUINES DETERMINAN LAS REBAJAS, ALZAS Y EXENCIN?
LOS SEREMI DE SALUD CON LA INFORMACIN PROPORCIONADA POR EL INP SECTOR ACTIVO
LAS MUTUALIDADES DE EMPLEADORES A SUS EMPRESAS ADHERIDAS 70.000 EMPRESAS
A LAS EMPRESAS ADHERIDAS A ESTE ORGANISMO ADMINISTRADOR Y CON ADM. DELEGADA 200.000 EMPRESAS
b)
DEFINICIN DE CONCEPTOS ELEMENTALES
INCAPACIDADES: Incapacidad temporal, que produce efectos transitorios, se contabiliza en funcin de los das perdidos. INVALIDEZ (Incapacidades Permanentes): Que produce una incapacidad presumiblemente irreversible, es graduada por las Comisin de Medicina Preventiva e Invalidez de cada Servicios de Salud (COMPIN), y se considera para el DS N 67 sobre un 15%. Cabe sealar que de un 15% a un 40% da derecho a indemnizacin global y sobre el 40% a pensin, sin perjuicio de las prestaciones mdicas y subsidios. Invalidez parcial: 15% a 69% Invalidez total: 70% o ms Gran invalidez: Requiere de auxilios de otras personas para actos elementales. MUERTES: Dan derecho a prestaciones por supervivencia.
b)
DEFINICIN DE CONCEPTOS ELEMENTALES
PERODO ANUAL: El lapso de doce meses comprendido, entre el 30 de junio de un ao y el 01 de julio del ao precedente, siendo para este proceso los siguientes: Primer perodo Segundo perodo: Tercer perodo: del 30.06.2007 al 01.07.2006 del 30.06.2006 al 01.07.2005 del 30.06.2005 al 01.07.2004
Si la empresa tiene una existencia inferior a tres perodos, se considerarn solo dos, si tiene menos tiempo no es evaluada y mantiene la misma tasa de cotizacin adicional hasta el proceso siguiente.
c)
TASA DE SINIESTRALIDAD EFECTIVAElementos que conforma la Tasa de Siniestralidad Efectiva
CONSIDERACIONES PARA CALCULO DE TASA
Promedio anual de trabajadores Das perdidos Incapacidades temporales Incapacidades permanentes Muertes
d) SIMUL CIN DEL CLCULOTasas de Siniestralidad por Incapacidades Temporalese r odos 1.7.04 al 30.6.05 Masa trab. acumulada perodo Promedio Anual de Trabajadores (15000/12) = Das Perdidos TSIncapacidades Temporales 2875/1250 = 2,3 X 100 =Tasa romedio de Siniestralidad por Incapacidades Temporales
n ale s 1.7.06 al 30.6.07 15.600 1.300 2.600
1.7.05 al 30.6.06 15.840 1.320 2.838
15.000 1.250 2.875
2,3 2838/1320 = 2,15 2600/1300= 2 2,15 X100 = 2 X 100 =
=
(
+
+
) =
S MUL
N DEL L ULO
Tasa de Siniestralidad por invalideces y muertesMasa cumulada romedio nual de Trabajadores ncapacidades ermanentes Valor
15.000 1.250antidad - Valor X 0,25 = x 0,50 = x 1.0 =
15.840 1.320antidad - Valor X 0,25 = 0,25 0,50
15.600 1.300antidad
15% a 25% 27,5% a 37,5% 40% a 65% 70% o ms Gran Invlido Muerte Suma onderada de ValoresPaso 1:Valor obtenido dividido por promedio trab. Paso 2: El resultado anterior por 100
x 0,50
x2
2,00 2,50
2/1250 =0,0016 0,0016 x 100 =
3,75/1320 =0,028 5,25/1300 = 0,0040 0,028 x 100 = 0,0040 x 100 =
actor de nvalideces y Muerte
actor romedio nvalidez y Muerte
(
+
+
)
SIMULACIN DEL CLCULOFactor Promedio Invalidez y Muerte = (0,16+0,28+0,4) = 3 PRO DIO D IN ID C , , , , , , , , ,8 , , , C OR U R , , , , , , , ,8 , , , D IN D INI ID C 0,28 R ID D POR U R
8
8
Tasa de siniestralidad por invalidez y muertes = 35
ULAC N DEL CLCULOEjemplo de clculo tasa siniestralidad total:Tasa de iniestralidad romedio por ncapacidades Temporales Tasa de iniestralidad por n alideces Tasa de iniestralidad TotalTasa de iniestralidad por incapacidad Temporal Tasa de iniestralidad por n alideces uertes Tasa de iniestralidad Total
uertes
Tasa iniestralidad Total =
IMUL
IN DEL L ULOotizacin dicional , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a ms
asa de iniestralidad otal
Ejemplo de clculo tasa cotizacin adicional
A la tasa de Siniestralidad total = 250, le corresponde una tasa de cotizacin adicional de
2,3 %
SIMULACIN DEL CLCULO Cunto debe pagar la empresa?La empresa debe pagar: Cotizacin bsica Cotizacin adicional diferenciada por riesgo efectivo: 2,3 % 0,95 %
Total a pagar
3,33%
De las remuneraciones imponibles de todos sus trabajadores.
OTROS MOTIVOS DE RECARGOS CONTEMPLADOS
RECARGOS POR INCUMPLIMIENTO DE LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD, PREVENCIN E HIGIENE
CASO DE MUERTE POR FALTA DE PREVENCIN
e)
PROCESO DE EVALUACIN INP / SEREMI SALUD PREPARACIN
INP Sector Activo
SEREMI DE SALUD
ENTIDAD EMPLEADORA
INP Sector Activo
Llevar registros de das perdidos, invalideces y muertes, promedios de trabajadores, altas y bajas Mutuales, traspaso desde y hacia Mutuales, control de pago cotizaciones. Estructurar sistemas informticos de clculo.
SEREMI de Salud
Proporcionar informacin das perdidos.
Entidades Empleadoras
Consi nar nmina coti aciones.
tra ajador s n lanilla de declaracin
ago de
lenar apropiadamente planilla de pago de coti aciones: U ireccin comuna. o ms, es aquella
cti idad econmica principal (si tiene donde la oran ms tra ajadores).
PROCESO DE EVALUACIN INP / SEREMI SALUDCRONOGRAMA PROCESO EVALUACIN 200730 Septiembre Fecha tope para remitir informacin a empresas, stas tienen 15 das para solicitar rectificacin. 31 Octubre Fecha tope para que las empresas acrediten requisitos para rebaja
1 Julio Inicio del Proceso 15 Julio SEREMI Entregan subsidios
15 Agosto INP entrega informe fundado a SEREMI
31 Diciembre Fecha tope adicional para que las empresas acrediten requisitos para rebaja
Jul.
Ago. Sep.
Oct.Empresas acreditan antecedentes para acceder a rebajas
Nov.INP prepara segundo informe
Dic.01.01.08 a 31.12.09 rigen nuevas tasa
INP Prepara informe SEREMI Envan notificacin a los SEREMI inicio proceso, antecedentes de la evaluacin y tasa probable
Empresas tienen 15 das para reconsideracin ante SEREMI y 90 das para reclamacin ante SEREMI Notifican a las SUSESO empresas resolucin
con fijacin de tasas.
CRONOGRAMA HOJA
RESULTADOS EVALUACION 2005
APLICACIN D.S. N 67/1999George Carrasco Campos Ing. En Prevencin de Riesgos Coordinacin Regional INP Sector Activo VIII Regin