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CAPACITACION EN RECURSOS HUMANOS PRIMERA SESION: RECLUTAMIENTO Y SELECCION I. Perfil y Descripción de Puesto. Descripción de puesto. Proceso de la generación de descripciones de puesto. Elementos de la descripción de puesto. Perfil de puesto. Elementos del perfil de puesto II. Reclutamiento. Generalidades. Tipos de reclutamiento. Las redes sociales como fuente de reclutamiento. III. PRE- SELECCIÓN Perfil de puesto vs perfil del candidato. BASES DE CANDIDATOS IV. Entrevista por competencias. ¿Qué es la entrevista? Tipos de entrevista. La entrevista por competencias. Fases de la entrevista. Modelo de preguntas STAR. Cierre de la entrevista. V. Selección del candidato . El proceso de selección. Revisión de referencias. SEGUNDA SESION: ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS LEGAJOS BOLETAS DE PAGO

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CAPACITACION EN RECURSOS HUMANOS

PRIMERA SESION: RECLUTAMIENTO Y SELECCION

I. Perfil y Descripción de Puesto. Descripción de puesto. Proceso de la generación de descripciones de puesto. Elementos de la descripción de puesto. Perfil de puesto. Elementos del perfil de puesto

 II. Reclutamiento.

Generalidades. Tipos de reclutamiento. Las redes sociales como fuente de reclutamiento. 

III. PRE- SELECCIÓN

Perfil de puesto vs perfil del candidato. BASES DE CANDIDATOS

IV. Entrevista por competencias. ¿Qué es la entrevista? Tipos de entrevista. La entrevista por competencias. Fases de la entrevista. Modelo de preguntas STAR. Cierre de la entrevista.

 V. Selección del candidato.

El proceso de selección. Revisión de referencias.

SEGUNDA SESION: ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

LEGAJOSBOLETAS DE PAGOINDICES DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS