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Carrera de Empresa –Centro
Técnico en Eficiencia Energética y Energía Renovable
Agosto 2017
Programa FACILIDAD GIZ�
Para el Fomento de la Economía y el Empleo en Centroamérica Técnico como agente de cambio para la competitividad de la MIPYME en Centroamérica
IMPLEMENTACIÓN REGIONAL
El proyecto se desarrollará en El Salvador (INSAFORP), Honduras (Fundetec-IPC), Costa Rica (INA) con apoyo de los proyectos de GIZ: Facilidad, 4E y FOPRONH
ImplementacionenCentroamérica
OBJETIVO DEL PROYECTO
Promover la competitividad y la energía sustentable en las empresas y MIPYMEs existentes o nuevas, a través de capacidades técnicas en el ámbito de la eficiencia energética y la energía renovable, con énfasis en la formación profesional de hombres y mujeres jóvenes
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• 300 jóvenes de la región centroamericana (Honduras,CostaRica,yElSalvador)100porpaíshanadquiridounaformación profesional como Técnicos en EficienciaEnergéHca y Energías Renovables de los cuales el 20%sonmujeres.
• Almenos9empresasenasesoríaenenergía creadasyoperando.
• 60nuevosempleadoshansidocreados.
RESULTADOS ESPERADOS
RESULTADOS ESPERADOS
• LascompetenciasdelTécnicopuedecontribuiragenerarlosprimerospasoshaciaunaposiblecerHficacióndelasempresasenlaNormaISO50001(eficienciaenergéHca).
• UnanuevaofertadeformaciónprofesionalenenergíasrenovablesyeficienciaenergéHcasedesarrollaenalmenos3centrosdeformaciónprofesionalde3paísesdelaregióncentroamericana.
RESULTADOS ESPERADOS• Al menos 120 empresas y MIPYMEs de la región deCentroaméricasebeneficiandelproyecto.
• Las implementaciones de medidas de eficiencia energéHca y/oenergía renovable contribuyen a la reducción de al menos un10%consumodeenergíaeléctricay se reflejaen la facturacióndelaEmpresa/MIPYME.
• Almenosun40%de lasempresasde laregiónquecontrataronestos profesionales registran un ingreso como producto demejorarsucompeHHvidadderivadadeimplementacionesdeusoracional de la energía y/oHenen ingresospor la produccióndeenergíarenovable.
TécnicoenEficienciaEnergéHcayEnergíaRenovable
• El Técnico en Eficiencia Energé/ca y EnergíaRenovable /ene como obje/vo formartrabajadores cal ificados mediante eldesarrollodeaccionesforma/vassistemá/case integrales en estrecha vinculación con lasnecesidadesdelsectorenergé/co.
Objetivo de la Carrera
PerfildelParHcipante
• Jóvenesdesempleados• Entre18y29añosdeedad• Bachilleratotécnicoindustrial(depreferencia)• DisponibilidaddeHempocompleto
ACTIVIDADESREALIZADASENELDISEÑODELACARRERA
CONSULTA A EXPERTOSRevisión de la Curricula: Perfil de Competencias, Horas Formación Básica y Formación Dual, Listados HEMA y Costos
MapaCurricularEficienciaEnergé,ca(480horas)
EnergíasRenovables(200horas)
EmprendimientosyFinanzas(120horas)
Queeslaenergía EnergíaRenovables IdenHficandolaideadenegocios
EficienciaEnergéHca SistemasSolarTérmicos Analizandoelmercado
Prog.DeEficienciaEnergéHca SistemaFotovoltaico Emprendiendoelnegocioentemasdeenergía
InstalacionesEléctricas SistemaEólico Administracióndelosrecursos
SistemasdeIluminación SistemasdeMicroyMiniHidro
VentasyPromoción
SistemasdeMotoresEléctricos
SistemasdeBiogás AsuntosLegalesdelNegocio
SistemadeACyRefrigeración
TecnologíasNuevas FacHbilidadyrentabilidadproyectosdeenergía
SistemadeAireCompromido
SistemasdeCalderas
SistemasdeBombeo
MATERIAL DIDÁCTICO
ProgramadeFormación
Programa:1,488horas(9meses)
FormaciónTeóricaenelcentro:1252horas
FormaciónprácHcaenlaempresa:236horas
Inducción-Nivelación
MóduloIntroductorio
Inglés InformáHca
DesarrolloHumano-Ac0vidadesGrupalesdeSeguimientoPsicopedagógico
Ges,onarlaEficienciaEnergé,ca
Ges,onarlaEnergía
Renovable
EstablecerEmprendimiento
syFinanzas
InvitaciónaparHciparEsperamosiniciarlacarreraamastardarenelmesdeoctubredelcorrienteañoporloque aprovechamos este espació para moHvar a las empresas interesadas en tenerestudiantesensusempresasaestarpendientesdelasvisitasdecolocacióndepuestosde aprendizaje por parte de los Centros de Formación Profesional que resultenfavorecidosconlaadjudicacióndelaejecucióndeestacarreratécnica.