carriere vragen voor 55+ professionals die mbv social media beantwoord kunnen worden
DESCRIPTION
Een bewerking van een presentatie gegeven tijdens het CSS 2011.Social media bieden de mogelijkheid tot het blijvend ontwikkelen, ook op hoge leeftijd.Actief inzetten van social media door middel van een aantal vijftal stappen.Uiteraard veronderstelt dit motivatie, middelen en mogelijkheden. Maar als u dit leest ziet het met die drie M's wel goed.TRANSCRIPT
Vragen die door 55+professionals
beantwoord kunnenFred Zimny, projectmanager
Voor mij staat centraal hoe organisaties creatief en innovatief
werken in veranderende klantomgevingen
Voor mij staat centraal hoe organisaties creatief en innovatief
werken in veranderende klantomgevingen
En wat dat betekent voor mijn benadering van persoonlijke
effectiviteit
“You can’t just wish and hope for something to come true. You have to make it happen.” -Pee Wee Herman
Bron: sleepyneuf
Mijn effectiviteit in de jaren '90
En wat dat betekent voor mijn benadering van persoonlijke
effectiviteit: 1996
Mijn benadering in 2002
En die circa 2006
Mijn uitdaging circa 2007
?
To get your workplace more productive:
Building leadership and management capability
Creating productive workplace cultures
Encouraging Innovation and the use of technology
Investing in people and skills
Organizing workNetworking and collaboration
Measuring what matters
Bron: www.dol.govt.nz via Open Universiteit
To get your workplace more productive:
Networking and collaborationYou can improve your workplace productivity by exchanging ideas and information with others in your industry. Collaborating with others can reduce the cost of doing business and give you access to new ideas and new
technologies
Bron: www.dol.govt.nz via Open Universiteit
effectief in veranderende omgevingen
Blogging
Kiezen leidt tot vooruitgang
Mijn uitdaging: Babyboomer en
Pensioenakkoord 2020
Hoe optimaliseer ik daarbij mijn kennisbereik?
Hoe kom ik er dan?
Versnelling
Of verzet
Creëer tijd en ruimte
• Verleg de grenzen van het netwerk
• Persoonlijke effectiviteit
• Team effectiviteit
• Professionaliteit
Verleg de grenzen van het netwerk
Persoonlijke effectiviteit
Team effectiviteit
Professionaliteit
Zoek de grenzen op van werk en netwerk
• Access
• Connect
• Engage
• Collaborate
• Customize
Creëer tijd en ruimte door
Bron: David L Rogers
Access
Bron: David L Rogers
The power of Pull
• Een grote groep mensen, die aanvullende kwaliteiten en bronnen bieden
Bron: Menno Lanting Iedereen CEO
AccessBen aanwezig
Leer in “the cloud”
Basis is je smart phone
Handel realtime
Gebruik je netwerk
Keep it simpleBron: David L Rogers
Connect
Bron: David L Rogers
ConnectLuister en leer
Neem deel
Koester ideeën
Integreer de mening van anderen
Creëer waardeBron: David L Rogers
Maak optimaal gebruik van de netwerken
Engage
Bron: David L Rogers
EngagePersonal branding
Lever toegevoegde waarde
Wees menselijk
Zoek je niche
SpeelBron: David L Rogers
Collaborate
Bron: David L Rogers
CollaborateDraag bij aan projecten
Actief
Passief
Draag bij aan platforms
Gesloten
Open
Bron: David L Rogers
Customize
Bron: David L Rogers
CustomizeMaak het persoonlijk
Maatwerk
Maak het mogelijk om kiezen
Bron: David L Rogers
Credits foto's www.serve4impact.com
Boek:David L RogersThe network is your customer
Een uitgebreide literatuurlijst/toollijst is op aanvraag beschikbaar:[email protected]
