CARTA DE SUSPENSION

Montevideo,…… de……………….de 20….

Señor:………………………Presente.-

Mediante la presente comunicación cumplimos con señalarle lo siguiente:

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Estos hechos son considerados por la empresa como una falta importante, ya que perjudica la operativa normal de la misma; por lo tanto, se ha decidido imponerle una sanción disciplinaria consistente en una amonestación escrita suspendiéndolo por…... días sin goce de sueldo, que deberá cumplir desde el …………hasta el ………… inclusive.

Deseamos y confiamos que esta sanción servirá para reflexionar y corregir los hechos antes descritos, en evitación de reiteración y de mayores consecuencias.

Atentamente,

Por la Empresa El trabajador

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