carta mensal agosto 2015

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CARTA MENSAL DISTRITO 1960 | PORTUGAL | AR 2015-16 EDIÇÃO N.º 2 AGOSTO 2015 PRESIDENTE RI K. R. Ravindran GOVERNADOR D.1960 Miguel Real Mendes www.rotaractd1960.pt rotaract1960

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Carta Mensal de Rotaract e Interact do Distrito 1960

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Page 1: Carta Mensal Agosto 2015

CARTA MENSAL DISTRITO 1960 | PORTUGAL | AR 2015-16 EDIÇÃO N.º 2

AGOSTO 2015

PRESIDENTE RI

K. R. Ravindran

GOVERNADOR D.1960

Miguel Real Mendes www.rotaractd1960.pt rotaract1960

Page 2: Carta Mensal Agosto 2015

Pág. 2

REPRESENTADORIA ROTARACT D.1960

Ana Margarida Pereira Antunes

Estrada de A-da-Maia, 13, r/c Trd.

1500-001 Lisboa

TLM 912 311 167

[email protected]

www.rotaractd1960.org

EDITORES

Ana Antunes

Miguel Coimbra

Cátia Leandro

COLABORAÇÃO EDITORIAL

Carlos Santos

Luís Rodrigues

Ricardo Madeira

ÍNDICE

Mensagem do Presidente de Rotary International

K. R. Ravindran

Mensagem do Governador D.1960

Miguel Real Mendes

Mensagem da Representante de Rotaract D.1960

Ana Antunes

Caderno de Formação

Caderno da Representadoria

Caderno dos Clubes - Rotaract

Caderno dos Clubes - Interact

Caderno Internacional

Agenda da Representante

3

5

7

8

18

31

42

44

49

Page 3: Carta Mensal Agosto 2015

Pág. 3

N os anos 30, Ole Kirk Christiansen, um carpin-

teiro dinamarquês, tinha uma placa de madeira pendu-

rada na parede onde estava escrito "Det bedste er ikke

for godt" (apenas o melhor é bom o suficiente). Hoje,

Christiansen é lembrado como o inventor do LEGO, os

coloridos tijolos de plástico adorados pelas crianças.

Mas no início, o seu produto mais conhecido era um

pato de madeira, feito com o mais alto padrão de quali-

dade, construído com madeira envelhecida e coberto

com três camadas de verniz incolor. A história da

empresa LEGO ilustra como Christiansen usou os seus

patos para ensinar uma lição de qualidade ao seu filho,

Godtfred Kirk:

“Certa noite, quando cheguei ao escritório, disse ao meu

pai: «Tivemos um dia bom, pai. Ganhámos um pouco

mais». Ele rebateu: «O que queres dizer?». Eu

respondi: «Bem, acabo de voltar da estação, para onde

levei duas caixas dos patinhos de madeira para a

cooperativa dinamarquesa. Geralmente colocamos três

camadas de verniz, mas como eram para a cooperativa,

aplicámos apenas duas. Assim poupei um pouco para a

empresa». Ele olhou para mim desapontado e disse:

«Godtfred, vai buscar as caixas e passa mais uma

camada de verniz nos patos. Só vais dormir depois de

terminar essa tarefa e fá-la-ás sozinho». Foi assim que

eu aprendi uma lição sobre o significado de qualidade.”

Hoje, os padrões de qualidade do Grupo LEGO são

muito conhecidos e os seus produtos são os brinquedos

mais populares do mundo: existem 86 peças de LEGO

para cada ser humano.

Todos reconhecemos que este sucesso está directamen-

te ligado às práticas da empresa – a sua insistência na

qualidade, eficiência e inovação. Ao fazer uma

comparação com o nosso empenho nas áreas de

administração e prestação de contas, percebo que, às

vezes, não alcançamos os padrões esperados.

Os líderes do Rotary International, das zonas, dos

distritos e dos clubes devem manter os maiores padrões

de qualidade no que diz respeito à administração. O

presidente e os directores do RI devem servir os

associados de maneira significativa; os líderes zonais

devem fazer com que o investimento do Rotary na sua

capacitação valha a pena; os administradores distritais

devem demonstrar liderança e concentrar-se na

transparência na administração e na apresentação dos

relatórios financeiros; e os dirigentes dos clubes devem

enviar à organização os relatórios exigidos e usar o

Rotary Club Central.

Assim como Christiansen se recusou a enviar um

produto de qualidade mais baixa aos seus clientes, nós

também devemos recusar-nos a colocar menos

empenho no nosso trabalho. Devemos sempre exigir o

melhor de nós mesmos – na nossa vida profissional e,

especialmente, no nosso trabalho rotário.

Qual o produto da nossa organização? Não são patos de

madeira ou tijolinhos de plástico. Os nossos produtos

são educação, água, saúde, paz, esperança e a própria

vida. Para este trabalho, apenas o melhor é bom o

suficiente. Peço-vos que se lembrem disso e se esforcem

ao máximo para que Sejam um Presente para o Mundo.

mensagem

Presidente de RI

K. R. RAVINDRAN

Page 4: Carta Mensal Agosto 2015

Pág. 4

Ana Antunes Representante [email protected]

Luís Rodrigues Past-Representante

Diogo Santos Secretário [email protected]

David Capitão Tesoureiro [email protected]

João Casaca Protocolo [email protected]

Carlos Santos Conselheiro [email protected]

Bruna Prinzo Av. Serviços Internos [email protected]

Marta Manita Rita Simões Av. Serviços Profissionais [email protected]

Jennifer Pestana Av. Serviços Internacionais [email protected]

Joana Guerreiro Av. Serviços à Comunidade [email protected]

Cátia Leandro Miguel Coimbra Comissão de Comunicação [email protected]

Catarina Roque Comissão de Interact

EQUIPA DISTRITAL

Page 5: Carta Mensal Agosto 2015

Pág. 5

C aros Companheiros,

O mês de Agosto é o mês dedicado ao tema do

quadro associativo.

Esta é uma altura em que muitos de nós se

preparam para fazer férias, o que normalmente

leva ao abrandamento das actividades dos clubes,

mormente na vertente de prestação de serviço.

No entanto, esse abrandamento do ritmo de

trabalho pode ser compensado com mais tempo

para as actividades de companheirismo.

Criar laços fortes entre nós é o primeiro passo para

manter uma equipa coesa, motivada e entusiasma-

da para regressar em força à actividade após o

período de férias.

Não menos é importante é a manutenção desse

espírito ao longo de todo o ano. Por isso, devemos

pensar agora nas actividades que podem ser

desenvolvidas no futuro para manter a equipa

unida e assídua. Esta altura é a ideal para pensar

no quadro social, também porque normalmente a

pressão criada pelos prazos de execução de outros

projectos é menor.

É agora que cada um de nós deve reflectir sobre o

que nos motiva a estar no Rotaract ou no Interact,

o que faz falta no nosso clube e o que queremos

fazer para que a nossa experiência seja a mais feliz

possível.

É importante fazer esta reflexão, partilhá-la no

clube e delinear um plano que possa corresponder

às expectativas de todos e mantê-los motivados.

Recordamos que está ao dispor dos clubes um

documento que lhes permitirá criar condições para

possam fazer esta reflexão colectiva: o Guia de

Avaliação do Quadro Social, disponível em

www.rotaractd1960.org.

No entanto, expressar as nossas ideias e preocupa-

ções, debater soluções e chegar a uma conclusão

não são menos importantes do que passar à acção.

O Rotaract e o Interact só fazem sentido se forem

divertidos, se houver companheirismo, se

pudermos encontrar algum pretexto para nos

juntarmos a falar, a rir, a partilhar ideias, momen-

tos e experiências.

A família rotária está ligada pelo companheirismo.

Muitos de nós estão ligados pela amizade: é

inevitável. Aprender a respeitar todos, a compre-

endê-los e mostrar que é possível vivermos em

harmonia, apesar das nossas diferenças, é nossa

missão. Queremos dizer ao mundo: aquilo que

partilhamos, o que temos em comum, supera as

nossas diferenças.

Este é o cimento que une rotaractistas, interactistas

e rotários entre si. Esta é a fórmula para um

quadro associativo sólido. Todos são fundamentais.

mensagem

Representante Rotaract

ANA ANTUNES

Page 6: Carta Mensal Agosto 2015

Pág. 6

Anúncios

Projectos

Serviço

Eventos

Caderno de Formação

Distrito 1960

Page 7: Carta Mensal Agosto 2015

Pág. 7

Caros companheiros,

Manter os dados do clube atualizados junto da Represen-

tadoria é extremamente importante. Não só porque nos

permite encaminhar a correspondência de uma forma

mais eficiente e conhecer melhor a estrutura de cada

clube, mas também porque é com base nesta informação

que serão calculadas as quotas dos clubes para o 1.º

semestre deste ano rotário.

Assim sendo, peço aos Presidentes que preencham a ficha

do Quadro Social, que foi enviada durante o mês de Julho

para o email oficial do clube, e que a remetam

para [email protected] até ao dia 15 de Agosto.

Este ano a ficha do quadro social contém ainda espaço

para a informação que irá constar na Lista de

Classificações Rotárias, a ser lançada em breve.

Esta lista, que irá figurar na área restrita do site da

Representadoria, não é obrigatória. Por isso, devem

apenas preencher os campos Classificação Rotária e Site

Profissional os companheiros que desejem divulgar essa

informação.

Para saberes mais sobre as finalidades da Lista de

Classificações Rotárias consulta a Carta Mensal de Julho.

Será também feita em breve a emissão dos novos cartões

de sócio, por isso juntamente com a ficha preenchida

agradeço que anexem uma fotografia de cada membro

que irá constar no cartão.

Obrigada e bom trabalho!

Bruna Prinzo

Directora de Serviços Internos

Representadoria 2015-16

Actualização do Quadro Social

mensagem

Directora de Serviços Internos

BRUNA PRINZO

Page 8: Carta Mensal Agosto 2015

Pág. 8

Menção Presidencial 2015-16

Todos os anos, Rotary International fixa

metas aos clubes, sejam eles Rotary,

Rotaract ou Interact.

Os clubes que trabalham para atingir

essas metas são reconhecidos com a

Menção Presidencial.

A grande novidade deste ano é que os

Presidentes de Clube podem fazer a

gestão do progresso do seu clube

online, no portal My Rotary.

Para se poderem candidatar à Menção

Presidencial, os clubes devem completar

duas actividades obrigatórias e ainda

alguns outros objectivos à escolha entre

várias opções (ver tabelas da página

seguinte).

Tens até 1 de Abril de 2016 para entregar

o formulário da Menção Presidencial, a

que poderás aceder em My Rotary >

Comunicação > Escritório do Presidente

> Menção Presidencial.

Ao longo do processo de conclusão de

objectivos, irás descobrir ou utilizar

novas ferramentas que poderão ser

muito úteis em projectos futuros.

Não percas esta oportunidade de ver o

teu clube desenvolver-se e merecer

reconhecimento internacional.

Para esclarecimento de qualquer dúvida,

contacta a Representadoria através de

[email protected] ou o

Rotary International através de

[email protected].

VÊ O TEU CLUBE RECONHECIDO POR

ATINGIR AS METAS FIXADAS PARA ESTE

ANO POR ROTARY INTERNATIONAL E

CONTROLA O PROGRESSO ONLINE.

vai a WWW.ROTARY.ORG e acede a

GESTÃO > CLUBES > RELATÓRIOS

Page 9: Carta Mensal Agosto 2015

Pág. 9

METAS ROTARACT

ACTIVIDADES EXIGIDAS

Registrar a sua função de presidente ou nomear o seu conselheiro.

Confirmar a lista do quadro associativo do cube.

ATIVIDADES ADICIONAIS (SELECCIONAR TRÊS) Incluir ou actualizar o local, horário, data e outras informações sobre a reunião de seu clube

no My Rotary.

Ter pelo menos 15 associados registados.

Publicar pelo menos um projecto humanitário concluído no Rotary Showcase.

Publicar um projecto que precise de assistência no Rotary Ideas ou contribuir para um projecto já existente.

Pedir ao clube ou a um de seus associados para contribuir para o Fundo Anual ou Pólio Plus.

Manter um website ou página nas redes sociais e certificar-se de que sejam reportados no My Rotary.

METAS INTERACT

ATIVIDADES EXIGIDAS

Assegurar que o clube está registado como activo junto de Rotary International.

Trabalhar com o Rotary Clube patrocinador na execução de actividades no decorrer do ano.

ATIVIDADES ADICIONAIS (SELECCIONAR CINCO)

Participar em pelo menos uma actividade que promova a compreensão internacional.

Envolver participantes de outros programas para jovens, como o RYLA ou o Intercâmbio de Jovens.

Participar num evento de angariação de fundos ou campanha de consciencialização para a erradicação da pólio.

Participar no Concurso de Vídeos sobre o Interact.

Participar num projecto comunitário/escolar ou evento de angariação de fundos relacionado com uma das áreas de enfoque do Rotary.

Colaborar com um dos parceiros do Rotary.

Participar de feira de carreiras ou servir de mentor.

Conectar interactistas que estejam a finalizar o ensino médio com um Rotaract Club, para que continuem em contacto com o Rotary.

Page 10: Carta Mensal Agosto 2015

Pág. 10

Guia de Comunicação Externa

Caros Companheiros,

Uma das apostas da equipa da Representadoria

deste ano rotário passa pela comunicação

externa. Mostrar que fazemos bem significa

empenho na divulgação do trabalho dos clubes

e, por sua vez, dos valores rotários. Para tal,

elaborámos o Guia de Comunicação Externa,

um documento que servirá de base de apoio

para os Clubes de Interact e Rotaract do

Distrito melhorarem a forma como comunicam

com os meios de comunicação, com outras

organizações e com o público externo ao

movimento.

O guia está dividido em quatro partes: a página

oficial do clube, como captar a atenção dos

meios de comunicação, como comunicar com

outras organizações e, por último, outros

veículos promocionais.

Poderá ser encontrado no site oficial do

Distrito (www.rotaractd1960.org).

Esperamos que este guia vos seja útil e que

juntos possamos mostrar o que fazemos bem!

Para esclarecimento de qualquer dúvida

relativa à comunicação externa, contactem-nos

através de [email protected]

Bom trabalho!

Cátia Leandro

Directora de Comunicação Externa

mensagem

Directora de Comunicação Externa

CÁTIA LEANDRO

Page 11: Carta Mensal Agosto 2015

Pág. 11

Gerador de Logotipos

AGORA JÁ PODES GERAR O

LOGOTIPO DO TEU CLUBE NO SITE

DE ROTARY INTERNATIONAL.

Vai a WWW.ROTARY.ORG e acede a

BRAND CENTER > LOGOS > MODELO

Escolhe o idioma, o tipo de clube e a

posição do texto e já está!

Podes fazer download do ficheiro em

formato pdf e jpeg.

Page 12: Carta Mensal Agosto 2015

Pág. 12

Necessidades de Formação

GESTÃO DE

TRABALHO

EM EQUIPA

GESTÃO DE

CONFLITOS

Quem nunca se deparou com estes ou outros problemas?

O Rotaract e o Interact são ideais para debater e experimentar soluções e aprender a chegar às

respostas certas, tornando-nos mais competentes académica, profissional e pessoalmente.

Este ano queremos dar um salto de qualidade nesta vertente e, por isso, estamos a preparar um

dia de formação que visa treinar o desenvolvimento das capacidades que permitem enfrentar os

nossos problemas mais comuns.

Para isso, precisamos da tua ajuda…

Vai ao Fórum (www.rotaractd1960.org) e partilha a tua opinião sobre as áreas de formação que

consideras mais úteis. Todas as ideias são bem -vindas.

NÃO SABES POR ONDE COMEÇAR UIM TRABALHO?

DILEMAS NO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL?

ASSOBERBADO POR TAREFAS PENDENTES?

?

LIDERANÇA DE

PROJECTOS

Page 13: Carta Mensal Agosto 2015

Pág. 13

Rotary Ideas

Acede a ideas.rotary.org e

poderás pedir ou oferecer:

Contribuições monetárias;

Voluntários;

Bens e serviços;

Parceiros.

Rotary Ideas é uma excelente forma de

encontrares o teu próximo projecto de

serviço, quer por ser uma fonte de

inspiração, quer por poder desbloquear

eventuais limitações com que possas

deparar-te na concretização do teu

projecto de sonho.

Page 14: Carta Mensal Agosto 2015

Pág. 14

Necessidades de Formação

VÊ TODOS OS DESCONTOS EM

ROTARY.ORG > MEMBER CENTER

199 OFERTAS PARA PORTUGAL

Page 15: Carta Mensal Agosto 2015

Pág. 15

VÊ TODOS OS DESCONTOS EM

ROTARY.ORG > MEMBER CENTER

199 OFERTAS PARA PORTUGAL

Page 16: Carta Mensal Agosto 2015

Pág. 16

Actividades

Eventos

Convites

Caderno Distrital

Actividades e Eventos Distritais

Page 17: Carta Mensal Agosto 2015

Pág. 17

Queres passar umas miniférias na companhia de rotaractistas e interactistas?

Gostas de estar em contacto com a natureza? Queres fazer actividades de grupo,

sem deixar de ter tempo livre para ti?

O Acampamento Distrital é tudo o que procuras! Aqui passarás um fim-de-

semana inesquecível!

Inscreve-te e... Começa a fazer as malas!

Formulário de inscrição online: http://goo.gl/forms/K4snhinVfS

Dados para transferência:

NIB: 0035 0223 00002125630 66

Nome: Rotaract Club de Castelo Branco

Email para envio de comprovativo: [email protected]; [email protected]

Page 18: Carta Mensal Agosto 2015

Pág. 18

Notícias

Caderno da Representadoria

Actividade da Equipa Distrital

Page 19: Carta Mensal Agosto 2015

Pág. 19

Visita Oficial da Representante

Rotaract e Interact Clubes de Castelo Branco

No passado dia 26 de Julho de 2015 foi realizada a

primeira Visita Oficial da Representante aos

Rotaract e Interact Clubes de Castelo Branco, os

clubes dos Past-Representantes de Rotaract e

Interact 2014-15, Luís Rodrigues e Catarina

Roque, respectivamente.

Como vem sendo hábito, os clubes, liderados pelo

Comp.º João Meruje, Presidente do Rotaract, e

pela Comp.ª Inês Faustino, Presidente do Interact,

ambos da referida cidade, receberam calorosamen-

te os membros da Equipa Distrital da Representa-

doria que os visitaram.

Durante a tarde, foi realizada uma actividade

desportiva em que a pontaria e a capacidade de

trabalho em equipa foi posta à prova. No final, não

houve vencedores, nem vencidos, mas sim um

maior à-vontade entre todos.

Posteriormente, deu-se o momento de reunião, em

que todos participaram activamente.

Os clubes expuseram os seus planos para este ano,

mostrando-se focados em pontos estratégicos para

a sua vitalidade, participativos e com iniciativa

relativamente à actividade distrital, mas também

alinhados com os objectivos propostos pela Repre-

sentadoria.

Os clubes de Rotaract e Interact de Castelo Branco

são clubes com uma grande longevidade e apoio

permanente do Rotary, com presença muito

significativa na sua comunidade, mantendo linhas

de comunicação com o município e com o jornal

local.

De notar que a grande maioria dos presentes na

reunião aproveitaram para colocar questões, dar

opiniões ou lançar um tópico a debate, o que

permitiu que a conversa fosse produtiva e útil.

Feita a troca de presentes, foi encerrada a reunião

e alguns companheiros ainda se juntaram para um

rápido e informal jantar de convívio.

Page 20: Carta Mensal Agosto 2015

Pág. 20

Page 21: Carta Mensal Agosto 2015

Pág. 21

Page 22: Carta Mensal Agosto 2015

Pág. 22

As fotografias destas páginas foram gentilmente cedidas pelos

Companheiros Diogo Santos e Nuno Barata Semedo.

Page 23: Carta Mensal Agosto 2015

Pág. 23

Notícias

Anúncios

Projectos

Serviço

Eventos

Caderno dos Clubes

Rotaract e Interact

Page 24: Carta Mensal Agosto 2015

Pág. 24

Rotaract e Interact Clubes de Castelo Branco Transmissão de Tarefas

18 de Julho

Foi no dia 18 de Julho que os Interact e Rotaract

Clubs de Castelo Branco realizaram a sua

transmissão de tarefas, que contou com a presença

de companheiros do Rotary de Castelo Branco, do

Rotaract de Lisboa, com a Representante Distrital

de Rotaract e Interact e com a representação da

Câmara Municipal de Castelo Branco.

Durante esta cerimónia, que teve lugar no Hotel

Rainha D. Amélia, os Presidentes Cessantes - Inês

Mateus, do Interact Club de Castelo Branco e Ana

Raquel Correia, do Rotaract Club de Castelo

Branco, cederam os cargos aos novos presidentes -

Inês Faustino, do Interact Club de Castelo Branco

e João Meruje, do Rotaract Club de Castelo

Branco, formalizando-se assim a Transmissão de

Tarefas. De referir que nas intervenções ao longo

da noite, os presidentes cessantes receberam

palavras de apreço devido ao esforço e mérito ao

longo do ano rotário.

Durante os seus discursos, os agora presidentes

Inês Faustino e João Meruje apresentaram os

respectivos conselhos directores e programas

anuais, sendo que no Rotaract o Conselho Director

é composto por: Presidente: João Meruje; Vice-

Presidente: Rafaela Silva; Secretária: Ana Catarina

Barroso; Tesoureiro: Nelson Monteiro; Directora

de Protocolo: Daniela Martins. No Interact: Presi-

dente: Inês Faustino; Vice-Presidente: Catarina

Roque; Secretária: Bárbara Conceição; Tesoureira:

Inês Benquerença; Directora de Protocolo: Ana

Barros

Uma noite de convívio que foi encerrada pelos

novos presidentes, que fizeram votos de que este

ano rotário que começa seja um ano com muito

trabalho mas também com bastantes resultados

positivos, sempre com muita amizade e compa-

nheirismo em prol da comunidade de Castelo

Branco. Irão durante este ano continuar a realizar

actividades de apoio para com a comunidade local

e, como diz o seu lema, “dar de si antes de pensar

em si”.

Page 25: Carta Mensal Agosto 2015

Pág. 25

Interact Clube de Tavira 2.º Torneio de Vólei de Praia

23 e 24 de Julho

Deixamos aqui as fotos do nosso 2.º Torneio de

Voleibol de Praia, realizado nos passados dias 23 e

24 de Julho!

Agradecemos a todas as equipas pela sua partici-

pação, assim como o apoio do “Xiri Beach Bar”, da

Escola Secundária Dr. Jorge Augusto Correia de

Tavira e da União de Juntas de Freguesia de Tavira

por nos terem ajudado neste novo projecto com a

organização CARE.

Em 1.º lugar ficou a equipa "Vibriças" (bicampeões

deste torneio), em 2.º a equipa "Block Party", em

3.º os "Croquetes FC", em 4.º a "Team Maravilha",

em 5.º lugar os "Coinas", em 6.º a equipa "Mete

Gelo!!", em 7.º "Luís Sousa e os seus Amigos", em

8.º a "Maria e os Carochos", em 9.º lugar "Os

Valentes" e em 10.º a equipa "Ninjas sem Fato".

Page 26: Carta Mensal Agosto 2015

Pág. 26

Rotaract Clube de Tavira Mentoract

Julho

Durante o mês de Julho o Rotaract Clube de Tavira concentrou-se no seu Projecto de Mentoract, o que

continuará a fazer ao longo do próximo mês, já que a altura crucial para o acesso ao ensino superior se

encontra bastante próxima.

Através deste projecto, o Rotaract Clube de Tavira tem vindo a apoiar jovens estudantes do ensino

secundário de Tavira que, contactando com os seus mentores, vêem algumas questões acerca das suas

áreas de interesse respondidas. Para além disso, ao longo deste mês, serão ainda divulgados conselhos

práticos acerca das candidaturas e informações relevantes para estes alunos.

Page 27: Carta Mensal Agosto 2015

Pág. 27

Page 28: Carta Mensal Agosto 2015

Pág. 28

Notícias

Anúncios

Projectos

Serviço

Eventos

Caderno Internacional

Rotary | Rotaract | Interact

Page 29: Carta Mensal Agosto 2015

Pág. 29

Indicação de Presidente Rotary International

Ian Riseley, do Rotary Club de Sandringham,

Austrália, foi escolhido pela Comissão de Indica-

ção para a presidência do Rotary International em

2017-18. Tornar-se-á oficialmente presidente indi-

cado em 1 de Outubro se não houver candidatos

opositores.

Riseley é director da Ian Riseley and Co., firma

especializada no aconselhamento de empresas

locais e estrangeiras. Em 2002, recebeu o prémio

AusAID Peacebuilder Award do governo australia-

no em reconhecimento do seu trabalho pela paz no

Timor-Leste. Em 2006, foi homenageado com a

medalha da Ordem da Austrália pelos serviços

prestados em prol da comunidade australiana.

Associado desde 1978, Riseley foi tesoureiro,

director, curador, membro da Comissão Executiva,

presidente, integrante de outras comissões e

governador de distrito.

Também participou da Campanha do Sector

Privado Australiano pela Erradicação da Pólio e

recebeu o Prémio da Fundação Rotária por

Actuação em Prol de um Mundo Livre da Pólio.

Riseley e sua esposa, Juliet, são Companheiros

Paul Harris por Doações Múltiplas, Doadores

Extraordinários e membros da Sociedade de

Doadores Testamentários.

Page 30: Carta Mensal Agosto 2015

Pág. 30

Em 24 de Julho de 2015 fez um ano desde que o

último caso de pólio causado por vírus selvagem

foi registado na Nigéria. Isso significa que o país

está prestes a erradicar esta terrível doença.

O último caso foi reportado em 24 de Julho de

2014 no estado de Kano, que fica no norte do país.

Se nenhum caso for registado nas próximas

semanas, a Organização Mundial da Saúde poderá

retirar a Nigéria da lista de países endémicos, da

qual apenas o Afeganistão e o Paquistão passarão a

fazer parte.

A Nigéria é o último país da África onde a pólio

ainda é endémica. O continente africano também

está a caminho de completar seu primeiro ano sem

nenhum caso do vírus selvagem em 11 de Agosto

de 2015.

Apesar do marco histórico na Nigéria, os

especialistas em saúde são cautelosos em declarar

a vitória. Os parceiros da Iniciativa Global para a

Erradicação da Pólio precisam fortalecer a

imunização de rotina, especialmente em áreas de

difícil acesso, e aumentar a vigilância para evitar o

ressurgimento da doença.

Se nenhum novo caso for reportado nos próximos

dois anos, a Nigéria, juntamente com toda a região

africana, será certificada como livre da pólio.

Nigéria: Celebramos um ano livre de Pólio Polio Plus

Page 31: Carta Mensal Agosto 2015

Pág. 31

Page 32: Carta Mensal Agosto 2015

Pág. 32

ACTIVIDADES INTERNACIONAIS

ROTARACT SAILING CLUB

5 a 12 de Setembro

https://www.facebook.com/events/1620436104869416/

AUSTRALIAN ROTARACT CONFERENCE @ BAHAI CENTRE OF LEARNING

9 a 11 de Outubro

http://conference.rotaract.org.au/

Page 33: Carta Mensal Agosto 2015

Pág. 33

Agenda da Representante

Agosto

Seg Ter Qua Qui Sex Sáb Dom

1 1

3 4 5 6 7 8 9

10 11 12 13 14 15 16

17 18 19 20 21 22 23

24 25 26 27 28 29 30

31

Dia 08| Sábado

- Visita Informal ao Rotaract Clube da Amadora

Dias 21, 22 e 23| Sexta, Sábado, Domingo

- Acampamento Distrital, Proença-a-Nova

Page 34: Carta Mensal Agosto 2015

Pág. 34

A PROVA QUÁDRUPLA

É a Verdade?

É Justo para todos os interessados?

Criará Boa Vontade e Melhores Amizades?

Será benéfico para todos os interessados?

www.rotaractd1960.org www.facebook.com/rotaract1960