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Profº. Luiz Henrique CasarettiProfº. Luiz Henrique Casaretti

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EMPREENDEDORISMO

O CAMINHO PARA O SUCESSO !



ProfºProfºProfºProfº. Luiz Henrique . Luiz Henrique . Luiz Henrique . Luiz Henrique CasarettiCasarettiCasarettiCasaretti



Qual a história do empreendedorismo ?

Nas décadas de 1980 e 1990, a grande conquista era ser funcionário

público ou do Banco do Brasil, Banespa, CEF, . . .

e o objetivo era a garantia de emprego estável.

Há aproximadamente 80 anos atrás, o mundo dependia, para gerar

empregos, exclusivamente das grandes empresas e dos governos.





Quando o empreendedorismo começou

a se tornar mais “popular” ?

GLOBALIZAÇÃOGLOBALIZAÇÃO



E com a globalização começaram E com a globalização começaram

a surgir as diferenças ...a surgir as diferenças ...

Uns, fazendo Uns, fazendo melhormelhor, mais , mais rápidorápido, mais , mais

baratobarato, mais “, mais “bonitobonito” ... que os outros !” ... que os outros !



Qual o significado da palavra

Empreendedor ?

Ativo; arrojado;

O empreendedor determina qual será o seu

futuro, ele “enxerga o que os outros não

enxergam”, identificando as oportunidades e

se organiza para aproveitáse organiza para aproveitá--laslas.

aquele que “faz diferente” !





SÃO VISIONÁRIOS

Eles têm a habilidade para

“realizar” seus sonhos.

Características do Comportamento Empreendedor:



SABEM TOMAR DECISÕES




FAZEM A DIFERENÇA






SABEM EXPLORAR AS

OPORTUNIDADES




SÃO DEDICADOS




SÃO OTIMISTAS E

APAIXONADOS






CONSTROEM SEU

PRÓPRIO DESTINO




SÃO BEM SUCEDIDOS




SÃO FORMADORES DE

EQUIPES

Sabem que para obter êxito e sucesso, dependem de uma equipe de

profissionais competentes.






SÃO BEM RELACIONADOS

(networking)




PLANEJAM, PLANEJAM,

PLANEJAM, PLANEJAM,

PLANEJAM....PLANEJAM....




POSSUEM

CONHECIMENTO






CRIAM VALOR PARA A SOCIEDADE




Sabemos que são estes Sabemos que são estes

comportamentoscomportamentos, dos , dos

“empreendedores”, que garantem “empreendedores”, que garantem

o sucesso das empresas. o sucesso das empresas.



O empreendedor O empreendedor chega primeiro,chega primeiro,para isso ele desenvolve apara isso ele desenvolve a

EMPREGABILIDADEEMPREGABILIDADE





Empregabilidade ?Empregabilidade ?

É o conjunto de conhecimentos, habilidades e

comportamentos que tornam um profissional

importante, não apenas para sua organização,

mas para toda e qualquer empresa,

para o mercado.



• ... é a capacidade que o indivíduo tem de realizar “uma

tarefa”.

• ... é o valor que esta “tarefa” tem para o “mercado de

trabalho”.

• ... é o quanto este indivíduo consegue trazer de

resultado para a empresa.

Empregabilidade ...



Qual é o “papel” do profissional ?

Cuidar da sua carreira, o que não quer

dizer, necessariamente, procurar um

novo emprego, mas sim, trabalhar para

chegar ao sucesso na atividade e

na empresa em que está trabalhando.





� A sua posição e função são estratégicas e vitais

para o SUCESSO DA ORGANIZAÇÃOSUCESSO DA ORGANIZAÇÃO ?

O que as empresas avaliam em você ?

� Qual a contribuição que você deu aos acionistas no ÚLTIMO TRIMESTREÚLTIMO TRIMESTRE ?

� Que valor você agrega HOJEHOJE ao negócio ?



O que as empresas esperam de você ?

As suas habilidades atendem às exigências

impostas pela concorrência de uma economia

globalizada, HOJEHOJE e, nos

PRÓXIMOS TRÊS ANOSPRÓXIMOS TRÊS ANOS ?

O seu talento e qualificações pessoais estão sintonizados

com a nova revolução liderada pelo

CAPITAL INTELECTUALCAPITAL INTELECTUAL ?



Você tem um plano de ação ?Você tem um plano de ação ?

N Ã O ?N Ã O ?

Então arranje um que contemple:Então arranje um que contemple:





Planejamento das açõesPlanejamento das ações

� O que deverá ser feito ?

� Quem executará ?

� Quem será o responsável ?

� Quanto tempo será necessário ?

� Onde será feito ?

� Quanto será feito ?

� Como será feito ?

� Quais os indicadores ?

� Quando começará ?

� Quanto custará ?

� De onde virá o investimento ?

� Dependerei de alguém ?

� Quais os indicadores ?

( ) INOVAÇÃO( ) INOVAÇÃO ( ) SOLUÇÃO( ) SOLUÇÃO( ) OPORTUNIDADE( ) OPORTUNIDADE



ETERNO RENASCER !ETERNO RENASCER !

Renove-se a cada dia,em tudo !

“Se você for um varredor de ruas, seja o melhor

varredor do mundo. Varra as ruas como se fosse

Beethovem compondo, Leonardo da Vinci pintando

ou Shakespeare escrevendo:

“Por aqui passou o melhor varredor de ruas do mundo”Martin Luther King Jr.



FaçaFaça

ObserveObserve

AprendaAprenda





QUEBRE PARADIGMAS !QUEBRE PARADIGMAS !

Persiga a perfeição,em tudo !



Isto significa:Isto significa:

desenvolvermos, desenvolvermos,

nos superarmos ...nos superarmos ...



� gerar resultados ... FAZER;

� ser persistente;

� ser generalista;

� estar sempre aprendendo;

� ter espírito de equipe;

� ser flexível;

� . . .. . .

Temos que desenvolver habilidades para:





“Trabalhar alegre”

Pessoas que fazem o que gostam

promovem um ambiente agradável,

gerador de resultados.

Novos valores para o Emprego:



Não adianta ser pai, tem que participar !

Integre-se, elimine as barreiras

psicológicas entre os setores da

empresa. Participe de grupos para os

quais for convidado ou “convide-se”.




“Assumir Responsabilidades”

As empresas geram, constantemente,

novas oportunidades. Faltam pessoas

dispostas para assumirem mais

responsabilidades, pois quando as

assumem, ganham empregabilidade.






“Solucionar Problemas”

Uma das melhores maneiras Uma das melhores maneiras

de “crescer” em uma empresa de “crescer” em uma empresa

é atingindo os seus objetivosé atingindo os seus objetivos..




“Criatividade”Se é para fazer as coisas como sempre foram feitas, porque as empresas irão

contratar VOCÊ ?

Faça diferente,


mas mas ffaaçça a mmeellhhoorr !



“Foco no Cliente”

Todos temos que atender

nossos Clientes

INTERNOS e EXTERNOS

deixando-os

satisfeitos e encantados

com os resultados

que lhes apresentamos.






“Transparência e Credibilidade”

Construa uma “imagem”

100% confiável




“Simplicidade”

Divida seus

conhecimentos

com os seus colegas ...




Hoje, as empresas precisam de pessoas que:Hoje, as empresas precisam de pessoas que:

� Façam as coisas certas acontecerem;

� Nos momentos certos;

� Garantindo a satisfação dos clientes

internos ou externos; e

� Garantindo a rentabilidade da empresa.






O empreendedor é capaz de:

Ter a ideia;

Executá-la com êxito.

Estudar sua viabilidade



Fle

xib

ilid

ad

eF

lex

ibili

da

de

Co

mp

etê

nc

iaC

om

pe

tên

cia

Ido

ne

ida

de

Ido

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ida

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Portanto, se tivermos ...

Sa

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tal

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tal

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Re

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tos

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..., teremos “empregabilidade” !“empregabilidade”“empregabilidade”“empregabilidade”“empregabilidade”“empregabilidade”“empregabilidade”“empregabilidade”



nisso ...Pense





Luiz Henrique Casaretti

[email protected]

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