The brand ‘me’Hoe verkoop je jezelf als Young Professional?+ CV & LinkedIn check

Inhoud1. Opdracht: ‘vermarkt’ je collega2. (Thuis) opdracht: schrijf je

kernboodschap 3. Tien LinkedIn tips4. CV + LinkedIn check

3. Kernboodsch

ap2.

Kernzin1.

Achtergrond

Wat is een personal brand?• De kunst te benoemen wat je succesvol

maakt, en het unieke daarvan zichtbaar te maken en uit te dragen.

• Een personal brand opbouwen vraagt authenticiteit, het maken van keuzes en doorzettingsvermogen.

• Je bent een personal brand als anderen dat vinden.

http://vimeo.com/34414313

Personal Brand Plan• Waar ben ik goed in?• Wat doe ik graag?• Wat voor type mens ben ik?• Gebruik ik dat in mijn huidige baan?• Wat kan ik doen om mijn functie beter te vervullen?• In welke richting wil ik me verder ontwikkelen?• Wat is mijn persoonlijke visie?• Wat zijn mijn ambities (wat wil ik over vijf of tien jaar bereikt hebben)?

• Wat zou ik daarvoor moeten leren?http://www.carrieretijger.nl/

Checklist personal branding - 1 A4-tje1. Over drie jaar wil ik intern en extern

bekendstaan als … 2. Dat betekent dat ik me bezighoud

met de volgende vraagstukken en projecten, in met name de volgende (deel-)markten:

1. 2. 3.

3. De services en competenties die ik nodig heb om in deze projecten te excelleren, zijn de volgende: … (noem er maximaal vijf)

4. Om mijn personal brand te ontwikkelen, ga ik in de komende periode de volgende acties ondernemen: … (noem er maximaal vijf)

5. Of ik aan het eind van deze periode op de goede weg ben met mijn personal brand, controleer ik op basis van de volgende (SMART-) criteria: … (noem er drie)

Kernboodschap De kernboodschap is een korte, krachtige omschrijving van:- Wie ik ben- Wat ik kan- Waar ik voor sta- Waar mijn kracht ligt- Wat ik wil

Kernboodschap - mogelijkheden Je kunt dit op verschillende manieren structureren. Het AIDA-model is een van de mogelijkheden. A: Attention (aandacht trekken, stel bijvoorbeeld: vraag, opmerkelijk statement)

I: Interest (wat is het probleem van je gesprekspartner)

D: Desire (hoe ga jij het probleem oplossen)

A: Action‘What’s in it for them?’

Kernboodschap - uitdragenLichaamshouding: voeten stevig op de vloer, gebruik je handen voor visuele variatie. ‘Dress for the occasion’Gezichtsuitdrukking: zet een glimlach op

‘It’s all about happiness’ - Donald Draper

Tonaliteit: varieer in toonhoogte, vertel niet op een vlakke toon, breng het verhaal rustig, laat gerust een pauze vallen. Ademhaling.

Kernboodschap kan:• op je CV, • onderdeel sollicitatiebrief, • netwerkgesprekken, • op (je eigen) internetsites, • op je visitekaartjes en LinkedIn Zorg bovendien dat je je kernboodschap

mondeling altijd paraat hebt. Bijvoorbeeld voor een korte presentatie

waarin je enthousiast vertelt wie je bent en waar je goed in bent.

Elkaar vermarkten: Opdracht(5 minuten p.p.)

Vertel iets over jezelf:• Je opleidingen• Je werkverleden (als je het hebt)• Waar word jij nu écht blij van?• Wat is je droombaan?Beschrijf de andere persoon in één zinKies met deze input een zin die deze persoon nauwkeurig en professioneel beschrijft. Dit is de basis voor zijn of haar kernzin, eventueel als zin als LinkedIn-titel.

Tips:• Benoem heel kort je met succes afgeronde cursussen of opleidingen die relevant zijn.

• Benoem de rode draad van je werkervaring, benoem je successen en vaardigheden.

• Ten slotte geef je je doel aan.

Waarom? Hoe? En wat?

Waarom doe ik …?Hoe doe ik … ?Wat doe ik …?

Waarom = passie en authenticiteit

Netwerken?

1e twee weken Na 2 weken Na 3 weken (nog niet vervuld)

Na 6 weken

Er gaat iemand weg + er valt een besluit: iemand nodig- Rondvertellen/ rondvragen privé. - Vertellen afdeling- Afdeling vertelt verder (privé + werk)

- P&O plaatst vacature op eigen website- Intranet

Vacature gaat naar intermediair:- Uitzendbureau 15 tot 25%- W&S-bureau 20 tot 25%- Detacheringbureau 15 tot 20%

- Vacature in vakblad, vakkrant, website branchevereniging, website beroepsvereniging; - Via beurs- Via personeelsadvertentie in de krant- Via algemene vacaturewebsites

Het in kaart brengen, leggen en onderhouden van contacten met een bepaald doel. Het is niet: vragen om een baan. Waar netwerken? Social media, netwerkbijeenkomsten, blogs, je onderwijsinstelling en open coffees.

Netwerken met het merk IK!

AnalytischOndernemend

Klantgericht

Nauwkeurig

Communicatief

Skills? Zie: http://www.123test.nl/competentielijst/

Zie jezelf als een merk.Kies minstens 5

kerncompetentieszoals…

Nu maken we het concreet. 10 tips! Tip 1: - Zet je notificaties uit

Tip 2: een goede foto + een korte URL

To do: 100% (top in zoekresultaten)Gepersonaliseerde URL Aantal connectiesProfielfoto

Tip 3: een pakkende headline• Denk vanuit je doelgroep!• Denk vanuit je waarom!• Goed gekozen woorden zullen jou ‘top of mind’ maken in jouw netwerk.

Tip 4: een klinkende samenvatting

PassiePassiePassie! ‘wat drijft me?’ en‘waarom doe ik dit?’ Schrijf erover, maar houd het professioneel.

Thuisopdracht: schrijf je eigen samenvatting (kernboodschap) Aan de hand van deze vier bouwstenen: 1. Jouw achtergrond2. Jouw huidige functie / school3. Je passie en droom (in het algemeen, voor over vijf jaar)4. Een ‘call-to-action’

(bedenk: wie is je doelgroep?)

Tip 5: ‘List’ jouw specialisaties

Maak een lijst van je ‘vaardigheden’ en ‘ervaringen’.BRAND YOURSELF! Vraag voor aanbevelingen/endorsements, of beter nog beveel anderen aan en krijg het terug.

Het heeft toegevoegde waarde voor je geloofwaardigheid!

Tip 6: Vertel wat over je opleidingenVoeg relevante vakken toe, trainingen, workshops etc.

Het geeft je de mogelijkheid om je interesses met connecties te delen

Tip 7: En over je ervaringen Bijvoorbeeld:• Wat is het doel van het

bedrijf?• Wat is de doelgroep?• Wat is de markt? Wat was jouw rol? Wat heb jij toegevoegd?

Waarom? Tip 1: Zorg dat toekomstige werkgevers en collega’s je makkelijk kunnen vinden en contact met je kunnen zoeken.

Tip 2: Dit geldt ook voor bijbaantjes of vrijwilligerswerk.

Tip 3: Vermijd gaten in je CV.

Tip 8: Zorg voor aanbevelingen Zorg dat je in ieder geval drie aanbevelingen hebt om je profiel te voltooien.Denk aan: je werkgever, een docent, een klasgenoot.Tip: beveel anderen in je netwerk aan, dit zorgt voor bekendheidbij hun connecties.

Tip 9: Gebruik LinkedIn Multichannel Voeg jouw LinkedIn-URL toe aan je visitekaartjes en online handtekeningen.

Ga ook eens bloggen over jouw expertise via LinkedIn.

Zorg dat je iets te zeggen hebt. Als je niks te zeggen hebt, wees

dan stil. Jij beslist wat je zegt. Jij beslist wanneer en hoe je het

zegt. Jij beslist tegen wie je praat.

Tip 10: Houd je aan de etiquette

CV- + LinkedIn-checkKies een ander tweetal en kijk kritisch naar elkaars CV of LinkedIn.

• Is het CV conform de kernboodschap?• Staat er een persoonsbeschrijving + kernzin in het CV?

• Is het CV duidelijk vanuit de why geschreven?

• Denk aan je LinkedIn-URL.