cgem infos n°2686 du 20 juillet 2009

La CGEM constitue ses nouvelles équipes dirigeantes

N°2686 du 20 Juillet 2009

CALENDRIER DES ELECTIONS POUR LES UNIONS REGIONALES

Le candidat à la fonction de président de l'Union Régionale doit répondre aux critéres suivants:

1-!!!!! Assumer les fonctions de représentant légal de l’Entreprise ou du groupement associatif membre de la CGEM

2-!!!!! Etre à jour de ses cotisations en 2009.3-!!!!! Ne pas avoir fait l’objet de condamnation d’un délit pénal ayant

obtenu l’autorité de la chose jugéeL'acte de candidature devra être accompagné des piéces justificatives suivantes:

Acte de candidature signé et cacheté précisant l'identité du candidat à la fonction de président de l'Union Régionale;

Modèle J, pour les entreprises ou le PV de nomination pour les groupements associatifs;

Fiche antropométrique ou copie du casier judiciaire.

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Dépôt des candidatures

approbation des candidats AGO Elective lieu

Union Régionale du Centre-Nord 10-sept-09 11-sept-09

25 sept 09 à 15h30 Fès

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Union Régionale de Souss-Massa-Draa 15-sept-09 16-sept-09 30-sept-09 Agadir

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Union Régionale de Tensift 14-sept-09 15-sept-09 29-sept-09 Marrakech

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Union Régionale du Tafilalet sept-09 Meknès

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Union Régionale du Nord 15-sept-09 16-sept-09 01-oct-09 Tanger

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Sommaire

Forum International de Classe Export, le 6 Octobre à Paris

AFEM. Pour l’intégration de l’approche Genre dans le management des entreprises

AFEM. Convention de partenariatavec la Chambre des Conseillers

Le Syndic et la procédure de traitement des difficultés de l’entreprise

Accord de partenariat entre la CGEM et la Confédération des employeurs Polonais

La Caixa s’installe à Casablanca

Automobile. L’année 2010 sera difficile

Morocco Property Expo à Montréal

Maroc Design 2009

M. Mohamed HORANI reçoit l’Ambassadeur de la République de Serbie et le Consul Général d’Italie

Forum Business d’Athènes. Activer l’UPM pour booster les échanges

MISE EN RELATION 18

ACTU CGEM.

FOCUS

ACTUALITÉ 5

FÉDÉRATION 6

UNION RÉGIONALE 7

ÇA NOUS INTÉRESSE 8-9

FOCUS 10

DOSSIER 12

INTERNATIONAL 16

FOIRES & SALONS 17

5

10

CGEM INFOS 20 Juillet 20094

ACTUALITÉ CGEM

Directeur de publication : Mohamed HORANIRedacteur en chef : Mustapha MOULAYAdministration et Rédaction : 23, bd Mohamed Abdou, Palmiers - Casablanca.Tél : 05 22 99 70 00 Fax : 05 22 98 39 71 E-mail : [email protected]égie publicitaire : Agence AUTOGRAPH, Bd Brahim Roudani (ex Route d’El Jadida). Rés. Al FathTél : 05 22 98 29 64 /75 Fax : 05 22 98 29 82 E-mail : [email protected] : Malika Charafi, E-mail : [email protected] : 0851-123X D.L : 214/99 Web : www.cgem.ma Impression : IMPRIMAHD

La CGEM constitue ses nouvelles équipes dirigeantes M. Mohamed HORANI, président de la CGEM

a présidé, le 16 Juillet 2009 aux côtés de M. Mo-hamed TAMER, vice-président général, le premier

Conseil d’administration de son mandat 2009-2012 marqué principalement par la désignation des nouvelles équipes di-rigeantes. Le Conseil a, en outre, approuvé la réorganisation de la Confédération autour de 18 commissions au lieu de 15. Les trois nouvelles Commissions sont celles du commerce extérieur, de l’innovation et relations avec l’université et des investissements. Le Conseil a décidé notamment d’octroyer jusqu’au 31 décembre 2009 aux adhérents les réductions exceptionnelles pour les arriérés de cotisation (- 25% pour les cotisations des exercices 2007 et 2006 et - 50% pour les cotisations des exercices 2005 et antérieurs). En voici le détail des résolutions :

RESOLUTION 1 Le Conseil a nommé en tant que médiateur M. Jaouad Cheikh Lahlou. RESOLUTION 2 Le Conseil a nommé en tant que Vice-Président 1. Mme Saida Lamrani Karim2. Mme Ghalia Sebti3. M. Mohamed Alami Nafakh Lazrak4. M. Mohamed Benamour5. M. Majid Joundy6. M. Abdelhakim Marrakchi7. M. Abdelmjid TazlaouiRESOLUTION 3 Le Conseil a nommé MM. Aziz Qadiri et Mohamed Hdid en tant que respectivement Trésorier et Trésorier ad-joint.RESOLUTION 4 Le Conseil a approuvé la réorganisation de la CGEM au-tour de 18 commissions permanentes :1. Commission Commerce extérieur, Président M. Younes Zrikem2. Commission Développement durable, Président M. Said MOULINE3. Commission Droit, Président M. Hicham NACIRI4. Commission Economie, Président M. Driss ALAOUI MDAGHRI5. Commission E-Entreprise, Président M. Abderrahman RIAD6. Commission Emploi et Relations Sociales, Président M. Jamal BELAHRACH7. Commission Ethique et Déontologie, Président M. Abdeslam SADDOUQ

8. Commission Fiscalité, Président M. Mohamed HDID9. Commission Formation professionnelle, Président M. Karim ZAZ10. Commission Innovation et Relations avec l’Université, Président M. Mohamed Tajeddine LASRY11. Commission Investissements, Président M. ENRIQUE EGEA PARADELL12. Commission Label, Président M. Aziz QADIRI13. Commission Logistique, Président M. Mohammed TALAL14. Commission PME, Président M. Salaheddine KADMIRI15. Commission Prévention des Risques, Président M. Jamal CHAQROUN16. Commission Proximité sociale, Président M. Said SEKKAT17. Commission Règles de médiation, Président M. Faïçal MEKOUAR18. Commission Stratégies Sectorielles, Président M. Hicham CHEBIHI HASSANI

MEMBRES DESIGNES

- Khalida Azbane - Saida Lamrani Karim- Ghalia Sebti- Mohamed Alami NAFAKH- Mohamed Lazrak- Mouatassim Belghazi- Mohamed Benamour - Jaouad Cheikh Lahlou - Mohamed El Kettani- Abdelhaq El Khettar- Fouad Fahim- Majid Joundy- Saad Kettani - Abdelhakim Marrakchi- Ali Moammah- Jean Marie Schmitz- Abdelmajid Tazlaoui

MEMBRES PROPOSES PAR LES ASSOCIATIONS DE FEMMES CHEFS D’ENTREPRISES

- Soraya Fatima Badraoui Présidente, AFEM- Saloua Karkri Belkeziz Présidente honoraire, AFEM

5CGEM INFOS 20 Juillet 2009

Événement La Commission PME prendra part à la deuxième édition du Forum In-ternational de Classe Export qui aura lieu le 6 Octobre à l’Espace Grande Arche-La Défense à Paris. Le Maroc sera tout particulièrement à l’honneur lors de ce Forum International avec un pavillon ainsi que des conférences et ateliers spécialisés.

M. Mohamed HORANI reçoit le Consul Général d’Italie

La CGEM constitue ses nouvelles équipes dirigeantes

M. Mohamed HORANI, président de la CGEM a reçu, Jeudi 02 juillet 2009 au siège de la Confédération, M. Nicola

LENER, Consul Général d’Italie à Casablanca. Cette visite, de courtoisie, a pour objet, la consoli-dation des relations qu’entretient la CGEM avec le patronat italien (CONFINDUSTRIA), la Con-fédération générale de l’industrie italienne, d’une part et entre le Maroc et l’Italie, d’autre part.En effet, M. HORANI a fait remarquer que les échanges commerciaux et les investissements rest-ent très faibles par rapport au potentiel existant. Cette faiblesse est essentiellement due à un manque de connaissance des opportunités d’affaires dans les deux pays. L’idéal serait de créer une synergie entre les en-treprises italiennes et marocaines vu leur complé-mentarité et leur ouverture vers d’autres marchés, afin de faire face ensemble à la mondialisation. Le Maroc pourrait en effet être un hub vers d’autres marchés, notamment africain et les entre-prises italiennes pourraient également profiter des accords de libre échange. Réciproquement, l’Italie peut représenter un hub vers les marchés européens. M. Nicola LENER a, quant à lui, souligner l’importance de la conven-tion relative à la facilitation d’octroi de visa pour les hommes d’affaires, leur mettant à disposition un guichet dédié, permettant un accueil privilé-gié des adhérents de la CGEM, avec un délai de

réponse dans les 48 heures. Cette convention est, en effet, bénéficiaire pour le développement des relations économiques entre les deux pays. Le Maroc dispose d’un climat favor-able aux investissements. Dans ce sens, une visite du Ministre du Commerce Extérieur d’Italie est prévue prochainement au Maroc, en vue d’étudier les différents axes de collaboration entre les deux pays.

• M. Stanislav STAKIC, Ambassadeur de la Ré-publique de Serbie à Rabat a été reçu, le 2 juillet au siège de la Confédération par M. Mohamed HORANI, président de la CGEM. Une visite dont l’objectif est d’examiner et d’identifier les axes possibles de coopération entre le Maroc et la Serbie, sachant que les deux pays ont de bonnes relations diplomatiques en plus d’une forte coopération qui existe entre la CGEM et la Chambre de Commerce de Serbie. M. Stanislav STAKIC a d’abord présenté la Ser-bie, pays de l’Europe du Sud, faisant partie des balkans occidentaux, avec une superficie de 88 361 km² et 10 159 046 habitants (en 2008). Le pays a pour principale orientation l’adhésion à l’Union Européenne. Il semble d’ailleurs sur la bonne voie vers une intégration dans l’UE. Des négociations et des accords dans ce sens sont en cours entre les autorités serbes et les dirigeants européens. Un agrément d’annulation de visa pour la communauté serbe existe déjà, offrant ainsi d’énormes opportunités de coopération.Au niveau du développement économique, une croissance de 3,1% est prévue en 2009, contre 6,2% et 6,5% en 2007 et 2008 respectivement. Cette baisse est bien entendu due à la crise économique qui a touché plusieurs secteurs de l’économie serbe, notamment la construction et le secteur manufacturier. L’Ambassadeur de Srbie a invité la CGEM à con-stituer une délégation d’hommes d’affaires ma-rocains à Belgrade afin d’étudier les possibilités d’une éventuelle collaboration dans les secteurs du génie civil, électro-énergétique, pharmaceu-tique, chimique, NTIC, mécanisation agricole et moyens de transport.


Dans le cadre du projet « Intégration de l’approche genre dans les politiques de développement économique et so-

cial au Maroc » mené par l’Association des Femmes Chefs d’Entreprises (AFEM) en parte-nariat avec la Coopération Technique Alle-mande GTZ, une mission d’accompagnement de 20 entreprises membres de l’Association des Femmes Chefs d’Entreprises est organi-sée pour répondre au volet « Egalité profes-sionnelle entre Hommes et Femmes » du label RSE-Responsabilité Sociale de l’Entreprise initié par la CGEM. Les objectifs de cette mis-sion consistent à :- Appuyer la demande des entreprises offrant un cadre d’égalité professionnelle permettant d’enclencher un processus qui aide à libérer et accroître le potentiel humain de l’entreprise et le développement des compétences, et dévelop-per la motivation et l’esprit d’appartenance.- L’ouverture sur les marchés internationaux pour les entreprises reconnues pour leur adhé-sion aux valeurs égalitaires et mettant en œu-vre la Responsabilité Sociale de l’Entreprise. Treize (13) entreprises membres de l’AFEM ont manifesté leur souhait de suivre ce pro-gramme. Pour votre inscription, merci de contacter Mme Rajaa Mamou, Chef projet Genre au [email protected]’autre part, l’AFEM a renouvelé avec suc-cès sa certification ISO 9001 VERSION 2000 pour les activités de Développement à l’Entrepreneuriat Féminin & l’Aide à la Créa-tion d’Entreprise La structure permanente de l’AFEM a été au-ditée, le30 juin 2009, par le Cabinet AFAQ AFNOR, avec des conclusions très positives : un système qualité performant et sans aucune non-conformité.

FédérationACTUALITÉ CGEM


• Le bureau régional de l’AFEM Rabat Salé Zem-mour Zair a signé, le 8 juillet 2009, une conven-tion de partenariat avec la Chambre des Conseill-ers.Les principaux axes de la convention sont:* L’organisation des journées d’études entre les commissions permanentes de la Chambre des Conseillers et l’AFEM;* La participation de la Chambre des Conseillers à une meilleure représentativité de l’entreprenariat en général et l’entrepreneuriat féminin en par-ticulier à travers la proposition des textes de lois, de questions orales.... touchant de prês l’entreprenariat. * La désignation de la journée du 08 juillet comme journée spéciale de la femme chef d’entreprise au sein du parlement; cette journée va être célébrée annuellement.Pour plus de détails sur le contenu de cette con-vention, n’hésitez pas à contacter les membres du bureau de la délégation de Rabat : [email protected].


La Fédération des Entreprises d’Artisanat du Maroc (FEA) a organisé du 25 au 28 juin 2009 à Dar Rhizlane à Mar-

rakech, la première édition de l’exposition Min’Yadina. Min’Yadina est la première exposition organi-sée par la FEA en partenariat avec la CGEM, le PAAP, la Maison de l’Artisan, la Banque Populaire, la RAM ainsi que l’ANPME, Sher-pa Finance, SMEIA BMW et Azbane. Plus de 40 exposants réunis à Dar Rhizlane, une ex-position dédiée aux architectes, décorateurs, designers, professionnels de l’artisanat, des visites aux ateliers des entreprises membres de la FEA au profit de la presse française in-vitée à couvrir cet évènement. Lequel événe-ment a présenté, à travers une mise en scène artistique, les créations de 40 entreprises ma-rocaines représentant l’ensemble des filières de la production artisanale à forte valeur cul-turelle et artistique. L’ambition est de présenter aux différents acteurs et partenaires de la filière la quintes-sence de l’artisanat marocain. Plus qu’une ex-position des produits d’artisanat, Min’Yadina a pour ambition d’être une véritable vitrine du savoir-faire marocain en la matière pour inspirer tout ceux qui travaillent avec notre filière. Min’Yadina a connu également un espace de rencontres pour faciliter l’échange entre les différents opérateurs de l’artisanat.Min’Yadina s’est adressé à des prescripteurs marocains et étrangers de plus en plus aver-tis, composés d’architectes, de décorateurs, de galeristes, et de designers à la recherche

d’un artisanat à contenu culturel authentique, original et de qualité. L’exposition conçue par Chama Lazrak, ar-chitecte scénographe, a permis aux visiteurs de découvrir le meilleur de l’artisanat maro-cain dans une composition unique. Un pro-gramme animé et complet, avec des rencon-tres presse et des visites d’ateliers, s’est tenu en marge de l’exposition pour maintenir la dynamique tout au long de cet évènement.


Artisanat. Marrakech accueille la première édition de Min’yadina

Mme Ghalia SEBTI, Présidente la FEA a tenu à cet effet, le 27 juin 2009 à Dar Rhizlane, une conférence de presse et une grande opération de rencontres presse B to B entre les journalistes na-tionaux et français d’une part et les entreprises membres de la FEA d’autre part ainsi que les ex-posants pour promouvoir l’artisanat marocain.Les entreprises ayant participé à cette opération sont les suivantes : L’Artisan du Verre, Artco, Zid Zid Kids, Bazar du Sud, Fan Wa Nour, Bab An-mil, Comaral Diversam, Interférences, Créa Luna, Sablissime, karim TASSI, Hicham LAHLOU, Ray d’Or, Bennis Art, Minka Création, Aït Manos, Laghrissi Ahmed Potier, TM Design, Galerie de Souzie, Société du Ghassoul, Layalits, Henri Cath, Dream Caftan, Khiam Cuir. (Au total 24 entrepris-es dont 18 membres FEA). Des visites aux entreprises membres de la FEA ont été organisées les vendredi 26 et samedi 27 juin au profit des 15 journalistes invités à couvrir cette ac-tion. Il s’agit des entreprises : AKKAL, VIA NOT-TI, BAHJA EXPORT, ATELIER NIHAL, FAN WA NOUR, BAB ANMIL, LE CADEAU BER-BERE, LAMALIF, ARTISANAT BAB FTOUH, MAISON MEDITERRANEENE, LUMIERES MED, NOUR BOUGIE, KARIM TASSI.

Fédération


En vue de conférer davantage de rayon-nement à cet événement international, l’Institut Amadeus a décidé d’associer RSCG Worldwide Events (filiale évé-nementielle internationale du Groupe Havas) à l’organisation de cette édition, qui rassemblera une communauté de plus de 150 intervenants de très haut niveau, abordera notamment la nécessi-té d’étendre la coopération “Nord-Sud” à l’Afrique, tout en l’incluant de manière opérationnelle aux différents processus politiques en cours dans la région. Le Forum MEDays 2009 permettra ainsi de mener une réflexion tournée vers l’action et la production de solutions pra-tiques pour la mise en place d’une poli-tique de relance économique concrète, incluant tous les acteurs euro-médité-rranéens et euro-africains. MEDays,

qui a été placé dès sa dernière édition sous le signe de l’”opérationnel”, se pro-pose en ce temps de crise économique, comme cadre d’échanges et de proposi-tions pratiques, où décideurs politiques et économiques, du Nord comme du Sud, partagent leurs lectures, leurs avis et leurs solutions sur des questions con-crètes et sectorielles. La première édition de MEDays tenue du 26 au 28 novem-bre 2008 à Tanger, s’était penchée sur la coopération des pays et des entreprises dans le cadre de l’Union pour la Médi-terranée, lancée en juillet 2008 à Paris. Plus de 600 personnes avaient participé à cette édition qui a été animée par une centaine d’intervenants de très haut niveau venus de tous le pourtour médi-terranéen, mais également d’Afrique et d’Amérique du Nord.

Immobilier. Forum Euro-Arabe à BarceloneLa prochaine édition du Meeting Point de Barcelone, un important Salon Inter-national de l’Immobilier, sera marquée par la tenue d’un Forum Euro-Arabe

Conférence ministérielle de l’OMC La Conférence ministérielle de l’Organisation mondiale du commerce se tiendra du 30 novembre au 2 décem-bre 2009 à Genève sur décision des 153 Etats membres. Organe suprême de dé-cision de l’OMC, la conférence ministé-rielle doit se tenir tous les deux ans, mais depuis l’échec du cycle de Doha (Qatar 2001) pour la libéralisation des échang-es, aucune réunion ne s’était tenue à part celle de Hong Kong en 2005 qui n’avait pas permis de faire évoluer les négocia-tions. “Le système de commerce multi-latéral et l’environnement économique mondial actuel” sera le thème de la Con-férence de Genève.

Forum économique mondial La sixième édition du Forum économique mondial du Proche Orient se tiendra au Maroc en mai 2010. Les 6è et 7è éditions du Forum économique mondial du Proche Orient sont prévues respectivement au Maroc (Marrakech) et en Jordanie, a précisé le Pr. Schwab lors de la séance de clôture du 5è Forum (15-17 mai), tenue en Jor-danie. Un mémorandum d’entente sera signé dans ce sens, en juin prochain au Maroc, entre la Fondation du Forum et le Roy-aume du Maroc, a fait savoir une source responsable à la Fondation.

MEDays 2009 L’édition MEDays 2009, prévue du 19 au 21 novembre prochain à Tanger, sera dédiée au “co-développement respons-able”, à l’initiative de l’Institut Amadeus.

sur l’Investissement dans le secteur de l’Immobilier. “Pour la première fois, une rencontre d’experts européens et arabes se tiendra dans le cadre du Meeting Point, qui aura lieu du 27 octo-bre au 1er novembre 2009, pour exam-iner les opportunités d’investissements dans les deux régions”. Le Forum d’Investissement Euro-Arabe se réunira le 27 octobre 2009 et devra analyser les modes et les opportunités d’investissements dans les pays arabes et en Europe. Les travaux du Forum, fruit d’un accord conclu le 20 avril dernier à Dubaï aux Emirats Arabes Unis en-tre l’Union Arabe pour la Promotion immobilière et l’organisation Meeting Point, seront axés sur trois importants segments, à savoir le marché résidentiel, le secteur Hôtels et Ressorts et le mar-ché industriel et logistique.

Pays-Bas. Programme Match Making FacilityLa division économique de l’Ambassade du Royaume des Pays-Bas à Rabat appelle les Petites et Moyennes Entre-prises (P.M.E) Marocaines tous secteurs confondus, intéressées par des parte-nariats commerciaux, techniques ou stratégiques avec des entreprises Née-rlandaises à se porter candidates au programme Match Making Facility (M.M.F) Match Making Facility est un programme entièrement pris en charge par le gouvernement du Royaume des Pays-Bas pour soutenir la coopération économique du secteur privé entre le Royaume du Maroc et le Royaume des Pays-Bas.Est éligible à ce programme toute en-treprise vérifiant les critères suivants :• Enregistrée en tant qu’entreprise de droit marocain,• Etre de petite ou de moyenne taille (plus de 10 employés), • Existante depuis plus de deux années civiles à la date de la candidature, • Disposer d’une bonne santé finan-cière,• Avoir réalisé un Chiffre d’Affaires minimum de 2.500.000 dhs lors de l’exercice 2008.La date limite des candidatures pour l’année 2009 est le 15 Octo-bre.

ÇA NOUS INTÉRESSE


la pêche maritime et de l’aquaculture. Ce protocole a été signé par le ministre de l’Agriculture et de la Pêche maritime,

M. Aziz Akhannouch et le sous-secrétaire des Pêches de la République du Chili, M. Jorge Chocair Santibanez. Les axes de coopération ciblés par ce protocole portent essentiellement sur l’assistance et l’échange d’expériences et d’expertises particulièrement en ce qui concerne les systèmes d’information géographiques, l’intégration aquaculture-pêche par le développement d’activités de pacage marin (Sea ranching), l’aquaculture, l’algoculture, la valorisation des produits de la pêche notamment les petits pé-lagiques et la modernisation de la flotte de pêche.

Congrès Annuel du Centre de la Communauté Maroco-Américaine Le Congrès Annuel du Centre de la Communauté Maroco-Américaine aura lieu les 24 et 25 octobre 2009 en Floride: Plus de 1000 membres représentant 32 Etats venant des quatre coins des Etats-Unis. La Convention MACC 09 expos-era au public 20 exhibitions portant sur les échanges commerciaux, l’immobilier, les investissements, le secteur bancaire et le tourisme. Ces assises verront, pour la première fois aux Etats-Unis, l’institution d’une Journée Sahara, un aperçu cul-turel sur le Sahara marocain, son peuple et ses traditions. MACC 09 sera égale-ment l’occasion pour le Consulat général du royaume a New York, de mettre ses « services consulaires ambulants »à la dis-position des ressortissants marocains qui atteindront cette manifestation.La Convention abritera en outre, dans la soirée du 24, le Bladi Award, une distinc-

Les formulaires de candidature ainsi qu’un complément d’informations sont disponible en contactant par email la di-vision économique de l’Ambassade du Royaume des Pays-Bas à Rabat ([email protected] ) ou le département des affaires économiques au Consulat Général à Casablanca ([email protected]).

Un Centre maroco-coréen de formation en TIC Le projet du Centre maroco-coréen de formation en technologies de l’information et de la communication (TIC) a été présenté, le 2 juillet 2009 à Rabat, lors d’une rencontre organisée par le Centre national des innovations pédagogiques et de l’expérimentation (CNIPE) en collaboration avec l’Agence coréenne de la coopération interna-tionale (KOICA). Ce projet s’inscrit dans le cadre de la mise en oeuvre de la convention signée le 17 juillet 2008 en-tre l’Agence coréenne et le ministère de l’Education nationale, de l’enseignement supérieur, de la formation des cadres et de la recherche scientifique (Départe-ment de l’enseignement scolaire). Il vise à soutenir le programme national de Gé-néralisation des TIC dans l’enseignement (GENIE) et à contribuer à l’amélioration de la qualité du service éducatif par le renforcement des compétences des en-seignants marocains en la matière. Le Centre, qui sera abrité dans le Labora-toire national des ressources numériques, sera doté de plusieurs salles de formation, d’un bloc administratif et d’un studio de production audiovisuelle.

Maroc et le Chili. Accord de pêche et d’aquaculture Le Maroc et la République du Chili ont signé le 2 juillet à Agadir un protocole d’accord pour l’application du mémo-randum d’entente visant à renforcer la coopération bilatérale dans le secteur de

tion récompensant les plus méritants et les plus actifs des membres de la com-munauté maroco-américaine dans les domaines de la recherche académique, des affaires, des arts et du travail social. « C’est notre plaisir de jeter un pont entre le Maroc et les Etats-Unis. La convention MACC à Orlando sera un nouveau jour pour notre communauté. Notre objectif est d’exposer le Maroc, son industrie, son tourisme et ses servic-es, aux Américains désireux d’explorer les richesses qu’offre notre pays », af-firme Driss R. Temsamani, le fonda-teur du Centre de la Communauté Maroco-Américaine. « Pour la célébra-tion du 20e anniversaire du Club Ma-rocain de Washington, c’est une oppor-tunité unique d’entrer en partenariat avec le Centre de la Communauté Ma-roco-Américaine dans l’organisation prochaine de cette convention annuelle qui se tiendra à Orlando.

Pour plus de renseignements, prière de visiter la page de la Convention MACC 09:www.macc-convention.com


FOCUS

Un an après le lancement de l’Union pour la Méditerranée et le succès des Med Busi-ness Days à Marseille (Juillet 2008), le secteur privé euro-méditerranéen avait rendez-vous à Athènes les 8, 9 et 10 juillet 2009 autour d’un forum euro-méditerranéen sous le thème «Un pont méditerranéen : Forum Business d’Athènes».

Ce forum a été organisé par le patronat hellé-nique-SEV avec le soutien d’Invest in Med, programme cofinancé par l’Union europée-

nne et en partenariat avec BusinessMed et Busines-sEurope. Il a pour objectif de réaffirmer l’engagement fort du secteur privé euro-méditerranéen dans le but d’intensifier les échanges pour le développement, la croissance et la création d’emplois dans la région euro-méditerranéenne.

La CGEM présente à AthènesCe rendez-vous important de la méditerranée auquel une délégation de la CGEM conduite par M. Mo-hamed HORANI, Président de la Confédération a pris part, a réuni plus de 800 hommes d’affaires et chefs d’entreprises, représentants des confédérations pa-tronales et personnalités politiques de tous les pays du pourtour méditerranéen. Le Président de la CGEM a saisi cette occasion pour mettre l’accent sur la nécessité de doter l’espace méditerranéen d’un dispositif capable de forger de nouvelles alliances face aux défis contem-porains auxquels les Etats ne peuvent plus faire face individuellement. Une telle initiative, selon M. HOR-ANI participe du besoin d’apporter une dynamique d’innovation et de création de projets concrets “pour que vive l’Union pour la Méditerranée”. L’accession du Maroc au Statut avancé octroyé par l’Union euro-péenne concrétise, de ce fait, selon M. HORANI, une “montée en gamme” dans ses relations avec l’Europe dans ses différentes structures (UE, Conseil de l’Europe et OCDE) et démontre que le partenariat Maroc-UE

se base sur un socle de valeurs partagées et de normes communes en matière de gouvernance publique, de démocratie et d’ouverture économique.

Intégration économiqueM. HORANI a rappelé que le secteur privé demeure convaincu que c’est pour toutes ces raisons que le Ma-roc avait appuyé l’Union pour la Méditerranée dès son lancement, dans la mesure où cette initiative est venue réhabiliter la centralité stratégique de la Médi-terranée, mettre en évidence l’interaction croissante entre l’enjeu méditerranéen et la construction euro-péenne et plaider pour que l’agenda méditerranéen soit posé dans le cadre d’une perspective commune entre les deux rives. Le Président de la CGEM a fait savoir qu’il y a aujourd’hui urgence de procéder à l’intégration économique régionale, non pas sur la base de grands discours mais sur la base de projets (l’union europée-nne a été bâtie sur la communauté pour l’acier et le charbon) ; un tel modèle peut être repris dans des sec-teurs comme celui de l’agriculture et développer ainsi un grenier commun. Par ailleurs, des ateliers sectoriels ont été organisés lors de ce forum permettant ainsi aux chefs d’entreprises d’échanger leurs expériences afin de proposer des solutions concrètes face aux difficultés persistantes de la crise et de lancer de nouveaux projets. Trois jours de contacts, d’échanges et de B to B pour s’informer sur les nouvelles opportunités d’affaires sanctionnés par la Déclaration d’Athènes appelant à activer l’Union pour la Méditerranée et à booster les échanges entre les pays du pourtour méditerannéen.

Forum Business d’Athènes. Activer l’UPM pour booster les échanges


DOSSIER

Le Syndic et la procédure de traitement

des difficultés de l’entreprise Le dispositif légal préventif prévu par le Code de commerce dans son livre V a été présenté par le législateur en deux volets : un mécanisme interne de prévention des difficultés faisant intervenir le commissaire aux comptes, les associés, le mandataire social en charge de la gestion et l’assemblée générale des associés et un autre externe de traitement des difficultés caractérisé par l’intervention du tribunal de commerce et le syndic…

L’une des principales fonctions d’un système de traitement des difficultés de l’entreprise est de trouver un juste équilibre entre les

droits et les obligations des créanciers d’une part, et des débiteurs de l’autre. Le cadre juridique ac-tuel des entreprises en difficulté ne permet pas une participation suffisante des créanciers aux procédures collectives. Les droits des créanciers ne sont pas équitablement protégés par rapport à ceux des débiteurs. Ce qui impose d’amender le cadre juridique actuel en accordant davantage de droits aux créanciers destinées à mieux équili-brer leurs droits avec ceux des créanciers. Or, la mise en œuvre effective du système marocain de procédures collectives nécessite aussi de revoir les prestations fournies par le syndic, celui -ci joue un rôle essentiel dans le traitement des difficul-tés de l’entreprise au Maroc, qu’il s’agisse de re-

dressement, de cession ou de liquidation, mais il n’y a que peu de clarté légale quant à son stat-ut, ses qualifications, ses critères de sélection, sa rémunération et son contrôle. La loi lui donne également de nombreuses fonctions et la tache de représenter plusieurs parties en même temps et lui incombe un rôle important dans la sauvegarde de l’entreprise en difficulté et dans la recherche des solutions adéquates. C’est ainsi qu’il peut être désigné syndic le secrétaire greffe ou un tiers. Gé-néralement, les tribunaux désignent en qualité de syndic les experts comptables dont la formation, aussi bien juridique que financière, leur permet de mieux appréhender les difficultés de l’entreprise. Le syndic peut être remplacé par le tribunal à la demande du juge-commissaire, soit d’office, soit sur réclamation du débiteur ou d’un créancier (art.644).


Schéma récapitulatif

Procédures de prévention des difficultés de l'entreprise

CAC

CAC

Alerte au chefde l'entreprise

associés

Prendre des mesures de redressement

Faire délibrer les organes

d'administration

Faire délibérer la prochaine AG

Dans les 8 joursDe la découverte desfaits, par lettre avec AR

15 jours suivant l'alerte.

A défaut de résultatpositif pendant les 15jours précédents

pas de délai.

Le tribunal peut se saisird'office applanirles oppositions

D'office ou sur demandede chef de l'entreprise.

bilan éco./soc

La suspension pourla durée des fonctiondu conciliateur

En cas d'échec de la prévention interne

Echec

Désignation d'unconciliateur

Saisine de Pdt du tribunal

Désignation d'un mandatairespécial

Désignation d'un expert

Ouverture du réglementamiable

Suspension provisoire despoursuites

Succés

chef de l'entreprise

Audition du chhef de l'entreprise

Jugement d'ouverture

Désignation du Syndic

Redressement judiciaire

Liquidation judiciaire

En cas de non respect de l'accord

Accord avec créanciers

Homologation de l'accordpar le Pdt du tribunal


Le rôle du syndic dans la phase du re-dressement judiciaire : Dans cette phase de traitement des difficultés de l’entreprise, le syndic dispose de plusieurs prérog-atives, notamment dans la gestion de l’entreprise déclaré en cessation de paiement. Il est chargé de mener les opérations de redressement et de liqui-dation judiciaire à partir du jugement d’ouverture jusqu’à la clôture de la procédure. Sous réserve des droits reconnus aux contrôleurs, il a seul qual-ité pour agir au nom et dans l’intérêt des créan-ciers. A cet effet, il : - Surveille l’exécution du plan de continuation ou de cession ;- Vérifie les créances, sous le contrôle du juge-commissaire ;- Tient d’informer le juge-commissaire du déroule-ment de la procédure et lui communique les Observations qui lui sont adressées par les con-trôleurs ;- Prend toute mesure pour informer et consulter les créanciers.Au niveau de la gestion de l’entreprise, le juge-ment qui désigne le syndic le charge :- soit, de surveiller les opérations de gestion ;- soit, d’assister le chef de l’entreprise pour tous les actes concernant la gestion ou certain d’entre eux ;- soit, d’assurer seul, entièrement ou en partie, la gestion de l’entreprise.En pratique, lorsque l’équilibre économique de l’entreprise débitrice n’est pas affecté par ses dif-ficultés financières (par exemple, l’entreprise con-tinue son activité, décroche de nouveaux marchés, augmente de manière saisonnière ses effectifs …), la mission du syndic se limite à contrôler les opérations de gestion réalisées par les dirigeants. Toutefois, il est raisonnable de confier la gestion de l’entreprise au syndic en cas de mauvaise ges-tion par le dirigeant ou en cas de conflits entre dirigeants, s’ils sont plusieurs, ou entre associés, si ladite mauvaise gestion ou lesdits conflits sont à l’origine des difficultés. A tout moment, le tri-bunal peut modifier la mission (l’étendre ou la restreindre) du syndic à sa demande ou d’office (Art. 576). Dans tous les cas, le syndic est tenu de respecter les obligations légales et convention-nelles du chef de l’entreprise. Le syndic, comme le juge-commissaire, peut à toute époque requérir communication de tous actes ou documents relatifs à la procédure. Le syndic peut, en toutes circonstances, faire fonctionner les comptes ban-caires ou postaux de l’entreprise dans l’intérêt de celle-ci (Art. 577). Il s’ensuit que le syndic, qu’il ait pour mission de gérer l’entreprise débitrice, de la co-gérer ou d’assister seulement le gérant dans la gestion, est habilité à initier des opérations sur le compte bancaire de ladite entreprise. Cette pré-rogative donne au syndic droit de regard entier

sur le fonctionnement des comptes bancaires et postaux de l’entreprise débitrice. Ceci explique, qu’en pratique, le syndic signifie systématique-ment à l’établissement bancaire, auprès duquel l’entreprise dispose d’un compte, la décision portant sa désignation.

La préparation de la solution Le syndic, avec le concours du chef de l’entreprise et l’assistance éventuelle d’un ou plusieurs experts, doit dresser dans un rapport le bilan. Le syndic propose soit un plan de redressement assurant la continuité de l’entreprise ou sa cession à un tiers, soit la liquidation judiciaire.• Proposition de plan : Dans ce cadre, le syndic est appelé à agir comme une force d’analyse et de proposition et non pas uniquement comme un expert judiciaire chargé de donner un éclairage technique sur une situation particulière. Le syndic doit formuler la proposition qui lui semble la plus adéquate pour la situation de l’entreprise et la plus juste à l’égard de ses créanciers et non pas se lim-iter à exposer les différents scenarii envisageables. S’il propose le redressement de l’entreprise, le projet de plan contenu dans le rapport du syndic définit les modalités de règlement du passif et les garanties éventuelles souscrites par toute personne pour en assurer l’exécution. La substance du plan ainsi circonscrite démontre l’attachement fort et exclusif du législateur à l’objectif de préserver les intérêts des créanciers, sans se préoccuper des autres intérêts liés à l’entreprise, particulière-ment ceux des salariés et du marché d’activité de l’entreprise

• Les offres de maintien de l’entreprise dé-bitrice : Pour préserver les chances de continuation de l’entreprise débitrice, la loi permet aux tiers à cette dernière de soumettre au syndic des offres tendant à son maintien, notamment par son ac-quisition. Les offres faites ne peuvent être modi-fiées ou retirées après la date de dépôt du rapport du syndic. Elles lient leurs auteurs jusqu’à la déci-sion du tribunal arrêtant le plan à condition que cette dernière intervienne dans le mois du dépôt du rapport.

• Reconstitution et augmentation de capi-tal : Le syndic peut proposer une augmentation ou re-constitution du capital de l’entreprise. A cet ef-fet, il peut demander à l’organe de gestion de la société de convoquer l’assemblée, dans les formes prévues par les statuts.

• Règlement des dettes : Le plan contient généralement des prescriptions concernant le règlement des dettes de l’entreprise.

DOSSIER


Pour ce, les propositions de règlement des dettes sont, au fur et à mesure de leur élaboration et sous la surveillance du juge-commissaire, commu-niquées aux contrôleurs par le syndic. Ce derni-er recueille individuellement ou collectivement l’accord de chaque créancier qui a déclaré sa cré-ance, sur les délais et remises qu’il leur demande pour assurer la bonne exécution du plan de con-tinuation.

• Inopposabilité au syndic du secret pro-fessionnel : Pour les besoins d’établissement de son rapport, le syndic, nonobstant toute disposition législative contraire, doit obtenir communication par les commissaires aux comptes, par les administrations et organismes publics ou par toute autre personne des renseignements de nature à lui donner une ex-acte information sur la situation économique et financière de l’entreprise. Il en rend compte au juge-commissaire.

• Délai d’établissement du rapport du syn-dic :Les propositions du syndic doivent être remises au juge-commissaire à l’expiration d’un délai maximum de 4 mois suivant la date du jugement d’ouverture de la procédure. Ce délai peut être re-nouvelé une seule fois par le tribunal à la période d’observation.

• Consultation du chef de l’entreprise et du contrôleur :Le chef de l’entreprise et les contrôleurs sont con-sultés sur le rapport du syndic qui doit leur être envoyé par lettre recommandée avec accusé de ré-ception. Le chef de l’entreprise fait connaître ses observations au syndic dans les 8 jours. Au vu du rapport du syndic et après avoir entendu le chef de l’entreprise, les contrôleurs et les délégués du personnel, le tribunal décide soit la continuation de l’entreprise, soit sa cession, soit sa liquidation judiciaire. Le rôle du syndic dans la phase de la liquidation judiciaireLa procédure de liquidation judiciaire est ouverte lorsque la situation de l’entreprise est irrémédia-blement compromise (art. 619).Le jugement qui prononce la liquidation judiciaire emporte de plein droit dessaisissement pour le dé-biteur de l’administration et de la disposition de ses biens, même de ceux qu’il a acquis à quelque titre que ce soit, tant que la liquidation judiciaire n’est pas clôturée. Les droits et actions du débiteur concernant son patrimoine sont exercés pendant toute la durée de la liquidation judiciaire par le syndic. Ce dernier assure la gestion de l’entreprise. Le tribunal détermine, néanmoins, les contrats

de crédit bail, de location ou de fournitures de biens ou de services nécessaires à la continuité de l’activité au vu des observations des cocontracta-nts de l’entreprise transmises par le syndic.-Egalement, le syndic chargé des opérations de liquidation peut se prévaloir des dispositions de l’article 573 pour exiger à tout contractant de l’entreprise en liquidation l’exécution des contrats en cours. La liquidation n’entraîne pas de plein droit la résiliation du bail des immeubles affectés à l’activité de l’entreprise. Le syndic peut continuer le bail ou le céder dans les conditions du contrat. Si le syndic décide de résilier le bail, celui-ci est résilié sur sa simple demande. La résiliation prend effet le jour de cette demande. Dans la réalisa-tion de l’actif de l’entreprise, le syndic peut aussi répartir le produit des ventes et règle l’ordre entre les créanciers, sous réserve des contestations qui sont portées devant le tribunal. Le syndic, dans sa mission de réalisation de l’actif, répartit le produit des ventes et règle l’ordre entre les créanciers, sous réserve des contestations qui sont portées de-vant le tribunal. Enfin, Le syndic procède, après le prononcé de la clôture des opérations de liqui-dation judiciaires par le tribunal, à la reddition des comptes (art. 636). L’importance des préroga-tives incombées au syndic par le législateur dans l’ensemble des phases de traitement des entrepris-es en difficulté, conditionnent certaines règles à respecter. Le syndic doit être : Impartiale;Neutre : ne doit pas agir dans l’intérêt d’un créan-cier/débiteur ;Son rôle est d’éclairer le tribunal dans un esprit de neutralité et d’objectivité.Le redressement judiciaire qui doit être vu sous l’angle d’un processus de régulation qui doit combiner la nécessité d’assurer la continuité de l’entreprise, et de préserver les intérêts des cré-anciers. C’est ainsi qu’une structuration des mis-sions de syndic s’impose à travers :- Le renforcement du pouvoir quasi-autonome du syndic. Le contrôle exercé doit être motivé par des considérations précises, Notamment celles liées- A la rupture des intérêts en présence;- Au non-respect de la condition d’impartialité ;- L’absence d’objectivité.- La Professionnalisation de la fonction du syn-dic.Les experts-comptables peuvent être un plus (compte tenu de leur formation) mais cette piste peut s’avérer non-suffisante. La professionnalisa-tion de la fonction du syndic suppose aussi la mise en place de possibilité de faire financer le syndic par la création d’un fonds autorisé par le tribu-nal et qui pourra être géré collectivement. Le fi-nancement étant une préoccupation commune de l’ensemble des parties prenantes.


Accord de partenariat entre la CGEM et la Confédération des employeurs polonaisLe ministre du Commerce

extérieur, M. Abdellatif Maâzouz a présidé, le 5

juillet à Varsovie, la cérémonie de signature d’un accord de partenariat et de coopération entre la CGEM et la Confé-dération des employeurs po-lonais (KPP). Cet accord, qui s’inscrit dans le cadre de la célébration du 50e anniver-saire de l’établissement des relations diplomatiques entre la Pologne et le Maroc, a été signé par le Président de la CGEM, M. Mohamed Hora-ni et le Président de la KPP, M. Andrzej Malinowski en présence de l’ambassadeur du Royaume à Varsovie, M. Moha Ouali Tagma et des membres de la délégation marocaine accom-

pagnant M. Maâzouz composée de Mme Zahra Maafiri, direc-trice de la Politique commer-ciale au ministère du Commerce

extérieur, Mme Houda Mar-rakchi, directrice des Etudes et de la Coopération sectorielle au

ministère des Affaires étrangères et de la Coopération, M. Saâd Ben Abdellah, directeur général du Maroc-Export et M. Larbi

Bel Larbi, président de l’Association marocaine de l’industrie et du commerce automobile (AMICA). Par ailleurs, des rencontres en-tre les secteurs privés des deux pays ont été organi-sées pour identifier les op-portunités d’affaires et de mieux s’informer sur les spécificités des marchés re-spectifs. Il s’agit essentielle-ment des produits relevant du secteur de l’agro-indus-trie, des produits frais et

transformés, et des secteurs de la pêche, de l’automobile et du tourisme.

I N T E R N AT I O N A L

Brèves

• Le Forum International Classe Export aura lieu le 6 octobre 2009 à l’Espace Grande Arche – La Défense à Paris. En une unité de lieu, de temps et d’action, ce sont plus de 41 pays et 277 experts du Commerce international - experts tech-niques ou marchés qui seront présents.Plus de 2000 entreprises, débutantes ou expertes à l’international, sont at-tendues. Chacune d’elles pourra bé-néficier d’un planning de rendez-vous personnalisés avec les spécialistes de l’international présents. Avec une prévision de croissance de plus de 5,4 % en 2009, le dynamisme du Maroc dans des secteurs de pointe comme

l’aéronautique ou les TIC ainsi que dans des secteurs traditionnels comme l’automobile, l’agriculture…offre des opportunités importantes de coopéra-tion pour les entreprises françaises. Le Maroc sera tout particulièrement à l’honneur sur le Forum International avec un pavillon ainsi que des con-férences et ateliers dédiés. Tout au long de la journée, des entreprises maro-caines pourront rencontrer en rendez-vous B to B de futurs partenaires fran-çais : Etude de projets d’investissement, solutions d’implantation…une occasion unique de nouer des contacts avec ce marché de proximité.

Revue de presse La Caixa

s’installe à CasablancaSuisse. Record de faillites des entreprises

Automobile. L’année 2010 sera difficile

La Caixa, première Caisse d’Epargne d’Europe et troisième groupe finan-cier et bancaire d’Espagne, a ouvert une succursale à Casablanca, dans le cadre de son plan de développement international. La Caixa, qui devient ainsi la première entité espagnole à disposer d’une succursale au Maroc, a pour principal objectif d’offrir des ser-vices et mettre des moyens de finance-ment à la disposition des entreprises espagnoles en relation d’affaires avec le Maroc.

Le nombre de faillites déclarées en Suisse au cours du premier semes-tre 2009, qui s’est élevé à 2.455 en-treprises, n’a jamais été aussi élevé depuis 1999. Ce total s’est inscrit en hausse de plus de 32 % par rapport au pre-mier semestre 2008, et le nombre d’insolvabilités a grimpé en mai et en juin derniers de 51 % et de 70 % respectivement.

Le PDG du constructeur automo-bile Renault-Nissan, Carlos Ghosn, s’attend à ce que l’année 2010 sera “aussi difficile” que 2009 pour le sec-teur automobile. Le PDG de Renault-Nissan estime que l’Europe sera l’une des dernières régions du monde à renouer avec la croissance, se disant pour le dé-mantèlement progressif du dispositif de la prime à la casse pour éviter un choc brutal au secteur.


Morocco Property Expo à Montréal La première édition du Salon marocain de l’immobilier,

baptisé Morocco Property Expo, se tiendra du 2 au 4 octobre prochain au Palais des Congrès à Montréal.L’événement est dédié aux Marocains d’Amérique du Nord désireux d’investir dans leur pays d’origine mais également aux investisseurs nord-américains attirés par les atouts immobiliers du Maroc. Le salon permettra aux exposants de promouvoir leur offre en matière d’avantages financiers et fonciers, d’exposer d’une manière globale les différentes facettes du secteur immo-bilier marocain et de répondre aux besoins de la clientèle et des investisseurs nord-américains. Un second espace sera consacré à l’artisanat et à l’art de vivre marocains ainsi qu’à la richesse cultuelle du Royaume. Parallèlement à l’exposition, une série de rencontres riches et variées seront organisées. Ces échanges auront pour but de favoriser les synergies entre les participants et les opérateurs du secteur à travers des débats portant sur des thèmes liés à l’investissement et à l’immobilier au Maroc.

Maroc Design 2009 La ville de Marrakech abritera du 18 au 20 décembre

2009 la première édition du salon Maroc Design. L’objectif des organisateurs de cette manifestation est de favoriser la création d’un rendez-vous tous les deux ans, en alternance avec la bi-ennale de Marrakech, et ce pour permettre aux designers de rencontrer des industriels, des galeries, des professionnels de l’architecture d’intérieur, les médias ainsi que public et les col-lectionneurs. Le Salon Maroc design se veut aussi comme une vitrine pour la création contemporaine en matière du design et vise la promotion et le rayonnement des réalisations et inno-vations des designers au Maroc. Par-allèlement au Salon, une table ronde sera programmée à cette occasion. Elle permettra de faire l’état des lieux sur la Design au Maroc. Par ailleurs, des ateliers de réflexion traiteront de la manière de promouvoir le travail des designers au Maroc et l’ouvrir sur l’industrie et l’international.

Contact : [email protected] Tél : + 212 6 51169405

Aeroexpo Marrakech L’édition 2010 du Salon International des Industries et

Services Aéronautique au Maroc (Aeroexpo Marrakech) qui aura lieu du 27 au 30 janvier 2010 a de nouveau pour ambi-tion première de mettre en exergue l’industrie aéronautique, civile et militaire de la région et de profiter du dynamisme qui caractérise actuellement le secteur au niveau international afin de consolider le développement de la plateforme aéronautique Africaine au Maroc. Les offres proposées vont de la conception des produits et logiciels jusqu’à la maintenance des équipements en passant par la modélisation, l’armement et l’industrialisation.

20 000 visiteurs pro-fessionnels, plus de 40 délégations et instances diploma-tiques de nombreux pays sont attendus.

ContactHind FassiGérante associéeShine EventTél: 0522 26 01 05 / 0661 82 99 93Fax: 0522 22 04 79

PROTEXPO 09Le premier Salon Professionnel de la Maîtrise des Ris-

ques (PROTEXPO 2009), tiendra sa première édition du 1er au 2 Octobre 2009 au sein de la Cathédrale du Sacré-Cœur à Casablanca. S’inscrivant dans un contexte de recrudescence des risques, et de la prise de conscience des opérateurs économiques de la nécessité de leur prévention en entreprise, PROTEXPO 09 se veut le premier rendez-vous professionnel des différents métiers de la sécurité : sécurité physique, sécurité électronique, prévention incendie, sécurité industrielle, transport et traite-ment des valeurs. Aujourd’hui, la prévention, l’information et la mise en place de mesures de sécurité adéquates sont indis-pensables pour assurer la pérennité des activités en entreprise. C’est pourquoi, Protexpo 09 a été conçu en espace d’échange, d’analyse et de prospective, puisqu’en marge des expositions un cycle de conférences est programmé autour de sujets au cœur de l’activité du secteur. Ces conférences seront animées par des experts nationaux et étrangers issus entre autres des métiers de la sécurité, de l’intelligence économique, de l’assurance et de la banque, étroitement liés aux tendances majeures qui influent sur l’évolution du secteur de la sécurité privée au Maroc et dans le monde. PROTEXPO 09 prévoit également d’offrir aux visi-teurs un espace d’animation inédit: le « Security Show », espace de démonstration dédié qui présentera les dispositifs de sécurité les plus innovants, et qui offre la possibilité de tester les systèmes et solutions présentés. 50 stands de différentes superficies (12 à 48 m2) sont mis à la disposition d’exposants nationaux et étrang-ers soigneusement sélectionnés sur des critères de professionnal-isme, fiabilité et qualité de l’offre sur le marché.

ContactHind FassiGérante associéeShine EventTél: 0522 26 01 05 / 0661 82 99 93Fax: 0522 22 04 79

F O I R E S & SALONS


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Eber Mimarlik Ins. Tur. San. ve Tic. Ltd.Personne à contacter Oznur EBERLIKOSEAdresse IZMIRTel / Fax +90 232 369 17 75E-mail [email protected] de la demande Importateurs de couvertures, produits de textile à usage médical et marbre

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EL-BI ELEKTRIKPersonne à contacter Kamer Sit OZTURKE-mail [email protected] de la demande Importateurs d’équipements électriques et d’éclairage

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TISORTCUMPersonne à contacter Rahime CARIAdresse Tahilpazari Muratpasa Mh. 459 Sk. Yavuz Apt. No:1 – ANTALYATel +90 242 247 35 72Fax +90 242 244 54 49E-mail [email protected] web www.tisortcum.comObjet de la demande Importateurs de textile

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Yunus Tekstil Urunleri San. ve Tic. Ltd.Personne à contacter Tarik BILGINAdresse Terazidere Mah. Ciftehavuzlar Cd. Feza Sk. No:12 Bayram-pasa / ISTANBULTel +90 212 674 48 76 / 567 30 96 / 567 09 20Fax +90 212 613 08 59E-mail [email protected] web www.yunustekstil.comObjet de la demande Sociétés marocaines de textile et accessoires de textile

Kaplanlar SogutmaAdresse BURSAE-mail [email protected] de la demande Importateurs d’équipements frigorifiques

Personne à contacter Salih Mehmet KARACAOVAAdresse BURSAE-mail [email protected] de la demande Importateurs de produits alimentaires

ESCO MUMESSILLIKPersonne à contacter Esin DEVRIME-mail [email protected] de la demande Importateurs marocains de produits divers

cgem infos n°2686 du 20 juillet 2009

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