Chương trình

THỜI GIAN NỘI DUNG TÓM LƯỢC

09:00 – 09:30 Đón khách

09:30 – 09:35 Khai mạcPhát biểu của Lãnh đạo Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội &

Trưởng Ban tổ chức

09:35 – 10:30 Tọa đàm: QUẢN TRỊ NHÂN TÀI –

TẦM NHÌN KHU VỰC

Diễn giả

Ms. Nguyễn Thị Bích Vân

Chairwoman,

Unilever Vietnam

Mr. Marco Breu

Managing Partner,

McKinsey & Company Vietnam

Mr. Derek Goldberg

Managing Director,

Southeast Asia & Hong Kong,

Aetna International

Điều phối

Mr. Tôn Thất Anh Vũ

Senior Vice President & Head of HR,

HSBC Vietnam

Thế giới đang chuyển động và biến chuyển không ngừng, đòi hỏi các

doanh nghiệp cũng cần phải có những thay đổi liên tục để thích ứng và

phát triển.

Cùng với dòng chảy công nghệ trong cuộc sống, người lao động đang

đặt ra nhiều đòi hỏi về sự hiện diện và cải tiến công nghệ ngay trong

chính tổ chức của mình. Tuy nhiên, dù công nghệ tạo ra những đột phá

mới mẻ trong doanh nghiệp, yếu tố "con người" vẫn luôn được đặt lên

hàng đầu, đặc biệt là trong chiến lược nhân tài.

Với góc nhìn chuyên sâu từ các CEO hàng đầu, phiên thảo luận sẽ đưa ra

những gợi ý cho các câu hỏi:

(1) Đâu là những khác biệt trong chiến lược quản trị nhân tài giữa

Việt Nam và khu vực?

(2) Công nghệ ảnh hưởng ra sao đến việc quản trị nhân tài?

(3) Đâu là những đòi hỏi cho các nhân tài nhằm đảm bảo yêu cầu

của doanh nghiệp trong thời đại công nghệ?

(4) Những vấn đề lãnh đạo HR cần cân nhắc để đảm bảo được sự

tăng trưởng của doanh nghiệp trong thời kỳ số hóa là gì?

Chương trình

THỜI GIAN NỘI DUNG TÓM LƯỢC

10:30 – 11:00 Trình bày

GIẢI MÃ SỨC HÚT NHÂN TÀI

TẠI CHÂU Á

Dr. Lim Lai Cheng

Executive Director,

Singapore Management University

(SMU) Academy

Chưa bao giờ "nhân tài" lại trở thành yếu tố được các doanh nghiệp trên

toàn cầu quan tâm đầu tư và cạnh tranh mạnh mẽ như hiện nay. Tại khu

vực Đông Nam Á, chiến lược nhân tài đã và đang được điều chỉnh một

cách toàn diện và bài bản hơn, nhằm đáp ứng nhu cầu cấp thiết tại thị

trường này. Với nhiều năm kinh nghiệm làm việc với các tập đoàn quốc

tế, các doanh nhân, các nhà hoạt động giáo dục và chính sách lâu năm,

Tiến sĩ Lim Lai Cheng sẽ chia sẻ những thông tin và giải pháp mà các

doanh nghiệp có thể vận dụng trong quản trị nguồn nhân lực ở thời đại

kỹ thuật số:

(1) Chiến lược tiếp cận mới mẻ trong quản trị nhân tài - Phân tích

nguồn lực

(2) Những tố chất của một lãnh đạo có tầm theo tiêu chuẩn khu vực

Đông Nam Á (và Châu Á)

(3) Ảnh hưởng của công nghệ trong quản trị con người và quản trị

lãnh đạo

11:00 – 11:20 Giải lao

11:20 – 11:50 Trình bày

KHẢO SÁT NHANH: DỊCH CHUYỂN

LÃNH ĐẠO TẠI VIỆT NAM

2017 chứng kiến sự chuyển dịch không ngừng của nguồn lực lãnh đạo

tại Việt Nam cũng như trên toàn thế giới. Cùng với biến chuyển nhanh

chóng của thị trường "siêu tốc", sự chuyển dịch này tại Việt Nam cũng

chịu sự chi phối mạnh mẽ từ các cải tiến công nghệ.

Chương trình

THỜI GIAN NỘI DUNG TÓM LƯỢC

11:20 – 11:50

Ms. Tiêu Yến Trinh

CEO, Talentnet Corporation

Điều này có nghĩa, khi công nghệ thúc đẩy sự thay đổi, các doanh

nghiệp cũng dần trở nên kết nối hơn, và đương nhiên các thách thức

trong việc phát triển nguồn lực lãnh đạo cũng trở nên rõ nét hơn lúc

nào hết.

Phần trình bày sẽ cung cấp góc nhìn đa chiều về sự dịch chuyển của cấp

lãnh đạo tại Việt Nam với các kết quả chính yếu từ Khảo sát nhanh do

Talentnet thực hiện trong năm 2017:

(1) Cận cảnh về lãnh đạo doanh nghiệp tại Việt Nam

(2) Kỹ năng trong tương lai của đội ngũ quản lý

(3) Khoảng cách về năng lực quản trị giữa các lãnh đạo Việt Nam với

chuẩn khu vực

12:00 – 13:30 Tiệc trưa

13:30 – 14:15 Trình bày

NHÌN VỀ TƯƠNG LAI CỦA HR

TRONG THỜI ĐẠI CÔNG NGHỆ

Không ai có thể phủ nhận tầm ảnh hưởng to lớn của công nghệ trong

HR đối với cách thức vận hành của một doanh nghiệp. Tuy nhiên, liệu

công nghệ có phải là "con dao 2 lưỡi" nếu các doanh nghiệp không

chuẩn bị tâm thế sẵn sàng trước khi ứng dụng công nghệ vào thực tiễn.

Số hóa, trí tuệ nhân tạo, robot...trong thế giới đa chiều phức tạp đang

đòi hỏi những giải pháp thiết thực và cấp thiết.

Chương trình

Chương trình

THỜI GIAN NỘI DUNG TÓM LƯỢC

13:30 – 14:15

Mr. Hoàng Nam Tiến

Chairman,

FPT Software

Phần chia sẻ của Chủ tịch FPT Software, một trong những lãnh đạo

doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ sẽ giới thiệu những ý

tưởng mới mẻ và hiệu quả, giúp các DN tạo được "công thức hảo hạng"

cho chiến lược HR trong thời đại công nghệ:

(1) Giao tiếp đúng tiếng nói và hơi thở công nghệ trong HR

(2) Sử dụng công nghệ để tối ưu hóa tại trọng công việc của HR trong

việc quản trị và đánh giá nguồn lực

(3) Thách thức và những đúc kết thú vị khi ứng dụng công nghệ vào

hoạt động HR

14:15 – 15:00 Đối thoại

BỨT PHÁ HR

TRONG THỜI ĐẠI CÔNG NGHỆ

Dr. Lim Lai Cheng

Executive Director,

Singapore Management University

(SMU) Academy

Mr. Lê Trần Bảo Duy

Regional Delivery Executive, GBS

Applications,

CSC Asia, Middle East & Africa

Phần đối thoại sẽ khai thác những đề mục chính trong cách thức các

doanh nghiệp hàng đầu đang vận hành và thích ứng theo dòng chảy

công nghệ, nhằm tạo nên nguồn lực xuất sắc hơn. Mô hình phân tích

nguồn nhân lực, chỉ số đo lường hiệu quả và phân tích HR… sẽ được giải

mã với mục tiêu nâng tầm hiệu quả của tổ chức, trong yêu cầu hiện đại

hóa và tinh giản quy trình quản trị - một xu hướng mới trong thời đại số

hóa.

Để hiểu rõ những điểm sáng cũng như hạn chế của những đề mục này,

tọa đàm sẽ chỉ ra một số góc nhìn chuyên sâu như:

(1) Vai trò của công nghệ trong việc quản trị nguồn lực

(2) Ví dụ điển hình của các doanh nghiệp hàng đầu khu vực trong

quá trình số hóa

(3) Ví dụ từ thực tế: những điểm sáng và những hạn chế

Chương trình

THỜI GIAN NỘI DUNG TÓM LƯỢC

15:00 – 15:20 Giải lao

15:20 – 16:00 Trình bày

TƯƠNG LAI CỦA CÁC LÃNH ĐẠO HR

TRONG THỜI ĐẠI SỐ HÓA

Mr. Lee Murphy

HR Head, Asia Pacific,

Microsoft

Phần trình bày giới thiệu góc nhìn mới về cách cải tiến công nghệ ảnh

hưởng đến xu hướng tư duy, hành động và cách làm việc của người làm

công tác HR, giúp chuẩn bị tâm thế sẵn sàng trước tốc độ thay đổi, giao

thoa và dịch chuyển nhanh chóng của các doanh nghiệp.

Bài thuyết trình sẽ cung cấp cho khán giả những lựa chọn, yêu cầu và

khả năng mà một nhà lãnh đạo HR cần có để thúc đẩy sự tăng trưởng

của doanh nghiệp

(1) Đi sâu vào những ảnh hưởng của công nghệ đến vai trò của kinh

doanh và nhân sự

(2) Ký sự bứt phá của người làm nhân sự khi hỗ trợ

kinh doanh

(3) Hình ảnh mới của HR trong khu vực Đông Nam Á

(4) Những kỹ năng & kiến thức cần thiết mà các chuyên gia nhân sự

cần phải có để tận dụng tối đa sức mạnh của công nghệ

Chương trình

THỜI GIAN NỘI DUNG TÓM LƯỢC

16:00 – 17:00 Tọa đàm

CẢI TIẾN CÔNG NGHỆ TRONG VIỆC TỐI ƯU HÓA

NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO

Diễn giả

Mr. Hoàng Nam Tiến

Chairman,

FPT Software

Mr. Lee Murphy

HR Head, Asia Pacific,

Microsoft

Mr. Nguyễn Đức Tài

Chairman & CEO,

MobileWorld Investment JSC

Điều phối

Mr. Lê Trần Bảo Duy

Regional Delivery Executive, GBS

Applications,

CSC Asia, Middle East & Africa

Trong khi cải tiến công nghệ đang được xem là một yếu tố thiết yếu để

thành công trong kinh doanh, vẫn còn có nhiều nghi vấn xung quanh hệ

thống đánh giá và phát triển năng lực lãnh đạo. Trong phần thảo luận

này, các nhà lãnh đạo doanh nghiệp & lãnh đạo HR sẽ đề cập đến

những mối quan tâm trong quản lý nguồn lực lãnh đạo bằng công

nghệ:

(1) Làm cách nào các doanh nghiệp có thể tận dụng tối đa khả năng

số hóa và tự động hóa cho việc xác định, phát triển khả năng lãnh

đạo?

(2) Mức độ tác động của công nghệ đối với khả năng lãnh đạo là gì?

(3) Những câu chuyện nổi bật trong khu vực và Việt Nam

17:00 Kết thúc

All rights reservedwww.vietnamhrawards.com