chương 2 - triết lý kinh doanh v.d.hòa
DESCRIPTION
Vui lòng truy cập qt3a1.com! Please log on to http://qt3a1.com if you like us!TRANSCRIPT
L/O/G/O
VĂN HOÁ KINH DOANH
VŨ DƯƠNG HOÀ KHOA KINH TẾ – ĐHKTKTCN
CHƯƠNG 2: TRIẾT LÝ KINH DOANH
Khái luận về triết lý kinh doanh
Nội dung và hình thức của triết lý kinh doanh
Vai trò của triết lý DN trong quản lý, phát triển DN
Cách thức xây dựng triết lý kinh doanh của DN
Phát huy triết lý KD của các DN VN
1. KHÁI LUẬN VỀ TRIẾT LÝ KD
1.1. Khái niệm triết lý KD
1.1.1. Khái niệm triết lý: Là những tư tưởng có tính triết học( tức là sự phản ánh đã đạt đến trình độ sâu sắc và có khái quát cao) được con người rút ra từ cuộc sống của mình và chỉ dẫn, định hướng cho hoạt động của con người.
Phân loại triết lý KD:Triết lý áp dụng cho các cá nhân KDTriết lý cho các tổ chức KD, chủ yếu là triết lý về
quản lý của DNTriết lý vừa có thể áp dụng cho các cá nhân,
vừa có thể áp dụng cho các tổ chức KD
1.1.2. Khái niệm triết lý KD: Là những tư tưởng triết học phản ánh thực tiễn KD thông qua con đường trải nghiệm, suy ngẫm, khái quát hoá của các chủ thể KD và chỉ dẫn cho hoạt động KD.
1.2.1. Nội dungSứ mệnh và các mục tiêu của DNPhương thức hành độngCác nguyên tắc tạo ra một phong cách ứng xử, giao tiếp và hoạt động kd đặc thù của DN
1.2. Nội dung và hình thức của triết lý KD
Sứ mệnh kd là một bản tuyên bố “ lý do tồn tại” của DN, còn gọi là quan điểm, tôn chỉ, tín điều, nguyên tắc, mục đích kd của dn. Sứ mệnh là phát biểu của dn mô tả dn là ai, dn làm gì, làm vì ai và làm như thế nào.
Sứ mệnh của Trung Nguyên: Tạo dựng thương hiệu hàng đầu qua việc mang đến cho người thưởng thức cà phê là nguồn cảm hứng sáng tạo và niềm tự hào trong phong cách Trung Nguyên đậm đà văn hoá Việt
Tầm nhìn FPT- chính là tuyên bố sứ mệnh của công ty: FPT mong muốn trở thành một tổ chức kiểu mới, giầu mạnh bằng nỗ lực lao động sáng tạo trong KHKT và công nghệ, làm khách hàng hài lòng, góp phần hưng thịnh quốc gia. Mục tiêu của công ty là đem lại cho mỗi thành viên của mình điều kiện phát triển tốt nhất về tài năng, một cuộc sống đầy đủ về vật chất, phong phú về tinh thần
Phương thức hành động:
Triết lý quản lý dn của Honda là “Đương đầu với những thử thách gay go nhất trước tiên”
Hệ thống các giá trị của DN
Các biện pháp quản lý
Triết lý của HP “ Tiền lãi đó là biện pháp duy nhất thực sự chủ yếu để đạt những kết quả dài hạn của dn”
Các nguyên tắc tạo ra một phong cách ứng xử, giao tiếp và hoạt động kd đặc thù của DN
Đó là việc tạo ra một phong cách kinh doanh riêng trong dn, sự giao tiếp đối xử đặc trưng của dn đó
1.2.2. Hình thức thể hiện của triết lý KD
Bảy quan niệm kd của công ty IBM ở Nhật Bản:1. Tôn trọng cá nhân2. Dịch vụ thường xuyên tốt nhất3. Bảo đảm độ an toàn4. Điều hành công việc một cách tốt nhất, nhanh nhất5. Trách nhiệm đối với cổ đông6. Mua bán, trao đổi sòng phẳng7. Đóng góp cho công ty
Công thức Q+ S+ C của Macdonald:Q(Quality): chất lượng
S(Service): phục vụ
C(Clean): sạch sẽ
1.3.Vai trò của triết lý DN trong quản lý, phát triển DN
Triết lý dn là cốt lõi của văn hoá dn, tạo ra phương thức phát triển bền vững của nó
Triết lý dn là công cụ định hướng và cơ sở để quản lý chiến lược của dn
Triết lý dn là một phương tiện để giáo dục, phát triển nguồn nhân lực và tạo ra một phong cách làm việc đặc thù của dn
2. CÁCH THỨC XÂY DỰNG TRIẾT LÝ KD CỦA DN2. CÁCH THỨC XÂY DỰNG TRIẾT LÝ KD CỦA DN
Điều kiện về cơ chế pháp luật
Điều kiện về thời gian hoạt động của dn và kinh nghiệm của người lãnh đạo
Điều kiện về bản lĩnh và năng lực của người lãnh đạo dn
Điều kiện về sự chấp nhận tự giác của đội ngũ cán bộ, công nhân viên
2.1. Những điều kiện cơ bản
LOGOLOGO
2.2. Triết lý DN được hình thành từ kinh nghiệm KD 2.2. Triết lý DN được hình thành từ kinh nghiệm KD của người sáng lập và lãnh đạo DNcủa người sáng lập và lãnh đạo DN
Mô hình quản trị của Johari WindownMô hình quản trị của Johari Windown
Vùng chung
Vùng riêng
Vùng mù
Vùng vô thức
Biết Không nhận ra
Nhận ra
Không nhận ra
Đường thông tin
Diễn đàn
“Chúng tôi đã đâm phải một tảng băng lớn… con tàu đang chìm rất nhanh… hãy trợ giúp chúng tôi nhanh nhất có thể”, đó là những thông tin cuối cùng của con tàu Titanic huyền thoại vào một đêm giá lạnh năm 1912. Con tàu bị hư hỏng nặng nề và chìm dần xuống đáy biển.
Tại sao con tàu lớn nhất và hiện đại nhất thế kỷ này có thể chìm? Những ai đã nghiên cứu về con tàu Titanic hay ít nhất đã xem bộ phim cùng tên có thể biết lý do tại sao. Nó không hoàn toàn do đâm phải tảng băng lớn. Nó do một vài nguyên nhân khác nữa. Và một lý do đằng sau không kém phần quan trọng là sự lãnh đạo kém cỏi.
Titanic và những bài học về nghệ thuật lãnh đạo
2.3. Triết lý DN được tạo lập theo kế hoạch của ban lãnh đạo
3. Phát huy triết lý KD của các DN VN
3.1. Triết lý kd VN qua các thời kỳ lịch sử
Triết lý kd trong xã hội thực dân phong kiến
Bộ phận tư sản mại bản
Bộ phận tư sản dân tộc
Triết lý kd từ cách mạng tháng tám năm 1945 đến nay
Thời kỳ kháng chiến và bao cấp
Thời kỳ đổi mới 1986 - nay
3.2. Giải pháp phát huy triết lý KD của các DN VN
3.2.1.Điều kiện để triết lý kd
phát huy tác dụng
Vai trò của bộ phận
lãnh đạo Vai trò của
Chính phủ, Nhà nước
Sự thực hiện của các cấp trong dn
Môi trường
3.2.2.Giải pháp phát huy triết lý kd
của các dn VN
3.2.2.Giải pháp phát huy triết lý kd
của các dn VNTăng cường nghiên cứu, giảng dạy và
quảng bá về triết lý kd
Khuyến khích các doanhnhân, dn chú trọngviệc xây dựng triết
lý kd và kiêntrì vận dụng, pháthuy nó vào hoạt
động kd
Nhà nước tiếp thụcđổi mới, hoàn thiện
thể chế KTTTđể tạo ra môi
trường kd thuậnlợi, công bằng và
minh bạch
L/O/G/O
Thank You!www.themegallery.com