clase3 tmi

8/17/2019 Clase3 TMI

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ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADESPROFESIONALES (LEY N° 16.744)

INGENIERIA ENMINAS

Clase N°3

PRESENTADO POR :

ASIGNATURA : TALLER MINERO I

PROFESOR GUIA :

FECHA :



Temas

• Accidente• Riesg• Pelig!

• Incidente



Acc!e"#e

Pa!a e"ects de la Le# $%&'(( se entiende )!accidente de t!a*a+ tda lesi,n -.e .na)e!sna s."!a a ca.sa cn casi,n del t!a*a+/# -.e le )!d.0ca inca)acidad 1.e!te&



Acc!e"#e

Acnteci1ient act n desead -.einte!!.1)e .n )!ces n!1al de t!a*a+ca.sand lesines )e!snales #2 das1ate!iales incl.id el 1edi a1*iente&



M$!e%$s !e ca&sa%!a!

CausasBásicas

Factoresde la

Persona

Factores

del

trabajo

CausasDirectas

Actosincorrectos

Condicio-

nes

inseguras

Consecuencia

LesionesPersonales

Daños

Materiales

Pérdidas

Compor-tamientos

Compor-tamientos

Permisivos

Cultura

Culturade

Seguridad

Accidente

Aconte-cimiento

o

Deseado



C&%#&'a !e se&'!a!

Ls t!a*a+ad!es # s.

acci,n en gene!al sn s,lel !e4e+ de la C.lt.!a de laE1)!esa&

CULTURA

CULTURA

DE

SEGURIDAD



C$m$'#ame"#$

Los ejecutivos ! supervisores permiten"ue los trabajadores cometan actosincorrectos ! "ue se generen ! semantengan condiciones inseguras en los

lugares de trabajo#

Los trabajadores permiten "ue suscompañeros cometan actos incorrectos! se auto permiten cometerlos ellosmismos#

COMORTAMIE!TO

COMORTAMIE!TOS

ERMISI"OS



Ca&sas '"ca%es

• $l trabajador

% SA&$

% P'$D$

% (')$*$

CAUSAS B#SICAS

$actoresde la

ersona



Mas ca&sas..

Desgaste por uso normal#

Abuso o maltrato de ma"uinarias+

e"uipos ! ,erramientas#

Diseños inadecuados#

Deiciencia en las ad"uisiciones#

Mantenci.n inadecuada#

CAUSAS B#SICAS

$actoresdel

Tra%a&o



Ca&sas !'ec#as

• $n los accidentes por lo general

se dan ambas situaciones enma!or o menor porcentaje#

CAUSAS DIRECTAS

Actos Incorrectos

CondicionesInse'uras



Pe'$* +,&- es &" acc!e"#e

• /isto de esta orma nos

podemos dar cuenta "ue

en los lugares de trabajo

ocurren una gran cantidad

de ,ec,os "ue deben sercatalogados como

accidentes#

ACCIDE!TE

AcontecimientonoDeseado



C$"sec&e"cas

• Un ACCIDE!TE no s(locausa da)o a las personas*

CO!SECUE!CIAS

Lesiones ersonalesDa)os Materiales

+rdidas



C$"sec&e"cas

• $n cuanto al daño como elemento inal de la serie+ el puede traducirse en

lesiones 0daño personal1+ en destrucci.n total o parcial de elementos

2sicos 0daño material1 ! en interrupciones del trabajo+ lo "ue

indudablemente también es una e3presi.n de daño desde el punto devista de la producci.n#



Res$

• Riesg es la )!*a*ilidad de c.!!encia de .n accidente#2 incidente&

• El !iesg es in5e!ente a la acti6idad a !eali0a!/ li1)!tante es identi7ca!l a tie1) # cnt!la!l&

• El !iesg de*e se! el 18ni1 )a!a !eali0a! las la*!es&



Je'a'/&0a c$"#'$% !e 'es$s

La +e!a!-.8a de cnt!les es c1 sig.e:

$& Eli1ina! el )elig! )! c1)let&

P! e+e1)l: des5ace!se de .na 1-.ina )elig!sa&

;& S.stit.i! el )elig! )! .na alte!nati6a 1s seg.!a&

P! e+e1)l: !ee1)la0a! la 1-.ina )! .na 1s seg.!a&

3& Aisla! el )elig! de c.al-.ie! )e!sna -.e )d!8a s."!i! da&

P! e+e1)l: 1antene! la 1-.ina en .na sala ce!!ada # )e!a!la )! cnt!l !e1t&

(& Usa! cnt!les de ingenie!8a )a!a !ed.ci! el !iesg&

P! e+e1)l: )ne! !esg.a!ds a la 1-.ina )a!a )!tege! a ls .s.a!is&

<& Usa! cnt!les ad1inist!ati6s )a!a !ed.ci! el !iesg&

P! e+e1)l: ca)acita! a ls t!a*a+ad!es en c,1 .sa! la 1-.ina en "!1a seg.!a&

%& Usa! e-.i) de )!tecci,n )e!snal =PPE>&

P! e+e1)l: )ne!se g.antes # ga"as )!tect!as c.and .san la 1-.ina&



Pe%'$

• El )elig! es in5e!ente a la acti6idad -.e nst!s6a1s a !eali0a!/ esta sie1)!e ligad a ella&

- Al t!a*a+a! cn cal! el )elig! es -.e1a!se- Al c!.0a! .na calle el )elig! es .n at!)ell

- Al t!a*a+a! en alt.!a el )elig! es .na ca8da

Es )! es -.e de*e1s se! ca)aces de )!e6eni! ests)elig!s/ dis1in.#end el !iesg de -.e este c.!!a&O+ cn las accines # cndicines&



I"c!e"#e

• Los casi accidentes o

incidentes cr2ticos son

anomal2as o allas observadas

tanto en los procesos como enlas variables insertas en él+

"ue no llegaron a

materiali4arse en daño+ a5n

cuando ueron perectamente

identiicables#



Le 16744 (1263 ac#&a%!a!)

• ,./0 Le1 ,.*233 Se'uro O%li'atorio contraRies'os de Accidentes del tra%a&o 1 En4ermedades

ro4esionales 56,*$e%*./7*



O5e#$s !e %a %e

)# Prevenir los Accidentes del 6rabajo ! las $nermedadesProesionales#

))# Curar ! *e,abilitar a "uienes ,an surido un inortunio laboral#

)))# Asistir econ.micamente cancelando subsidios+

indemni4aciones ! pensiones#

)/# *e,abilitar ! reeducar



Pe's$"as '$#e!as

a# 6rabajadores por cuenta ajena#

b# Funcionarios P5blicos#

c# $studiantes 6rabajadores#

d# 6rabajadores )ndependientes#

e# 6rabajadores Familiares#

# $studiantes Fiscales ! Particulares#



ADM))S6*AC)% D$L S)S6$MA ADM))S6*AC)% D$L S)S6$MA

EMRESAS CO!

ADMI!ISTRACI8!DELEGADA

EMRESAS CO!

ADMI!ISTRACI8!DELEGADA

ESTATALESTATAL

RI"ADOMutualidades

RI"ADOMutualidades

I! 597S!S597

M* de SEGURIDADAsoc* C:*Se'uridadInst* Se'ur* del Tra%#

9I!0 Instituto de !ormali;aci(n re<isional9S!S0 Ser<icio !acional de Salud

Autoadministraci(n



Ca'ac#e'0s#cas m&#&a%!a!es

Son corporaciones privadas sin ines de lucro+ organi4adas por gremios

empresariales#

Directorio Paritario#

6ienen por in+ administrar el Seguro Social contra riesgos de Accidentes

del 6rabajo ! $nermedades Proesionales de acuerdo a la Le! 7

89#:;; ! sus reglamentos#

Son iscali4adas por la Superintendencia de Seguridad Social+

dependiente del Ministerio del 6rabajo#



C$"#"e"cas c&5e'#as

• $sta Le! tiene principios sociales ! obligatorios para cuando se presentan

cual"uiera de los siguientes ,ec,os<

Accidente del 6rabajo#

Accidente del 6rabajo en el 6ra!ecto#

$nermedad Proesional#



Acc!e"#e !e #'a5a$

Para eectos de esta le! se entiende por accidente de trabajo toda lesi.n "ue

una persona sura a causa o con ocasi.n del trabajo+ ! "ue le produ4ca

incapacidad o muerte#



Acc!e"#es !e% #'a5a$

Accidentes de los Dirigentes Sindicales a causa de su cometido gremial#

6rabajadores enviados al e3tranjero#

6rabajadores enviados por la $mpresa a cursos de Capacitaci.n#



E8cec$"es

• Los accidentes de%ido a 4uer;a ma1or e=tra)a >ue noten'a relaci(n al'una con el tra%a&o*

• Los producidos intencionalmente por la <?ctima*



Acc!e"#e !e #'aec#$

Son también accidentes del trabajo los ocurridos en el tra!ecto directo+ de ida oregreso+ entre la ,abitaci.n ! el lugar de trabajo#



Acc!e"#es #'aec#$

• De*en se! )!*ads )! el t!a*a+ad!

=a!tic.l ' dec!et $?$>

Su propia declaraci(n arte olicial Certi4icado m+dico @ospital u otro Testi'os



E"9e'me!a! '$9es$"a%

• $s enermedad proesional la causada de manera directa por el ejercicio de la

proesi.n o el trabajo "ue realice una persona ! "ue le produ4ca incapacidad o

muerte#



A%&"as e"9e'me!a!es '$9es$"a%es

Ne.1cnisis

@ Silicsis

@ As*estsis

@ Talcsis

@ e!ilisis

!n-.itis/ Ne.1nitis/ 7*!sis ).l1na! de !igen -.81ic&

As1a !n-.ial/ cnce! ).l1na!/ de las 68as !es)i!at!ias #

.!ina!ias

Ent!e t!asB



Ne&m$c$"$ss

• La neumoconiosis es un conjunto de enermedades pulmonares producidas por la

in,alaci.n de polvo ! la consecuente deposici.n de residuos s.lidos inorg=nicos

o>con menos recuencia>part2culas org=nicas en los bron"uios+ los

ganglios lin=ticos o el parén"uima pulmonar+ con o sin disunci.n respiratoria

asociada#

http://es.wikipedia.org/wiki/Polvo

http://es.wikipedia.org/wiki/Bronquio

http://es.wikipedia.org/wiki/Ganglio_linf%C3%A1tico

http://es.wikipedia.org/wiki/Par%C3%A9nquima

http://es.wikipedia.org/wiki/Par%C3%A9nquima

http://es.wikipedia.org/wiki/Ganglio_linf%C3%A1tico

http://es.wikipedia.org/wiki/Bronquio

http://es.wikipedia.org/wiki/Polvo



P'es#ac$"es

I* RESTACIO!ES TC!ICAS

II* RESTACIO!ES MDICAS

III* RESTACIO!ES ECO!8MICA



P'es#ac$"es #-c"cas

ACTI"IDADES TC!ICAS

• )nspecciones

• $valuaciones Ambientales

• Auditorias• Apo!o a Programas de Prevenci.n de *iesgos

• Asesor2as de disposiciones Legales

• Apo!o a los C#P#?#S#

• Actividades de capacitaci.n

• C,arlas

• Seminarios• Cursos



P'es#ac$"es m-!cas

Atenci(n M+dica >uirr'ica 1 dental*

@ospitali;aci(n*

Medicamentos 1 productos 4armac+uticos*

r(tesis 1 aparatos ortop+dicos 1 su reparaci(n*

Re:a%ilitaci(n 4?sica 1 reeducaci(n pro4esional*

Gastos de traslado*



P'es#ac$"es Ec$":mcas

• SUBSIDIO

• I!DEM!IACI8!

• E!SI8! DE I!"ALIDE

• E!SI8! DE SUER"I"E!CIA



S&5s!$

Incapacidad temporal* "i'encia F semanas prorro'a%les por otras F*

Monto0 ,66 de la remuneraci(npromedio ltimos H meses*

Cu%re tanto Accidentes como En4ermedades ro4esionales* Inclu1e coti;aci(n pro<isional 1 salud



I"!em";ac:"

Cuando el trabajador pierde entre el 8@ ! ;B de su capacidad deganancia#

Percibe de 8 a 8@ sueldos base+ "ue corresponden al promedioremuneraci.n de los 9 meses anteriores al Accidente o $nermedadProesional 08 ve41#



Pe"s$"

• ERDIDA ERMA!E!TE DE SU

• CAACIDAD DE GA!A!CIA

• ERDIDA E!SIO! ME!SUAL

• E!TRE 36 26* H SUELDO BASE

• IGUAL O SUERIOR A 26* 26 SUELDO BASE• GRA! I!"ALIDE ,66 SUELDO BASE

•



Pe"s$"es $' m&e'#e

Con1u'e 567

@i&os 5F67

Con<i<iente e :i&os reconocidos 1 todo

• a>uel >ue :u%iere <i<ido a e=pensas de• la <?ctima como car'a reconocida 5H67.



TERAPIAFISICA

TERAPIAFISICA TERAPIA

OC<PACIONALTERAPIAOC<PACIONAL

RE=ABILITACION INTE>RAL?

FISICA Y PROFESIONAL

RE=ABILITACION INTE>RAL?

FISICA Y PROFESIONAL



Ree!&cac:" 'e"#e'ac:" %a5$'a%

• D$SA**%LL% D$ CAPAC)DAD$S *$S)D'AL$S<

• *$)6$*AC)% D$L 6*A&AAD%* AL AM&)$6$ S%C)AL E LA&%*AL

• ADAP6AC)%<

♦ F)S)CA

♦ S%C)AL

♦ /%CAC)%AL

♦ PS)C%L%)CA

♦ S$G'AL

♦ P*%F$S)%AL



Dec'e#$s 'e%ame"#a'$s

D$C*$6% @B< D$*$C?% A SA&$*

Los empleadores deben inormar especialmente a los trabajadores acerca delos elementos+ productos ! sustancias "ue deben utili4a en los procesos deproducci.n o en su trabajo####



Dec'e#$s c$m%eme"#a'$s

D$C*$6% @;< C%M)6$S PA*)6A*)%S

$n toda empresa+ aena+ sucursal o agencia en "ue trabajen m=s de H@personas debe organi4arse ! constituirse un Comité Paritario de ?igiene !Seguridad####



Dec'e#$s c$m%eme"#a'$s

• D$C*$6% I @J; 0Condiciones Sanitarias1

• /elar por"ue en los lugares de trabajo e3istan condiciones sanitarias !

ambientales "ue resguarden la salud ! el bienestar de las personas "ue

all2 se desempeñan+ incorporando los adelantos técnicos ! cient2icos

ocurridos#



O5%ac$"es !e %as em'esas

)mplantar medidas de Prevenci.n de *iesgos "ue indi"ue el %rganismo

Administrador !Ko el Departamento de Prevenci.n de *iesgos ! los Comités

Paritarios#0A*6 991

$stablecer ! mantener al dia el *eglamento )nterno de 0%rden1 ?igiene !

Seguridad#

$stablecer el Departamento de Prevenci.n de *iesgos cuando cuenten conmas de 8BB trabajadores#



O5%ac$"es !e %as em'esas

Formar Comité Paritario cuando cuente con m=s H@ trabajadores#

Proporcionar a los trabajadores+ los $lementos de Protecci.n Personal#

)normar sobre *iesgos Laborales a sus trabajadores#

$ectuar $3=menes de Control *adiol.gico a trabajadores e3puestos a

riesgos de neumoconiosis



O5%ac:" !e %$s #'a5aa!$'es

Cumplir con lo establecido por el *eglamento )nterno de ?igiene ! Seguridad

Cumplir con las ormas e )nstrucciones impartidas por el Servicio de Salud+%rganismo Administrador+ Departamento de Prevenci.n de *iesgos o ComitéParitario de ?igiene ! Seguridad#

'tili4ar los $lementos de Protecci.n Personal !Ko dispositivos de seguridad#

Acudir a e3=menes médicos de control#

Participar activamente en el actividades de Prevenci.n de *iesgos a través delComité Paritario#

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