coloriet presentatie workshop 2 met uitslagen stemkastjes
TRANSCRIPT
![Page 1: Coloriet presentatie workshop 2 met uitslagen stemkastjes](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081511/58f1c13e1a28abd9348b45e7/html5/thumbnails/1.jpg)
U gaat op reis maar…
• Heeft u wel uw reis gepland? • Waar wilt u eigenlijk heen? • Hoe denkt u daar te komen?• Wel even uw kaartje laten zien!
![Page 2: Coloriet presentatie workshop 2 met uitslagen stemkastjes](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081511/58f1c13e1a28abd9348b45e7/html5/thumbnails/2.jpg)
2
Hoe mooi zou het zijn als…..
- We uitgaan van wat mensen wel kunnen- We eerst kijken naar eigen mogelijkheden, van ‘zorgen
voor’ naar ‘zorgen dat’- er altijd ondersteuning of zorg zal zijn voor wie niet meer
zelfredzaam kan zijn - De meest kwetsbaren recht op ondersteuning en zorg
houden- De langdurige zorg financieel houdbaar is
![Page 3: Coloriet presentatie workshop 2 met uitslagen stemkastjes](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081511/58f1c13e1a28abd9348b45e7/html5/thumbnails/3.jpg)
Strategisch Opleiden&
Eigen regie voor professionals
10 juni 2015
![Page 4: Coloriet presentatie workshop 2 met uitslagen stemkastjes](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081511/58f1c13e1a28abd9348b45e7/html5/thumbnails/4.jpg)
4
Visie op lerenOntwikkeling van Gedrag
![Page 5: Coloriet presentatie workshop 2 met uitslagen stemkastjes](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081511/58f1c13e1a28abd9348b45e7/html5/thumbnails/5.jpg)
5
1. Om te komen tot ander gedrag van professionals, van zorgen ‘voor’ naar zorgen ‘dat’, is een duidelijk competentieprofiel nodig.
A. Helemaal mee eensB. Mee eensC. Mee oneensD. Helemaal mee oneens
17%
4%
22%
57%
![Page 6: Coloriet presentatie workshop 2 met uitslagen stemkastjes](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081511/58f1c13e1a28abd9348b45e7/html5/thumbnails/6.jpg)
6
2. Bij leren werkt het 70-20-10 principe het beste, dus organisaties moeten investeren in leren op de werkvloer.
A. Helemaal mee eensB. Mee eensC. Mee oneensD. Helemaal mee oneens
35%
0%
13%
52%
![Page 7: Coloriet presentatie workshop 2 met uitslagen stemkastjes](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081511/58f1c13e1a28abd9348b45e7/html5/thumbnails/7.jpg)
7
3. Verandering van gedrag vraagt om een leercultuur die aanzet tot informele en zelfgestuurde manieren van leren.
A. Helemaal mee eensB. Mee eensC. Mee oneensD. Helemaal mee oneens
35%
0%9%
57%
![Page 8: Coloriet presentatie workshop 2 met uitslagen stemkastjes](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081511/58f1c13e1a28abd9348b45e7/html5/thumbnails/8.jpg)
8
4. Reflectie op eigen gedrag moet je structureel organiseren, bijvoorbeeld in de vorm van intervisie.
A. Helemaal mee eensB. Mee eensC. Mee oneensD. Helemaal mee oneens
26%
4%
26%
43%
![Page 9: Coloriet presentatie workshop 2 met uitslagen stemkastjes](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081511/58f1c13e1a28abd9348b45e7/html5/thumbnails/9.jpg)
9
Kwaliteit van Professionals
![Page 10: Coloriet presentatie workshop 2 met uitslagen stemkastjes](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081511/58f1c13e1a28abd9348b45e7/html5/thumbnails/10.jpg)
10
5. Kwaliteit van professionals meet je op basis van output. Dat kan door cliënten te vragen of zij tevreden zijn.
A. Helemaal mee eensB. Mee eensC. Mee oneensD. Helemaal mee oneens 9%
0%
17%
74%
![Page 11: Coloriet presentatie workshop 2 met uitslagen stemkastjes](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081511/58f1c13e1a28abd9348b45e7/html5/thumbnails/11.jpg)
11
6. Kwaliteit van professionals borg je door het werken met een portfolio, met verplichte bijscholingen in een vaste cyclus.
A. Helemaal mee eensB. Mee eensC. Mee oneensD. Helemaal mee oneens 0%
4%
48%48%
![Page 12: Coloriet presentatie workshop 2 met uitslagen stemkastjes](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081511/58f1c13e1a28abd9348b45e7/html5/thumbnails/12.jpg)
12
7. Kwaliteit borg je doordat professionals en leidinggevenden aantoonbaar aan één of meerdere toetsingen deelnemen.
A. Helemaal mee eensB. Mee eensC. Mee oneensD. Helemaal mee oneens
0%
13%
26%
61%
![Page 13: Coloriet presentatie workshop 2 met uitslagen stemkastjes](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081511/58f1c13e1a28abd9348b45e7/html5/thumbnails/13.jpg)
13
8. Kwaliteit borg je door een verplichte inschrijving in een kwaliteitsregister.
A. Helemaal mee eensB. Mee eensC. Mee oneensD. Helemaal mee oneens
0%
17%
48%
35%
![Page 14: Coloriet presentatie workshop 2 met uitslagen stemkastjes](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081511/58f1c13e1a28abd9348b45e7/html5/thumbnails/14.jpg)
14
9. Kwaliteit borg je door professionals ruimte te geven en het geprotocolleerd werken af te schaffen.
A. Helemaal mee eensB. Mee eensC. Mee oneensD. Helemaal mee oneens
4%0%
52%43%
![Page 15: Coloriet presentatie workshop 2 met uitslagen stemkastjes](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081511/58f1c13e1a28abd9348b45e7/html5/thumbnails/15.jpg)
15
Strategisch Opleiden
en Verantwoording
![Page 16: Coloriet presentatie workshop 2 met uitslagen stemkastjes](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081511/58f1c13e1a28abd9348b45e7/html5/thumbnails/16.jpg)
16
10. In het kader van kwaliteit van zorg is het goed dat een Strategisch Opleidingsplan verplicht wordt gesteld.
A. Helemaal mee eensB. Mee eensC. Mee oneensD. Helemaal mee oneens
4%9%
35%
52%
![Page 17: Coloriet presentatie workshop 2 met uitslagen stemkastjes](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081511/58f1c13e1a28abd9348b45e7/html5/thumbnails/17.jpg)
17
11. Voor de opbouw van een Strategisch Opleidingsplan is een standaard format noodzakelijk om toetsing en onderlinge vergelijkbaarheid mogelijk te maken.
A. Helemaal mee eensB. Mee eensC. Mee oneensD. Helemaal mee oneens
0%
22%
57%
22%
![Page 18: Coloriet presentatie workshop 2 met uitslagen stemkastjes](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081511/58f1c13e1a28abd9348b45e7/html5/thumbnails/18.jpg)
18
12. Het hebben van een Strategisch Opleidingsplan is geen garantie voor goede kwaliteit van zorg en daarmee niet een juiste inkoopvoorwaarde.
A. Helemaal mee eensB. Mee eensC. Mee oneensD. Helemaal mee oneens
22%
0%
17%
61%
![Page 19: Coloriet presentatie workshop 2 met uitslagen stemkastjes](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081511/58f1c13e1a28abd9348b45e7/html5/thumbnails/19.jpg)
19
13. Subsidieverstrekkers hanteren achterhaalde visies op leren. We moeten toe naar verantwoording op basis van resultaat & rendement i.p.v. administratief vinken.
A. Helemaal mee eensB. Mee eensC. Mee oneensD. Helemaal mee oneens
52%
0%4%
43%
![Page 20: Coloriet presentatie workshop 2 met uitslagen stemkastjes](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081511/58f1c13e1a28abd9348b45e7/html5/thumbnails/20.jpg)
20
Leidraad verantwoorde personeelssamenstelling
2016.
![Page 21: Coloriet presentatie workshop 2 met uitslagen stemkastjes](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081511/58f1c13e1a28abd9348b45e7/html5/thumbnails/21.jpg)
21
14. Vanwege de complexiteit van de intramurale zorg, moeten bij de zorg contractering dezelfde eisen aan het opleidingsniveau worden gesteld als in de thuiszorg.
A. Helemaal mee eensB. Mee eensC. Mee oneensD. Helemaal mee oneens 9%
4%
57%
30%
![Page 22: Coloriet presentatie workshop 2 met uitslagen stemkastjes](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081511/58f1c13e1a28abd9348b45e7/html5/thumbnails/22.jpg)
22
15. HBO-Verpleegkundigen in zorgteams zijn noodzakelijk om kwaliteitsverbetering te stimuleren en faciliteren.
A. Helemaal mee eensB. Mee eensC. Mee oneensD. Helemaal mee oneens
26%
0%
35%39%
![Page 23: Coloriet presentatie workshop 2 met uitslagen stemkastjes](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081511/58f1c13e1a28abd9348b45e7/html5/thumbnails/23.jpg)
23
16. HBO-V studenten kiezen eerder voor het ziekenhuis dan voor een verpleeghuis omdat de functies in het verpleeghuis hen onvoldoende uitdaging bieden.
A. Helemaal mee eensB. Mee eensC. Mee oneensD. Helemaal mee oneens
30%
0%4%
65%
![Page 24: Coloriet presentatie workshop 2 met uitslagen stemkastjes](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081511/58f1c13e1a28abd9348b45e7/html5/thumbnails/24.jpg)
24
17. In de toekomst is de verzorgende 3-IG niet langer nodig, maar werken we alleen met HBO-V ers en helpenden.
A. Helemaal mee eensB. Mee eensC. Mee oneensD. Helemaal mee oneens 4%
35%
61%
0%