cómo generar nuevas ideas (guÍa rÁpida)
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Si estás desempeñando un roldentro de una organización
debes saberque generar nuevas ideas es una
necesidad permanente.
Si estás desempeñando un roldentro de una organización
debes saberque generar nuevas ideas es una
necesidad permanente. (y brutalmente divertida)
Aquí encontrarásalgunas prácticas para
generar ideaspartiendo del supuesto que
tú ya tienes identificado un reto personal específico.
Suspende tus juicios.
¿Para qué criticas tantemprano? Al inicio, todo loque se te ocurra ni esdescabellado ni es estúpido.Más adelante vas a tenertiempo para hacerdepuraciones.
Privilegia las ideas atrevidas.
Por muy inalcanzables que suenen las ideas, promuévelas. Las ideas de este tipo pueden “encender la chispa” en terceras personas.
Construye sobre las ideas de terceras personas.
Antes de destruir una idea, asegúrate de“construirles puentes”, es decir, agrega a lasideas propuestas un “y”, “más”, “menos”, u“o”. Estas “extensiones” pueden mejorar unaidea, en lugar de agregar muchos “pero”.
¡Escríbelas, dibújalas!
De poco servirá hablar lasideas. Tienes que escribirlas.Represéntalas con dibujos ydiagramas. De pronto te daráscuenta que todos tusborradores dirán más de loque quisiste representar.
¡Acumula mil ideas!
Asegúrate de dedicar todauna sesión al proceso degenerar nuevas ideas (60minutos o más) y promueve laparticipación de variaspersonas. ¡La mejor manerade obtener una excelente ideaes partiendo de muchasmuestras!