compensaciones, bonificaciones y remuneraciones

Download Compensaciones, Bonificaciones y Remuneraciones

Post on 24-Jan-2016

40 views

Category:

Documents

0 download

Embed Size (px)

DESCRIPTION

ghrththththrth

TRANSCRIPT

  • [COMPENSACIONE, BONIFICACIONES Y REMUNERACIONES QUE OTROGA UNA EMPRESA ] 7 de septiembre de 2015

    ADMINISTRACIN SALARIAL | REMUNERACIONES 1

    2015

    ADMINISTRACIN

    SALARIAL

    COMPENSACIONE, BONIFICACIONES Y REMUNERACIONES QUE OTROGA UNA EMPRESA

  • [COMPENSACIONE, BONIFICACIONES Y REMUNERACIONES QUE OTROGA UNA EMPRESA ] 7 de septiembre de 2015

    ADMINISTRACIN SALARIAL | REMUNERACIONES 2

    AD

    MIN

    IST

    RA

    CI

    N S

    AL

    AR

    IAL

    Ing.

    Jos

    Z

    ava

    la

    Universidad Nacional de

    San Agustn

    FACULTAD DE PRODUCCION Y SERVICIOS

    ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERA INDUSTRIAL

    Integrantes:

    Roque Quico, Katherine Raquel

    Valdez Ros Paulina

    Arequipa - Per

    07/09/2015

  • [COMPENSACIONE, BONIFICACIONES Y REMUNERACIONES QUE OTROGA UNA EMPRESA ] 7 de septiembre de 2015

    ADMINISTRACIN SALARIAL | REMUNERACIONES 3

    Contenido REMUNERACIONES .................................................................................................... 5

    1. Remuneracin ................................................................................................................... 5

    1.1 Beneficios remunerativos regulados por la norma expresa ......................................... 5

    1.1.1 Asignacin Familiar ............................................................................................... 5

    1.1.2 Descansos Remunerados ...................................................................................... 6

    1.2 Ingresos de naturaleza remunerativa ........................................................................... 8

    1.2.1 Gratificaciones para Fiestas Patrias y Navidad ...................................................... 8

    1.2.2 Bonificaciones ....................................................................................................... 8

    1.3 Aumento de Remuneraciones en el sector Privado ...................................................... 9

    1.3.1 Decisin del empleador ......................................................................................... 9

    1.3.2 Negociacin colectiva ............................................................................................ 9

    1.3.3 Por laudo arbitral .................................................................................................. 9

    1.3.4 Por norma legal ..................................................................................................... 9

    1.4. Otras Remuneraciones ..................................................................................................... 10

    1.4 Descuentos en la remuneracin ................................................................................. 10

    COMPENSACIONES .................................................................................................. 12

    2 Compensacin por Tiempo de Servicios (CTS) ................................................... 12

    2.1 Trabajadores comprendidos ....................................................................................... 12

    2.2 Trabajadores excluidos................................................................................................ 13

    2.3 Remuneracin Computable ........................................................................................ 13

    2.3.1 Tiempo de Servicios Computable ........................................................................ 13

    2.3.2 Remuneracin en Especie ................................................................................... 14

    2.3.3 Regularidad de la Remuneracin ........................................................................ 14

    2.3.4 Comisionistas, Destajeros y Trabajadores que perciban remuneracin principal

    imprecisa 14

    2.3.5 Remuneraciones Peridicas ................................................................................ 14

    2.4 Remuneracin No Computable ................................................................................... 15

    2.5 Depsitos de Compensacin por tiempo de servicios ................................................ 15

    2.5.1 Elecciones del Trabajador ................................................................................... 15

    2.5.2 Deposito .............................................................................................................. 16

    2.5.3 Caractersticas del Depsito ................................................................................ 17

    2.5.4 Depsito de Compensacin por Tiempo de Servicio Acumulado ....................... 17

    2.5.5 Modo de efectuar el Depsito ............................................................................ 18

  • [COMPENSACIONE, BONIFICACIONES Y REMUNERACIONES QUE OTROGA UNA EMPRESA ] 7 de septiembre de 2015

    ADMINISTRACIN SALARIAL | REMUNERACIONES 4

    2.5.6 Traslado del Depsito .......................................................................................... 18

    2.5.7 Liquidacin de Compensacin por Tiempo de servicio ....................................... 18

    2.6 Incumplimientos del Empleador ................................................................................. 19

    2.6.1 Retencin de la CTS por la falta grave que origina perjuicio al empleador ........ 19

    2.7 Consecuencias de la Afiliacin al SPP .......................................................................... 19

    2.7.1 Retiros ................................................................................................................. 19

    2.7.2 Reincorporacin al SNP La AFP ........................................................................... 20

    2.8 Pago en caso de Fallecimiento del trabajador ............................................................ 20

    EJEMPLOS ................................................................................................................ 21

    Salubridad Saneamiento Ambiental y Servicios S.A.C. ............................................... 22

    CPPQ (QROMA) ......................................................................................................... 28

  • [COMPENSACIONE, BONIFICACIONES Y REMUNERACIONES QUE OTROGA UNA EMPRESA ] 7 de septiembre de 2015

    ADMINISTRACIN SALARIAL | REMUNERACIONES 5

    REMUNERACIONES

    1. Remuneracin

    Constituye remuneracin todo lo que el trabajador percibe por sus servicios, en dinero

    o en especie, cualquiera sea la forma o denominacin que se le d, siempre que sea de

    su libre disposicin. Base legal:

    Articulo No 6 LPCL, D.S No 003-97-TR (27.03.97), modificado por Ley No 28051

    (02.08.2003)

    1.1 Beneficios remunerativos regulados por la norma expresa

    En la legislacin laboral se ha normado la entrega de beneficios por parte del

    empleador a sus trabajadores, siempre y cuando se cumplan los supuestos y

    requisitos, legales establecidos. Algunos de ellos son considerados como

    remuneracin.

    1.1.1 Asignacin Familiar

    Base Legal:

    Ley N 25129 de 04.12.1989

    Decreto Supremo N 035-90-TR de 06.06.1990

    Los trabajadores de la actividad privada cuyas remuneraciones no se regulan por

    negociacin colectiva, cualquiera fuere su fecha de ingreso, percibirn el equivalente al

    diez por ciento (10%) de la Remuneracin Mnima Vital vigente en la oportunidad en

    que corresponda percibir el beneficio.

    Tienen derecho a percibir la asignacin, los trabajadores con vnculo laboral vigente

    que tengan a su cargo uno o ms hijos menores de 18 aos. En caso que el hijo, al

    cumplir la mayora de edad se encuentre realizando estudios superiores o

    universitarios, este beneficio se extender hasta la culminacin de los mismos, por un

    mximo de seis (6) aos posteriores al cumplimiento de dicha mayora de edad. El

    trabajador est obligado a acreditar la existencia del hijo o hijos que tuviere. En caso

    que madre y padre sean trabajadores de una misma empresa, ambos trabajadores

    tendrn derecho a percibir este beneficio. Si un trabajador labora para ms de un

    empleador, tendr derecho a percibir la asignacin familiar por cada empleador. La

    asignacin familiar ser abonada por el empleador bajo la misma modalidad con que

    viene efectuando el pago de las remuneraciones a sus trabajadores.

  • [COMPENSACIONE, BONIFICACIONES Y REMUNERACIONES QUE OTROGA UNA EMPRESA ] 7 de septiembre de 2015

    ADMINISTRACIN SALARIAL | REMUNERACIONES 6

    1.1.2 Descansos Remunerados

    Base legal:

    Decreto Legislativo N 713 de 07.11.1991

    Ley N 26331 de 22.06.1994

    Decreto Supremo N 012-92-TR de 02.12.1992

    Descanso Semanal

    El trabajador tiene derecho, como mnimo, a veinticuatro (24) horas consecutivas de

    descanso en cada semana, el que se otorgar preferentemente en da domingo. La

    remuneracin por el da de descanso semanal obligatorio, ser equivalente al de una

    jornada ordinaria y se abonar en forma directamente proporcional al nmero de das

    efectivamente trabajados. Los trabajadores que laboren en su da de descanso sin

    sustituirlo por otro da en la misma semana, tendrn derecho al pago de la retribucin

    correspondiente a la labor efectuada ms una sobretasa del 100%.

    Descanso en Das Feriados

    Los trabajadores tienen derecho a descanso remunerado en los das feriados

    establecidos por Ley.

    Das feriados:

    Ao Nuevo (1 de enero) Jueves Santo y Viernes Santo (movibles) Da del Trabajo (1 de mayo)