complaints machanismin the workplace or company
TRANSCRIPT
Complaints Machanism in the workplace or Company
Internal Complaint Mechanism
အလပသမားေရးရာအျငငးပြားမႈေျဖရငးေရး ဥပေဒ(၂၀၁၂)
ႏင
အလပသမားေရးရာ အျငငးပြားမႈေျဖရငးေရးနညးဥပေဒမား
အလပသမားေရးရာ (သ ) ၀နထမး ေရးရာ
လပငနးညႈနငးေရးေကာမတ
သ ပစ (၁)ညႈနငးျဖနေဖေရးအဖြ ……………….. ျမ နယ
ရကစြ။ ခႏစ ၊ လ ၊ ရက
အေၾကာငးအရာ။ ။ ညႈနႈငးေရးေကာမတ၀ငမား၏အမညစာရငးေပးပ ျခငး
စဥ အမည မတပတငအမတ အဘအမည ပညာအရညအခငး
ေမြးသကရာဇ အလပစတင၀ငေရာကသညေန
အလပအကငရာထး
ေကာမတ၀ငျဖစသည ရက စြ
ေနရပလပစာ
မတခက
လကမတ ________________________အလပရငအမည ________________________စကရ ________________________လပစာ ________________________
________________________
• အသက ၂၁ ျပညျပးသ
• အျမတနးအလပသမားျဖစရမည
• လပသက အနညးဆး ၆ လ ရရမည
• အသက ၂၁ ျပညျပးသ
• အျမတနးအလပသမားျဖစရမည
• လပသက အနညးဆး ၆ လ ရရမည
• စမခန ခြမႈ တာ၀နက ေဆာငရြကေနသ ျဖစရမည
အလပသမားေရးရာလပငနးညႈန ငးေရးေကာမတ ရ အလပသမားကယစားလယ
အေရအတြက ႏင ေရြးျခယပ
• ၅၀ % အထက အလပသမား အဖြ အစညး၀ငရသည လပငနး အတြက အလပသမား ကယစား လယက အဖြ အစညးမ ေရြးျခယရမည
• ၁ ဖြ ထကပလင တစဖြ လင ၂ဥးကစ ပါ၀ငနငသည
• ၅၀ % ေအာက အလပသမား အဖြ အစညး၀ငရသည လပငနးအတြက
အလပသမားကယစားလယက အဖြ အစညးမ ၁ ဥး အဖြ အစညး ၀ငမဟတသမားမ ၁ ဥးေရြးျခယရမည
ျ
အလပသမားကယစားလယဥးေရ ႏငဆတ
အလပသမားေရးရာလပငနးညႈန ငးေရးေကာမတ ရ အလပရငကယစားလယ
အေရအတြက ႏင ေရြးျခယပ
၂ ဥး
အလပသမားအဖြ အစညးရသညလပငနး
အလပသမားအဖြ အစညးမရသညလပငနး
ညႈနငးေရးေကာမတ၏ အျခားသတမတခကမား
• သကတမး ၁ ႏစ
• ကယစားလယ လစလပမႈျဖစေပၚပါကလစလပသည ဘကမ ေရြးျခယေပးရန
• ေတာငးဆ တငၾကားသည ေန မ ပတရကမပါ ၅ ရကအတြငး ညႈနငးရန
• ညႈနငးေဆာငရြကမႈက ေျပျငမးသညျဖစေစ ၊ မေျပျငမးသညျဖစေစ ျမ နယျဖနေဖေရးသ အစရငခစာျဖင ေပးပ ရန
သ ပစ (၂)ညနငးျဖနေဖေရးအဖြ …………………. ျမ နယ
ရကစြ။ ခႏစ ၊ လ ၊ ရက
အေၾကာငးအရာ။ ညႈနငးေရးေကာမတ၏ ေျဖရငးမႈမတတမး ေပးပ ျခငး။
စဥ အျငငးပြားမႈအမတ ေတာငးဆသအမည
ေတာငးဆျခငးခရသအမည
ေတာငးဆတငၾကားသညေန
ညႈနငးေပးသညေန
ေတာငးဆသည အေၾကာငးအရာ
ေျဖရငးမႈအေျခအေန
မတခက
ေကာမတ၀ငမား
(လကမတ) (လကမတ) (လကမတ) (လကမတ) (လကမတ)အမည အမည အမည အမည အမည
ညနငးေရးေကာမတကယစားလပငနးလပစာ
မတ က -
လကခ
Challenges
အလပသမားမားႏင တစားပြတညး ထငျပး စကားမေျပာ လျခငး
စမ/ရးပငး ဆတာက အျခားသေတြက အပခပတ ဌာန ျဖစတယ။ညႈနႈငးတဌာနမဟတဘး လ ယဆျခငး
အပခပေရးလပငနးစဥက ထခကတယလ ယဆျခငး
တဘကႏငတဘက ယၾကညမႈမရျခငး
ကယစားလယမားႏင ဆကဆေရးအဆငမေျပျခငး
ေတာငးဆမႈမားလပမညက စးရမျခငး
ThanksThurein Aung
Action Labor Rights (ALR)