complementaire dienstverlening van integraal naar complementair

8
Complementaire dienstverlening Van integraal naar complementair

Upload: jonathan-geerts

Post on 08-Jun-2015

231 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Complementaire dienstverlening Van integraal naar complementair

Complementaire dienstverlening

Van integraal naar complementair

Page 2: Complementaire dienstverlening Van integraal naar complementair

De nieuwe koers

Complementaire dienstverlening

• Benutten van elkaars kennis, kunde en faciliteiten

• UWV en gemeenten werken (complementair)

samen

• Programmaraad (UWV, VNG, Divosa)

heeft visie uitgewerkt (november 2011); Naar de nieuwe samenwerking tussen gemeenten en UWV

Page 3: Complementaire dienstverlening Van integraal naar complementair

Ontwikkelingen binnen W&I

• Minder budget en groter beroep op bijstand

• Bezuinigingen bij UWV: terugtrekken op kleiner aantal werkpleinen, invoering

e-dienstverlening

• Meer nadruk op de reguliere arbeidsmarkt bij plaatsingen

• Aanpassingen SUWI-wet, WWNV

en decentralisaties

Page 4: Complementaire dienstverlening Van integraal naar complementair

Wijzigingen SUWI

• Verplichte samenwerking gemeenten en UWV in een arbeidsmarktregio

• Eén aanspreekpunt voor werkgevers per

regio, invulling werkgeversdienstverlening

• Transparante gegevens over vraag en aanbod op de arbeidsmarkt (analyse en plan)

• Eén registratie voor werkzoekenden en vacatures

Page 5: Complementaire dienstverlening Van integraal naar complementair

Wat betekent dit?

Afspraken maken over samenwerking binnen de arbeidsmarktregio. Thema’s:

• Invulling werkgeversdienstverlening (sub)regionaal?

• Inzicht in de arbeidsmarkt (analyse en plan)

• Klantcontacten, diagnose en re-integratie

• Informatisering en Shared services

• Inzet EROW en stekker4 voor gemeenten

Page 6: Complementaire dienstverlening Van integraal naar complementair

Wat te verwachten van de PR?

• Afstemming landelijk

• Behartigen belangen bij SZW

• Dienstverlening:

- Ontwikkeling scenario’s/modellen

- Procesbegeleiding/advies

- Informatievoorziening/goede voorbeelden

Page 7: Complementaire dienstverlening Van integraal naar complementair

Wat te verwachten van de PR?

Instelling 3 werkgroepen: • Werkgeversdienstverlening• Werknemersdienstverlening• Informatisering en shared services

3 procesmanagers/aanjagers: • Dynamiek en proces op gang brengen;

urgentie en opdracht • Oog en oor van de PR• Organiseren (informatie)bijeenkomsten• Zicht op ontwikkelingen/verbinden landelijk

en regionaal/werkgroepen

Page 8: Complementaire dienstverlening Van integraal naar complementair

Meer informatie

www.samenvoordeklant.nl

Bert Schriever

06-12649922

[email protected]