comunicación y relacionamiento
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¿cómo lograr una comunicación efectiva y un mejor relacionamiento con sus clientes?
porCatalina Melo Chaves
temas1. comunicación
- elementos de comunicación. - estilos de comunicación. - comunicación asertiva. - beneficios comunicación asertiva. - habilidades y actitudes. - cómo desarrollar habilidades comunicativas. - barreras comunicación. - escucha activa.
2. presentación- cómo crear discursos que vendan ideas - recomendaciones durante una presentación
3. relacionamiento- habilidades sociales - qué necesitamos
elementos en la comunicaciónEl proceso de comunicación es la intervención activa de todos sus elementos.
emisor
mensaje
código
canal
entorno
ruidos
filtro
receptor
feedback
conjunto de claves para
transmitir ese mensaje.
alteraciones durante la
transmisión del mensaje.
barreras mentales, “oídos
sordos”.
retroalimentación
tipos de comunicación• conducta pasiva
• expresa pensamientos a través de disculpas.• incapaz de expresar sentimientos, pensamientos y
opiniones.• no alcanza sus objetivos y por ello se siente frustrado• se deja llevar por la ansiedad.• no siente confianza en mismo.
pasiva
agresiva
activa
• conducta agresiva• defiende sus punto de vista de manera deshonesta e
inapropiada.• pasa por encima de los otros: descalifica, humilla,
desprecia, es explosivo, hostil y autoritario.• impone sus opiniones e ideas sobre los demás.
• conducta activa.• expresa sus opiniones sin pasar por encima de los demás.• protege sus propias opiniones y respeta la de los demás.• consigue sus objetivos sin pasar por encima de los otros.• expresiva social y emocionalmente.• siente confianza en sí mismo.
Ser asertivo es defender sus derechos personales y expresar su pensamientos, sentimientos y creencias de manera directa, honesta y apropiada sin violar los derechos de otra persona.
1. habilidad para relacionarse. 2. capacidad de transmitir. 3. cumplimos objetivos. 4. nos sentimos cómodos. 5. minimiza consecuencias negativas con
otros. 6. construimos relaciones positivas con los
demás.
beneficios
habilidad actitudes la capacidad y la facultad propia de cada persona para expresarse a través del lenguaje corporal, oral y escrito, entre otros.
la actitud en la comunicación es la disposición que se tiene frente al tema y el receptor.
tono de vozrecuerde que para reforzar ideas se debe intensificar la intensidad de su voz.
proxemiaes el uso que hacemos de nuestro espacio personal, el espacio que rodea nuestro cuerpo.
contacto visualpermite complementar la información verbal corroborándola o matizando su contenido.
1ª Zona: Distancia íntima privada2ª Zona: Distancia personal.3ª Zona: Distancia social.4ª Zona: Distancia Pública
kinésica (corporal y facial)la gestualidad facial es la que más tiene relevancia. Se pueden notar más la posiciones de las personas, lo que siente y piensa. Movimiento con nuestras manos para enfatizar temas, señalar e intensificar los mensajes.
lenguajepalabras que utilizamos para expresar nuestras ideas.
posturanuestra forma de estar parados o sentados es parte de la comunicación que transmitiremos a nuestros clientes.
aspecto físico/aparienciasu apariencia física habla de usted. lo más importante es que no exagere y siempre sea moderado.la moderación de su imagen aportará equilibrio y el equilibrio abre las puertas hacia el entendimiento y la negociación.
Palabras: 7% Tono de voz: 38%Señales verbales: 55%
entorno emisor receptor
son dificultades en el proceso de comunicación.
son todos los agentes externos como la tecnología, características físicas, presenciales. Ej: los celulares.
ansiedad a causa de: timidez, protagonismo, necesidad de resultados.
falta de habilidades de comunicación: defensa psicológica, falta de escucha y retroalimentación.
frases de recomendación
• “entiendo lo que sientes”.• “noto que…”.• “entonces, según veo”• “lo que pasaba era
que…”• “¿quieres decir que tu
opinión es…?”.• “perfecto”• “de acuerdo”• “bien"• “umm"• “¡estupendo!".• "si no te he entendido
mal…”.• "o sea, que lo que me
estás diciendo es…"• "a ver si te he entendido
bien….”.• "¿es correcto?”.• "¿estoy en lo cierto?”.
Escuchar activamente las emociones de los demás es tratar de "meternos en su pellejo" y entender sus motivos. Es ser capaces de ponernos en su lugar. Esto no significa aceptar ni estar de acuerdo con la posición del otro
Empatía
Verificar o decir con las propias palabras lo que parece que el emisor acaba de decir. Esto ayuda a comprender lo que el otro está diciendo y permite verificar si realmente se está entendiendo y no malinterpretando lo que se dice.
Parafrasear
Se refuerza su discurso al transmitir que uno aprueba, está de acuerdo o comprende lo que se acaba de decir.
Mediante esta habilidad informamos a la otra persona de nuestro grado de comprensión o de la necesidad de mayor aclaración.
Palabras de refuerzo o cumplidos.
Resumir
a. b.busque la CAUSA recomendación• Busque la causa del problema.• No se conforme con lo obvio.• Reúna información.• Encuentre los efectos negativos.
• Su idea es la solución al problema.• Ofrezca un ejemplo que ilustre su idea.• Muestre los beneficios de su idea.• Demuestre evidencia: personal, estadísticas, juicios
de otros.
cómo crear discursosque vendan ideas
c.presentación• Realice una presentación corta• Sea entusiasta.• Tiene 30 segundos para cautivar
recomendaciones durante una presentación
•Comunicación y presentación sencilla y clara.•Convenza a otros que su idea estupenda es realmente estupenda.•Expectativa + pasión•Titular amistoso•Regla de 3 ideas, es lo que recuerda nuestra memoria a corto plazo•Simplicidad visual•Use ejemplos o historias para poner al público en contexto•!Use palabras asombrosamente enérgicas!•Presente siempre sus datos de contacto: tarjetas personales, sitio web, twitter, perfil en LinkedIn.
“Una buena idea no vale la pena ni un centavo, a menos que se le pueda vender a otra persona”.
El 20% del éxito de una negociación depende del producto, servicio y el precio y el 80% restante se basa en la relación, el comportamiento, el trato y la imagen.
interacción conversacionales problemáticassonreír, saludar,
presentación personal,
favor, cortesía y
amabilidad.
iniciar las conversaciones,
mantener y terminar las conversaciones. Unirse
inteligentemente a la conversación de otros,
participar en conversaciones de
grupo.
identificar problemas, buscar soluciones,
anticipar consecuencias, elegir una solución, probar,
trato cortes.
•Mejora nuestra forma de relacionarnos.
•Adoptamos conductas y hábitos saludables.
•Aprendemos a defender nuestras opiniones personales.
•Aprendemos de otros.•Solucionamos problemas / dificultades / conflictos.
•Mejoramos nuestra comunicación.
•Evitamos el aislamiento.
recomendaciones para mejorar nuestrashabilidades sociales
•Escuche.•Deje la vergüenza a un lado.•Formule preguntas inteligentes.•Agradezca siempre , sea cortés.•Preséntese y presente su compañía siempre.•Haga cumplidos.•Haga críticas constructivas.•Opine: piense, luego hable.
GRACIAS :)CATALINA MELO
http://www.catalinamelochaves.com/
@catamelo
es.linkedin.com/in/catalinamelochaves
optimista | design thinker | consultora en innovación