Dirección: Av. Grau N°800 - La Victoria Teléfonos: 474-1303 / 473-0067Web: www.sindicatomixtoessalud.com / correo@sindicatomixtoessalud.com

01

El Sindicato Mixto, por acuerdo en asamblea general, realiza una CONCENTRACIÓN DE PROTESTA, en defensa del derecho de los trabajadores y en conmemoración del día del Trabajo, el viernes 1º de Mayo a las 09:00 horas, concentración se realiza en el Campo de Marte (Cruce Av. Salaverry con Av. 28 de Julio), donde nos dirigiremos al Ministerio de Trabajo, sito en Avenida Salaverry Nº600 Jesús María.

■Inmediato Pago del BEC.■Trabajadores CAS y Services al Régimen Laboral D.L. N° 728.■Aumento General y Escala Salarial sin discriminación.■Promoción y Ascensos automáticos a trabajadores con mas de 10 años de servicio.■Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) para todos los trabajadores.■Otorgamiento de Prestaciones Alimentarias (Ley N°28051).

PLATAFORMA DE LUCHA

PLANTÓN DE PROTESTASINDICATO MIXTO DE TRABAJADORES DE ESSALUD

COMUNICADO INFORMATIVO N° 05 - 2015

FRONTIS MINISTERIO DE TRABAJO

VIERNES 1° DE MAYO 09:00A.M.

¡VIVA EL 1° DE MAYO!

UNIDAD EN LA ACCIÓN La VERDADERA DEFENSA DE LA SEGURIDAD SOCIAL, pasa por la UNIDAD EN LA ACCIÓN, al calor de una PLATAFORMA DE LUCHA y por MANDATO DE UNA ASAMBLEA GENERAL DE TRABAJADORES. En consecuencia no se puede defender la Seguridad Social, si no se defiende a sus trabajadores y ampara sus derechos de exigir el pago del BEC 2014, Estabilidad Laboral sin CAS y sin Services y una Escala Salarial con justicia y equidad para todos. La UNIDAD, es la palabra más bonita que

está en la boca de todos, especialmente en los enemigos de los trabajadores. La UNIDAD en la TEORÍA es FALSA, la UNIDAD en la ACCIÓN es VERDADERA, pero es desolador ver que los plantones y paros realizados por los dirigentes el año pasado, hasta ahora son un fracaso. Desde la fila de los trabajadores, lamentablemente hay directivos especializados en traficar con la palabra UNIDAD y que se hacen pasar como defensores de los trabajadores. El 1° de MAYO es de los TRABAJADORES EN LAS CALLES, LUCHANDO POR EL PAN DE CADA DÍA.

Adolfo Marín JaimeHospital Ramiro Prialé

Clelia Muñoz EspinozaHospital II Ramón Castilla

Alejandro López NavarroHospital I Marino Molina S.

Ramón Coronel RosalesHospital III de Emergencias Grau

Emma Huamaní CarrascoHospital IV Edgardo Rebagliati

Víctor Álvarez DavelouisCoordinador de Sindicatos Mixtos02

PERVERSO RÉGIMEN LABORAL Los Contratos Administrativos de Servicios - Ley N°1057 (CAS), es uno de los regímenes laborales más perversos que existen en la actualidad y que lamentablemente fue creado por el estado, para explotar a los trabajadores, negándoles beneficios laborales y económicos. E n E s S a l u d a l a f e c h a h a y aproximadamente más de 10,000 trabajadores que no tienen estabilidad laboral alguna y que firman contratos cada tres meses y a veces mensualmente, con evaluaciones subjetivas a gusto y voluntad de los Jefes de los diferentes servicios y sin derecho a reclamo, hay trabajadores que han cumplido hasta 7 años de servicio y que no han recibido ni un céntimo de aumento y no cobran ningún tipo de bonificación

e incluso no tienen el beneficio de atenderse en el centro asistencial donde laboran, no cuentan con seguro de vida, accidente, ni de riesgo de contagio (tuberculosis, hepatitis, sida, etc.), existe discriminación. El Sindicato Mixto tiene juicio laboral en el Poder Judicial para que los trabajadores de EsSalud en el régimen de CAS y Services pasen al régimen D.L. N°728 y acabar con este oprobioso e injusto inhumano régimen, el juicio está en segunda instancia y es favorable a los trabajadores, esperamos que concluya cuanto antes para formalizar y pasen al régimen D.L. N°728, asimismo hemos presentado memoriales con documentación sustentadora al Congreso de la República, OIT, Defensoría del Pueblo, Presidencia Consejo de Ministros, demandando la extinción de este injusto régimen laboral.

Melecio Lino de la CruzCentro Nacional Salud Renal

Lima, 29 de abril de 2015