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COMUNIDAD Prof. Jenifer Flores
¿COMUNIDAD?
COMUNIDAD
Es el espacio en el que
las personas, las familias
y los grupos sociales
hacen su vida diaria
Es el contexto en el cual
ocurren las interacciones
entre los individuos y su
ambiente
COMUNIDAD
No existe una definición
que refleje idealmente
su naturaleza y
complejidad
Una comunidad no
necesariamente está
delimitada por límites
geográficos aunque
tiene definición y función
MODELO DE COMUNIDAD
COMO SOCIO Se refiere a la comunidad
como un grupo, una
población o un
conglomerado de personas
que tienen como mínimo una
característica común
Ubicación geográfica,
ocupación, etnia,
condiciones de vivienda
La comunidad como un todo
MODELO DE COMUNIDAD
COMO SOCIO La comunidad como un todo
La comunidad trata sus
propios problemas, fortalecer
su nivel de salud y actuar
para defenderse de factores
estresantes
Considerada como un
sistema compuesto por una
parte central que incluye a
las personas, sus valores, sus
creencias e historia
MODELO DE COMUNIDAD
COMO SOCIO Subsistemas que definen aspectos funcionales
Ambiente físico
Educación
Seguridad
transporte
Servicios sociales y de salud
Comunicación
Aspectos económicos
Recreación
COMUNIDAD COMO
ENCARGADA DE LA ATENCIÓN
La comunidad es un
agente encargado de la
atención igual que un
individuo comprometido
con su propio cuidado o
una familia que
proporciona el contexto
para la atención de sus
miembros
COMUNIDAD COMO
ENCARGADA DE LA ATENCIÓN
Los miembros de la
comunidad contribuyen a
la capacidad de ésta para
cuidar de sus miembros
mediante sus esfuerzos
individuales y aunados
Promueve un ambiente
que apoya a sus miembros
¿ANATOMÍA DE LA
COMUNIDAD?
Hace referencia a su estructura, la cual incluye a
las personas y las características físicas de dicha
comunidad
FUNCIONES DE LA
COMUNIDAD
• Hace referencia al aprovechamiento de los
recursos comunitarios por parte de los individuos,
las asociaciones entre las personas y los recursos
FUNCIONES DE LA COMUNIDAD
Utilización de espacio: provisión de lugares para la socialización y recreación
Medios de Subsistencia: corresponde a las oportunidades de empleo en la comunidad y la capacidad de la misma para velar por sus miembros
Producción, Distribución y Consumo de Bienes y Servicios: representa los comercios en la comunidad, transacciones básicas de servicios con los cuales cuenta los miembros de la misma para realizar actividades cotidianas
FUNCIONES DE LA COMUNIDAD
Protección de los Miembros: la comunidad es capaz de crear y fortalecer las normas y controles que le permitan funcionar
Educación: presencia de instituciones educativas y otros recursos para la socialización, además del suministro de un ambiente para el continuo enriquecimiento de la comunidad
Participación y enlaces: representa las interacciones sociales, así como, conexiones con otros sistemas para satisfacer necesidades de sus integrantes
LAS COMUNIDADES
ORGANIZADAS DEBEN
TRABAJAR EN FUNCIÓN DE …
COMO ACTÚA LA COMUNIDAD
ORGANIZADA
• Empoderando a sus miembros
• Desarrollando procesos colectivos
• Propiciando el cambio social
PARTICIPACIÓN COMUNITARIA
Participar es tomar parte, tener parte,
ser parte
Participación comunitaria es hacer,
poseer, transformar y ser en un
movimiento que va de lo colectivo a
lo individual y viceversa
PARTICIPACIÓN COMUNITARIA
Proceso que permite la opinión y la acción de
las ciudadanas y los ciudadanos en la
búsqueda soluciones y mejora a los problemas
y a los proyectos colectivos
¿QUIÉNES?
VOLUNTARIO COMUNITARIO
Todas aquellas personas que actúan
libre y desinteresadamente en el
mejoramiento de las condiciones de
vida del individuo, familia y
comunidad
Trabajan en función de los intereses
del colectivo, promocionando la
solidaridad, la unión, el apoyo y la
fraternidad dentro de su comunidad
VOLUNTARIO COMUNITARIO
Asumen un papel de agentes de
cambio hacia la transformación de su
propia realidad
Propician un puente para la
articulación de organizaciones y
expertos con la comunidad
DIVERSIDAD CULTURAL EN LA
COMUNIDAD
• Dondequiera que las cosas no sean iguales
existe diversidad, esta no se limita a
cultura, etnia o raza
• Se encuentra en los ambientes geográficos
en los cuales conviven personas o grupos
culturalmente diferentes
• Cada grupo conduce sus expectativas
sobre la salud hasta la comunidad
DIVERSIDAD CULTURAL EN LA
COMUNIDAD
• Todas las culturas tienen reglas que
identifican que identifican conductas
adecuadas e inadecuadas (normas
culturales)
• Las normas se originan en los valores
(individual y grupal)
CLARIFICACIÓN DE VALORES
• Proceso de autoevaluación y
autodescubrimiento que ayuda al individuo,
familia o comunidad a identificar valores y
sus preferencias personales por los temas
que afectan sus vidas, evaluando creencias, conductas y suposiciones
CLARIFICACIÓN DE VALORES
Los miembros de la comunidad al
comprender sus propios valores y su
importancia puede hacer elecciones
razonables no simplemente basadas en la
costumbre, la herencia cultural o las influencias sociales ambientales
¿QUIÉN DEBE SALVARSE?
PARTICIPACIÓN COMUNITARIA
Proceso organizado, colectivo, libre, incluyente,
en el cual hay una variedad de actores, de
actividades y grados de compromiso, que está
orientado por valores y objetivos compartidos
con miras a la transformación
PARTICIPACIÓN comunitaria
Intervenir en las decisiones sobre actividades que afectan su vida cotidiana
Contribuye a la movilización de recursos para hacer más accesible y aceptable la atención
de salud
Mejorar la salud de las mayoría, mediante la adopción de hábitos de vida más saludables
Aumenta la probabilidad de que los proyectos y programas de salud sean apropiados y
satisfactorios para atender las necesidades sanitarias
NIVELES DE PARTICIPACIÓN
Actuación planificada de algunos miembros de la comunidad
Todo parte de un proyecto específico que responde a la necesidad sentida
Persigue la transformación de algunos aspectos de la realidad
Implica que los miembros del grupo estén convencidos de los objetivos del proyecto
Actúan con alto grado de compromiso en la planificación y ejecución del proyecto
ORGÁNICA
Se ejerce a través de acciones sistemáticamente conectadas a un determinado plan o proyecto
Hay mayor acercamiento y compromiso con el proyecto
No hay toma de decisiones en forma permanente y sostenible
PERMANENTE
Forma más frecuente de participación
Con acciones espontaneas, puntuales, intermitentes e improvisadas
Baja influencia en la población que se limita a concurrir a movilizaciones, responder consultas, asistir a eventos o a usar los servicios públicos
No asumen responsabilidades por dificultades de tiempo o inseguridad para trasladarse de un sector a otro
Se considera importante porque es el punto de inicio para participar de una manera más influyente
ASISTENCIA
CARACTERÍSTICAS DE LA
PARTICIPACIÓN COMUNITARIA
•Activa
•Consciente
•Responsable
•Organizada
•Sostenida
•Deliberada y Libre
EMPODERANDO A LOS CIUDADANOS
Se refiere a la habilidad de la
gente para comprender y
controlar las fuerzas
personales, políticas, sociales
y económicas para tomar
decisiones que mejoren sus
vidas
Criterios de Calidad
Existencia de organización dentro de la comunidad
Desarrollar cierto grado de autonomía o independencia
Movilización de recursos y realización de tareas, es lo que llamaríamos acción social
Criterios de Calidad
La toma de decisión debe ser entendida como un proceso que implique varios niveles:
Derecho a la información
Derecho a ser consultado/a
Derecho a negociar
Derecho a participar en la toma de decisiones
LA ACCIÓN CIUDADANA Y
COMUNITARIA
No es efectiva si pretende ser solitaria
Requiere, por tanto, de los otros
Requiere, por tanto, del diálogo
Requiere, por tanto, que trabajemos nuestras diferencias
Requiere, a fin de cuentas, que tomemos decisiones juntos
Conocer las características de la
comunidad, necesidades y expectativas.
Contactar con la comunidad e
instituciones del gobierno para sensibilizarlos y
motivarlos
Formar un equipo local e incorporar
personas de la comunidad.
Capacitar a todos los involucrados en el
equipo, investigadores y los dirigentes.
Participación de los grupos de la
comunidad en la confección del
autodiagnóstico
Priorizar los problemas encontrados por la
comunidad.
Elaborar un plan de acción para
determinar los objetivos, acciones,
las tareas y sus responsables
Evaluar el cumplimiento de los objetivos mediante
indicadores.
Apoyarse en las organizaciones de
masas, consejos comunales y de
padres
Conformar grupos de autoayuda con
personas con intereses comunes
Organizar en función del trabajo
comunitario a líderes formales y no formales