Inscripción y Verificación de Requisitos Mínimos del

GUIAConCUrso

de mérItos públICo y AbIerto

Vicerrectoría de CalidadAbril de 2016

para la selección de la terna sobre la cual se designará

el Gerente de la E.S.E Centro de SaludLabranzagrande

3

Tabl

acont

enid

o

1. PRESENTACIÓN 4

2. ORGANIZACIÓN 6

3. INSCRIPCIÓN 8 Consideraciones previas al Proceso de

Inscripción 3.1 Perfildelgerente 10 3.2RequisitosdelcargodeGerenteparalaE.S.E.

Labranzagrande 11 3.3Procedimientodeinscripción 11 3.4Formulariodeinscripción 14 3.5Carguededocumentos 15 4. DEFINICIONES PARA VERIFICACIÓN 21 DE REQUISITOS MÍNIMOS Y VALORACIÓN DE ANTECEDENTES 4.1 Educación 21 4.2EducaciónFormal 23 4.3EducaciónparaelTrabajoyelDesarrollo 22 Humano 4.4 Experiencia 22 4.5 ExperienciaProfesional 22 4.6 ExperienciaRelacionada 23 4.7 ExperienciaProfesionalrelacionada 23 4.8 ExperienciaDocente 23

5. CONTENIDO DE LAS CERTIFICACIONES 5.1 Certificacióndeeducación 24 5.2 Certificacióndelaexperiencia 26 5.3 Alcancedelacertificacióndeestudiosy 28

experiencia

6. VERIFICACIÓN DE REQUISITOS MÍNIMOS 6.1 Verificaciónderequisitosmínimos 27 6.2 ListadeAdmitidosyNoAdmitidos 30 6.3 Reclamaciones 30 6.4 ListaenfirmedeAdmitidosyNoAdmitidos 30

7. REQUISITOS PARA APLICAR A LOS 31 DEMAS NIVELES DE LAS E.S.E. 8. DOCUMENTACIÓN PARA LA POSESIÓN 34

4

La Universidad Manuela Beltrán fue elegidapor la Empresa Social del Estado de Primer NivelLabranzagrandeparaadelantarelConcursodeMéritopara la selección de los aspirantes que conformaránla terna sobre la cual la Junta directiva designará alGerente.

La Invitación pormedio de la cual se convocó a losaspirantes interesados para que participen en elConcurso, fue divulgada y publicada de conformidadconlodispuestoenelArtículo2delaResolución165de2008porpartedelaJuntaDirectivadelaE.S.E.

LoscontenidosdelaConvocatoria,guías,avisosytodoslosreglamentospublicadosporelmediodedivulgaciónoficialwww.umb.edu.coyhttp://convocatorias.umb.edu.co/ESE-empresa-social-del-estado/labranzagrande se constituyencomoelinstrumentoreguladordelconcursodemérito.Losaspirantesmanifiestansuaceptaciónyadhesiónalasmencionadasreglasdelconcursodesdeelmomentodelainscripción.

1ciónsenta

5

Fundamento Legal del Concurso

Elprocesodeselecciónparalaconformacióndelalistade candidatos sobre la cual sedesignaráalGerentedelaEmpresaSocialdelEstadodelnivelterritorial,serealizará en estricto cumplimiento de la normatividadvigente, bajo los principios de igualdad, moralidad,eficacia, objetividad, transparencia, imparcialidady publicidad de los concursos de mérito, con larigurosidadtécnicanecesariayatenciónestrictadelasnormasconstitucionalesqueregulanelejerciciodelasfuncionespublicasdelGerentede laEmpresaSocialdelEstadodelnivelterritorial.

Para mayor claridad de los aspirantes el presenteconcursoseregirátambiénpor:

1 ConstituciónPolíticadeColombiaaño1991.2 Decreto139de1996.

3Ley909de2004ydecretosreglamentariosenlorelacionadoconlosconcursodeméritos,enloqueresultecompatibleyaplicableporanalogía.

4 DecretoLey785de2005.5 Ley1122de2007.

6 Decreto800de2008.

7 Resolución165de2008delD.A.F.P8 Decreto2993de2011.9 Ley1438de2011.

10 Decreto1083de2015.11 Decreto052de2016delD.A.F.P.

12 DemásnormasqueregulanelconcursodeméritosabiertoypúblicoparalaeleccióndelaternaparaelGerentedelasE.S.E.

13 Decreto1876de1994.

6

LaUniversidadManuelaBeltránparaefectoslogísticosy de organización del proceso de selección masivoconformógruposdelasEmpresassocialesdelEstadoadjudicadas, que funcionarán con su respectivocronograma.

El cronograma de cada grupo fue publicado con laInvitacióndivulgadaporlaJuntaDirectivadelaE.S.EytambiénenlapáginadelaUMB http://convocatorias.umb.edu.co/ESE-empresa-socia l -del -estado/labranzagrande

2ción

nizaOrga

7

Losavisosypublicacionesdecadafasedelconcursode méritos para cada grupo serán informados en la página de la Universidad Manuela Beltrán http://convocatorias.umb.edu.co/ESE-empresa-social-del-estado/labranzagrande y en la página web www.labranzagrande-boyaca.gov.co.

1 Invitaciónypublicación.

2 Inscripcióndecandidatos.

3Verificación de requisitos mínimosestablecidos en el Articulo 22 del Decreto785de2005.

4

Aplicacióndepruebas.(Noesunordencronológico).4.1.Pruebadeconocimiento.4.2.Pruebadecompetencias.4.3.Pruebadevaloracióndeantecedentes.

5

Conformación de la lista de candidatos enorden alfabético que obtengan un puntajeponderado igual o superior a setenta (70)puntosencumplimientodelarticulo6de laResolución165de2008.

6 Conformación de la terna por parte de laJuntaDirectivadelaE.S.E.

7 EleccióndelGerente.

El Concurso deméritos Público yAbierto tendrá lassiguientesfases:

8

Consideraciones previas al Proceso

de Inscripción LaUniversidad Manuela Beltránrealizaráelprocesodeinscripcionesdelosinteresadosenparticiparenelconcursodeméritosparalaseleccióndelosaspirantesque conformarán la terna para designar al Gerentede la E.S.E., de conformidad con lo regulado en elarticulo4delaResolución165de2008,siguiendoelcronogramapublicadoenlaconvocatoria.

ValelapenarecordarquelosRequisitosMínimosdeformación académica y experiencia se encuentranfijadosenelarticulo22delDecreto785de2005.

1. La inscripción al proceso de selección se harápersonalmentevíawebatravésdelaplicativoenlapáginadelaUniversidad Manuela Beltrán http://convocatorias.umb.edu.co/ESE-empresa-social-del-estado/labranzagrande

3ción

cripIns

9

2. El aspirante debe verificar que cumple con losrequisitosdeformaciónacadémicayexperienciaydemáscondicionesdelempleoalcualsepostula,loscualesseencuentranreguladosenelarticulo22delDecreto785de2005.

3. Con la inscripción, el aspirante acepta todas lascondiciones contenidas en esta invitación y enlos respectivos reglamentos relacionados con elprocesodeselección.

4. Elaspirante,nodebeinscribirsesinocumpleconlosrequisitosdelempleoosiseencuentraincursoen alguna de las causales de incompatibilidad einhabilidad dispuestas en las normas vigentes, ysi esta subsiste al momento en que deba tomarposesión.

5. Conlainscripción,elaspiranteaceptaqueelmediode información y de divulgación oficial duranteel proceso de selección, es la página web de laUniversidad Manuela Beltrán www.umb.edu.co y http://convocatorias.umb.edu.co/ESE-empresa-social-del-estado/labranzagrandeyquetambiénsepodrácomunicaralosaspirantestodalainformaciónrelacionadaconelConcursoAbiertodeMéritosatravésdelcorreoelectrónico,enconcordanciaconelartículo33delaLey909de2004;enconsecuencia,elregistrodeuncorreoelectrónicopersonalenelformulariodeinscripciónesobligatorio.

10

6. Luegoderealizadalainscripciónenformapersonalen la páginaweb, los datos allí consignados soninmodificables.

7. El inscribirse en la Convocatoria no significa quehayasuperadoelprocesodeselección.

8. Los resultados obtenidos por el aspirante encadaunade las fases,seránelúnicomedioparadeterminarelméritoenelprocesodeselecciónysusconsecuentesefectos,enatenciónaloreguladoenlapresenteguíainstructivayenlaConvocatoria.

9. El aspirante en condición de discapacidad debemanifestarlo en el formulario de inscripción, a findeestablecerlosmecanismosnecesariosparaquepuedapresentarlaspruebas.

10.Elaspirantequeasí lodeseepodráparticiparentodos los concursos que adelante la UMB en losdiferentes grupos siguiendo cuidadosamente lasinstruccionesdelaplicativoyrespetandolasfechasdeinscripcióndecadauno.

3.1Perfildelgerente El Gerente de la Empresa Social del Estado

Labranzagrande de Boyaca, es un servidorpúblico,elegidoporConcursodeMéritosPúblicoyAbiertodeconformidadconlodispuestoenelArtículo28delaley1122de2007ydemásnormasreglamentarias, del nivelDirectivo, código 085,quienejerceráelcargoporunperíododecuatro(4)años,yejecutarálasfuncionesconsagradasenelDecreto1876de1994,enelDecreto139de1996,lasespecificasdelManualdefuncionesdelaE.S.Eylasdemásqueindiquenlasnormasvigentesaplicablesalcargo.

11

3.3 Procedimiento de inscripción El aspirante debe realizar el siguiente

procedimiento para inscribirse en el presenteproceso de selección y es responsable decumplirloacabalidad.

1. Realizar la inscripción por medio de la páginawebdela Universidad Manuela Beltrán http://convocatorias.umb.edu.co/ESE-empresa-social-del-estado/labranzagrande

Los requisitos de formación académica y experiencia son los establecidos en el Decreto 785 de 2005 conforme a la naturaleza y nivel de complejidad

de la ESE, en el caso de la ESE Labranzagrande de primer nivel

de complejidad y sexta categoría, los requisitos son:

EDUCACIÓNTítuloprofesionaleneláreadela

saludEXPERIENCIA PROFESIONAL

RELACIONADA EN EL ÁREA DE SALUD

Un(1)año

EQUIVALENCIA Noaplica.

3.2 Requisitos del cargo de Gerente para la E.S.E Labranzagrande

12

2. Adquirir el Número de Identificación Personal- PIN, que será asignado por el sistema almomentoderealizarlainscripción.

3. Diligenciar cuidadosamente el Formulario deInscripción del aplicativo, cerciorándose de laexactituddetodalainformaciónconsignada.

4. Envirtudde lapresuncióndebuena fedequetrata el artículo 83° de laConstituciónPolítica,el aspirante se compromete a suministrar entodo momento información veraz, so pena deser excluido del proceso en el estado en queésteseencuentre.Cualquier falsedado fraudeen la información, documentación y en laspruebas,conllevaráalassancioneslegalesy/oreglamentariasaquehayalugaryalaexclusióndelproceso.

5. Al finalizar el proceso de inscripción, deberáguardareimprimir laconstanciadeInscripción,verificando que los datos allí consignadosse encuentren completos y que la fecha deinscripcióncorrespondaaldíaenqueseefectuó.

13

6. Finalmenteel aplicativo leemitiráel certificadodeinscripción.

7. Losdocumentosinicialmentepresentadosdebenser completamente legibles, sin ninguna clasedetachaduraoenmendadura.

8. RecuerdequesiusteddeseaparticiparendosomásconcursosdelmismoGrupo,elaplicativolepermitirácargarsusdocumentosporunasolavez,yledarálaopciónparaparticiparencadaunodeellos.

9. Ahorabien,siustedseencuentrainteresadoenparticipar en un Grupo diferente dispuesto enel mini sitio de la UMB, con otro cronograma,deberá aplicar a dicho concurso en las fechasestipuladas para dicho grupo siguiendo lasinstruccionesqueelaplicativoleindiqueypodráactualizarlosdocumentoscargadosenelanteriorconcursoalcualsepostuló.

14

10. Laspruebasescritasdelconcursodelgrupo 1 se aplicarán en las siguientes ciudades,Tunja y Bucaramanga.Elaspirantealmomentodelainscripcióndeberáelegirlaciudaddeaplicacióndelapruebaescrita.

11. Elaspiranteencondicióndediscapacidaddeberámanifestarloenelformulariodeinscripción,afindeestablecer losmecanismosnecesariosparaquepuedapresentarlaspruebas.

12. Será responsabilidad exclusiva del aspiranteactualizarsusdatosatravésdelaplicativo.

13. Si usted experimenta fallas en el aplicativo almomentodelainscripciónpodrácomunicarsealcall-centerenlaciudaddeBogotáalnúmero5460600enBogotáext1205-1207-1208oenviarinquietudesalcorreoinformacion.gerentes@umb.edu.co

3.4 Formulario de inscripción

Formulario de inscripción

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Ingreso al sistema

Se utilizará el aplicativo de inscripción que laUMB diseñó para tal fin, el cual será utilizadoenlasfechasestipuladasdelaconvocatoriaenelMini Sitio diseñado para tal fin en la páginawebdelaUMBhttp://convocatorias.umb.edu.co/ESE-empresa-social-del-estado/labranzagrande

Esteaplicativonosólopermitelainscripciónsinoademás facilita el cargue de documentos quesoportanlainscripción.ParaellolaUMBponeadisposicióndelprocesodeseleccióndeGerentesde las ESES, la plataforma e infraestructuraarquitectónica y tecnológica (servidor, hosting,plataforma, ancho de banda), con espaciosdiseñadosparaeldesarrolloeficienteyeficazdedichoproceso.EnéstaetapasetendráencuentaelFormularioÚnicodeInscripción,paraelcual,deberá anexarse los documentos necesariosparadichainscripción.

3.5 Cargue de documentos

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Los concursantes compulsarán los documentossoportedelainscripciónatravésdelaplicativo,paralaverificacióndelcumplimientodelosRequisitosMínimosylapruebadeValoracióndeAntecedentes,contandocontodalainfraestructuraderespaldo.

Losdocumentosquesedebenenviaryorganizarenelordenenqueseindicaacontinuación,sonlossiguientes:1. FormularioÚnicodeinscripcióndelD.A.F.P.

http://portal.dafp.gov.co/portal/pls/portal/modulos.retrive_con?no=2857.DebidamentediligenciadoyfirmadoenformatoPDF.

2. Céduladeciudadaníaampliadaal150%,porambascaras.

Documentos obligatorios o

específicos

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3. Título(s) académico(s) o acta(s) de grado,de la respectiva institución universitaria,conforme con los requisitos de estudioexigidosen laConvocatoria paraejercer elempleoylaTarjetaProfesionalenloscasosqueexijalaley.Estosdocumentosdeberáncontenercomomínimo,lasespecificacionesprevistasenelnumeral5delapresenteguíay en el Articulo 2.2.2.3.3 y siguientes delDecreto1083de2015.

4. Certificación(es) de los programas deEducación para el Trabajo y DesarrolloHumano, debidamente ordenadas de lamás reciente a la más antigua. No seránconsideradaslascertificacionesparaestetipodeformaciónquetenganfechaderealizacióndemásde10años,contadosapartirdelafechadeiniciodelaetapadeentregadelosdocumentos. Estos documentos deberáncontenercomomínimo,lasespecificacionesprevistasenelnumeral5delapresenteguíayenelArticulo2.2.2.3.6delDecreto1083de2015.

5. Certificaciones de experiencia expedidasporlaautoridadcompetentedelarespectivainstitución pública o privada, ordenadasde lamás recientea lamásantigua.Estosdocumentosdeberáncontenercomomínimo,lasespecificacionesprevistasenelnumeral5delapresenteguíayenelArticulo2.2.2.3.8delDecreto1083de2015.

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6. Los demás documentos que permitan laverificacióndelcumplimientodelosrequisitosmínimosdelcargoyaquellosqueconsidereque deben ser tenidos en cuenta para lapruebadeValoracióndeAntecedentes.

7. Laúnicaoportunidadparacargardocumentosesconlainscripción,siunconcursanteaportadocumentosfueradeltiempoestipuladoparala inscripción no serán valorados y seránclasificadoscomoextemporáneos.

Certificado de cargue de documentos)

(por página web)

19

Certificado de cargue de documentos (en PDF)

8. Nosedebenenviardocumentosirrelevantespara demostrar la educación exigida. Losdocumentosquenoreúnan lascondicionesanteriormente señaladas, no serán tenidoscomo válidos y en consecuencia no seránobjetodeevaluacióndentrodelprocesodeselección ni podrán ser objeto de posteriorcomplementaciónocorrección.

Laentregadedocumentosdemaneraoportunaes una obligación a cargo del aspirante y seefectuará por los medios establecidos en lainvitaciónpública.

Losdocumentosenviadosoradicadosenformafísica o pormedios distintos al aplicativo o losque sean entregados extemporáneamente, noseránobjetodeanálisis.

20

Lanopresentaciónporpartede losaspirantesdeladocumentacióndequetrataesteartículo,dentro de los plazos fijados, dará lugar aentender que el aspirante desiste de continuarenelprocesodeseleccióny,portanto,quedaráexcluido del Concurso, sin que por ello puedaalegarderechoalguno.

21

ParatodoslosefectosdelapresenteResolución,setendránencuentalassiguientesdefiniciones:

4.1 Educación Entendidacomolaseriedecontenidosteórico-

prácticos adquiridos mediante formaciónacadémicaocapacitación.

4.2 Educación Formal Se entiende por estudios los conocimientos

académicos adquiridos en institucionespúblicasoprivadas,debidamentereconocidasporelGobiernoNacional,correspondientesalaeducaciónbásicaprimaria,básicasecundaria,media vocacional; superior en los programasdepregradoen lasmodalidadesde formacióntécnicaprofesional,tecnológicayprofesional,yenprogramasdeposgradoenlasmodalidadesde especialización, maestría, doctorado yposdoctorado.

4paralaverificación

de Requisitos mínimosy

ValoracióndeAntecedentes

cioniDefi

nes

22

4.3. Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano Esaquellaqueseimparteeninstitucionespú-

blicasoprivadasconelobjetodecomplementar,actualizar, suplir conocimientos y formar, enaspectosacadémicoso laborales sin sujeciónalsistemadenivelesygradosestablecidosenlaEducaciónFormalyconducealaobtenciónde certificados de aptitud ocupacional enconcordanciaconloestablecidoenelDecreto4904 de 2009, norma que reglamenta laorganización , oferta y funcionamiento de laprestacióndelservicioeducativoparaeltrabajoyeldesarrollohumano.

4.4 Experiencia Se entiende como los conocimientos,

las habilidades y destrezas adquiridas odesarrolladasduranteelejerciciodeunempleo,profesión,arteuoficio.

Para efectos de la presente Resolución,la experiencia se clasifica en profesionalrelacionadayDocente,setendráencuentadeacuerdoconloestablecidoenlosrequisitosdelcargo.

4.5 Experiencia Profesional Es la adquirida a partir de la terminación y

aprobacióndetodaslasmateriasqueconformanelpensumacadémicodelarespectivaformaciónprofesional, tecnológica o técnica profesional,enelejerciciodelasactividadespropiasdelaprofesiónodisciplinaexigidaparaeldesempeñodelempleo.

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En el caso de las disciplinas académicas oprofesionales relacionados con el Sistema deSeguridad Social en Salud. La Experienciaprofesionalsecomputaráapartirdelainscripciónoregistroprofesional.

Laexperienciaadquiridaconposterioridadalaterminacióndeestudiosenlasmodalidadesdeformacióntécnicaprofesionalotecnológica,noseconsideraexperienciaprofesional.

4.6 Experiencia relacionada Es la adquirida en el ejercicio de empleos o

actividadesquetenganfuncionessimilaresalasdelcargoaproveer.

4.7 Experiencia profesional relacionada

Es la adquirida a partir de la terminación yaprobación del pensum académico de larespectiva formaciónprofesional,diferentea laTécnicaProfesionalyTecnológica,enelejerciciodeempleosoactividadesquetenganfuncionessimilaresalasdelempleoaproveer.

4.8 Experiencia Docente Eslaadquiridaenelejerciciodelasactividades

de divulgación del conocimiento, deberáacreditarse en instituciones de educaciónsuperioryconposterioridada laobtencióndelcorrespondientetítuloprofesional.

24

5.1Certificacióndeeducación Los estudios se acreditarán mediante la

presentacióndecertificaciones,diplomas,actasdegradootítulosotorgadosporlasinstitucionescorrespondientesocertificadodeterminaciónyaprobacióndematerias del respectivo pensumacadémico,cuandoasílopermitalalegislaciónvigentealrespecto.Parasuvalidezrequerirándelos registros y autenticaciones que determinenlasnormasvigentessobrelamateria.

La tarjeta profesional, podrá sustituirse porla certificación expedida por el organismocompetente de otorgarla, en la cual consteque dicho documento se encuentra en trámite,siempreycuandoseacrediteelrespectivotítuloogrado,cuyaexpediciónnoseasuperioratres(3)mesescontadosapartirdeldíaenquefueincluidoel documento en la etapa de verificación derequisitosmínimos,perodentrodelañosiguientea la fecha de posesión, el empleado deberápresentar la correspondiente tarjeta profesional.Denoacreditarseenese tiempo,seaplicará loprevistoenelartículo5ºdelaLey190de1995yenlasnormasquelamodifiquenosustituyan.

Los estudios realizados y los títulos obtenidosen el exterior requerirán para su validez, dela homologación y convalidación por partedel Ministerio de Educación Nacional o de laautoridadcompetente.

5nidoteCon

delascertificaciones

25

Quieneshayanadelantadoestudiosdepregradoodepostgradoenelexterior,almomentodetomarposesión de un empleo público que exija parasudesempeñoestasmodalidadesde formación,podránacreditarelcumplimientodeestosrequisitosconlapresentacióndeloscertificadosexpedidospor la correspondiente institución de educaciónsuperior.Dentrodelosdos(2)añossiguientesalafechadeposesión,elempleadodeberápresentarlos títulos debidamente homologados; si no lohiciere,seaplicará lodispuestoenelartículo5°de la Ley 190 de 1995 y en las normas que lomodifiquenosustituyan.

Los programas específicos de Educación paraelTrabajo y elDesarrolloHumano, se deberánacreditarmediantecertificadosexpedidosporlasentidadesdebidamenteautorizadasparaello.

LOS CERTIFICADOS DEBERÁN CONTENER COMO MÍNIMO, LOS

SIGUIENTES DATOS1 Nombreorazónsocialdelaentidad.

2 Nombredelprograma.

3 Fechasderealización.

4Intensidad horaria, la cual debe estarindicadaenhorasyencasodeexpresarseendías,sedebeindicarelnúmerototaldehoraspordía.

En la prueba de Valoración de Antecedentessólo se tendrá en cuenta la Educación para elTrabajoyelDesarrolloHumanorelacionadacon

26

las funciones del respectivo empleo, y que seencuentreacreditadadurantelosdiez(10)añosanterioresa la fechade iniciode laetapade laentregadelosdocumentos.

Los estudios realizados y los títulos obtenidos en elexteriorrequeriránparasuvalidez,delahomologaciónyconvalidaciónporpartedelMinisteriodeEducaciónNacionalodelaautoridadcompetente.

5.2CertificacióndelaexperienciaPara la contabilización de la experienciaprofesionalapartirde lafechadeterminacióndel pensum académico, deberá adjuntarsela certificación expedida por la InstituciónEducativaenqueconstelafechadeterminaciónylaaprobacióndelpensumacadémico.

Encasodenoaportarse,lamismasecontaráapartirdelaobtencióndeltítuloprofesional.

LOS CERTIFICADOS DE EXPERIENCIA EN ENTIDADES PÚBLICAS O PRIVADAS,

DEBEN INDICAR DE MANERA EXPRESA Y EXACTA

1 Nombreorazónsocialdelaempresaquelaexpide.

2 Cargosdesempeñados.

3 Funciones,salvoquelaleylasestablezca.

4 Fechadeingresoyderetiro(día,mesyaño).

5 Jornadalaboral,enloscasosdevinculaciónlegaloreglamentaria..

Lascertificacionesdeberánserexpedidasporeljefedepersonaloelrepresentantelegaldelaentidadoquienhagasusveces.

27

La experiencia acreditadamediante contratosdeprestacióndeservicios,deberásersoportadacon la respectiva certificación de la ejecucióndelcontratoomedianteelactade liquidacióno terminación precisando las actividadesdesarrollada.

Para el caso de certificaciones expedidaspor personas naturales, las mismas deberánllevaradicionalmentelafirma,antefirmalegible(Nombre completo) y número de cédula deempleador contratante, así comosudirecciónyteléfono.

Cuando se presente experiencia adquiridade manera simultánea (tiempos traslapados),en una o varias instituciones, el tiempo deexperienciasecontabilizaráporunasolavez.

Cuandolascertificacionesindiquenunajornadalaboral inferior a ocho (8) horas diarias, eltiempodeexperienciaseestablecerásumandolas horas trabajadas y dividiendo el resultadoporocho(8).

Enloscasosenqueelaspirantehayaejercidosuprofesiónoactividadenformaindependienteo en una empresa o entidad actualmenteliquidada, la experiencia se acreditarámediante declaración del mismo, siempre ycuandoseespecifiquen las fechasde inicio yde terminación, el tiempodededicación y lasfunciones o actividades desarrolladas, la cualse entenderá rendida bajo la gravedad deljuramento.

No se deben enviar actas de posesión nidocumentos irrelevantes para demostrar laexperiencia.Lascertificacionesquenoreúnan

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las condiciones anteriormente señaladas, noserántenidascomoválidasyenconsecuenciano serán objeto de evaluación dentro delproceso de selección ni podrán ser objeto deposteriorcomplementaciónocorrección.

Los certificados de experiencia expedidos enel exterior deberán presentarse debidamentetraducidosyapostilladoso legalizados,segúnseaelcaso.La traduccióndebeser realizadapor un traductor certificado, en los términosprevistos en la Resolución 7144 del 2014proferida por el Ministerio de RelacionesExteriores.

5.3Alcancedelacertificaciónde estudios y experiencia

Loscertificadosdeestudioyexperienciaexigidosenlaconvocatoria,deberánpresentarseenlostérminos establecidos en el Decreto 1083 de2015.

No se aceptarán para ningún efecto legallos títulos, diplomas, actas de grado, nicertificacionesdeestudiooexperienciaqueseaportenpormediosdistintosalosestablecidoso extemporáneamente o en la oportunidadprevista para las reclamaciones frente a losresultadosdeverificaciónderequisitosmínimosodevaloracióndeantecedentes.

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66.1Verificaciónde Requisitos Mínimos Una vez culminado el período de inscripción,

seprocederáaverificarelcumplimientodelosRequisitosMínimosestablecidosenlaleyparaocuparelcargodeGerentedelaEmpresaSocialdelEstadoparacadaunodelosaspirantesquefigureninscritos.

Enestafasenoseotorgarápuntajes,larevisióndocumentalselimitaráaverificarsielaspirantecumpleonoconlosRequisitosparaocuparelcargodeGerentedelaE.S.E.

La Universidad verificará el cumplimiento delrequisito mínimo, aplicando el Articulo 22 delDecreto785de2005yenlainvitaciónpública.

de Requisitos Mínimos

ficariVerición

30

6.2 Lista de Admitidos y No Admitidos La UMB realizará la lista de admitidos, previa

revisión de los requisitos mínimos de losaspirantes, de acuerdo con lo normado en laArticulo 4 de la resolución 165 de 2008 delD.A.F.P.Estelistadosepublicarádentrodeloscinco(5)díassiguientesalafechadecierredelasinscripciones.

6.3 Reclamaciones Los aspirantesNOadmitidos podrán presentar

reclamaciones,enelaplicativodiseñadoparatalfinenelMinisitiodelaconvocatoria,dentrodelosdos(2)díashábilessiguientesalapublicacióndelalistadeadmitidosynoadmitidossegúnseindicóenelcronograma.

LaUniversidadatenderáyresolverálosreclamosteniendoencuentaunicamentelosdocumentossuministradosenelmomentodelainscripción.

Los aspirante NO PODRÁN allegar másdocumentosquesoportensureclamación.

6.4ListaenfirmedeAdmitidos y No Admitidos

LaListaenfirmedeAdmitidosyNoAdmitidosserápublicadaaenelMiniSitiodiseñadoparatalfinenlapáginawebdelaUMBwww.umb.edu.coyhttp://convocatorias.umb.edu.co/ESE-empresa-social-del-estado/labranzagrande. Siguiendo elcronogramapublicadoparaelpresentegrupo.

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7SiusteddecidepresentarseenotroconcursodeMéritopara la selección de los aspirantes que conformaránla ternasobre lacualsedesignaráelGerentede lasE.S.E.s,operadoporla Universidad Manuela Beltrán,

RECUERDE quelosrequisitosmínimospuedenvariardependiendodel NIVEL de complejidad, para su información nospermitimoscitarlosrequisitosparacargosdeGerentecon otros niveles de complejidad y categorización,consagradosenelArtículo22delDecreto785de2005: paraaplicaralos

demásnivelesdelasE.S.E

Requisitos

REQUISITO PARA GERENTE DE ESE PRIMER NIVEL PARA LA CATEGORÍA ESPECIAL Y PRIMERA

EDUCACIÓN

Títuloprofesionalenáreasdelasalud,económicas,administrativasojurídicas

Títulodepostgradoensaludpública,administraciónogerenciahospitalaria,administraciónensalud.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

RELACIONADA EN EL ÁREA DE SALUD

Dos(2)años.

EQUIVALENCIA NOAPLICA

32

REQUISITO PARA GERENTE DE ESE PRIMER NIVEL PARA LA CATEGORÍA SEGUNDA

EDUCACIÓN

Título profesional en áreas de lasalud,económicas,administrativasojurídicas;títulodepostgradoensaludpública, administración o gerenciahospitalaria,administraciónensalud.

EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA EN EL ÁREA DE

SALUD

Un(1)año

EQUIVALENCIA NOAPLICA

REQUISITO PARA GERENTE DE ESE SEGUNDO NIVEL

EDUCACIÓN

Títuloprofesionalenáreasdelasalud,económicas,administrativasojurídicas.

Títulodepostgradoensaludpública,administraciónogerenciahospitalaria,administraciónensaluduotroeneláreadelaadministraciónensalud.

EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA EN EL ÁREA DE

SALUD

Tres(3)años.

EQUIVALENCIA

Eltítulodepostgradopodrásercompensadopordos(2)añosdeexperienciaencargosdeniveldirectivo,asesoroprofesionalenOrganismosoEntidadespúblicasoprivadasqueconformanelSistemaGeneraldeSeguridadSocialenSalud.

33

REQUISITO PARA GERENTE DE ESE TERCER NIVEL

EDUCACIÓN

Títuloprofesionalenáreasdelasalud,económicas,administrativasojurídicas.

Títulodepostgradoensaludpública,administraciónogerenciahospitalaria,administraciónensaludoenáreaseconómicas,administrativasojurídicas

EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA EN EL ÁREA DE

SALUD

Cuatro(4)años.

EQUIVALENCIA NOAPLICA.

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paralaposesiónLos interesados en participar en el proceso deseleccióndeberánentregaralmomentodelaposesiónlossiguientesdocumentos:

8men

Docutación

DOCUMENTACIÓN MÍNIMA EXIGIDA:

1 Hojadevidadelafunciónpúblicadebidamentediligenciada.

2 Formatodedeclaracióndebienesyrentas.

3 Certificados de antecedentes disciplinarios,fiscalesyjudiciales.

4El aspirante varón que quede en lista deelegiblesyseanombradoenestrictoordendeméritoalempleoobjetode laConvocatoria,deberápresentarlaLibretaMilitar.almomentodetomarposesióndelcargo.