由 香 港 理 工 大 學 知 識 管 理 及 創 新 研 究 中 心 主 辦 與 及 北 京 大 學 企 業 與 教 學 研 究中 心 、 台 灣 實 踐 大 學 、 中 國 電 信 學 院 及 中 國 遠 程 教 育 合 作 的 「 學 習 、 技 術 與人 力 發 展 大 會 2 0 1 3 」 是 由 北 京 大 學 企 業 與 教 育 研 究 中 心 在 2 0 1 1 年 發 起 ，首 屆 在 北 京 大 學 舉 辦 ， 去 年 在 台 灣 實 踐 大 學 ， 今 屆 將 移 師 香 港 ， 於 2 0 1 3 年7 月 3 - 4 日 在 香 港 理 工 大 學 舉 行 。 是 次 會 議 將 以 知 識 時 代 的 技 能 需 求 與 學 習為 主 題 ， 促 進 兩 岸 三 地 的 產 學 研 交 流 。

現 今 世 界 經 濟 已 經 成 功 過 渡 到 知 識 經 濟 時 代 ， 人 力 資 本 已 經 成 為 企 業 最 有 價值 的 資 源 。 如 何 讓 這 種 寶 貴 的 資 源 變 成 一 種 可 持 續 資 源 ， 人 力 資 源 管 理 正 面臨 著 兩 個 巨 大 的 挑 戰 。 一 方 面 ， 未 來 2 0 年 ， 企 業 將 會 面 臨 著 “ 嬰 兒 潮 ” 困境 。 大 量 經 驗 豐 富 的 知 識 員 工 將 逐 漸 退 休 。 另 一 方 面 ， 知 識 種 類 的 多 樣 性 與變 化 的 速 度 早 已 超 出 了 現 存 系 統 的 負 荷 。 儘 管 傳 統 的 學 習 系 統 在 傳 播 知 識 方面 仍 然 處 於 主 導 地 位 ， 但 是 顯 然 ， 我 們 已 經 開 啟 了 組 織 學 習 的 第 三 個 時 代 。走 進 新 時 代 ， 我 們 所 面 臨 的 挑 戰 已 經 不 止 局 限 於 為 企 業 內 部 的 員 工 建 立 個 人學 習 與 創 新 能 力 ， 同 時 隨 著 豐 富 多 樣 的 計 算 機 輔 助 工 具 的 出 現 ， 在 線 學 習 ，社 交 媒 體 與 社 交 網 絡 的 廣 泛 應 用 ， 機 構 所 服 務 的 客 戶 與 其 他 持 份 者 在 整 個 知識 的 供 應 鏈 上 也 起 著 同 樣 重 要 的 作 用 。

如何應對知識從經驗豐富的員工中流失？ 如何為員工和客戶開發動態的學習型社區來促進組織的合作學習與創新？ 如何在人力資源培訓中採用最新的學習技術？ 下一代員工所需要的技能都有哪些？ 如何將個人學習融入企業內部，以及如何促進社會化學習與終身學習？ 產學研合作如何滿足未來社會新一代的人力資源管理需求？

對 此 ， 我 們 將 邀 請 分 別 來 自 香 港 、 中 國 內 地 、 台 灣 與 海 外 知 名 的 的 工 業 界 與教 育 界 專 家 學 者 進 行 交 流 ， 探 索 多 元 化 的 學 習 科 技 及 發 掘 人 力 資 本 的 優 勢 ，以 促 進 機 構 中 的 合 作 學 習 與 創 新 思 維 。

香港2013年7月3-4日

報名及費用註冊費: HKD2,500HKD2,250 (提前於5月31日前註冊及繳交費用)

語言: 普通話 報名方法:如欲參加,請到會議網站, kmirc.ise. polyu.edu.hk/lthd2013

進行網上登記

主辦機構:

合作單位:

查詢: 周小姐 (電話: 852-3400 3158, 電郵: cuby.chow@polyu.edu.hk)