Sens dessus / dessousEt si j’osais tracer ma

propre route ?

24 avril - ESCP Europe

2h pour échanger et explorer ensemble de nouvelles voies

19h : Retour sur vos attentes et expériences

19h15 : Echanges avec Emmanuel Faber

19h45 : Partage d’autres témoignages, avec Miora Ranaivoarinosy, Marie Trellu Kane et Olivier Cueille

20h45 : ouverture avec autres organisations partenaires

Merci aux 400 participants

ACAUPED, Accenture, Accor, Adive, Agence du Don en Nature, Agence nouvelle des solidarités actives, Agroparistech, Schneider electric, Air France, Alamanga, Almax, ALSTOM, Animafac, Amundi, APEF, Aphinao, Arca Institut, ares, Ares & Co, Argus de la presse, AS CONSULTANTS SARL, Ashoka, association Résonances Humanitaires, Atendy, Audencia, AXA, Axylia Conseil, Azao, Babyloan, beebloo, Bel, BEM, BIO Intelligence Service, Blackstone, Blue Bees, BNP Paribas, boursorama / ONG Partenaires, Bouygues, CADRESTOM, Cairnbridge, CAIRNBRIDGE / ESCP Europe, CARE France, carrefour, Centre Pompidou, CJD, Colizen, conseil general, CPA Global Software Solutions, Crédit Coopératif, Croix-Rouge, Danone, danone.communities, Dassault Systèmes, DATALOG FINANCE, Dauphine, Delhomme, Destination Changemakers, directe idf , DREAM, Ecole de Psychologues Praticiens, Ecole Supérieure de Commerce de Reims, EDHEC, EM Lyon, EM Strasbourg, ENEA Consulting, ESCE, e-sat, ESC Montpellier, ESC Toulouse, ESCP Europe, ESSEC, Ethicity, EthiFinance, FAGUO, fédération nationale du crédit agricole - univ. paris 1 panthéon sorbonne, Fondation Abbé Pierre, fairtradeelectronic.org, Fondation caritas France, Fondation Casino, Fondation Dauphine, Fondation PPR, Formitel, FriendsClear, GJC Consulting, Groupe AXA, Groupe Bel, Groupe La Poste, Groupe Michelin, HEC, Henkel , Higher MEDIA, HumanoGames, Icare, ICN Business School, Idealab, Idgroup, IESEG, Initiatives et Changement, insead, INSEEC , institut français du design, IPSEN pharma, Jiu&Vin - Vins de France, KELLY, Kiva / Claro, KPMG, Kraft Foods, lcl banque privée, LDC, Le Point, L'Oréal, lycée Michelet, Lycée Notre-Dame du Grandchamp, Versailles, MakeSense, Mazars, Meeschaert Gestion Privée, MicFin, MOUVES, MultiEvents, Natixis, Necstep Conseil, NEOVELO, Nextmodernity, Nissan, Notre Dame du Grandchamp, NOVABIOM, NUTRICIA, Odyssem / ESSEC IIES, oliver wyman, orange, Origine RH, ortec, Paris 1 Sorbonne, Paris 4 Sorbonne, Paris IX Dauphine - HSBC, passerelles & compétences, Passerelles Numériques, Pernod Ricard University, PlaNet Finance, Programme Malin, Proparco, Reims Management School & Cardiff University, RockCorps, Rouen Business School, SCALES Up - ESCP, Sciences Po, Scouts et Guides de France, Séson, Sevea, sg, SIA Conseil, SIFE, Sciences Po Lille, Sciences-po Paris, Simple IT, Skema, Social Builder, social business factory , SODESI -groupe Air France, SOCRATE RH, Sopra Consulting, Sparknews, STEVA, Stratorg, Succeed Together, Telecom Lille 1, Texas State University, Toundra, Ulysse & Paloma, UniShared, université de nice, UTC , Valeo, veolia, Vidéaux, VoisinMalin, Weave, WFP - World Food Programme, Women's WorldWide Web, X-INSEAD, XY Capital, Yumi, Yves Rocher

180

Mais aussi : The Fortune at the Bottom of the Pyramid, C.Prahalad, Les grandes entreprises et la base de la pyramide,La Voie, Edgar Morin, Le livre tibétain de la vie et de la mort, Sogyal Rinpoché, La connexion perdue, Martha Williams, En avant route !, Alix de Saint-André, Revivre !, de Guy Corneau, La mort n'est pas une terre étrangère, Stéphane Allix ; Le Courage d'être soi, Jacques Salomé, Comment leur dire ?, Olivier Collignon ; Introduction à la communication non violente, Marshall Rosenberg ; Passeurs d'espoir, Laurent de Cherisey ; L'entreprise du 21e siècle sera sociale ou ne sera pas, JM Borello, F Bottollier-Depois, N Hazard ; Prospérité sans croissance, Tim Jackson ;7 Habits of Highly Effective People, Covey ; La troisième révolution industrielle, Rifkin ; Bonnes nouvelles des conspirateurs du futur, Michel Godet ; L'effet papillon. Xavier de Bayser ; L'entreprise verte, Elisabeth Laville ; Comment changer le monde, David Bornstein ; Un métier pour la planete, Elisabeth Laville et Marie Balmain ; Des abeilles et des hommes, Thanh Nghiem

Des livres pour s’évader ?53%

9%

34%38%41%

18% 15%24%

Quels sont les critères de choix que vous considérez comme prioritaires ?

Que vous évoque la question du "sens au travail" ?

Dans votre recherche de sens, quel type de difficulté avez-vous rencontré ?

Vous vous êtes posés la question de changer ? Quelques témoignages

« Non car je trouve déjà du sens dans ma position actuelle »

« Oui, j'ai quitté mon statut de salarié pour me mettre à mon compte et consacrer une partie de mon temps au développement de nouvelles compétences et favoriser les rencontres afin de développer des activités qui font plus de sens, de part leur impact social et/ou environnemental. »

« Oui en 2011, après être devenu bénévole pour l'UNICEF mais je n'y ai pas trouvé de poste adéquat »

« J'ai postulé au poste de Social Responsibility Manager au sein de ma société et ma candidature a été acceptée. Je vais donc prendre mes nouvelles fonctions dans quelques semaines »

Qu'est-ce qui alimente vos réflexions sur ce sujet ?

2h pour échanger et explorer ensemble de nouvelles voies

19h : Retour sur vos attentes et expériences

19h15 : Echanges avec Emmanuel Faber

19h45 : Partage d’autres témoignages, avec Miora Ranaivoarinosy, Marie Trellu Kane et Olivier Cueille

20h45 : ouverture avec autres organisations partenaires

19h15 : Echanges avec Emmanuel Faber

Emmanuel Faber

D’autres questions des participants

Quels sont vos doutes aujourd'hui ?

Quel déclic pour oser ? D'où est venue la motivation ? Y a-t-il eu une série de petites décisions ou une grande décision qui vous a conduit vers le projet que vous menez aujourd'hui?

Quel rôle peuvent jouer les femmes dans ces nouveaux modèles?

Faut-il passer par une entreprise classique ? Quels conseils donneriez-vous à des jeunes diplômés qui souhaitent s'investir dès leur sortie d'école dans des projets porteurs de sens (sans forcément passer par la case finance ou conseil pendant 15 ans avant...) ?

D’autres questions des participants

Quelle place pour l'innovation sociétale dans les grandes entreprises ?

Comment peut on agir en tant que jeunes? Dans quelles structures? Avec quelles opportunités?

Quelles opportunités d'emploi existent aujourd'hui dans les domaines du social business, de la RSE...

Quel est le profil du manager de demain ?

Comment trouver sa liberté dans un monde élito-cratique pour un jeune sans capital ?

MioraRanaivoarinosy Marie

Trellu-KaneOlivierCueille

Sur les chemins de l’innovation