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Project Partners
Norton Radstock CollegeContact: Peter [email protected]
Politenika Ikastegia TxorierriContact: Anabel [email protected]
HAAGA-HELIA University of Applied SciencesContact: Kitte [email protected]
Bildungsmarkt Vulkan gmbhContact: Regina [email protected]
EuroContact Business SchoolContact: Tibor [email protected]
Work-LANContact: Belen [email protected]
GWE Business WestContact: Tracy [email protected]
Swiss Occidental LeonardoContact: Faten [email protected]
European Forum for Vocational Education and Training (EfVET)Contact: [email protected]
Destrezas de coaching para profesores y formadores
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Destrezas de coaching para que los profesores fomenten el espíritu emprendedorEl espíritu emprendedor e innovador es vital tanto para empresas como para países que necesitan que las nuevas ideas se traduzcan con rapidez en éxitos comerciales para así poder mantener su crecimiento, su competitividad y los puestos de trabajo. En Europa el 99% de las empresas son empresas o negocios pequeños que representan aproximadamente dos tercios del empleo.
La mayoría de las organizaciones de formación tienen que ayudar a sus profesores y formadores a adquirir las destrezas necesarias para fomentar el espíritu emprendedor y la innovación entre sus alumnos; los profesores también tienen que aprender a hacer frente a un mercado global cambiante y a “pensar de otra manera”.
Las destrezas de coaching son un método útil para conseguir la implicación y la retención de los profesores y de los formadores, así como un desarrollo profesional óptimo.
En qué consiste este proyecto?
El proyecto Leonardo empezó en octubre de 2010 y tiene una duración de dos años. Consta de cinco miembros (Reino Unido, España, Alemania, Finlandia y Hungría) y dos agentes sociales (Reino Unido y España) que son asociaciones empresariales.
Se impartirán dos cursos: el curso 1 es el curso para los profesores de entre-coach: 12 profesores aprenderán las destrezas de coaching, de innovación y de espíritu emprendedor (curso de formación de formadores); el curso 2 se impartirá como curso piloto en 4 países a 40 formadores de entre-coach, que tendrán un conocimiento más profundo de las destrezas necesarias para fomentar futuros emprendedores, y podrán transmitir esas destrezas dentro de su organización con objeto de formar personal nuevo o ya en activo y emprendedores noveles.
Objetivos del proyecto
El principal objetivo del proyecto es aumentar las destrezas y las competencias de los profesores y de los formadores implicados en el fomento del espíritu emprendedor.
Se están transfiriendo dos proyectos: “Orientación desde la escuela al trabajo” y “MINT – Gestión e innovación”.
El curso piloto 2, la descripción del papel del formador de entre-coach y el currículum del curso estarán abiertos a otros profesores y formadores, y a otros países, para permitir que la función del entre-coach tenga un desarrollo posterior.
www.entre-coach.eu
This project has been funded with support from the European Commission. This publication [communication] reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.
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