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Contenido Campaña Mano a Mano Construcción

Carolina Reyes M.

Gerencia de Innovación, Investigación y

Desarrollo

INTRODUCCIÓN

Las manos corresponden a la zona del cuerpo más afectada producto de

los accidentes del trabajo. Dada la alta frecuencia y/o siniestralidad de

estos accidentes, Mutual de Seguridad de la CChC ha desarrollado una

campaña preventiva orientada a la disminución de los accidentes con

resultado de lesiones de manos. Dicha campaña, denominada “Mano a

Mano”, se focaliza en los rubros críticos en cuanto a accidentabilidad:

Industria, Transporte, Comercio y Construcción.

La campaña “Mano a Mano” consiste en un programa de actividades

semanales propuestas y diferenciadas por rubro, que desarrollarán las

empresas participantes durante el mes de octubre de 2012.

Esta campaña se enmarca en el compromiso de Mutual de reducir las

tasas de accidentabilidad y mortalidad de sus empresas adherentes,

contribuyendo al desafío país de mejorar las condiciones laborales de

nuestros trabajadores.

PROPÓSITO

Contribuir al desafío país, en el

desarrollo de una

CULTURA PREVENTIVA.

1.- Disminuir la ACCIDENTABILIDAD y SINIESTRALIDAD generada por lesiones

de manos de los trabajadores de empresas adherentes de Mutual y/o socias de

la CChC.

2.- Generar el COMPROMISO de los altos ejecutivos de las empresas en la

protección de las manos de sus trabajadores.

3.- Demostrar el LIDERAZGO VISIBLE de las líneas de mando de las empresas.

4.- Comprometer la PARTICIPACIÓN de todos los trabajadores en la campaña.

5.- FOCALIZAR el control de riesgos en aquellos más relevantes para las

actividades económicas críticas.

OBJETIVOS

El 32,8% de los accidentes afecta a las MANOS.

En el 1° Semestre de 2012 el promedio de amputaciones

fue de 1,2 semanales.

Píes7,29%

Ojos

9,06%

Mútipl

5,73%

Cabeza Cuello

10,00%

Brazos

0,73%

Tronco

18,75%

Manos

32,81%

Piernas15,63%

Estadística de CONSTRUCCIÓN

DESARROLLO DE LA CAMPAÑA “MANO A MANO”

INSCRIPCIONES Y DESCARGA DE

MATERIAL DE APOYO

REALIZACIÓN DE

ACTIVIDADES PROPUESTAS Y REGISTRO SEMANAL DE

ESTAS

CIERRE DE CONCURSO Y

ENVÍO DE MATERIAL

EVIDENCIA DE LAS

ACTIVIDADES DESARROLLADAS

PREMIACIÓN DE EMPRESAS Y

TRABAJADORES DESTACADOS

SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

Las empresas deben inscribirse enviando el formulario dispuesto por Mutual

para este fin, al correo [email protected]. En este deben indicar un

representante de la empresa para efectos de comunicación.

Deben planificar las actividades y descargar el material de apoyo digital desde

el link entregado por Mutual. Las actividades están diseñadas para ser

desarrolladas en un tiempo promedio de 20 minutos. Las empresas pueden

complementar las actividades propuestas con otras iniciativas o adaptarlas de

acuerdo a sus recursos y necesidades.

Los ejecutivos de las empresas deben velar por el desarrollo de las

actividades de la campaña, con el fin de comprometer a sus respectivas líneas

de mando.

Estas actividades deben estar centradas en:

Sensibilización del máximo ejecutivo a los profesionales de la empresa,

sobre la campaña Mano a Mano.

Difusión del Programa de actividades y entrega de bases del concurso.

SEPTIEMBRE

DESARROLLO DE LA CAMPAÑA

“MANO A MANO”

mailto:[email protected]

Las empresas deben realizar las actividades del programa de la campaña

con apoyo de material dispuesto por Mutual. Estas serán coordinadas por

las jefaturas y CPHS, en el rol de “Facilitadores”.

Registrar sus actividades* semanales en un sitio web dispuesto por

Mutual, indicando la actividad y N° total de trabajadores de la empresa que

participan.

Preparar el material de evidencia de las actividades* (fotos, videos, otros)

para enviar a Mutual.

Escoger el mejor eslogan de la campaña creado por los trabajadores de la

empresa.

*Ver en Bases para el concurso.

OCTUBRE


“MANO A MANO”

Las empresas deben editar y enviar el material de registro de sus

actividades* a Mutual. Recoger las impresiones de los trabajadores y

jefaturas de las empresas. (Material fotográfico y audiovisual)

Mutual recepcionará el material entregado por las empresas. Una

comisión revisará el material y seleccionará las empresas destacadas.


NOVIEMBRE


“MANO A MANO”

Se realizará la ceremonia de premiación en fecha a confirmar, donde

Mutual de Seguridad hará un reconocimiento a las empresas de cada rubro,

por su destacada participación y a los trabajadores que representen a sus

empresas con el mejor eslogan.*


DICIEMBRE


“MANO A MANO”

PROGRAMA DE ACTIVIDADES

CONSTRUCCIÓN – OCTUBRE 2012

Liderazgo visible

•Día 1:

•Lanzamiento de la campaña por parte del Administrador de obra en conjunto con el comité paritario.

•Presentación de la campaña a los trabajadores y entrega de bases(*) para el concurso “Mejor eslogan”.

• (*) Material de apoyo Mutual

Compromiso de todos

•Entre los días 1 y 5:

•El Gerente líder (de Construcción, Operaciones, Visitador o de Proyectos) firma protocolo (*) de compromiso con la campaña, el que será publicado en diario mural de obra.

•Los trabajadores demuestran su compromiso estampando sus manos pintadas en un panel de cartulina.

•(*) Material de apoyo Mutual

Capacitación

•Entre los días 2 y 5:

•Capacitación de todos los trabajadores de obra en el taller vivencial(*)de manos.


Señalizando el riesgo

•Día 5 :

•Administrador de obra y comité paritario colocan señalización específica (*) de riesgo de accidente de manos, en los puntos críticos de la obra.


SEMANA 1



SEMANA 2

Manos que cuidan

•Día 8:

•Administrador de obra y comité paritario disponen en obra de frascos con crema de manos. Se propone que todos los trabajadores hagan uso al menos dos veces al día (comienzo de jornada y fin de jornada) de la crema de manos.

Revisión de casos

•Entre los días 8 y 12 :

•En charla integral, dirigida por el Gerente líder (de Construcción, Operaciones, Visitador o de Proyectos), el Administrador de obra y los profesionales de obra presentan a los trabajadores dos casos recientes de accidentes de manos ocurridos en la obra o en la empresa.

•Analizan las causas y las medidas de control para que no vuelvan a ocurrir.

De la mano con la familia

•Día 9:

•Supervisores entregan tarjeta(*) a los trabajadores para compartir y comentar con sus familias la campaña de manos.

•La familia pinta las manos de los integrantes y certifica que el trabajador cuida sus manos.

•Los trabajadores presentan la tarjetas en la obra después de una semana, las cuales se publicarán en el diario mural.


Capacitación específica

•Días 8 al 12:

•Los Supervisores y Prevencionista de riesgos dan charlas diarias sobre el cuidado de manos con apoyo de fichas técnicas(*) por oficio.

• (*) Material de apoyo Mutual



SEMANA 3

Manos que cuidan

•Día 16:

•Luego de una semana de uso de la crema de manos, los trabajadores se comprometen a acariciar la cara de sus familias, consultando si notan algún cambio en sus manos (y si este es positivo) .

Testimonial

•Día 17:

•Administrador de obra y

comité paritario presentan video con testimonio de trabajador accidentado.

•Se analiza con los trabajadores la experiencia del

trabajador accidentado, siguiendo pauta(*) de

preguntas. •(*) Material de apoyo Mutual

Compartiendo experiencias

•Día 19:

•Administrador de obra y comité paritario recorren la obra, compartiendo con los trabajadores las experiencias respecto a si sus familias notaron cambios en sus manos.



SEMANA 4

De la mano con la familia

•Día 22 :

•Administrador de obra y comité paritario seleccionan tres de las tarjetas de los trabajadores publicadas en diario mural y entregan un obsequio para sus familias.

Campeonato de Obra

•Día 24:

•Se realiza una competencia de “Cachipun” con los trabajadores, el ganador recibirá alguna distinción por parte del Comité Paritario de Obra.

Cierre de campaña

•Día 26:

•Administrador de obra y CPHS, coordinan y ejecutan ceremonia de cierre de la campaña.

•Gerente líder (de Construcción, Operaciones, Visitador o de Proyectos) participa en la premiación de los trabajadores destacados y les motiva a seguir cuidándose las manos.

Para el mejor desarrollo de las actividades, la Campaña contempla material

de apoyo digital desarrollado por Mutual, el cual podrá ser descargado de un

link que se entregará a las empresas inscritas. Estos productos tienen

formato para ser impresos en impresora común o en imprenta.

Los productos desarrollados diferenciados por actividad económica son los

siguientes:

News invitación

Formulario de inscripción

Contenido de la Campaña con programa de actividades

Bases para el concurso “Empresa destacada y mejor eslogan”

Protocolo compromiso de gerencia

Afiches

Señalización de riesgo específico

Fichas de apoyo para “Facilitadores”

Fichas técnicas de prevención

Video Taller vivencial de manos

Videos Testimonio de trabajadores accidentados

Pauta de preguntas para análisis de testimonio

MATERIAL DE APOYO

MATERIAL DE APOYO

Se solicita hacer seguimiento de las medidas y conductas adquiridas en la

empresa luego de la campaña de prevención, con actividades de

reforzamiento.

Sugerencias de actividades:

En el proceso de inducción de trabajadores nuevos, hacer hincapié en los

riesgos de accidentes con lesiones de manos. Indicar las áreas y actividades

críticas y las medidas de control asociadas.

Considerar al menos una capacitación mensual sobre el cuidado de las

manos.

Desarrollar al menos una actividad lúdica trimestral sobre el cuidado de

las manos (Talleres, campeonatos, obra de teatro, etc).

Realizar inspecciones mensuales del estado de equipos y herramientas.

Colocar en lugar visible una pizarra o panel, donde se indique la actividad

del mes tendiente al cuidado de las manos, bajo el título “Mantenemos el

compromiso de cuidar nuestras manos”.

SEGUIMIENTO

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