OFICINA DE GESTIÓN DE PROYECTOS Y APOYO A LA INVESTIGACIÓN

Procedimiento para realizar una contratación de personal con cargo a proyectos

1) Verificar la disponibilidad de fondos en el proyecto, así como la existencia de partidas que puedan ser cargadas con el coste del personal contratado:

Estudiar la resolución de concesión. Pedir al GRAI el estado de costes del proyecto. Informar al GRAI (en caso de contratar con cargo a los costes indirectos).

2) Consultar la Tabla de Categorías y Retribuciones para hacer un cálculo del tiempo de contratación en función de los recursos disponibles. Se puede usar el Calculador.

3) Publicar la Oferta de trabajo en el tablón de anuncios / página web del departamento / instituto durante al menos 15 días.

4) Una vez seleccionada la persona candidata, recopilar sus datos:

Documento de Pago de haberes (sólo en el caso de que nunca haya estado vinculado contractualmente con la ULPGC).

Fotocopia del DNI. Fotocopia de la titulación académica. Fotocopia de la tarjeta de Afiliación a la Seguridad Social (si está afiliado. Si no

está afiliado la Subdirección de Personal Docente realizará el trámite). Fotocopia de la Tarjeta del paro (si está dado de alta)

5) Cumplimentar el documento de Propuesta de contrato laboral y el anexo I

6) Entregar la documentación de los puntos 3, 4 y 5 sin oficio añadido en el Registro General. Se puede adjuntar una copia de la Propuesta de contrato para que quede sellada por el registro.

7) La documentación debe entregarse como mínimo 15 días antes de la fecha efectiva del contrato. Solo se realizan contratos con fecha de inicio el día 1 ó 15 de cada mes. La Subdirección de Personal Docente llamará al candidato para que firme el contrato.

9 de noviembre de 2010 1