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1

CONVOCATORIA PÚBLICA CONTRATACION DE PERSONAL

Programa Apoyo a la Cadena de Valor Ganadera en Nicaragua” (BOVINOS)

El Gobierno de la República de Nicaragua ha obtenido financiamiento de la

Unión Europea (UE) y la Agencia Española de Cooperación Internacional para el

Desarrollo (AECID), ejecutado bajo la Cooperación delegada de la AECID, en el

marco del Convenio de Financiación DCI-ALA/2014/035-924, el Convenio de

Delegación de la Unión Europea LA/2016/380-238 y la Resolución de Concesión

de Subvención 2017/SPE/0000400001 para el MEFCCA”, para financiar el Programa

Apoyo a la Cadena de Valor Ganadera en Nicaragua (BOVINOS).

El Programa Apoyo a la Cadena de Valor Ganadera en Nicaragua (BOVINOS), a

través del Ministerio de Economía Familiar, Comunitaria, Cooperativa y

Asociativa; invita a todos los interesados en aplicar al cargo de "Coordinador

del Componente 3", para laborar en la Sede Central del MEFCCA.

Los interesados podrán obtener en la página WEB del MEFCCA los Términos de

Referencia y deberán presentar expresión de interés que indique que están

cualificados para aplicar al cargo mediante los siguientes documentos: hoja

de vida (CV) y documentos soportes. Todo conforme lo solicitado en los TDR.

Los interesados serán seleccionados conforme la Ley 476 "Ley de Servicio Civil

y Carrera Administrativa”.

Las expresiones de interés y documentos soportes deberán ser remitidas a más

tardar el día viernes 16 de junio 2017 hasta las 11:00 AM, a la siguiente

dirección: Kilómetro 8 ½ carretera a Masaya, frente al MAG en la División de

Recursos Humanos del Ministerio de Economía Familiar (MEFCCA), con Atención:

Josefa Pérez – Responsable de RRHH, o al correo electrónico:

[email protected]

Nota: Cualquier Propuesta recibida después de la hora indicada será

rechazada.

Manuel Larios

Director de Dirección de Proyecto /MEFFCA

mailto:[email protected]

2

Ministerio de Economía Familiar, Comunitaria,

Cooperativa y Asociativa

Programa Apoyo a la Cadena de Valor Ganadera en Nicaragua”

(BOVINOS)

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE CARGOS

Nombre del Puesto: Coordinador del Componente 3

Puesto Superior Inmediato: Director de Proyectos

Institución u Organismo: Ministerio de Economía Familiar, Comunitaria,

Cooperativa y Asociativas.

Fuente de Financiamiento:

Esta contratación será financiada en el marco del Programa BOVINOS, con fondos

provenientes de la Unión Europea (UE), la Agencia Española de Cooperación

Internacional para el Desarrollo (AECID) y el Gobierno de Reconciliación y

Unidad Nacional (GRUN), ejecutado bajo cooperación delegada de la AECID, en

el marco del Convenio de Financiación DCI-ALA/2014/035-924, el Convenio de


de Subvención 2017/SPE/0000400001 para el MEFCCA”.

Dirección / Área: División de Proyectos.

Período de Validez: Junio 2017 a Agosto 2020.

Modalidad de contratación

Se propone desarrollar un solo contrato, válido para toda la vida del proyecto.

No obstante en las cláusulas contractuales, se especificará que el mismo podrá

ser rescindido, de acuerdo a los resultados de una evaluación del desempeño

que estará fijada en el contrato y a desarrollarse anualmente, de igual manera

se estipula que la vigencia del cargo, estará en dependencia de la

disponibilidad presupuestaria del proyecto.

Misión en el puesto

Bajo la responsabilidad del coordinador se encuentra realizar de forma

efectiva la administración de los recursos humanos, financieros, equipos y

materiales del Programa Bovino, asegurar el cumplimiento de las metas,

resultados y objetivos definidos en la actividades 1.3, 1.4 del Resultado 1 y

todas las actividades del Resultado 3 del Programa denominado Apoyo a la

Cadena de Valor Ganadera en Nicaragua, así como responsabilizarse de la

preparación, implementación, seguimiento y evaluación del Plan Operativo

General, Planes Operativos de Desembolso, Planes de Adquisiciones e informes

mensuales, trimestrales, semestrales y anuales, previa revisión y autorización

de la AECID y la Unión Europea o según lo estipulado en el Reglamento Operativo

del Programa.

3

Funciones y/o Actividades específicas del cargo

1. Coordinar la unidad de gestión del Proyecto, garantizando la

eficiencia, oportunidad y eficacia en el manejo de los recursos

humanos, financieros y materiales encargados de la implementación de

los resultados del Programa en el MEFCCA.

2. Cumplir y hacer cumplir el Reglamento Operativo del Programa en su

ámbito de acción, así como las demás normas y procedimientos que rigen

al Proyecto establecidas en el Convenio de Financiación y Resolución

de Concesión de Subvención del Programa BOVINOS.

3. Implementar los esquemas de ejecución y mecanismos de coordinación

apropiados, en sus aspectos de estructura orgánica, control interno,

administración financiera, contabilidad, adquisiciones y

contrataciones, recursos humanos, visibilidad y sistemas de

información.

4. Dirigir el proceso de formulación, actualización y supervisión de la

programación anual (POA) y el plan de adquisiciones (PAC) del programa

de las actividades 1.3, 1.4 del resultado 1 y todas las actividades

del resultado 3.

5. Asegurar la implementación de las actividades 1.3, 1.4 del resultado

1 y la implementación total del resultado 3 del programa, así como

garantizar el cumplimiento de la programación de los fondos a

ejecutarse en año, tanto de las fuentes externas como de las de

Gobierno.

6. Garantizar la preparación y revisión de informes periódicos sobre los

avances en el cumplimiento de las metas de resultados acordados del

programa en las actividades 1.3, 1.4 del resultado 1 y todas las

actividades del resultado 3. Indicando entre otros, el progreso en el

cumplimiento de los indicadores reflejado en la matriz de resultados

y el desempeño financiero del proyecto, para su remisión a las

instancias correspondiente.

7. Dirigir y supervisar de manera adecuada el Sistema de Monitoreo,

Evaluación y Seguimiento del programa. Incluyendo la actualización de

bases de datos de los protagonista elegibles, la inversión en el

terreno y la base de datos de los resultados productivos.

8. Analizar, manejar los riesgos, las dificultades y los cambios que exija

la implementación del Proyecto referido al componente 3 y de las

actividades 1.3, 1.4 del resultado 1

9. Elaborar, actualizar y dar seguimiento a las rutas criticas integrales

para el seguimiento de las metas, indicadores, productos y actividades

del Programa Bovinos.

10. Establecer las pautas metodológicas, alineadas al Reglamento

Operativo del Programa, así como a las normas y procedimientos

4

institucionales; que permitan verificar los avances en el cumplimiento

de las metas, indicadores y productos del POA.

11. Desarrollar los instrumentos y herramientas necesarias para el

seguimiento y monitoreo de las actividades del Programa BOVINOS.

12. Aplicar y poner en práctica técnicas y herramientas de

investigación de mercado que permita una eficiente toma de decisiones

para las adquisiciones.

13. Encargar a los expertos en la materia objeto de la contratación,

la redacción de las especificaciones técnicas de los bienes a adquirir

o de los alcances de servicios a contratar. En el caso de obras, encargar

a los especialistas en la materia objeto de la contratación, la redacción

de la descripción general de los proyectos de conjunto y detalle de las

obras a realizar, los documentos de especificaciones técnicas,

incluyendo la calidad de los materiales y la mano de obra, los planos,

los presupuestos detallados de acuerdo al desglose de la obra y de los

precios unitarios y la programación de las diferentes etapas.

14. Coordinar la elaboración de los TDR para la contratación de

consultores (firmas consultoras o consultores individuales), así como

la Descripción y Perfil de Puestos para la contratación del Personal del

Proyecto.

15. Suscribir las “Solicitudes de Adquisición/Contratación” necesarios

para la ejecución de las actividades a su cargo en el marco del Programa

Bovinos. Dichas requisiciones deberán estar conforme el Plan Operativo

de Desembolso y Plan de Adquisiciones vigente, y deberán ser solicitadas

al Responsable del Área de Adquisiciones respectivo, acompañada de sus

correspondientes estudios, especificaciones técnicas debidamente

concluidas y avaladas, investigación de mercado, justificación del

gasto, con la programación total, el presupuesto detallado, planos,

memorias de cálculo, alcances de obras, TDR y demás documentos que se

consideren necesarios para poder llevar a cabo el procedimiento y tipo

de contrato que corresponda.

16. Elaborar los informes de avances semestrales en estrecha

coordinación con las áreas involucradas de las instituciones ejecutoras

(INTA - MEFCCA – IPSA) en la ejecución del Programa Bovinos.

17. Elaborar informes parciales de análisis de los avances en las metas,

indicadores, productos y actividades del Programa BOVINOS.

18. Monitorear el avance de los indicadores en la matriz de resultados

del programa BOVINOS.

19. Facilitar información pertinente al Programa Bovinos para

actualizar el sistema de seguimiento del Buen Gobierno (SIGRUN y SNIP).

20. Asesorar y dar seguimiento a la elaboración y consolidación de las

bases de datos de protagonistas y/ participantes del Programa Bovinos,

que participan en eventos de transferencia de tecnologías.

5

21. Participar y acompañar evaluaciones que se apliquen al programa ya

sea de tipo institucional o misiones de evaluación de los organismos que

financian el programa.

22. Acompañar al IPSA y MEFCCA en la planificación, seguimiento y

monitoreo de las actividades del Programa BOVINOS, a través de

interacción con responsables de la ejecución del programa en dichas

instituciones.

23. Coordinar con los enlaces técnicos de las instituciones del

Programa las actividades comunes y conjuntas a desarrollar en el Programa

Y otras instituciones y sectores sobre todo en el terreno, tendiente a

instalar un trabajo multidimensional e intersectorial.

24. Desarrollar y aplicar metodología y herramientas de Seguimiento y

monitoreo para el Programa que relacionen la línea de base con la

ejecución y el logro de metas y resultados.

Puesto Superior Inmediato:

División de Proyecto

Dimensiones

Nº de Personas a su Cargo Directas: 6 Total: 6

Resultados Esperados de la Gestión:

1. Definidas y puestas en ejecución las orientaciones estratégicas y

operativas del Proyecto. En lo referido a la actividades 1.3, 1.4 del

Resultado 1 y todas las actividades del Resultado 3 del Programa

denominado Apoyo a la Cadena de Valor Ganadera en Nicaragua.

2. Apoyado el desarrollo de una visión de mediano y largo plazo a través de

las acciones realizadas por el Proyecto.

3. Contribuido el determinar la factibilidad de las acciones emprendidas por

el Proyecto.

4. Apoyadas las familias rurales que han recibido acompañamiento técnico e

inversiones en la implementación del Proyecto.

5. Informado de forma periódica al ente responsable de la implementación y

organismos financiadores, el avance de la implementación física y

financiera del Proyecto; Así como el resultado de la gestión de riesgos

de ejecución del Proyecto, referido a la actividades 1.3, 1.4 del

Resultado 1 y todas las actividades del Resultado 3 del Programa.

Relaciones Principales con otros Puestos y/o Instituciones

Relaciones Externas

Auditores Externos e Instituciones (INTA, IPSA, MAG) y Enlace de AECID Y UE

Relaciones Internas

6

Con las distintas unidades administrativas de la Institución y Dirección de

Proyecto del MEFCCA.

Calificaciones del puesto

TABLA 1: Perfil Profesional mínimo requerido

No. Criterios de calificación mínimos

(criterios pasa o no pasa)

Candidatos

1 2 3

1 Formación Académica:

1.1

Profesional titulado en cualquiera de las carreras

siguientes: Licenciatura en Administración de

Empresas, Economía, o carreras afines.

2 Experiencia Profesional General:

2.1

Al menos cinco (5) años de Experiencia Profesional

General contada a partir de la obtención de su título

profesional.

3 Experiencia Específica:

3.1

Al menos tres (3) años de Experiencia Específica en

cargos gerenciales de programas o proyectos públicos

de desarrollo rural productivo vinculados a acciones

de cooperación al desarrollo.

3.2

Al menos dos (2) años de Experiencia Específica en

programas o proyectos vinculados a manejo de planes

de negocios o apoyo a la cadena de valor ganadera en

Nicaragua.

Se valorará positivamente contar con el conocimiento, experiencia o

habilidades siguientes:

Estudios de especialización, postgrados o maestrías en desarrollo

rural/local, comercio exterior, gestión de proyectos, exportaciones,

gerenciamiento de cadenas de valor, o materias similares.

Cursos en promoción de exportaciones y financiamiento de cadenas de valor, género, cooperación al desarrollo, gestión de proyectos, o temas

similares.

Cursos en gerencia, liderazgo, control gubernamental, probidad, recursos humanos, adquisiciones, administración financiera, o similares.

Cursos en Windows, Internet, Word, Excel, y sistemas de monitoreo y seguimiento Físico Financiero.

Habilidades: Redacción de Informes y documentos, capacidad para

relacionarse con los demás, identificación con el servicio público,

integridad, afán de logro y superación, trabajo en equipo, efectividad

personal.

Idioma: español.

Criterios de Evaluación

7

TABLA 2: Matriz de Evaluación

No. Criterios y metodología de asignación de puntajes Puntaje

Parcial

Puntaje

Máximo

Candidatos

1 2 3

1 Formación académica 25

1.1

Profesional con estudios de especialización,

diplomado, postgrado o maestría en cualquiera de

los temas siguientes: desarrollo rural/local,

comercio exterior, gestión de proyectos,

exportaciones, gerenciamiento de cadenas de

valor, o materias similares.

Maestría: 10 puntos

Estudio de especialización, diplomado o

postgrado: 8 puntos

10

1.2

Cursos de capacitación en cualquiera de los

temas siguientes (o similares):

Promoción de exportaciones y financiamiento de

cadenas de valor.

Género.

Cooperación al desarrollo.

Gestión de proyectos.

1 o 2 cursos: 3 puntos


5

1.3

Cursos de gerencia, liderazgo, control

gubernamental, probidad, recursos humanos,

adquisiciones, administración financiera, o

similares.

5

1.4

Cursos en Windows, Internet, Word, Excel,

sistemas de monitoreo y seguimiento Físico

Financiero, o similares.

5

2 Experiencia profesional general (contada a

partir de la obtención de su título profesional) 10

2.1 Mayor a 8 años 10

2.2 Mayor a 6 años y hasta 8 años 8

3

Experiencia Específica en cargos gerenciales de

programas o proyectos públicos de desarrollo

rural productivo vinculados a acciones de

cooperación al desarrollo.

30



4

Experiencia Específica en programas o proyectos

vinculados a manejo de planes de negocios o

apoyo a la cadena de valor ganadera en Nicaragua

15



5 Entrevista 20

5.1 Capacidad para relacionarse con los demás,

Identificación con el servicio público 5

5.2 Aspectos sobre la gerencia de proyectos y cadena

de valor ganadera en Nicaragua 5

5.3 Redacción de Informes y Documentos 5

8


Parcial

Puntaje

Máximo

Candidatos

1 2 3

5.4 Presentación y expresión oral y corporal 5

TOTAL 100

Metodología de Evaluación

Los candidatos/as que cumplan los criterios de calificación mínimos (criterios

de PASA o NO PASA) de Formación Académica, Experiencia Profesional General y

Experiencia Específica descritos en la TABLA 1 pasan a la siguiente etapa de

evaluación de asignación de puntaje de la TABLA 2 “Matriz de Evaluación”.

A los candidatos/as que obtengan las mejores puntuaciones se les invitará a

realizar una entrevista para verificar sus valores, competencias esenciales y

habilidades, sus conocimientos técnicos y demás criterios indicados en la

Matriz de Evaluación, y se les dará una nota en consecuencia tras el debate

de los miembros del Comité de Evaluación.

El puntaje mínimo de selección es de 70 puntos.

El candidato/a que obtenga el puntaje más alto será el ganador.

IMPORTANTE: Para la calificación y evaluación, el candidato que aplique debe

presentar los documentos siguientes:

1. CURRÍCULUM VITAE. La información básica que deberá contener el Currículum

es:

a) Información personal del candidato (dirección del domicilio,

teléfono convencional y celular, correo electrónico de contacto,

número de cédula, nacionalidad, etc.).

b) Estudios profesionales realizados con indicación del título

obtenido.

c) Otros estudios realizados (seminarios, talleres o cursos).

d) Experiencia profesional con indicación del cargo, institución y/o proyecto en que laboró, detallar las principales funciones que

desempeñó y período en que laboró (mes y año de inicio y mes y año

en que finalizó).

e) Referencias laborales.

2. Copia de Titulaciones académicas y profesionales (títulos académicos,

certificados o diplomas de seminarios, talleres o cursos).

3. Copia de contratos o constancias laborales de trabajos anteriores o

documentos que permitan la verificación de la experiencia laboral o

profesional del candidato.

4. Cartas de recomendación personal.

5. Record de Policía.

6. Copia de Cédula de Identidad Ciudadana.

9

CONVOCATORIA PÚBLICA

CONTRATACION DE PERSONAL











Asociativa; invita a todos los interesados en aplicar al cargo de "Especialista

en Agregación de Valor", para laborar en la Sede Central del MEFCCA.







Los criterios para la selección son los siguientes:

Calificaciones Generales:

Profesional titulado en cualquiera de las carreras siguientes: Ingeniería en

Alimentos, Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería Industrial, Ingeniería

Química, o carreras afines.

Haber recibido al menos un (1) curso de capacitación en cualquiera de los

temas siguientes: Agregación de Valor, Transformación de productos Bovinos,

Formulación de Proyectos, Planes de Negocios, Sistemas de Calidad e

Inocuidad, Facilitación de procesos de aprendizajes individuales y

colectivos, o cursos similares.

Al menos cinco (5) años de Experiencia Profesional General contada a partir

de la obtención de su título profesional.

Al menos tres (3) años de Experiencia Específica en Proyectos orientados al

desarrollo del procesamiento y/o agregación de valor de productos bovinos.

10






[email protected]


rechazada.

Manuel Larios



11




(BOVINOS)


Nombre del Puesto: Especialista en Agregación de Valor.

Puesto Superior Inmediato: Coordinador del Componente 3.



Fuente de Financiamiento: Esta contratación será financiada en el marco del

Programa BOVINOS, con fondos provenientes de la Unión Europea (UE), la Agencia

Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y el Gobierno

de Reconciliación y Unidad Nacional (GRUN), ejecutado bajo cooperación

delegada de la AECID, en el marco del Convenio de Financiación DCI-

ALA/2014/035-924, el Convenio de Delegación de la Unión Europea LA/2016/380-

238 y la Resolución de Concesión de Subvención 2017/SPE/0000400001 para el

MEFCCA”.

Dirección / Área: División de Proyectos

Período de Validez: Junio 2017 a Agosto 2020


Se propone desarrollar un solo contrato, válido para toda la vida del proyecto,






Misión

Facilitar el desarrollo integral de los procesos de agregación de valor y

transformación de los productos derivados de la actividad Bovina,

fomentando la productividad, competitividad, de los productos elaborados

por emprendimientos familiares, a través de asistencia técnica e

implementación de Planes de Negocios dentro del marco del PROYECTO DE

APOYO A LA CADENA GANADERA EN NICARAGUA (BOVINOS), contemplado en las

metas, resultados y objetivos definidos en la actividades 1.3, 1.4 del

resultado 1 y todas las actividades del resultado 3 del Programa.


12

1. Facilitar desarrollo integral en los procesos de agregación de valor y

transformación para derivados de la producción bovina (leche, carne y

otros) en acompañamiento a los pequeños y medianos productores ganaderos,

agroindustriales y mujeres protagonistas del Bono Productivo Alimentario.

2. Fortalecer la asociatividad en grupos de protagonistas del proyecto, como

clave para mejorar la calidad, productividad y competitividad.

3. Conducir los procesos de investigación y acompañamiento técnico y

administrativo que facilitarán la ejecución del proyecto.

4. Diseñar y ejecutar plan de seguimiento a capacitaciones y asistencias

técnicas para los pequeños y medianos productores ganaderos,

agroindustriales y mujeres protagonistas del Bono Productivo Alimentario,

en Buenas Prácticas Pecuarias (BPP), Buenas Prácticas de Higiene (BPH),

Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), Análisis de Peligros y Puntos

Críticos de Control (APPCC), Agregación de Valor y Transformación de

Cárnicos.

5. Implementar registros en fincas y el cálculo de indicadores de producción

y reproducción.

6. Crear base de datos y llevar el registro de los pequeños y medianos

productores agropecuarios y agroindustriales atendidos por el proyecto.

7. Brindar acompañamiento en la implementación de normas técnicas

obligatorias nicaragüenses relativas a Buenas Practicas Pecuarias (BPP),

Buenas Prácticas de Higiene y Manufactura (BPH-BPM) y Procedimientos

Operativos Estandarizados de Saneamiento (POES), y cuando se requiera el

APPCC por exigencias del mercado.

8. Acompañar en la elaboración de material de Agregación de Valor y

Transformación de derivados Bovino con estándares de calidad

9. Dotar a los pequeños y medianos productores agropecuarios,

agroindustriales y mujeres protagonistas del Bono Productivo Alimentario

de herramientas y conocimientos necesarios para utilizar los criterios de

estandarización de la calidad en los procesos productivos.

10. Generar, innovar, transferir y adecuar tecnologías para el mejoramiento

de la productividad, acopio, transformación, conservación y acceso a

mercados con calidad e inocuidad, acorde a las necesidades de los pequeños

y medianos productores agropecuarios, agroindustriales y mujeres

protagonistas del Bono Productivo Alimentario.

11. Acompañar en la debida implementación y adopción de las Normas Técnicas

Nicaragüenses de Buenas Practicas Pecuarias (BPP), Buenas Prácticas de

Higiene (BPH) y Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) u otras normativas

aplicables.

12. Promover la Agregación de Valor y Transformación con equidad entre hombres

y mujeres en un entorno que incentive el desarrollo económico, social y

ambiental, trabajando de manera conjunta con entidades públicas y

privadas.

13. Acompañamiento técnico en la mejora de los flujos de procesos productivos.

13

14. Dar el debido monitoreo y seguimiento a cada uno de los pequeños y medianos

productores agropecuarios, agroindustriales y mujeres protagonistas del

Bono Productivo Alimentario.

15. Otras tareas que le sean asignadas.


Coordinador del Componente 3.


1. Facilitado el desarrollo integral de los procesos de agregación de valor y transformación de los productos derivados de la actividad

Bovina, en el contexto del PROYECTO DE APOYO A LA CADENA GANADERA

EN NICARAGUA (BOVINOS).

2. Fomentando la productividad, Competitividad, de los productos

elaborados por emprendimientos familiares, en el contexto del

PROYECTO DE APOYO A LA CADENA GANADERA EN NICARAGUA (BOVINOS).

3. Brindada una asistencia tecnica de calidad e implementados planes de Negocios orientados transformación de los productos derivados de

la actividad Bovina dentro del marco del PROYECTO DE APOYO A LA

CADENA GANADERA EN NICARAGUA (BOVINOS).

4. Garantizada la ejecución de actividades para el fortalecimiento

permanente de pequeños y medianos productores agropecuarios,

agroindustriales y mujeres exitosas del Bono Productivo Alimentario

protagonistas todos y todas del PROYECTO DE APOYO A LA CADENA

GANADERA EN NICARAGUA (BOVINOS).


Relaciones Externas

Auditores Externos e instituciones (INTA, IPSA, MAG) y Enlace de AECID Y UE

Relaciones Internas



14





Candidatos

1 2 3


1.1

Profesional titulado en cualquiera de las carreras siguientes: Ingeniería en Alimentos,

Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería

Industrial, Ingeniería Química, o carreras

afines.

1.2

Haber recibido al menos un (1) curso de capacitación en cualquiera de los temas

siguientes: Agregación de Valor, Transformación

de productos Bovinos, Formulación de Proyectos,

Planes de Negocios, Sistemas de Calidad e

Inocuidad, Facilitación de procesos de

aprendizajes individuales y colectivos, o cursos

similares.


2.1



profesional.


3.1

Al menos tres (3) años de Experiencia Específica en Proyectos orientados al desarrollo del

procesamiento y/o agregación de valor de

productos bovinos.



Cursos en Windows, Internet, Word, Excel, o sistemas de monitoreo y seguimiento Físico Financiero.

Experiencia de al menos un (1) año en manejo de planes de negocios y/o gestión de programas de apoyo a la cadena de valor ganadera en Nicaragua.

Habilidades: Redacción de Informes y documentos, capacidad para

relacionarse con los demás, identificación con el servicio público,

integridad, afán de logro y superación, trabajo en equipo, efectividad

personal.

Idioma: español.

15




Parcial

Puntaje

Máximo

Candidatos

1 2 3


1.1

Profesional con diplomados o postgrados en

cualquiera de los temas siguientes: ingeniería

de alimentos, agroindustria, química,

agregación de valor, transformación de

productos bovinos, formulación de proyectos,

planes de negocios, o materias afines.

10

1.2


temas siguientes: Agregación de Valor,

Transformación de productos Bovinos,

Formulación de Proyectos, Planes de Negocios,

Sistemas de Calidad e Inocuidad, Facilitación

de procesos de aprendizajes individuales y

colectivos o cursos similares.

-1 o 2 cursos: 5 puntos

-3 o más cursos: 8 puntos

8

1.3

Cursos en Windows, Internet, Word, Excel, o

sistemas de monitoreo y seguimiento Físico

Financiero.

2

2

Experiencia profesional general (contada a

partir de la obtención de su título

profesional)

20


2.2 5 años 15

3

Experiencia Específica en Proyectos

orientados al desarrollo del procesamiento y/o

agregación de valor de productos bovinos

25

3.1 Mayor a 3años 25

3.2 3 años 20

4

Experiencia Específica en manejo de planes de

negocios y/o gestión de programas de apoyo a

la cadena de valor ganadera en Nicaragua

10


4.2 Mayor a 1 año y hasta 3 años 8

5 Entrevista 25



5.2 Aspectos sobre Agregación de valor de

productos bovino 10



TOTAL 100

16
















es:





obtenido.




en que finalizó).










17

CONVOCATORIA PÚBLICA

CONTRATACION DE PERSONAL











Asociativa; invita a todos los interesados en aplicar al cargo de "Contador",

para laborar en la Sede Central del MEFCCA.







Los criterios para la selección son los siguientes:


Profesional titulado en cualquiera de las carreras siguientes:

Administración de Empresas, Finanzas, Contaduría Pública u otras carreras

afines.

Al menos cinco (5) años de Experiencia Profesional General en Contabilidad

Financiera, contada a partir de la obtención de su título profesional.

Preferiblemente CPA.

Al menos dos (2) años de experiencia específica como contador de proyectos o

programas del sector público, Conocimiento y/o manejo de las normas técnicas

de control interno, normas internacionales de contabilidad (NIC), normas de

información financiera (NIIF) y demás leyes y normas relativas al sistema

contable gubernamental.

18






[email protected]


rechazada.

Manuel Larios



19




(BOVINOS)


Nombre del Puesto: Contador.

Puesto Superior Inmediato: Responsable de la Dirección Administrativa

Financiera.

Institución u Organismo: Ministerio de Economía Familiar, Comunitario,

Cooperativa y Asociativa.








MEFCCA”.

Dirección / Área: Dirección General Administrativa Financiera


Modalidad de la contratación







Misión

Garantizar todos los procedimientos Contables y Financieros de las actividades

propias requeridos por el Programa: “Apoyo a la cadena de valor ganadera en

Nicaragua” (BOVINOS), y que se lleve a cabo de una forma económica, eficiente

y transparente, de acuerdo a normas y procedimientos establecidos del

Reglamento Operativo del Programa, para contribuir al logro eficiente de los

objetivos y metas del mismo.

20

Funciones y/o Actividades Principales

1. Garantizar la gestión contable y financiera en base a las leyes,

normas y procedimientos aplicables por el Gobierno de Nicaragua y

Reglamento Operativo del Programa.

2. Hacer cumplir los procedimientos establecidos en los reglamentos y

manuales con que rige las operaciones del Programa Apoyo a la cadena

de valor ganadera en Nicaragua” (BOVINOS).

3. Garantizar la programación anual de desembolsos, desagregada por

componente y rubro, brindando información oportuna y de calidad del

Programa Apoyo a la cadena de valor ganadera en Nicaragua” (BOVINOS).

4. Garantizar la ejecución financiera efectiva y eficaz, mediante un

proceso planificado de seguimiento de los fondos del Programa Apoyo a

la cadena de valor ganadera en Nicaragua” (BOVINOS).

5. Garantizar la elaboración de la programación trimestral de los recursos

del Programa y su remisión al MHCP.

6. Responder por los estados financieros de las actividades 1.3, 1.4 del

resultado 1 y todas las actividades del resultado 3, en forma mensual,

trimestral y anual.

7. Garantiza la elaboración de reportes sobre la ejecución del uso de los

recursos para informar a MHCP, MEFCCA y AECID.

8. Garantizar la legalización de los fondos ante el Ministerio de Hacienda

y Crédito Público.

9. Mantener y aplicar el sistema contable y un control interno ágil;

oportuno para hacer una gestión eficiente, para el manejo y traspaso

ágil y transparente de los recursos financieros; a las áreas ejecutoras

de los mismos.

10. Garantizar el registro de todas las actividades que se realicen y que

tengan relación con el uso de los recursos (control de bancos,

inventario, gastos, ingresos, planillas, libros de Diario y Mayor, etc.)

11. Revisar y/o analizar los Estados Financieros y Conciliaciones Bancarias

y a la vez, enviar a la Coordinación del Componente 3 del programa con

recomendaciones y sugerencias.

12. Revisar la disponibilidad periódica a fin de garantizar la liquidez

necesaria para la ejecución de pagos.

13. Coordinar la elaboración del Plan Global de Inversiones, con el o la

responsable de planificación y seguimiento, el cual se presentará a la

Coordinación del Componente 3 del Programa para el respectivo análisis

y aprobación.

14. Elaborar y coordinar información con las demás áreas para Términos de

Referencias para las adquisiciones de bienes y servicios necesitados

por el Programa.

15. Elaborar y revisar en coordinación AECID y la contabilidad del MEFCCA

los términos de referencias de las Auditorias que se realizaran al

programa.

16. Revisar y garantizar las declaraciones fiscales que correspondan.

21

17. Implementar las recomendaciones contenidas en los informes de

auditorías internas y externas, practicadas a las operaciones

financieros contables en las actividades 1.3, 1.4 del resultado 1 y

todas las actividades del resultado 3.

18. Cumplir las obligaciones señaladas en las Normas Técnicas de Control

Interno (NTCI) de la Contraloría General de la República (CGR).

19. Otras asignadas por su superior y que se encuentren acordes al

desarrollo de sus funciones

Otras de Índoles General

1. Presentar oportunamente los registros contables financieros y

presupuestarios del programa BOVINO.

2. Preparar la información estipulada en el manual de procedimientos del programa BOVINO.

3. Manejar el sistema contable del programa BOVINO.

4. Cualquier otra tarea relativa a la buena ejecución del Programa que su

jefe inmediato le pueda encomendar.

Otras de Índoles Específica

1. Consultas de carácter técnico en la operación del sistema en los módulos

de catálogo, contabilidad, presupuesto.

2. Ingreso de catálogos en el sistema con los saldos iniciales del

programa.

Catálogos generales (categorías, auxiliar, objeto de gasto, tasa de

cambio, beneficiarios, otros) datos básicos del programa contable y

Presupuesto.

3. Formulación multianual, formulación anual del gasto.

4. formulación anual de ingresos.

- Ejecución del gasto

- Ejecución del ingreso

- Solicitud de desembolso

- Modificaciones presupuestarias

- Saldos iniciales

- Gastos, ingresos, contabilidad, contratos, etc

- Contabilidad

5. Registrar las solicitudes de pago a los proveedores de bienes y

servicios. De conformidad con los procedimientos establecidos en el

Acuerdo de Subvención del Programa, Manual de procedimientos AECID, así

como las normativas internas del MEFCCA.

6. Tramitar y registrar haciendo uso de las herramientas de control que

utiliza el MEFCCA para cualquier tipo de anticipo establecido en el

22

Acuerdo de Subvención de AECID y del marco regulatorio vigente para

este programa.

7. Verificar que los pagos cuenten con toda la documentación de respaldo

correspondiente, en caso de no tenerla, informar y solicitar a las

unidades ejecutoras correspondientes las inconsistencias para subsanar

en el menor tiempo o efectuar la devolución respectiva hasta obtener

la documentación básica requerida.

8. Verificar que las solicitudes de gasto cuenten con la documentación de

soporte necesario de acuerdo a las normativas de control interno del

MEFCCA y del manual de procedimientos de AECID, para asegurar que los

gastos se registren correctamente por centro de costos, categoría y

renglones respectivos asegurando de esta forma que estén en

correspondencia con lo establecido en el POA.

9. Apoyar en todos los procesos, que apliquen en el MEFCCA, relacionados

con comprobantes de pagos, cheques, comprobantes de diario, solicitudes

de desembolso, conciliaciones bancarias, reportes contables y en

general toda la información contable, presupuestaria y financiera que

generen las actividades del programa.

10. Elaborar los estados financieros mensuales del programa.

11. Apoyo en las labores necesarias para la atención de los auditores externos y brindarles oportunamente información requerida.

12. Monitorear oportunamente el saldo de las cuentas a fin de evitar o reducir el impacto de las pérdidas cambiarias.

13. Apoyo en la elaboración de solicitudes de desembolso de los fondos ejecutados por el programa.

14. Llevar un registro de los activos fijos adquiridos por el programa actualizado en coordinación con el área de control de bienes del MEFCCA

15. Mensualmente anexará a los estados financieros del programa un reporte con el detalle y todos los datos de las adquisiciones de bienes del mes

anterior y conciliarlo con los registros contables.

Puesto Superior Inmediato

Director General Administrativo Financiero

Resultados Esperados de la Gestión

1. Garantizado todos los procedimientos Contables y financieros,

asegurado que los mismos se han desarrollado de una forma económica,

eficiente y transparente de acuerdo a las normas contenidas en los

manuales y reglamentos contenidos en el Reglamento Operativo del

Programa.

23

2. Administrada de manera correcta y eficiente, la documentación generada

por las distintas operaciones contables financieras en las actividades

1.3, 1.4 del resultado 1 y todas las actividades del resultado 3.


Auditores Externos, con Encargados de Auditorias, para brindar información y

documentación requerida en los procesos de auditoría realizados en el programa

Bovinos.

Eventualmente

Instituciones Bancarias, con Analista de Servicios Bancarios, para solicitar

notas de débito y crédito de los fondos asignados por la UE y la AECID.

Frecuentemente.

Relaciones Internas

Con las distintas unidades administrativas de la Institución, para dar

seguimiento al pago de servicios, etc., pagados con fondos asignados por la

UE y la AECID. Frecuentemente.

24





Candidatos

1 2 3


1.1

Profesional titulado en cualquiera de las carreras siguientes: Administración de Empresas,

Finanzas, Contaduría Pública u otras carreras

afines.


2.1

Al menos cinco (5) años de Experiencia Profesional General en Contabilidad Financiera,

contada a partir de la obtención de su título

profesional. Preferiblemente CPA.


3.1

Al menos dos (2) años de experiencia específica como contador de proyectos o programas del

sector público.

Conocimiento y/o manejo de las normas técnicas de control interno, normas internacionales de

contabilidad (NIC), normas de información

financiera (NIIF) y demás leyes y normas

relativas al sistema contable gubernamental.



Diplomado o postgrado en temas relacionados a la Administración de

Empresas, Finanzas, Contaduría Pública, u otras materias afines.

Conocimiento en el manejo de paquetes de software de captura y/o

recuperación de datos para la actividad de escaneo de documentos.

Conocimiento en módulos o herramientas de control para la emisión de pagos que utiliza el MEFCCA tales como Ruta Crítica, SISCAB (Sistema de

Caja y Bancos) SICA (Sistema de Control de Anticipos), SIAF, SIGFAPRO.

Manejo de paquetes en ambientes Windows (Microsoft office).

Experiencia específica con normativas financieras de la AECID.

Habilidades: Redacción de informes, capacidad para relacionarse con los demás, identificación con el servicio público, integridad, afán de logro

y superación, trabajo en equipo, efectividad personal

Alta capacidad de análisis, trabajo en equipo multidisciplinarios,

capacidad de elaborar propuestas para solución de problemas, actitud

positiva, disponibilidad de horario y trabajo bajo presión.

Idioma: español.

25



No. Criterios y metodología de asignación de puntajes

Puntaj

e

Parcia

l

Puntaje

Máximo

Consultores

1 2 3

1 Formación académica y otros conocimientos 20

1.1

Profesional con diplomado o postgrado en temas

relacionados a la Administración de Empresas,

Finanzas, Contaduría Pública, u otras

materias afines.

10

1.2

Conocimiento en el manejo de paquetes de

software de captura y/o recuperación de datos

para la actividad de escaneo de documentos.

2

1.3

Conocimiento en módulos o herramientas de

control para la emisión de pagos que utiliza

el MEFCCA tales como Ruta Crítica, SISCAB

(Sistema de Caja y Bancos) SICA (Sistema de

Control de Anticipos), SIAF, SIGFAPRO.

5

1.4 Manejo de paquetes en ambientes Windows

(Microsoft office) 3

2 Experiencia General en el área financiera

contable (contada a partir de la obtención de su título profesional)

20


2.2 5 años 15

3 Experiencia Específica como contador de

proyectos o programas del sector público, 20


3.2 2 años 15

4

Conocimiento y/o manejo de las normas

técnicas de control interno, normas

internacionales de contabilidad (NIC),

normas de información financiera (NIIF) y

demás leyes y normas relativas al sistema

contable gubernamental de Nicaragua

20

5 Entrevista 20



5.2 Aspectos Contables 10



TOTAL 100

26
















es:





obtenido.




en que finalizó).










27












Asociativa; invita a todos los interesados en aplicar al cargo de "Planificador

del Programa", para laborar en la Sede Central del MEFCCA.






y Carrera Administrativa”. Los criterios para la selección son los siguientes:


Profesional titulado en Licenciatura en Economía, Ingeniería Agrónoma,

Ingeniería en Recursos Naturales, Administración de Empresas, o carreras

afines.



Al menos tres (3) años de Experiencia Específica en cargos de planificador

en programas o proyectos del sector público.






[email protected]


rechazada.

Manuel Larios



28



(BOVINOS)

DESCRIPCIÓN Y PEFIL DE CARGOS

Nombre del Puesto: Planificador

Puesto Superior Inmediato: Coordinador del Componente 3










MEFCCA”.


Período de Validez: Junio 2017 a agosto 2020

Modalidad de la Contratación







Misión

Implementar las políticas y estrategias para la operatividad de las

actividades 1.3, 1.4 del resultado 1 y todas las actividades del resultado

3., contribuyéndose así, a lograr el cumplimiento de las metas y objetivos

del Programa “Apoyo a la cadena de valor ganadera en Nicaragua” (BOVINOS).

Bajo esta misma área se encuentra el monitoreo y seguimiento la cual tiene

como responsabilidad la puesta en marcha del sistema de monitoreo y evaluación,

además de garantizar un flujo de información permanente sobre el avance del

proyecto.

Funciones y/o Actividades Principales

1. Coordinar, con el apoyo del equipo del Programa el proceso de

formulación de los planes operativos anuales en las actividades 1.3,

29

1.4 del resultado 1 y todas las actividades del resultado 3, así como

actualizar el plan actual de inversiones del Programa.

2. Responde e involucra a todo el personal del Programa en el diseño y

puesta en operación de un sistema de programación, seguimiento y

evaluación (PSE) física y presupuestaria, que sea ágil y útil para

las decisiones internas del mismo. Siendo el o la responsable de la

pertinencia y eficiencia de la operación del Proyecto de S y E.

3. Retroalimentar al Coordinador del Componente 3 del Programa y resto

del equipo, suministrando información sobre el desempeño y eficacia

de las actividades.

4. Controlar y supervisar la ejecución física del plan operativo anual

en las actividades 1.3, 1.4 del resultado 1 y todas las actividades

del resultado 3, en cada uno de los municipios apoyados, así mismo

elaborando metodologías de bases para la programación y presupuestos

anuales.

5. Elaboración de informes mensuales, trimestrales, semestrales y

anuales, sobre los avances y resultados obtenidos.

6. Preparar informes semestrales indicando entre otros, el progreso en

el cumplimento de los indicadores reflejados en la matriz de

resultados.

7. Realiza el seguimiento continuo a planes operativos anuales, ejecución

presupuestaria, armonizando el proceso de seguimiento de las

actividades físicas con las financieras.

8. Recopila los insumos para la elaboración del Programa de Inversiones

Públicas (PIP).

9. Elaborar cronogramas e informes mensuales de trabajo, con sus

recomendaciones y presentarlos a la Coordinador del Componente 3 del

Programa para su aprobación.

10. Recopilar, analizar y trasmitir al Coordinador del Componente 3 del

Proyecto y a la Dirección de Planificación del Ministerio, la

información pertinente y oportuna para tomar decisiones que mejoren

el desempeño del mismo y lograr sus objetivos.

11. Apoyar la elaboración de términos de referencia para el estudio de

base, incluyendo aspectos de equidad de género.

12. Otras asignadas por su superior y que se encuentren


1. Planes anuales operativos orientan de manera eficaz el proceso de

ejecución.

2. La programación global orienta decisiones sobre cambios necesarios de

estrategia y enfoque de género.

3. Información Gerencial oportuna de la ejecución física y presupuestaria

del proyecto.

4. El sistema de seguimiento genera información para mejorar el desempeño

con criterios de eficiencia, eficacia y pertinencia del Proyecto de

manera oportuna.

30

5. Los instrumentos de evaluación permiten identificar los efectos del

Proyecto y posibles impactos de largo plazo, útiles para reorientarlo

en sus etapas posteriores.

6. Informes de avance del Proyecto. acordes al desarrollo de sus

funciones.


Relaciones Externas


Relaciones Internas



Calificaciones del puesto.



(criterios PASA o NO PASA)

Candidatos

1 2 3


1.1

Profesional titulado en Licenciatura en Economía,

Ingeniería Agrónoma, Ingeniería en Recursos

Naturales, Administración de Empresas, o carreras

afines.


2.1



profesional.


3.1

Al menos tres (3) años de Experiencia Específica en

cargos de planificador en programas o proyectos del

sector público.



Diplomado o Postgrado en Formulación y Evaluación de Proyectos,

Desarrollo Rural, o en temas similares afines al cargo.

Cursos de capacitación en cualquiera de los temas siguientes: Formulación y Evaluación de Proyectos, Desarrollo Rural, o en temas similares afines

al cargo.

Experiencia de al menos dos (2) años en modalidad de ejecución de

proyectos de desarrollo rural.

Habilidades: Redacción de Informes y documentos, manejo de paquete

office, Internet, capacidad para relacionarse con los demás,

identificación con el servicio público, integridad, afán de logro y

superación, trabajo en equipo, efectividad personal.

Idioma: español.

31




Parcial

Puntaje

Máximo

Candidatos

1 2 3


1.1

Profesional con diplomado o postgrado en

cualquiera de los temas siguientes:

Formulación y Evaluación de Proyectos,

Desarrollo Rural, o en temas similares afines

al cargo.

10

1.2


temas siguientes: Formulación y Evaluación de

Proyectos, Desarrollo Rural, o en temas

similares afines al cargo.

-1 o 2 cursos: 4 puntos

-3 cursos o más: 5 puntos

5

1.3

Cursos o conocimiento en Project, Excel, o

herramientas de Monitoreo y Evaluación M&E -

sistemas de monitoreo y seguimiento físico

financiero.

-1 curso: 4 punto

-2 o más cursos: 5 puntos

5

2 Experiencia profesional general (contada a


profesional)

20


2.2 5 años 15

3

Experiencia Específica en cargos de

planificador en programas o proyectos del

sector público

25


3.2 3 años 20

4

Experiencia Específica en modalidad de

ejecución de proyectos de desarrollo

rural.

15



5 Entrevista 20



5.2 Aspectos sobre planificación y desarrollo

rural 10



TOTAL 100

32
















es:





obtenido.




en que finalizó).










33













en Adquisiciones", para laborar en la Sede Central del MEFCCA.








Profesional titulado en cualquiera de las carreras siguientes: Derecho,

Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería o Ciencias Económicas

afines.



Al menos cuatro (4) años de Experiencia Específica como Especialista o Analista

de Adquisiciones, realizando procesos de adquisiciones y contrataciones en el

sector público.






[email protected]


rechazada.

Manuel Larios



34




(BOVINOS)


Nombre del Puesto: Especialista de Adquisiciones.

Puesto Superior Inmediato: Responsable de Adquisiciones










MEFCCA”.










Misión

Programar, coordinar, controlar, ejecutar y garantizar los procedimientos

de adquisiciones y contrataciones administrativas de bienes, obras y

servicios del Programa BOVINOS que ejecutará el MEFCCA, aplicando las

normativas y los procedimientos establecidos en el Reglamento Operativo

del Programa y el régimen jurídico de contrataciones administrativas del

Sector Público de Nicaragua, y los principios que rigen las Contrataciones Públicas: Eficiencia, Publicidad Transparencia, Igualdad y libre

concurrencia, Vigencia Tecnológica, Control, Debido Proceso e Integridad;

utilizando los recursos de manera eficiente y transparente, tanto en la

35

Sede Central como en las Delegaciones donde tendrá influencia el Programa

“Apoyo a la cadena de valor ganadera en Nicaragua” (BOVINOS).


1. Coordinar la elaboración y mantener actualizado el Plan de

Adquisiciones programados en las actividades 1.3, 1.4 del

resultado 1 y todas las actividades del resultado 3.

2. Revisar las especificaciones técnicas, alcances de servicios

o términos de referencia del objeto de la contratación que se

le asigne, desde la perspectiva de adquisiciones, con las

instancias sustantivas, técnica o administrativa que la

solicita, garantizando que se promueva la igualdad y libre

competencia.

3. Elaborar los pre-pliegos, pliegos de bases y condiciones y

demás documentos base para todas las contrataciones que se

gestionarán en coordinación del Componente 3. del Programa.

4. Elaborar los proyectos de Resolución de Inicio de los procesos.

5. Preparar las convocatorias, cartas de invitación, avisos de

publicación en La Gaceta Diario Oficial y otros medios

internacionales; garantizando su publicación en el portal

único de contratación (SISCAE): www.nicaraguacompra.gob.ni y/o

cualquier otro medio de publicación que corresponda según el

tipo de procedimiento utilizado.

6. Crear el expediente administrativo para cada proceso de

contratación, ordenarlo, foliarlo y actualizarlo según se

ejecuten las diversas fases del procedimiento

7. Preparar los borradores de Solicitudes de No Objeción de la

AECID de las diferentes etapas del proceso en que aplique.

8. Preparar las actas de aclaración o modificación a los

documentos base, actas de apertura de ofertas, solicitudes de

subsanación de las ofertas, actas de evaluación y recomendación

de adjudicación, cuadros comparativos de evaluación, órdenes

de compra, resoluciones de adjudicación, notificaciones a los

oferentes y demás documentos relacionados con los

procedimientos de contratación.

9. Desarrollar las etapas de las contrataciones y paraleamente

registrarlos en el portal único de contratación

www.nicaraguacompra.gob.ni y enviarlos a su superior para

revisión, aprobación y publicación en el portal.

10. Verificar el régimen de prohibiciones de los oferentes en el

portal único de contratación www.nicaraguacompra.gob.ni.

http://www.nicaraguacompra.gob.ni/

36

11. Preparar las solicitudes de verificación de proveedores en la

Base de Datos Central de Exclusión de la Unión Europea, a

través de la AECID.

12. Verificar la vigencia del registro de los proveedores

participantes en el portal único de contratación

www.nicaraguacompra.gob.ni.

13. Enviar a su superior la información pertinente para los

controles sobre las licitaciones que se pacten y garantizar

que estas se cumplan de acuerdo con los programas, las fechas

y plazos establecidos.

14. Dar seguimiento proactivo al PAC e incorporar las

recomendaciones de ajuste al PAC cuando éste lo requiera.

15. Asesorar y asistir al Comité de Evaluación durante la fase de

calificación, evaluación y recomendación de ofertas, en los

términos que contemple el documento base de contratación

(Pliego de Bases y Condiciones, Solicitud de Oferta, Términos

de Referencia, etc.).

16. Informar por escrito al funcionario titular del Componente 3

del Programa, sobre el resultado del procedimiento.

17. Atender y facilitar la información para las Auditorías del

Programa y de la Contraloría General de la República o para

revisión posterior de los procesos que realice la AECID.

18. Solicitar oferta a proveedores vigentes inscritos en el

Registro de Proveedores.

19. Efectuar las invitaciones utilizando los medios indicados en

el reglamento que regula la modalidad y publicar la etapa de

contratación en el portal www.nicaraguacompra.gob.ni, así como

cualquier otro requisito de publicación establecidos por el

Reglamento Operativo.

20. Recibir y custodiar las ofertas, recabar y obtener los informes

técnicos que se requieran.

21. Velar por el cumplimiento de los procedimientos de

adquisiciones y contrataciones establecidos en las políticas

establecidas en el Reglamento Operativo del Programa BOVINOS.

22. Revisar los informes de evaluación y calificación que son

sujetos a revisión previa por parte de la Unidad Coordinadora

del Componente 3.

23. Coordinar cuando corresponda con las Direcciones Jurídicas,

Administrativas y las empresas, firmas consultoras y

consultores individuales los trámites necesarios para las

contrataciones y adquisiciones del Programa.

24. Dar seguimiento a los trámites de las no objeciones, firma de

resoluciones, firma de contratos y otros.

25. Elaboración de informes sobre las adquisiciones del Programa

en las actividades 1.3, 1.4 del resultado 1 y todas las

actividades del resultado 3.

26. Cualquier otra función que le asigne el superior inmediato.

http://www.nicaraguacompra.gob.ni/

37


Responsable de División de Adquisiciones


Garantizado todos los procesos de adquisiciones de bienes, obras y

servicios que requieren el desarrollo de las actividades 1.3, 1.4 del

resultado 1 y todos los procesos de adquisición de bienes, obras y

servicios planificadas en el contexto de las actividades del resultado

3, del Programa “Apoyo a la cadena de valor ganadera en Nicaragua”

(BOVINOS).

Cumplidas las normas y procedimientos establecidos en el Reglamento

Operativo del Programa, la Ley 737 “Ley de Contrataciones

Administrativas del Sector Público” y su Reglamento.


Relaciones Externas

Auditores Externos e instituciones (INTA, IPSA, MAG) y Enlace de AECID y UE.

Relaciones Internas



Calificaciones del puesto.




Candidatos

1 2 3


1.1

Profesional titulado en cualquiera de las carreras siguientes: Derecho, Licenciatura en

Administración de Empresas, Ingeniería o

Ciencias Económicas afines.


2.1

Al menos cinco (5) años de Experiencia Profesional General contada a partir de la

obtención de su título profesional.


3.1

Al menos cuatro (4) años de Experiencia Específica como Especialista o Analista de

Adquisiciones, realizando procesos de

adquisiciones y contrataciones en el sector

público.

38



Cursos en el Sistema de Contrataciones Administrativas Electrónicas

(SISCAE).

Cursos en contrataciones del Estado o del Sector Público con legislación nacional.

Cursos en materia de adquisiciones con procedimientos externos (Banco Mundial, BID, BCIE, Unión Europea, AECID, etc.)

Experiencia de al menos dos (2) años como Especialista o Analista de Adquisiciones de Programas o Proyectos financiados con fondos externos.

Contar con experiencia en manejo de sistemas de monitoreo y seguimiento físico financiero.

Habilidades: Redacción de Informes, capacidad para relacionarse con los demás, identificación con el servicio público, integridad, afán de logro

y superación, trabajo en equipo, efectividad personal.

Idioma: español.

39




Puntaj

e

Parcia

l

Puntaje

Máximo

CONSULTORES

N°1 N°2 N°3

1 Formación Académica 20

1.1 Profesional con diplomado o postgrado en

Adquisiciones o Contrataciones Públicas 10

1.2

Cursos en contrataciones del Estado o del

Sector Público con legislación nacional

-1 curso, taller o seminario: 2 puntos

-2 cursos, talleres o seminarios: 3 puntos

-3 o más cursos, talleres o seminarios: 5 puntos

5

1.3

Cursos en materia de adquisiciones con

procedimientos externos (Banco Mundial, BID,

BCIE, Unión Europea, AECID, etc.)

-1 curso, taller o seminario: 1 puntos

-2 cursos, talleres o seminarios: 2 puntos

-3 o más cursos, talleres o seminarios: 3 puntos

3

1.4

Curso/s en manejo del Sistema de

Contrataciones Administrativas Electrónicas

(SISCAE) de Nicaragua

2

2

Experiencia Profesional General (contada a


profesional)

10


2.2 5 años 7

3

Experiencia Profesional Específica como

Especialista o Analista de Adquisiciones,

realizando procesos de adquisiciones y

contrataciones en el sector público.

30


3.2 4 años 25

4

Experiencia Profesional Específica como

Especialista o Analista de Adquisiciones de

Programas o Proyectos financiados con fondos

externos.

15



5 Otras Experiencias 5

5.1 Experiencia en manejo de sistemas de monitoreo

y seguimiento físico financiero. 5

6 Entrevista 20

6.1 Conocimientos del SISCAE 2

6.2

Conocimientos técnicos de la Ley 737 “Ley de

Contrataciones Administrativas del Sector

Público” y de su Reglamento

10

6.3 Identificación con el servicio público 3


40


Puntaj

e

Parcia

l

Puntaje

Máximo

CONSULTORES

N°1 N°2 N°3

TOTAL 100
















es:





obtenido.




en que finalizó).










41













en Procesamientos de Lacteos", para laborar en la Sede Central del MEFCCA.








Profesional titulado en cualquiera de las carreras siguientes: Ingeniería en

Alimentos, Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería Industrial, Ingeniería

Química, Tecnólogos en Industria de Alimentos, o carreras afines.

Haber recibido al menos un (1) curso de capacitación en cualquiera de los

temas siguientes: Sistemas de calidad e inocuidad, Normas Nacionales e

Internacionales para la agregación de valor y transformación, Agregación de

valor y transformación de productos lácteos y facilitación de procesos

individuales y colectivos, o cursos similares.



Al menos tres (3) años de Experiencia Específica en Proyectos orientados al

desarrollo del procesamiento de productos lácteos.






[email protected]


42


rechazada.

Manuel Larios


43





Nombre del Puesto: Especialista en Procesamiento Lácteos.

Puesto Superior Inmediato: Coordinador del Componente 3










MEFCCA”.




Se propone desarrollar un solo contrato, válido para toda la vida del proyecto.






Misión

Facilitar el desarrollo integral de los procesos de agregación de valor y

transformación para productos derivados de la actividad Bovina, Fomentando la

productividad, Competitividad de los productos elaborados por los

emprendimientos familiares, acompañando en la implementación de los planes de

negocio que les permita acceder a los mercados.


1. Capacitar a los técnicos territoriales que realizaran las actividades de

capacitación a protagonistas y acompañamiento técnico en temas de

agregación de valor y transformación para que sea incluidos en los planes

de negocios y ejecutar sus actividades.

44

2. Diseñar y seguir plan de capacitación y asistencia técnica a los

protagonistas que se capitalizaran, en Buenas Prácticas de Higiene (BPH),

Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), Agregación de Valor y Transformación

de productos Lácteos y otros temas definidos en el territorio para

fortalecer los emprendimientos.

3. Conducir procesos orientados a mejorar calidad, productividad y

Competitividad de los derivados de la producción lácteas, mejorando las

condiciones de producción, acopios, procesamientos y conservación de los

productos lácteos.

4. Elaboración de materiales y manuales para cumplimiento de normas técnicas

obligatorias nicaragüenses relativas a Buenas Prácticas de Higiene y

Manufactura (BPH-BPM) y Procedimientos Operativos Estandarizados de

Saneamiento (POES) para los emprendimientos atendidos.

5. Monitorear y Seguir el avance de las actividades del resultado tres del

programa orientadas en la agregación de valor y transformación elaboración

de planes de negocio, capacitaciones y acompañamiento técnico.

6. Identificar y transferir tecnologías para el mejoramiento de la

productividad, acopio, transformación, conservación y acceso a mercados con

calidad e inocuidad, acorde a las necesidades de los protagonistas a

capitalizar.

7. Conducir y desarrollar acciones en función de los fortalecimientos

empresariales y productivos de los protagonistas atendidos en el programa.

8. Elaborar informes mensuales, semestrales y anuales del avance de la

implementación de las actividades a su cargo.

9. Otras funciones que le sean asignadas.

Puesto Superior Inmediato

Coordinador del Componente 3

Naturaleza de la Responsabilidad

Garantizar el desarrollo integral de los procesos de agregación de valor y

transformación para productos derivados de actividad Bovina, capacitar al

personal para el adecuado implemento de las actividades, desarrollo de planes

de negocio, capacitación y asistencia técnica que Fomente la productividad,

Competitividad de los productos de los emprendimientos que permita acceder a

los mercados.


45

Relaciones Externas


Relaciones Internas






(criterios PASA o NO PASA)

Candidatos

1 2 3


1.1

Profesional titulado en cualquiera de las carreras siguientes: Ingeniería en Alimentos,

Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería

Industrial, Ingeniería Química, Tecnólogos en

Industria de Alimentos, o carreras afines.

1.2

Haber recibido al menos un (1) curso de capacitación en cualquiera de los temas

siguientes: Sistemas de calidad e inocuidad,

Normas Nacionales e Internacionales para la

agregación de valor y transformación, Agregación

de valor y transformación de productos lácteos y

facilitación de procesos individuales y

colectivos, o cursos similares.


2.1



profesional.


3.1

Al menos tres (3) años de Experiencia Específica en Proyectos orientados al desarrollo del

procesamiento de productos lácteos.



Especialidad o Postgrado en industria láctea o temas similares.

Experiencia de al menos un (1) año en manejo de planes de negocios y/o gestión de programas de apoyo a la cadena de valor ganadera en Nicaragua.

Experiencia de al menos dos (2) años en procesamiento lácteo en el marco de intervenciones de proyectos o programas públicos y/o de cooperación

internacional.

Habilidades: Redacción de Informes y documentos, manejo de paquete

office, Internet, capacidad para relacionarse con los demás,

46

identificación con el servicio público, integridad, afán de logro y

superación, trabajo en equipo, efectividad personal.

Idioma: español.

47




Parcial

Puntaje

Máximo

Candidatos

1 2 3


1.1 Profesional con Especialidad o Postgrado en

industria láctea o temas similares. 10

1.2


temas siguientes:

Sistemas de calidad e inocuidad.

Normas Nacionales e Internacionales para

la agregación de valor y transformación

Agregación de valor y transformación de

productos lácteos

Facilitación de procesos individuales y

colectivos

Cursos similares a los anteriores.


3 o más cursos: 10 puntos

10

2

Experiencia profesional general (contada a


profesional)

10



3

Experiencia Específica en Proyectos

orientados al desarrollo del procesamiento de

productos lácteos

30


3.2 3 años 24

4

Experiencia Específica en manejo de planes de

negocios y/o gestión de programas de apoyo a

la cadena de valor ganadera en Nicaragua

10


4.2 Mayor a 1 año y hasta 3 años 8

5

Experiencia Específica en procesamiento

lácteo en el marco de intervenciones de

proyectos o programas públicos y/o de

cooperación internacional.

10



6 Entrevista 20



6.2 Aspectos sobre la industria láctea 5

6.3 Conocimiento de Internet y paquetes

informáticos contables 5


TOTAL 100

48
















es:





obtenido.




en que finalizó).










contratacion de personal programa apoyo a la cadena … · dirección: kilómetro 8 ½ carretera a...

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